Saltar navegación. Ir directamente al contenido principal

MI JUBILACIÓN RESPONDE

Estás en:

  1. Inicio
  2. Blog
  3. Vídeo

Cálculo de la pensión: bases de cotización, base reguladora, ajuste por años de cotización

En este vídeo explicamos cómo se calcula la base reguladora y cómo afecta al cálculo las bases de cotización y los ajustes por el número de años cotizados. Todo ello contemplando el periodo transitorio implantado con la última reforma del sistema de pensiones.

Tiempo de lectura: 3 minutos

Compartir

Imprimir

3,6 de un máximo de 5 estrellas

  • 5 36%
  • 4 31%
  • 3 0%
  • 2 0%
  • 1 31%

19 votos

29466 visualizaciones

El cálculo de la primera pensión de jubilación que cobraremos lo podemos dividir en diferentes pasos. El primer paso para calcular la pensión de jubilación es recopilar las bases de cotización a la Seguridad Social de los últimos años previos a la jubilación. En el año 2019 en el cálculo se consideran las bases de cotización de los 22 años previos a la jubilación.

Una vez que tenemos las bases de cotización procedemos a sumarlas y dividirlas entre 308, de forma que obtenemos lo que se conoce técnicamente como Base Reguladora. No debemos confundir la Base Reguladora con la pensión de jubilación. Para obtener la pensión de jubilación tenemos que hacer una serie de ajustes sobre la Base Reguladora.

A la Base Reguladora hay que aplicar un ajuste en función del número de años cotizados a lo largo de la vida laboral. 15 años cotizados dan derecho al 50% de la Base Reguladora y para acceder al 100% de la pensión en el año 2019 es necesario contar con 35 años y 6 meses. Además, la Base Reguladora de aquellos trabajadores que acceden a la jubilación antes de cumplir la edad legal de jubilación, sufrirá una reducción en función del tiempo que se anticipe la fecha de jubilación.

Por el contrario, si un trabajador cumpliendo los requisitos para jubilarse retrasa su jubilación más allá de la edad legal de jubilación, su Base Reguladora se verá incrementada en función del tiempo que retrase la fecha de jubilación.Conoce más acerca de la jubilación y las pensiones en www.jubilaciondefuturo.es

Valoración del artículo

3,6 de un máximo de 5 estrellas

  • 5 36%
  • 4 31%
  • 3 0%
  • 2 0%
  • 1 31%

19 votos

29466 visualizaciones

Suscripción al boletín

Si te ha gustado este artículo, suscríbete a la Newsletter

Recogemos tus datos de carácter personal (Nombre/E-mail) con la finalidad de suscribirse al servicio de Newsletter, donde serás informado de las novedades o noticias de interés sobre las actividades que realizamos. Dichos datos serán incorporados a un fichero del que es responsable BANCO BILBAO VIZCAYA ARGENTARIA, S.A. (en adelante “BBVA”)

Conservaremos tus datos personales durante el tiempo de vigencia del servicio, o hasta que nos solicites la baja del mismo.

Quiero suscribirme a la newsletter

Deja tu comentario

Utiliza el siguiente formulario para darnos tu opinión. La dirección de correo electrónico es necesaria para poder ponernos en contacto contigo, en ningún momento se publicará en este sitio web.

Recogemos tus datos de carácter personal (Nombre/E-mail) con la finalidad de hacer uso del servicio de Comentarios, dejándonos tu opinión personal. Dichos datos serán incorporados a un fichero del que es responsable BANCO BILBAO VIZCAYA ARGENTARIA, S.A. (en adelante “BBVA”)

Conservaremos tus datos personales durante el tiempo de vigencia del servicio, o hasta que nos solicites la baja del mismo.

Comentarios

Cargando...

ALFREDO SAEZ 24 de octubre de 2016 | 19:03
Gracias, muy rápido y concreta la respuesta, mil gracias. Tengo otra duda, es claro que a a partir de los 55 años cobraría el 75% de la base reguladora pero........a los 65 años, o sea, cuando llegue la edad de jubilación cobraría el 100% de dicha base? o seguiría con el 75%?. Gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 24 de octubre de 2016 | 19:08

Estimado Alfredo,

la cuantía no cambiaría. La pensión que percibiese sería la que se convertiría en su pensión de jubilación, salvo en el caso de que el cálculo ordinario de la pensión de jubilación, que también puede solicitar, fuese más favorable, en cuyo caso percibiría éste último.

