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Cómo se calcula la prestación contributiva por desempleo

La cuantía de desempleo se calcula desde el promedio de las bases de cotización de los últimos 180 días, al que se aplica un porcentaje (70/50%) y luego unos topes máximo y mínimo.

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La determinación de la base reguladora

La base reguladora de desempleo se calcula de acuerdo con el promedio de los salarios de los trabajadores en los últimos 6 meses.

Esto es a más retribución, más base de cotización y, por tanto, mayor será la base reguladora del beneficio.

En concreto, la base  reguladora es el promedio de las bases de cotización por desempleo de los últimos 180 días precedentes a la situación legal desempleo o al momento en que finalizó la obligación de cotizar.

Se tienen en cuenta 180  días naturales, uno seguido del otro, sin posibilidad de incluir ningún paréntesis.

El porcentaje aplicable a la base reguladora

Una vez establecida la base reguladora, que viene establecida por la media salarial, se le aplica un 70% en los 180 primeros días de la prestación a los efectos de determinar la cantidad a la que se tiene derecho.

A partir del día 181, la cuantía de la prestación desciende, ya que se le aplica el 50% a la base reguladora para determinar el importe de la prestación .

El concepto de hijo a cargo

Esta definición tiene gran importancia en el ámbito del desempleo, dado que los topes económicos (máximos y mínimos) de las prestaciones vienen determinadas por las cargas familiares de los beneficiarios.

Se entiende por hijo a cargo, el hijo menor de  26 años o mayor de esta edad con una discapacidad superior al 33 %.

Además, se exige que se demuestre su dependencia económica, de forma que solo se consideran a cargo los hijos que carezca de rentas iguales o superiores al 100% del SMI y que convivan con el interesado.

A la convivencia se asimila el pago de pensión de alimentos, aunque los hijos vivan con el otro progenitor.

A estos efectos, se amplía el concepto de hijo a los privativos del cónyuge.

En ocasiones, también se reconoce como tal a los nietos huérfanos de los dos padres, cuando están a cargo de los beneficiarios.

El tope máximo de la prestación

Una vez determinada la cuantía de la prestación contributiva de desempleo se somete a unos topes máximos de acuerdo con las circunstancias familiares de los desempleados.

Para los beneficiarios sin hijos a cargos, el límite de la cuantía de la prestación es el  175% IPREM mensual (para 2015: 1087,2 €).

Con hijos a cargo, el tope máximo se establece en un 200% IPREM mensual (para 2015: 1242,52 €) con un hijo y, si se tiene dos o más, en 225% IPREM mensual (para 2015: 1397.84 €).

De esta forma, el importe de la prestación de desempleo es similar para los salarios medios y altos de acuerdo con la aplicación de los topes. 

El tope mínimo de la prestación

Asimismo, para evitar que haya beneficiarios que perciban prestaciones de escasa cuantía, se determina un importe mínimo con independencia de la cuantía de  las cotizaciones del trabajador.

Así, los beneficiarios sin hijos a cargo percibirán, al menos, el 80% IPREM mensual (para 2015:497,01 €) y cuando tienen algún hijo a cargo recibirán el 107% IPREM mensual (para 2015: 664, 75€). 

La aplicación de los topes para los trabajadores a tiempo parcial

Tanto el tope máximo como el mínimo se aplicarán de acuerdo con el promedio de horas trabajadas en los últimos 180 días en cada empleo total o parcial.

 

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