Cómo solicitar una pensión de incapacidad permanente

Estimada Manuela,

Vd. podrá solicitar una pensión por incapacidad permanente si cumple los requisitos exigidos. Puede vd. consultar información detallada sobre los requisitos de acceso a los diferentes tipos de pensiones de la Seguridad Social, documentación necesaria y trámite de solicitud, a través de la página web www.seg-social.es

Un cordial saludo. 

Estimada Anim:

Entendemos su situación y lamentamos darle respuesta en  éstos momentos  por el elevado  número de consultas que recibimos. 

En relación a su consulta decirle que, el reconocimiento  y graduación de una incapacidad es  por  criterio médico. A nivel jurídico podrá impugnar la decisión ,si ve que no es acertada.

Un cordial saludo. 

Estimada Teresa.

Aunque uno de los requisitos para acceder a la prestación de incapacidad permanente es la de no haber cumplido la edad de acceso a la jubilación, pueden darse dos circunstancias:

1)  Si la pensión deriva de accidente de trabajo o enfermedad profesional, sí se puede reconocer pensión de incapacidad permanente aunque en la fecha del hecho causante el trabajador, cumplida la edad de acceso a la jubilación, reúna los demás requisitos para acceder a la pensión de jubilación del sistema de la Seguridad Social.

2) Si la pensión deriva de accidente no laboral o enfermedad común y, en la fecha del hecho causante (extinción de la IT, emisión del dictamen del EVI o, en su caso, la solicitud) no reúne los requisitos para acceder a la pensión de jubilación del sistema, el trabajador tiene derecho a la pensión de incapacidad permanente en una cuantía equivalente al resultado de aplicar a la base reguladora el porcentaje que corresponda al período mínimo de cotización establecido en cada momento para acceder a pensión de jubilación (50%).

En cualquier caso, habrá de contrastar la cuantía de los diferentes importes que podría alcanzar por esta vía con los relativos al acceso directo a la jubilación en tanto ha cumplido ya la edad ordinaria mínima para cualquier caso.

Un cordial saludo. 

Estimada Paula.

Según la opción que haya realizado el empresario para su cobertura, el reconocimiento y pago corresponderá o bien al INSS, o bien a la Mutua colaboradora con la Seguridad Social o bien a las empresas autorizadas a colaborar voluntariamente en la gestión de la incapacidad temporal.

 En cuanto al pago, deben distinguirse dos supuestos y momentos:

- Enfermedad común y accidente no laboral: 60% de la base reguladora desde el 4º día de la baja hasta el 20º inclusive y el 75% desde el día 21 en adelante.

- Enfermedad profesional o accidente de trabajo: 75% de la base reguladora desde el día siguiente al de la baja en el trabajo.

Un cordial saludo. 

Estimada Manuela.

Si es mayor de 65 años, no podrá acceder ya a una pensión no contributiva de invalidez sino, eventualmente en caso de cumplir con el conjunto de requisitos (carencia de renta, residencia, etc.), a la modalidad no contributiva de jubilación.

Un cordial saludo. 

Estimado Julio.

Ello dependerá del porcentaje de discapacidad, grado de incapacidad o grado de dependencia que, eventualmente, pueda habérsele reconocido.

Un cordial saludo. 

Estimada María.

En ese caso lo que se está pidiendo es una revisión de la IPT que se convertiría en IPA. De esta forma, se  trata de revisar la incapacidad que ya tiene reconocida y por esa razón se emplea la misma base.

Un cordial saludo 

Estimado Paco.

Si se trata de un abpgado de oficio, no se entiende que le solicite ninguna cuantía.

Un cordial saludo

Estimado Víctor.

La incapacidad permanente se establece de acuerdo con la capacidad residual de trabajo, con independencia de la certificación de discapacidad. Tendría que solicitar en su caso en el INSS que le valorasen, siempre que tenga cotización suficiente. Para la no contributiva, se demanda mayor discapacidad.

Un cordial saludo

Estimado Daniel,

Bienvenido a BBVA Mi Jubilación, con los datos que nos da no podemos darle una respuesta muy precisa ya que varía en función de su situación familiar, ingresos y grado de incapacidad, lo seguro es que con 2 años de cotización si hay pensión será no contributiva. 

Es posible que pueda compatibilizar incapacidad y trabajo para tener un ingreso mayor. En este post incluimos los Centros Especiales de Empleo y las ventajas para poder trabajar en un empleo público, en una gran empresa o las ayudas para el autoempleo.

 Un cordial saludo