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Cómo trata la Seguridad Social el tiempo cotizado en países extranjeros

Depende del país. Si el tiempo cotizado se ha producido en la Unión Europa o Suiza, el periodo de cotización en un estado miembro se tendrá en cuenta en todos los demás. También existe un Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social para Latinoamérica, pero hay países sin convenio.

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La Seguridad Social trata el tiempo cotizado en países extranjeros de forma diferente en función del país y del convenio que tenga suscrito. Soy emigrante español: ¿Cómo queda mi pensión?

En el caso de los emigrantes a países de la Unión Europea, el Espacio Económico Europeo o Suiza, como criterio general se aplica el denominado "Reglamento comunitario de coordinación de los sistemas de Seguridad Social", y se trata de una norma aplicable a los nacionales de cualquier estado miembro que estén o hayan estado sujetos a la legislación sobre Seguridad Social de uno o más estados miembros, así como a sus familiares y supervivientes.

Esto significa que los trabajadores por cuenta ajena, trabajadores por cuenta propia, funcionarios, estudiantes, jubilados y personas no activas, están protegidos por las normas de coordinación, las cuales se aplican a todos los ámbitos de la Seguridad Social (enfermedad, maternidad, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, prestaciones de invalidez, subsidios de desempleo, prestaciones familiares, prestaciones de jubilación y de jubilación anticipada, y subsidios de defunción).

La normativa comunitaria reconoce el principio de exportación entre esos países de las prestaciones. Además, las normas de coordinación de la UE garantizan que no se pierdan las cotizaciones pagadas en los países antes de su incorporación a la UE.

Además se admite el principio de la acumulación o totalización de períodos de cotización, según el cual, los períodos de seguro, empleo o residencia cubiertos bajo la legislación de un estado miembro se tendrán en cuenta en todos los demás estados. Por ejemplo, si para ser titular de una pensión contributiva en España, se exige una cotización mínima de 15 años, esta cotización se puede alcanzar sumando a la cotización realizada en España la de los otros países de este grupo.

En otros casos, España tiene acuerdos bilaterales o multilaterales con otros países como Andorra, Argentina, Australia, Brasil, Canadá, Chile, Colombia, República Dominicana, Ecuador, Estados Unidos, Filipinas, Japón, Marruecos, México, Paraguay, Perú, Rusia, Túnez, Ucrania, Uruguay y Venezuela. Además, existe un Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social en virtud del cual se coordinan las legislaciones de los distintos estados latinoamericanos y que tiene plena aplicación en todos los casos, tengan o no acuerdos bilaterales con España.

Por último, hay países con los que la Seguridad Social española no tiene acuerdos. En ese caso, el trabajador podrá generar el derecho a percibir las prestaciones a las que, en el país de destino, den lugar las cotizaciones que haya ingresado durante su estancia.

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Comentarios

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Esther navarro 18 de octubre de 2019 | 01:46
Hola, hace unos 8 meses que me vine a trabajar a la Republica Checa y me vuelvo a España en breve. Mi consulta es si necesito o podria validar estos meses trabajados aqui para pedir la prestacion por desempleo cuando llegue a España o los meses cotizados aqui solo contarian para mi jubilación?
Instituto BBVA de PENSIONES 28 de octubre de 2019 | 15:42

Estimada Esther.


La regla general al respecto es la de que, cuando la legislación de un Estado miembro -en este caso, España- cuya legislación subordine la adquisición, la conservación, la duración o la recuperación del derecho a las prestaciones al requisito de haber cubierto períodos de seguro, de empleo o de actividad por cuenta propia tendrá en cuenta, en la medida necesaria, los períodos de seguro, de empleo o de actividad por cuenta propia cubiertos bajo la legislación de cualquier otro Estado miembro como si se hubieran cubierto bajo la legislación que dicha institución aplica.


Ahora bien, para que ello sea posible, en el caso de que, a la luz de la legislación de otro Estado miembro -la República Checa-, dichos períodos se hubieran considerado períodos de seguro al efecto de la prestación de desempleo según la legislación en él aplicable.

