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Antiguos becarios: el convenio especial para la formación

Desde el año 2011 los estudiantes universitarios y de formación profesional que realizan prácticas formativas se encuentran incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social.

¿Y los estudiantes que con anterioridad al año 2011 desarrollaron tales prácticas? Te explicamos la posibilidad que la norma ofreció sobre la suscripción de un convenio especial de la Seguridad Social.

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Antiguos becarios: el convenio especial para la formación

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La inclusión de los becarios en el Régimen General de la Seguridad Social

Desde el año 2011, los estudiantes universitarios y de formación profesional que realicen prácticas formativas vinculadas a sus estudios, en empresas, instituciones o entidades, que conlleven una contraprestación económica, quedan asimilados a trabajadores por cuenta ajena a efectos de su inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social.

La incorporación en el Régimen General de la Seguridad Social, con la consiguiente afiliación y alta, se produce a partir de la fecha de inicio de las prácticas formativas.

La acción protectora es la correspondiente al Régimen General de la Seguridad Social, excepto la protección por desempleo.

La cotización por contingencias comunes y profesionales se lleva a cabo aplicando las reglas de cotización correspondientes a los contratos para la formación y el aprendizaje. No existe obligación de cotizar por desempleo, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional.

¿Y los becarios que realizaron prácticas formativas con anterioridad al año 2011?

La norma que regula la inclusión de los becarios en el Régimen General de la Seguridad Social, dispone que las personas que con anterioridad a esta norma hubiesen realizado prácticas formativas podían suscribir un convenio especial con la Seguridad Social.

La norma, además, posibilitó la suscripción de este convenio a las personas que habían participado en programas de formación de naturaleza investigadora.

Esta posibilidad se pudo llevar a cabo hasta el 31 de diciembre 2014. De esta manera, se facilitó el cómputo de cotización por los períodos de formación llevados a cabo, tanto en España como en el extranjero, hasta un máximo de dos años.

Especialidades del convenio especial

  • Se tenía que acreditar por parte del solicitante el haber participado en programas de formación, mediante certificación expedida por el organismo o entidad público o privado que los financió, o por cualquier otro medio de prueba válido en derecho de no ser posible la obtención de tal certificación.

  • Se debía acreditar el período de duración de dichos programas. De justificar más de dos años en prácticas formativas, solamente se tendrían en cuenta los dos últimos años.

  • La base de cotización sería la constituida por la base mínima de cotización vigente en el Régimen General de la Seguridad Social que correspondiera a cada período en que se acreditara haber participado en los citados programas de formación y que fuese computable para la suscripción del convenio.

    Determinada la cuota íntegra correspondiente a este convenio especial, se multiplicaba por el coeficiente del 0,77, constituyendo el resultado la cuota a ingresar.

  • Calculado por la Tesorería General de la Seguridad Social el importe total de la cotización a ingresar por este convenio especial, su abono se podía realizar a través de un pago único o mediante un pago fraccionado en un número máximo de mensualidades igual al triple de aquellas por las que se formalizaba el convenio.

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Comentarios

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Egoitz 03 de julio de 2018 | 18:26
Muchas gracias por su pronta respuesta, saludos.
Instituto BBVA de PENSIONES 03 de julio de 2018 | 18:29

Estimado Egoitz,

gracias a usted por participar en Mi Jubilación.

Reciba un cordial saludo.

Egoitz 03 de julio de 2018 | 12:24
Buenos días y gracias por la información expuesta en el foro. Yo fui becario durante los años 2009-2010 y durante el 2013 y la prórroga del 2014 no me atreví a pagar estos años de cotización por falta de estabilidad económica. ¿Saben si existe alguna vía actual para poder pagar las correspondientes cuotas? Gracias de antemano, saludos.
Instituto BBVA de PENSIONES 03 de julio de 2018 | 14:38

Buenas tardes Egoitz,

actualmente no existen vías para convalidar esos periodos. Es posible que en el futuro se vuelva a abrir otra "ventana", pero actualmente no se pueden computae esas cotizaciones.

Reciba un cordial saludo.

exbecario 02 de julio de 2018 | 01:08
Espero que se vuelva a abrir el plazo, ya que cuando yo intenté cotizarlas no pude porque ni siquiera la Administración tenía claro lo que se podía cotizar y lo que no, y además me dijeron que lo que decía una ley otra lo desmentía, así que ya no se podían cotizar, y con eso me quedé. Y tiempo después me enteré que había vuelto a dejar cotizarlas, pero que ya se me había pasado el plazo para hacerlo. Si se hicieran mejor las cosas y los gobiernos no sacaran tantas leyes diciendo una cosa y al día siguiente diciendo otra, habríamos podido cotizar muchas más becas. Y ahora no estaríamos esperando a que se abriera otro plazo para poder hacerlo. La verdad es que si han dejado a algunos, deberían dejarles a todos, y no solo abrir un plazo de una determinado tiempo para poder cotizar, sino que debería estar abierto siempre para quien quisiera.
Instituto BBVA de PENSIONES 02 de julio de 2018 | 09:59

Buenos días,

le damos la bienvenida al foro y le agradecemos que exponga su punto de vista. 

Reciba un cordial saludo.

14 de octubre de 2016

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