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¿A qué edad llegará mi jubilación?

En 2027 convivirán dos edades legales: con 65 años, si se han cotizado 38 y medio, o 67 si se ha cotizado menos. También puede ser antes en supuestos especiales, o después, a elección del trabajador.

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¿A qué edad llegará mi jubilación?

Edad de jubilación - Foto Autor: © Wavebreak Media - www.photaki.es

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En 2027 convivirán dos edades legales de jubilación: la de 65 años, para los trabajadores que tengan carreras de cotización superiores a los 38 años y seis meses, y la de 67 años para los que no hayan logrado alcanzar esta cifra. O más tarde, para los que deseen seguir trabajando para mantener sus ingresos. Por eso puede decirse que no existe una edad única de jubilación, sino que cada trabajador, en función de los años cotizados y el momento en que ha empezado a hacerlo, así como de sus circunstancias económicas, podrá retirarse en momentos distintos de su vida.

Ésa será la situación en 2027, pero ¿cómo se calculará la edad legal hasta entonces? La reforma de las pensiones aprobada en 2011 y que amplía la edad de jubilación desde los 65 a los 67 años establece un régimen progresivo. Por eso, para calcular la edad en la que se puede acceder a la jubilación hasta 2027 (momento en que se alcanzan los 67 años) habrá que combinar esas dos variables: la edad biológica y la vida laboral.

  • En primer lugar, la edad biológica: Desde 2013, año en el que entra en vigor la reforma, hasta 2027, año en el que la edad alcanza los 67 años, la edad de jubilación ha ido retrasando a razón de un mes por año que pasa, de 2013 a 2018, y se está retrasando dos meses por año desde 2018 a 2027. Así, la edad legal en 2020 es de 65 años y diez meses y en 2021 será 66 años. Seis años después –en 2027-, y a razón de un retraso de dos meses cada año, se alcanzan los 67.
La edad legal de jubilación
2013 65 años y un mes
2014 65 años y dos meses
2015 65 años y tres meses
2016 65 años y cuatro meses
2017 65 años y cinco meses
2018 65 años y seis meses
2019 65 años y ocho meses
2020 65 años y 10 meses
2021 66 años
2022 66 años y dos meses
2023 66 años y cuatro meses
2024 66 años y seis meses
2025 66 años y ocho meses
2026 66 años y 10 meses
2027 67 años
  • Pero en segundo lugar, cuenta la vida laboral, porque cualquier persona podrá jubilarse en todo momento a los 65 años si tiene un número mínimo de años cotizados. Esa cantidad de años mínima se va incrementando desde los 35 años hasta los 38 años y 6 meses, en un periodo también progresivo (a razón de un trimestre por año que pasa) desde 2013 y hasta 2027. Por ejemplo, en 2020, un trabajador que cumpla 65 años solo podrá hacerlo si tiene cotizados al menos 37 años. De no tenerlos, ha de esperar a jubilarse a la edad legal en para el año 2020 son 65 años y diez meses.

Las edades de jubilación y el período de cotización a que se refieren los párrafos anteriores, se aplicarán de forma gradual, en los términos que resultan del siguiente cuadro:

Año Períodos cotizados Edad exigida
2013 35 años y 3 meses o más 65 años
Menos de 35 años y 3 meses 65 años y 1 mes
2014 35 años y 6 meses o más 65  años
Menos de 35 años y 6 meses 65 años y 2 meses
2015 35 años y 9 meses o más 65 años
Menos de 35 años y 9 meses 65 años y 3 meses  
2016 36 o más años 65 años
Menos de 36 años 65 años y 4 meses
2017 36 años y 3 meses o más 65 años
Menos de 36 años y 3 meses 65 años y 5 meses
2018 36 años y 6 meses o más 65 años
Menos de 36 años y 6 meses 65 años y 6 meses
2019 36 años y 9 meses o más 65 años
Menos de 36 años y 9 meses 65 años y 8 meses
2020 37 o más años 65 años
Menos de 37 años 65 años y 10 meses
2021 37 años y 3 meses o más 65 años
Menos de 37 años y 3 meses 66 años
2022 37 años y 6 meses o más 65 años
Menos de 37 años y 6 meses
66 años y 2 meses
2023 37 años y 9 meses o más 65 años
Menos de 37 años y 9 meses 66 años y 4 meses
2024 38 años o más 65 años
Menos de 38 años 66 años y 6 meses
2025 38 años y 3 meses o más 65 años
Menos de 38 años y 3 meses 66 años y 8 meses
2026 38 años y 3 meses o más 65 años
Menos de 38 años y 3 meses
66 años y 10 meses
A partir de 2027 38 años y 6 meses o más 65 años
Menos de 38 años y 6 meses 67 años

Fuente: Seguridad Social 

Estos son los casos de una jubilación ordinaria. Hay excepciones en las que se permite rebajar la edad de retiro o establecer una jubilación anticipada –sin que en ningún caso se rebaje a menos de 52 años- y también hay casos en los que se puede optar por una jubilación más tardía de los 67 años, trabajando plenamente o compatibilizando vida laboral y parte de la pensión (pensionista activo).