Un cordial saludo.

Thierry 28 de septiembre de 2019 | 22:50
Hola, soy Francés. He cotizado 2 años en Francia, 12 años en España y ahora me voy a trabajar a los EEUU. Teniendo en cuenta que voy a cumplir los años mínimum de cotización en España sumando años cotizados en otro país con acuerdo bilateral, como se calcularán mis últimos 25 años. De hecho, si no vuelvo a España solo tendré 12 años. ¿Se calcularán sobre mis 12 años el promedio de mi sueldo base neto?
Instituto BBVA de PENSIONES 28 de octubre de 2019 | 16:13

Estimado Thierry.


En cuanto a los años cotizados en Francia, podrían servir en España para causar el derecho a la pensión (siempre que cotice uno más) así como para el cálculo de la base reguladora. En lo referente a las que vaya a realizar en EEUU, cada país examinará por separado la solicitud de pensión atendiendo los requisitos exigidos por las legislaciones de ambos países para tener derecho a la pensión contributiva de jubilación, pudiendo entonces darse dos situaciones:


a) que el interesado alcance derecho a la pensión sin necesidad de sumar los períodos de seguro del otro país, caso en el que le concederá la pensión que le corresponda teniendo en cuenta, únicamente, sus propios periodos de seguro;


o, en sentido contrario b) si el interesado no alcanza derecho a la pensión, se sumarán los periodos de seguro acreditados en el otro país.

En su caso, al causar derecho a la pensión con casi toda seguridad si procede a la totalización de las cotizaciones francesas ocurriría que, teóricamente, las cotizaciones estadounidenses, en base a las reglas mencionadas, tendrían por único objeto poder causar paralelamente pensión de jubilación allí.

Un cordial saludo. 

Aldo Ampuero 26 de septiembre de 2019 | 22:10
Hola, tengo nacionalidad española, he trabajado en España, 3 años, luego regrese a mi pais Peru, donde he trabajado 12 años, se pueden sumar todos estos años y jubilarme en España, donde radico actualmente?
Instituto BBVA de PENSIONES 27 de octubre de 2019 | 17:49

Estimado Aldo.


En caso de que los periodos de cotización no le permitan alcanzar el acceso a la jubilación en ninguno de los países (al menos, no concurren los requisitos según la legislación española), ambos periodos podrán totalizarse y, en caso de acceso a la jubilación española, se cumplirían, entonces, sí los requisitos de carencia.


En tal caso, se calculará la prestación sumando a los períodos de seguro propios los acreditados en el otro país (pensión teórica). En este supuesto, el importe de la prestación no será íntegro, sino según la proporción existente entre los períodos de seguro cumplidos en el país que la otorgue y la suma de los períodos de España y Perú (pensión prorrata).

Un cordial saludo.

fernando blanco 16 de septiembre de 2019 | 17:37
Soy español cotize 24 años en argentina y estoy pensando en volverme a españa y cotizar mis ultimos 17 años en españa. Mi inquietud es saber cuanto sera el minimo que cobrare teniendo en cuenta que trabajare por un salario de unos 1300 euros mensuales Desde ya muchas gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 27 de octubre de 2019 | 18:42

 Estimado Fernando.


Desgraciadamente, el concreto cálculo de cuantías prestacionales excede, por diversas razones, de nuestro ámbito de actividad. Ante ello, le recomendamos que solicite asesoramiento especializado ya sea de manera privada o ante el organismo administrativo competente.

Un cordial saludo.

MARCELO FERREYRA 16 de septiembre de 2019 | 12:31
Hola buenos días ..tengo cotizado 5 años en España ..soy Argentino ahora vivo en mi pais ..mi preguta es si puedo compatibilizar (sumar) estos años a mi jubilacion de Argentina ..muchas gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 27 de octubre de 2019 | 18:39

Estimado Marcelo.