Reciba un cordial saludo.

ALFREDO SAEZ 23 de octubre de 2016 | 17:58
Buenas tardes, tengo 53 años y el próximo día 2 de noviembre cumplo 54 años. Llevo cotizando en la seguridad social desde noviembre del años 1979, o sea casi 37 años. Por desgracia se me ha detectado la enfermedad de Parkinson y desde el pasado miércoles día 19 estoy de baja, al parecer prolongada con IT. Voy a percibir unos 1.600 euros netos durante dicha baja, espero que durante un año hasta que el tribunal médico dictamine. Mi empresa desde siempre ha hecho que tanto mi salario base (obvio) plus de convenIo, antiguedad consolidada, mejora salarial volunt. absorv. y comisiones por ventas dentro del paquete de cotización. Mi base de cotización es de 2397.96 euros. Que cantidad estimada consideran ustedes que percibiré una vez me den la incapacidad total? y si fuera la absoluta?. Gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 23 de octubre de 2016 | 22:17

Estimado Alfredo,

bienvenido al foro.

La pensión de incapacidad permanente total asciende al 55% de la base reguladora correspondiente. Desde los 55 años se podrá solicitar un 20% adicional. En caso de incapacidad permanente absoluta, sería el 100% de la base reguladora.

La base reguladora será el cociente que resulte de dividir por 112 las bases de cotización durante los 96 meses inmediatamente anteriores al mes previo al del hecho causante. Las 24 bases más recientes se toman por valor nominal y el resto actualizadas por IPC. En su caso la base reguladora sería el 100% de este cociente.

Reciba un cordial saludo.

CARLOS 23 de octubre de 2016 | 01:17
La empresa donde trabajaba presento un ERE a todos sus trabajadores , a los mayores de 55 años nos suscribió un convenio con la SS hasta los 63 años . En mi caso la empresa pagara por mi 910 euros mensuales, quisiera saber a que base de cotización mensual corresponde. Gracias, Carlos
Instituto BBVA de PENSIONES 23 de octubre de 2016 | 11:26

Estimado Carlos,

bienvenido al foro.

La cuota corresponde a una base aproximada de 3.420 euros.

Reciba un cordial saludo.

Domingo Relinque Quevedo 19 de octubre de 2016 | 16:59
En el año 2014 y por causa de enfermedad grave me concedieron la incapacidad laboral absoluta. Como quiera que los últimos ocho años de mi vida laboral fueron como auxiliar de archivo en la administración pública y la categoría de colaboración social sin cotización alguna a la S.S. En consecuencia me quedó la pensión mínima de 600 € incluido en éste importe el complemento a mínimo. En 2017 en el mes de junio cumpliré los 65 años y mi edad de jubilación. ¿Podré acceder a mi jubilación con el importe justo a los 37,5 años de cotización de mi vida laboral? ¿Existe automatismo para ésto, o tendré que solicitarla antes o después de cumplir la edad? Muchas gracias anticipadas y saludos.
Instituto BBVA de PENSIONES 19 de octubre de 2016 | 18:50

Estimado Domingo,

bienvenido al foro.

Usted podrá pedir (no se hace automáticamente) el cálculo de la pensión de jubilación. Su pensión desde el cumplimiento de los 65 años será la más elevada entre ambas cuantías: dicha pensión calculada o la de incapacidad que percibe actualmente.

Reciba un cordial saludo.

Alfredo Gonzalez 14 de octubre de 2016 | 11:39
Quisiera plantearles la cuestión de como impacta en en la jubiliación de un trabajador de 55 años con 30 de cotización y una base de 4.900 € el hecho de sufir un despido objetivo si no puede reintegrarse a la vida laboral. Se lo agradezco de antemano.
Instituto BBVA de PENSIONES 14 de octubre de 2016 | 11:49

Estimado Alfredo,

bienvenido al foro.

En 2016 la base de cotización máxima está topada a 3.642 euros.

En caso de cese objetivo por causas de reestructuración empresarial, será posible jubilarse 4 años antes de la edad ordinaria siempre que se acrediten al menos 33 años de cotización.

