La Sentencia del alto Tribunal afirma que la finalidad de la doctrina sobre cotizaciones ficticias por razón de nacimiento es beneficiar a las mujeres cuando hayan de obtener beneficios prestacionales o sociales derivados de su actividad laboral, y esta se haya visto afectada por una circunstancia derivada de su sexo. Interpreta las normas de la Ley General de Seguridad Social de manera flexible, para alinearse con la Constitución y la perspectiva de género.

No dejar acumular dos pensiones por incapacidad permanente total cuando solo se ha cotizado a un régimen de la Seguridad Social, es contrario al derecho comunitario si supone una discriminación indirecta de las mujeres frente a los hombres.

En el año 2021, residían en España 301.630 argentinos, siendo la tercera comunidad latinoamericana más grande en España.  Según el INE, en 2022, 480.159 personas con nacionalidad española residen en Argentina. Es decir, son muy numerosos los casos de nacionales de ambos países que residen y trabajan en el otro país. Si hubieras trabajado o vas a trabajar en ambos países, te podría interesar conocer los detalles sobre el Convenio de bilateral de Seguridad Social entre España y Argentina y sobre la aplicación del Convenio multilateral Iberoamericano. Entre otras cosas, para conocer a que sistema de Seguridad Social estarías sujeto.

NEST es la principal gestora de pensiones de empleo en Reino Unido por número de trabajadores participantes. Desempeña un papel fundamental en la puesta en práctica del sistema británico de pensiones de empleo de automatic enrolment (adscripción automática por defecto). Si bien existen algunas similitudes entre NEST y el sistema de Fondos de Pensiones de promoción Pública y Planes de Empleo Simplicados que se acaba de regular en España, las diferencias entre ambos modelos son relevantes. Abordamos las principales diferencias y similitudes.

El nuevo sistema entrará en vigor en enero de 2023. Se amplían de cuatro a seis las veces al año que un trabajador puede modificar su cotización.

La Tarjeta Sanitaria Europea (TSE) es el documento personal e intransferible que acredita el derecho a recibir las prestaciones sanitarias que resulten necesarias, durante una estancia temporal en cualquier país tanto de la Unión Europea, como del Espacio Económico Europeo (Noruega, Liechtenstein e Islandia) y Suiza. Por ejemplo, durante estas vacaciones de verano.