La edad legal de jubilación: aplicación de una transitoria
La edad de jubilación se está elevando paulatinamente desde los 65 años en 2013 hasta los 67 años en 2027. Se está aumentando poco a poco la edad de jubilación.
Para 2020 la edad de jubilación legal es 65 años y 10 meses.
La jubilación a los 65 para los trabajadores con largas carreras de cotización
No obstante, aún pueden jubilarse a los 65 años los trabajadores con largas carreras de cotización.
Respecto a esta condición también se está aplicando una transitoria que va elevando la exigencia mínima de aportación al sistema de Seguridad Social para mantener el derecho a los 65 años
Es decir, en 2020 de pueden jubilar a esta edad los trabajadores con 37 ó más años de cotización. Mientras que en 2027 podrán jubilarse a dicha edad quienes hayan cotizado, al menos, 38 años y 6 meses.
| En 2020 | En 2027 |
| 65 años y 10 meses | 67 años |
| 65 años con 37 años de cotización o más | 65 años con 38 años y 6 meses cotización |
La jubilación antes de la edad legal de jubilación
Existen diversos tipos de jubilación anticipadas según afecten a la cuantía de la pensión de jubilación.
La jubilación anticipada sin penalización en el importe de la pensión
En estos supuestos, se pueden jubilar los trabajadores con anterioridad sin sufrir ningún tipo de perjuicio de acuerdo con el sector de la actividad que hayan desarrollado o motivada por una discapacidad.
Existen diversas formas de establecer la edad de jubilación, pero, en ningún caso, se podrá acceder al derecho antes de los 52 años.
Los trabajadores de ciertos sectores, que se consideran penosos, peligrosos, tóxicos o insalubres, pueden reducir su edad de jubilación según la actividad concreta y la duración de su labor en dicho sector.
Igualmente hay otros grupos de actividades donde directamente se establece unas edades mínimas con independencia de la duración de la actividad del trabajador.
Por último, los trabajadores con discapacidad también pueden acceder a edades reducidas a la jubilación. Se establecen distintas reglas según tengan una discapacidad reconocida de, al menos, un 65% o si tienen una discapacidad entre un 45 y 65%. En este último caso, solo se reconoce el derecho para ciertas enfermedades listadas.
La jubilación anticipada con penalización en el importe de la pensión
La jubilación anticipada involuntaria se reconoce en supuestos en que el trabajador es expulsado del mercado laboral, de forma ajena a su voluntad, siempre que se hayan cotizado, al menos, 33 años y se esté inscrito como demandante de empleo durante 6 meses antes de la jubilación.
En este supuesto, es posible beneficiarse de la jubilación con edades anteriores a 4 años a la edad legal de jubilación.
La jubilación anticipada voluntaria es la que decide el trabajador, independientemente de su situación en el mercado laboral, siempre que tenga cotizados 35 años al sistema.
En este caso, es posible acceder a la jubilación dos años antes de la edad legal de jubilación.
