Saltar navegación. Ir directamente al contenido principal

MI JUBILACIÓN RESPONDE

Estás en:

  1. Inicio
  2. Blog
  3. Artículo

Cómo traspasar un plan de pensiones extranjero a uno español

La movilidad internacional actual de planes de pensiones está muy limitada. No obstante, hay propuestas que podrían unificar el mercado en un futuro próximo

Tiempo de lectura: 3 minutos

Compartir

Imprimir
Cómo traspasar un plan de pensiones extranjero a uno español

© kirill_makarov - www.shutterstock.com/es

4,1 de un máximo de 5 estrellas

  • 5 50%
  • 4 25%
  • 3 16%
  • 2 0%
  • 1 8%

12 votos

3575 visualizaciones

La movilidad laboral a nivel internacional es un fenómeno en constante crecimiento en un mercado cada vez más globalizado. Casi 76.000 españoles partieron en 2017 con destino a otro país según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), una cifra que duplica a la registrada en el año 2010.

Una de las principales cuestiones que preocupan a los emigrantes y que tratan de resolver con la mayor antelación posible es qué consecuencias tendrá su periodo laboral en el extranjero, que puede ser temporal porque se retorne tras unos años o definitivo porque se produzca arraigo en el país de destino, en su futura jubilación.

La pensión pública, facilitada por los convenios internacionales

A efectos de no perder prestaciones en la futura pensión pública de jubilación existen convenios para el reconocimiento entre países de los periodos de seguro cubiertos en cada uno de ellos. Esto permite mantener los derechos adquiridos en el país de origen aunque no se vuelva a cotizar en el mismo durante largos periodos de tiempo.

La pensión pública sí goza de una notable bilateralidad

 

En el ámbito Europeo, aplican los Reglamentos Comunitarios entre todos los países de la Unión Europea, Espacio Económico Europeo y Suiza. Además, España mantiene convenios bilaterales con diversos países para el reconocimiento recíproco de los periodos de cotización de sus ciudadanos.

La previsión privada, con una movilidad mucho más restringida

Como es cada vez más habitual, muchos trabajadores no fían el bienestar de su jubilación exclusivamente al nivel de ingresos que les pueda proveer la pensión pública, realizando durante su vida laboral un proceso de ahorro que les permita complementar esa pensión pública con capitales o rentas procedentes de su propio ahorro. Los trabajadores emigrantes no son una excepción y bien por iniciativa propia o facilitados por sus empresas, cuentan con planes de pensiones y otros productos de previsión como vehículos de ahorro privado.

La movilidad actual de este tipo de productos es muy restringida, dado que aún no se ha producido en el ámbito de la Unión Europea una armonización de la legislación que los regula que permita la libre modalidad de productos como planes de pensiones.

Solo el Reino Unido, y de manera muy restringida, autoriza la transferencia de sus planes de pensiones a planes de pensiones españoles. Estas son las consideraciones a tener en cuenta:

  • El Gobierno británico, actualmente, NO reconoce en España planes de pensiones que puedan ser receptores de un plan de pensiones proveniente de su territorio. Puedes consultar aquí el Listado de planes de pensiones reconocidos por el Reino Unido.
  • Es importante analizar las condiciones del traspaso que permite el plan de pensiones en origen, pues es posible que permita traspasos parciales o bien sea obligatorio realizar un traspaso total.
  • En España, el traspaso de entrada tendría la consideración a todos los efectos de aportación al plan de pensiones, aplicando los límites anuales habituales, que en ningún caso podrán exceder los 8.000 euros anuales.

El futuro

La asociación europea de la industria de la gestión, EFAMA, viene trabajando con intensidad en la propuesta de un mercado único de pensiones, que no solo facilitase la movilidad sino que redundase en la reducción de los costes de estos productos. El principal obstáculo sería la necesidad de avanzar en la armonización fiscal del territorio comunitario, un asunto que no es de importancia menor, dada la heterogeneidad de normativas entre los distintos países.