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Comentarios

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pedro capehe 02 de enero de 2020 | 20:31
Yo tengo cotizado 30 años y llevo 20 años de pensionista por enfermedad profesional,mí pregunta es,si esos 20 años de pensionista me vale para la hora de la jubilación,ya que piden 35 ó 36 años cotizados para poder cobrar el 100% de la pensión
Instituto BBVA de PENSIONES 09 de enero de 2020 | 18:12

Estimado Pedro.

Para poder optar a la pensión de jubilación será necesario que, durante el periodo de incapacitación profesional, desarrollara algún tipo de actividad laboral compatible con la misma. En caso contrario, su pensión de incapacidad permanente, sencillamente, se renombrará como "de jubilación", manteniéndose su cuantía, régimen de revalorización y exenciones fiscales.

 En caso de poder optar a la prestación de jubilación en sentido estricto, se tendrán en cuenta las cotizaciones que en su momento computaron para la concesión de la incapacidad permanente.

Un cordial saludo. 

JOSE ANTONIO ZARZUELA OLIVA 29 de diciembre de 2019 | 14:41
En 2015 me rescindieron el contrato de trabajo por causas técnicas, económicas y estructurales. Llegando a acuerdo de mediación. En Diciembre de 2020 cumplo 61 años y tendría cotizado (sepe incluido) 38 años y medio. En 2024 cumpliría los 65 años. Mi pregunta al jubilarme a los 61 años ¿ que periodo de cotización se exige la que marca la tabla de 37baños o más, la de 38 años o más en 2024 o 38 años y medio?
Instituto BBVA de PENSIONES 09 de enero de 2020 | 07:01

Estimado José Antonio.

En estos casos, el proceso parte de determinar cuál será su edad ordinaria de jubilación bajo el supuesto hipotéticos de que su proceso de cotización no se interrumpiera. Y ello porque ésta es la edad a partir de la cual comenzarían a computarse los posibles años de reducción.

De este modo, Ud., según los datos que nos aporta, primero, alcanzaría los 65 años en 2024  y, segundo, ello con 42 años y medio de cotización. Así, en tanto supera el umbral que en dicho año se exige para no sufrir retrasos en su edad legal de jubilación (38 o más años), ésta se mantendría en los 65 años.

Por lo tanto, en tanto su entrada en el desempleo se ha dado por una de las causas que habilita el acceso a la jubilación anticipada involuntaria y ésta, a su vez, permite un adelanto en la edad legal de jubilación de hasta 4 años, podría jubilarse a partir de los 61 años.

Un cordial saludo. 

agustin 27 de diciembre de 2019 | 13:14
el 30 06-2027 cumplo 65 años. tendre cotizados 38 y 2 meses cuando me puedo jubilar con el 100% ¿en enero 2028? para tener 38 y seis meses?
Instituto BBVA de PENSIONES 06 de enero de 2020 | 08:53

Estimado Agustín.

Podrá jubilarse en 2027 con el 100% de la cuantía de la prestación cuando, a lo largo del mismo, alcance los 38 años y seis meses de cotización.

Un cordial saludo. 

Pedro Bonasa 10 de diciembre de 2019 | 19:30
Buenas tardes, la fecha de posible jubilación anticipada en la normativa parece clara ya que se cita "Tener cumplida una edad que sea inferior en dos años, como máximo, a la edad exigida que resulte de aplicación", por el contario, no me queda claro los años de cotización obligatorios. Es decir si en el año 2020 para jubilarse con 65 años se exige tener 37 o más años cotizados, para jubilarse anticipadamente en el 2020 con 63 ¿ que años cotizados se exigen ? ¿ 37 ó más o 35 ó más ? ( descontados 2 años ) . Muchas gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 16 de diciembre de 2019 | 13:26

Estimado Pedro.

En este caso, han de diferenciarse dos planos. Por un lado, los requisitos en términos de periodo de carencia mínimos sin los cuales no puede accederse a la jubilación anticipada en ninguna de sus modalidades: 33 años para la de tipo involuntario y 35  para la de tipo voluntario.

Cumplido con dicho requisito, funciona el mecanismo denominado como de "cotizaciones a la sombra",  y que se basa en realizar una proyección de cuál será su periodo de cotización acumulado si éste no se interrumpe hasta los 65 años. En virtud de dicha proyección -la cual, lógicamente puede cambiar si cambia su situación laboral- se determinará cuál será su hipotética edad de jubilación ordinaria (65 años u otra), y será tomando ésta como referencia a partir de la cual se procederá a descontar los años en términos de adelanto de la edad efectiva de jubilación (como máximo 2 en la modalidad voluntaria y 4 en la involuntaria). Un cordial saludo.

