La Directiva 2018/947/UE, aplicable a partir del 30 de julio de 2020, introduce importantes novedades para garantizar los derechos de los trabajadores desplazados en la Unión. Con ello se revisa profundamente la Directiva 96/71/CE.

Se aplica una revalorización a las pensiones del 0,9%, que también sirve para actualizar las cuantías mínimas.

Las pensiones se incrementan un 0,9% en 2020.

El nivel asistencial de protección al desempleo está condicionado a un requisito de ausencia de rentas (ingresos) superiores al 75% del salario mínimo interanual. Sin embargo, perfilar qué se comprende por cada tipo de renta, dada la enorme casuística, ha dado lugar a una ardua tarea jurisprudencial. Al hablar de los rendimiento individuales, éstos son de especial interés para el subsidio de mayores de 52 años.

Se amplía la posibilidad de decidir el régimen jurídico aplicable a la jubilación por parte de los trabajadores especialmente perjudicados por la crisis.

La investigación en salud de personas mayores ha demostrado que las personas adultas mayores que reportan los niveles más altos de bienestar y felicidad son aquellas que trabajan, hacen algún deporte o participan de alguna actividad de voluntariado y por consiguiente, se relacionan periódicamente con su comunidad.