La Directiva 2014/50/UE busca impulsar la libre circulación de los trabajadores en los Estados miembros, mediante la reducción de obstáculos derivados de determinadas condiciones de los regímenes complementarios de pensión ligados a la relación laboral. El Consejo de Ministros aprobó el pasado 31 de agosto de 2018 el Real Decreto Ley que sirve para adoptar esta Directiva.

Por otro lado, la Comisión Europea prepara un nuevo producto paneuropeo de pensiones individuales (PEPP) que compartirá las mismas características básicas en toda la Unión Europea y podrán ser ofertados por una amplia gama de proveedores, tales como compañías de seguros, bancos, fondos de pensiones de empleo, empresas de inversión y gestores de activos.

Valoración del artículo

4,1 de un máximo de 5 estrellas

  • 5 50%
  • 4 25%
  • 3 16%
  • 2 0%
  • 1 8%

12 votos

3575 visualizaciones

Suscripción al boletín

Si te ha gustado este artículo, suscríbete a la Newsletter

Recogemos tus datos de carácter personal (Nombre/E-mail) con la finalidad de suscribirse al servicio de Newsletter, donde serás informado de las novedades o noticias de interés sobre las actividades que realizamos. Dichos datos serán incorporados a un fichero del que es responsable BANCO BILBAO VIZCAYA ARGENTARIA, S.A. (en adelante “BBVA”)

Conservaremos tus datos personales durante el tiempo de vigencia del servicio, o hasta que nos solicites la baja del mismo.

Quiero suscribirme a la newsletter

Deja tu comentario

Utiliza el siguiente formulario para darnos tu opinión. La dirección de correo electrónico es necesaria para poder ponernos en contacto contigo, en ningún momento se publicará en este sitio web.

Recogemos tus datos de carácter personal (Nombre/E-mail) con la finalidad de hacer uso del servicio de Comentarios, dejándonos tu opinión personal. Dichos datos serán incorporados a un fichero del que es responsable BANCO BILBAO VIZCAYA ARGENTARIA, S.A. (en adelante “BBVA”)

Conservaremos tus datos personales durante el tiempo de vigencia del servicio, o hasta que nos solicites la baja del mismo.

Comentarios

Cargando...

Andrés 10 de enero de 2020 | 14:52
Hola me pregunto si puedes ayudarme a encontrar una respuesta. He vuelto a España desde Irlanda, donde mi empresa me pagaba un plan de pensiones privado. Tengo como 20K Euro bloqueado en este plan Irlandes. Ellos me han dicho de consultar con un plan de pensiones español y ver si aceptarían una transferencia de un plan de pensiones irlandés. ¿Conoces una entidad de pensiones española que pueda aceptar esta transferencia desde Irlanda?
Instituto BBVA de PENSIONES 22 de enero de 2020 | 10:39

Estimado Andrés.

 Existen planes de pensiones  en algunas entidades que pueden admitir esa transferencia desde su plan corporativo irlandés  a otro español. Para ello, el español debería ser equivalente en características y prestaciones. Además, sepa Ud. que las transferencias de planes internacionales a planes españoles tienen la consideración a efectos de IRPF de aportaciones a planes de pensiones, por tanto, cuentan con un límite financiero de 8.000 euros por ejercicio fiscal para el que contarían tanto este traspaso internacional como las aportaciones que Ud. hubiera hecho en ese ejercicio. En ese sentido, es probable que tenga que dividir ese traspaso en 4 ejercicios fiscales, si su plan se lo permite. 

Un cordial saludo. 