Respecto al periodo entre el cese y la jubilación, si acredita los requisitos, puede solicitar la ayuda para mayores de 55 años, que cotizará para la jubilación por la base mínima, pero no computará a efectos de acreditar esos 33 años. Dado que ha cotizado por bases altas, lo recomendable sería que suscribiese un convenio especial con la Seguridad Social para incrementar esa base mínima de cotización.

Reciba un cordial saludo.

MARIA TERESA 13 de octubre de 2016 | 12:10
Naci el 8-7-1958, actualmente estoy en paro y he terminado la prestación por desempleo mi vida laboral ha sido durante 10 años de media jornada y 5 años a jornada completa. En consecuencia aunque he trabajado durante 15 años en la vida laboral recibida figuran solo 10 años. Tendré derechoa a alguna pensión de jubilación en un futuro??
Instituto BBVA de PENSIONES 13 de octubre de 2016 | 13:31

Estimada María Teresa,

bienvenida al foro.

Actualmente los requisitos de acceso a la jubilación se adaptan a la parcialidad del trabajo realizado durante toda la vida laboral para proteger los derechos de los trabajadores a tiempo parcial. De este modo, si ha trabajado durante 15 años acreditaría los requisitos de acceso.

Le recomendamos en cualquier caso que consulte personalmente en el INSS.

Reciba un cordial saludo.

Vicente 26 de septiembre de 2016 | 00:03
Cobro subsidio. De mayor de 52años.. Y e cotizado. 34y 1mes me puedo jubilar. Con 61años tengo 60
Instituto BBVA de PENSIONES 26 de septiembre de 2016 | 22:37

Estimado Vicente,

bienvenido al foro.

Dependerá de las causas de su cese. Podría jubilarse 4 años antes de la edad ordinaria siempre que haya cesado por causas objetivas de reestructuración empresarial. Si el cese es anterior a abril lde 2013, bastará con que el cese haya sido involuntario.

Le recomendamos que consulte personalmente en el INSS.

Reciba un cordial saludo.

Empar 20 de septiembre de 2016 | 08:56
Buenos días, Tengo una duda, actualmente estoy con jornada reducida y quisiera saber si, a la hora de jubilación el cálculo se efectúa como "total" si dentro de los últimos 15 años dos de ellos han sido a jornada completa. Gracias por su ayuda.
Instituto BBVA de PENSIONES 20 de septiembre de 2016 | 13:58

Buenas tardes,

le damos la bienvenida al foro.

Los años cotizados a tiempo parcial computarán siempre en proporción a la jornada realizada. Sin embargo, los requisitos de acceso a la pensión (genérico y específico) se adaptarán a la parcialidad que haya acreditado el trabajador.

Reciba un cordial saludo.

ANTONIO 02 de agosto de 2016 | 11:19
Hola de nuevo: Queria preguntar lo siguiente: He pedido en la seguridad social mi vida laboral y las bases de cotizacion y obsevo que al principio de mi vida laboral hay con 7 anos que no pone base ninguna solo un asterisco = no existen bases. Lo he comprobado con las nóminas de esos años y en las nóminas si lo pone bien claro la base la cotización etc de hecho esos años si constan como acumulados en el sistema. Por que será esto? debo de ir con las nóminas? Muchas gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 02 de agosto de 2016 | 11:22

Estimado Antonio,

le recomendamos que lo aclare directamente en el INSS. Será bueno que recopile toda la información que acredite las cotizaciones de esos años, en caso de que sea necesario.

Reciba un cordial saludo.

Antonio 08 de julio de 2016 | 10:52
Sigo con la duda de los dos años de paro. Como también se cotiza, Mi pregunta es: Si al cumplir 63 y tener cotizados 36,5 los dos años que faltan serian los dos de paro, por lo que a los 63 me iria al paro y cuando agote los dos años pues solicitaria la jubilación, ya tendría 65 años y 38,5 cotizados, o sea el 100 x 100 de la pensión. Es así, o estoy equivocado¿....
Instituto BBVA de PENSIONES 08 de julio de 2016 | 13:37

Estimado Antonio,

lo que expone es correcto. Tendría derecho a agotar esos dos años de paro, por los cuales cotizaría para la jubilación a todos los efectos por una base similar a la que cotizaba antes del cese. Accedería con 65 años al 100% de su base reguladora.

Reciba un cordial saludo.