Carlos Ardila 09 de diciembre de 2019 | 08:46
Hola. Quisiera por favor me orienten en mi caso. Soy extranjero, y comienzo a trabajar en enero 2020. Cumplo 35 años en marzo 2020. Que sucederá conmigo acerca de mi pensión?. Cuando tenga 68,5 años apenas habré cotizado 33,5 años, aún me faltarían muchos años. Podré tener pensión?
Instituto BBVA de PENSIONES 16 de diciembre de 2019 | 12:44

Estimado Carlos.

 A tenor de la normativa actual, dos son las principales precisiones que ha de tener en cuenta: primero, que para poder acceder a la prestación de jubilación le serán necesarios, exclusivamente, 15 años de cotización (siempre que 2 de ellos estén en los 15 años naturales previos a la producción del hecho causante); y, segundo, que su edad de jubilación ordinaria serán los 67 años.

Un cordial saludo. 

Pedro alia 22 de noviembre de 2019 | 12:05
Hola buenos días mi situación es la siguiente nací en 1963 en 2028 cumpliré los 65 años de edad miduda es podré jubilarme a los 61 si en 2028 llego de sobra con más de 38 años cotizados Saludos.
Instituto BBVA de PENSIONES 13 de diciembre de 2019 | 05:35

Estimado Pedro.


Si la proyección de su jubilación supera el umbral para jubilarse de manera ordinaria a los 65 años, ésta será la edad respecto de la que podrá procederse a descontar el adelanto en años por la vía de la jubilación anticipada.


No obstante, a no ser que acceda al desempleo fruto de un despido colectivo o de un despido objetivo por causas económicas o similares, sólo podría acogerse a la modalidad voluntaria de la jubilación anticipada y, a su vez, ésta permite adelantar la edad ordinaria de jubilación "sólo" dos años, es decir, a los 63 en su caso.

Un cordial saludo.

Mohamed Ibnoufaraj 21 de noviembre de 2019 | 16:38
Quiero recibir novedades.
Instituto BBVA de PENSIONES 26 de noviembre de 2019 | 13:45

Buenas tardes Mohamed,

Si desea recibir novedades sobre BBVA Mi jubilación puede suscribirse a nuestro newsletter quincenal donde le informaremos puntualmente de las novedades y artículos de actualidad.

Puede suscribirse AQUÍ

Gracias por su consulta y un saludo,

Francisco 19 de noviembre de 2019 | 23:00
A partir de 2027 sólo podrá ser a los 65 o 67?que sucede si a los 66años alcanzas los 38años y 6meses cotizados?
Instituto BBVA de PENSIONES 21 de noviembre de 2019 | 05:55

Estimado Francisco.


En principio, si en la fecha en que cumple los 65 años no ha alcanzado el periodo total de cotizaciones según el cual puede acceder a la edad de jubilación a esa edad, la misma se retrasará según el régimen transitorio vigente.


Ahora bien, para mitigar grandes saltos en la edad de jubilación por pequeñas carencias en el periodo cotizado, se considera que si antes de la fecha a la que se desplazaría su edad ordinaria de jubilación acredita ese periodo mínimo para acceder a los 65, su edad de jubilación pasará a ser, justamente, la correspondiente al día en que acredite ese periodo mínimo.

Un cordial saludo.

José Luis Ortiz Ramírez 17 de noviembre de 2019 | 18:33
Hola!. 59 años de edad. 34 cotizados. Desde Julio de 2018 tengo 67% discapacidad......Sé que puedo anticipar a 63 años la jubilación al llegar a los 38.5 años cotizados sin necesidad de esperar a los 65. Pero la pregunta es :¿Puedo incluso anticipar más la edad con los coeficientes reductores de la discapacidad?.... Gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 21 de noviembre de 2019 | 05:30

Estimado José Luis.


Dado el régimen especial que para trabajadores con ese nivel de discapacidad establece el RD 1539/2003, podrá adelantar su edad de jubilación 1 día por cada 4 efectivamente trabajados desde el día en el que le fue reconocido el grado de discapacidad igual o superior al 65%.


Por tanto, dependerá de los días efectivamente trabajados que haya atesorado en dicho periodo.

Un cordial saludo.

Jose Manuel 16 de noviembre de 2019 | 23:42
Hola tengo 60 y 31 años cotizados y un COE reconocido por I.S.M. de 3 años y 9 meses . Cual es mi edad de jubilacion ordinaria .
Instituto BBVA de PENSIONES 05 de diciembre de 2019 | 02:51

Estimado José Manuel.

 Haciendo una proyección de su periodo de cotización, al cumplir los 65 años acreditaría un total de 36 años cotizados en 2025, año en el que se exige haber alcanzado los 38 años y 3 meses para no sufrir retrasos en la edad ordinaria de jubilación. Al no poder ser así, ésta se elevaría hasta los 66 años y 10 meses, edad a partir de la cual se descontarían las reducciones apuntadas.

Un cordial saludo. 

01 de julio de 2020

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