JOSE 09 de diciembre de 2019 | 11:23
Buenos días, el artículo presenta alguna contradicción. Por un lado dice "Solo el Reino Unido, y de manera muy restringida, autoriza la transferencia de sus planes de pensiones a planes de pensiones españoles." Y por otro dice "El Gobierno británico, actualmente, NO reconoce en España planes de pensiones que puedan ser receptores de un plan de pensiones proveniente de su territorio." Yo soy profesor en una Universidad de UK y llevo seis años en un Plan de Pensiones que tienen las Universidades donde una parte la aporta el trabajador (7% del sueldo bruto) y otra parte la Universidad (15% del sueldo bruto). Estoy pensando en volver a España, mi pregunta es si a día de hoy, 9/12/2019, puedo rescatar el Plan antes de venirme o trasladar mi Plan de Pensiones a España y si recupero todo el Plan o sólo lo aportado por mi y no lo que la Universidad también ha aportado. Muchas gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 02 de enero de 2020 | 12:32

Estimado José.

Como se indica en el artículo, solo Reino Unido autoriza la transferencia de derechos de pensión con estados miembros. Ahora bien, actualmente en España no hay ningún plan de pensiones (de una entidad española) autorizado para recibir estos traspasos de planes de pensiones. En el pasado sí los ha habido.

 Ahora mismo no podría traspasar su plan de pensiones de UK a uno español y podría cobrarlo allí o desde aquí si cumple con los requisitos para ello. En cuanto al rescate del total o solo lo aportado por usted, deberá atenerse a lo que indique el reglamento de su plan de pensiones.

Un cordial saludo. 

Juan Carlos 18 de noviembre de 2019 | 21:29
Hola, estuve durante 5 años trabajando en Irlanda y la empresa me abrió un plan de pensiones privado en una entidad irlandesa. Al consultar con ellos si es posible trasladar el plan de pensiones, me dicen que no hay problema pero al llevar los papeles que me pasan al banco, me dicen que ellos no pueden gestionar nada. Necesitaría saber si es posible o no trasladar el plan de pensiones. Gracias,
Instituto BBVA de PENSIONES 11 de diciembre de 2019 | 13:30

Estimado Juan Carlos.

Como comentamos en el artículo, la movilidan transnacional entre derechos de pensión privados está muy limitada. Solamente nos consta un acuerdo (QROPS) con Reino Unido por el que se podría traspasar los derechos de pensión. No obstante este acuerdo no reconoce ningún plan de pensiones español adherido a tal acuerdo por lo que no es posible realizar el traspaso. 

Por otro lado recientemente se ha creado una nueva figura PEPP que podría a futuro solucionar esta circunstancia pero que actualmente todavía no está desarrollado. En email a parte le adjuntamos nota de este nuevo producto.

Un cordial saludo. 

Margarino 11 de agosto de 2019 | 11:48
Hola, Aún no se pueden traspasar los planes de pensiones dentro de la UE, en mi caso de Holanda a España. Mi pregunta es, si lo rescato y al ser ahora residente fiscal en España ¿Cómo tributaria en el IRPF?
Instituto BBVA de PENSIONES 17 de agosto de 2019 | 08:15

Estimado Margarino.

 En España el rescate de planes de pensiones tributan como rendimientos del trabajo. No obstante le recomendamos visitar el Convenio entre el Estado Español y el del Reino de los Países Bajos para evitar la doble imposición en materia de Impuestos sobre la Renta.


https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-1972-1469 Un cordial saludo 
Usuario 01 de agosto de 2019 | 15:03
Hola, muchas gracias por la información. 1. Por el artículo y algunas preguntas en comentarios, entiendo que actualmente no existe ninguna posibilidad de transferir un plan de pensiones privado de UK a España. Ocurre lo mismo con la pensión pública? 2. Y qué ocurre con otros países, en mi caso me interesa Suecia, tampoco es posible traspasar ni la pensión pública ni las privadas a España? 3. Por último, se sabe qué estimación temporal hay para que se apruebe alguna ley al respecto del PEPP q se menciona en el artículo? Muchas gracias!
Instituto BBVA de PENSIONES 08 de agosto de 2019 | 11:21

Buenos días.

Hoy por hoy puede tener en cuenta las cotizaciones de UK y España para calcular la pensión de jubilación. Además, se ha aprobado la directiva a la que usted hacer referencia.

No obstante, la aplicación de todo dependerá de cómo se desarrolle, en su caso, el Brexit.

Un cordial saludo 

Antonio Villa Prado 26 de julio de 2019 | 17:05
Buenos días, soy ciudadano español residente en Colombia, en los años que trabajé en España hice aportaciones a un plan de pensiones. Quisiera saber si hay posibilidad de rescatar el plan de pensión desde Colombia. Gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 05 de agosto de 2019 | 17:28

Estimado Antonio.

 En primer lugar, debe cumplir con los requisitos de alguna de las contingencias o supuestos de liquidez de planes de pensiones establecidos en el Reglamento de Fondos y Planes de Pensiones, a saber, jubilación, enfermedad grave/discapacidad grave/desempleo de larga duración, etc. En caso contrario, el plan no es rescatable.

En cuanto a las gestiones, no suele ser normal pedir el rescate de planes por la vía digital en las webs de Gestoras y Bancos, con lo cual, es preciso contactar con la entidad gestora de su plan para mandar por correo certificado toda la documentación exigida en cada contigencia/supuesto.

Un cordial saludo 

Carlos 27 de junio de 2019 | 09:26
Buenas, gracias por la información, pero me surge otra duda, se puede hacer un Plan de Pensiones un Extranjero en España sin DNI ni NIE? con el pasaporte o algo similar?
Instituto BBVA de PENSIONES 28 de junio de 2019 | 08:11

Estimado Carlos.

Necesitará estar de forma regular en España.

Un cordial saludo 

Henrik Boye 13 de mayo de 2019 | 18:23
Hola, Durante mi estancia en España, hacia un plan de pension en una entidad financiero. Hace 1 año que he mudado a Dinamarca, son Danes, y quiero llevarme mi plan de pension a una entidad financiero en Dinamarca. Es posible dicho traspase? Un saluodo Henrik Boye Valentin
Instituto BBVA de PENSIONES 04 de junio de 2019 | 15:58

Estimado Henrik.

 No es posible el traspaso del Plan de Pensiones español a uno extranjero. No existe legislación transnacional al respecto.

Solamente hay un convenio con UK y con trabajadores de la UE.

Un cordial saludo,

Silvia Alonso 04 de abril de 2019 | 10:19
Buenas, Estuve trabajando durante 6 años en Alemania y la empresa nos abrió un fondo de pensiones de empresa. Desde que volví en 2008 he intentado en varias ocasiones trasladar el fondo a España pero me dicen que es imposible. ¿Ha habido algún cambio en lo que se refiere a la normativa europea para poder traerme el plan a España? Desde 2010 estoy dada de alta en autónomos, ¿habría alguna posibilidad? Debo decir que desde que volví (en 2008) no aporto nada al fondo de pensiones. A la espera de su respuesta, les saluda. Atentamente, Silvia
Instituto BBVA de PENSIONES 17 de junio de 2019 | 16:21

Buenos días Silvia,

A efectos de una persona individual el plan de pensiones debería cumplir una serie de requisitos  establecidos por la directiva de portabilidad.

En el caso de BBVA no tenemos ningún plan de pensiones que cumpla estos requisitos y no podemos recibir traspasos como tal

Muchas gracias por tu interés en BBVA Mi jubilación 

Martin 22 de marzo de 2019 | 08:34
Hola, Veo que el tema esta muy centrado en UK, a mi me interesaría traspasar un plan de pensiones desde Países Bajos hay alguna forma viable de hacerlo? Gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 22 de marzo de 2019 | 10:36

Estimado Martin,

consulte en primera instancia en su entidad, para ver qué tipo de plan es. Tenga en cuenta que en España se consideraría aportación y no traspaso, por lo que la entrada anual estaría limitada a 8.000 euros.

Reciba un cordial saludo.