Para tener acceso a la pensión de jubilación en España se debe cotizar 15 años a la Seguridad Social (con el requisito adicional de que al menos 2 de ellos lo sean en los 15 años previos a la solicitud de la pensión).


Partiendo de ello, las reglas del cómputo recíproco de las cotizaciones según el convenio bilateral establecen que, previamente a proceder o no a la exportación de cotizaciones, se comprobará si el interesado alcanza derecho a la pensión teniendo en cuenta únicamente los períodos de seguro propios, sin sumar los del otro país. Asimismo, se calculará la prestación sumando a los períodos de seguro propios los acreditados en el otro país (en este supuesto, el importe de la prestación no será íntegro, sino según la proporción existente entre los períodos de seguro cumplidos en el país que la otorgue y la suma de los períodos de España y Argentina).


Una vez realizado ello, se compararán las prestaciones calculadas según lo indicado y cada país reconocerá y abonará la prestación que sea más favorable al interesado. Volviendo al comienzo, en el supuesto de pensión de jubilación de la Seguridad Social española para que se hayan totalizado períodos de seguro argentinos, dicha totalización se utilizará, igualmente, para determinar la edad a la que se puede acceder a la pensión.

Un cordial saludo.

Sebastian 13 de septiembre de 2019 | 21:37
Buenas tardes. Como quedaría la pensión de jubilación en España para un extranjero de nicaragua. Que lleva ha cotizado en España 8 años aprox. Actualmente en España. Con anterioridad parece ser que ha cotizado en su país, y Marruecos. ... desconozco más detalles. ¿aunque haya cotizado en España sólo 8 años podría tener derecho a jubilación en España a prorrata? . Supongo q también en estos países a prorrata? . ¿Que dice la normativa al respecto hay que mirar supongo los convenios bilaterales?.... saludo y muchas gracias por vuestra ayuda y opinion
Instituto BBVA de PENSIONES 27 de octubre de 2019 | 17:55

 Estimado Sebastián.


Para poder responder a su pregunta necesitaríamos que nos proporcionara una información más detallada de los lugares en que ha trabajado y los periodos durante los que ello se haya producido. Por ahora, sólo podemos adelantarle que, con 8 años cotizados, no se puede acceder a la jubilación ordinaria en España.

Un cordial saludo.

fabiola 12 de septiembre de 2019 | 07:42
Hola, soy española de origen venezolano. Allí en Venezuela he cotizado toda mi vida laboral (30 años) El próximo año cambiaré mi residencia a España donde tengo una oferta laboral. Cuando llegue mi edad de jubilación, podré solicitarla en España?, que se tomara en cuanta para el computo de la prestación? y quien la pagara?
Instituto BBVA de PENSIONES 20 de septiembre de 2019 | 02:53

Estimado Fabiola.

Al contemplarse la pensión de jubilación en el Convenio Bilateral España-Venezuela, los años de cotización que le falten en España para cumplir con el mínimo de 15 en el acceso a la pensión de jubilación podrán ser complementados con los efectuados en Venezuela. A cargo del Estado español correrá la parte de esos 15 años cotizados en España y, los restantes, del venezolano.

Un cordial saludo. 

Carlos 11 de septiembre de 2019 | 21:03
Buenas noches Soy español, coticé 24 años en la seguridad social española. Desde hace 5 estoy trabajando en Chile. Lo mas seguro es que siga trabajando en Chile los 8 años que faltan para jubilarme. Entiendo que a la hora de calcula la pensión en España, sumarán los años cotizados, pero me surge la duda de como calculan la base reguladora. Según tengo entendido, se tomarán los datos de los 25 últimos años cotizados en España. Es así ?, porque si tomaran los 25 últimos años desde el momento de jubilación, el cálculo de la base sería muy bajo, ya que 13 de ellos estuve cotizando en Chile. Muchas gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 20 de septiembre de 2019 | 02:51

Estimado Carlos.

Cuando se accede al derecho a la pensión por totalización de periodos de seguro, el cálculo de la base reguladora se efectuará -teniendo en cuenta la legislación interna vigente en la fecha del hecho causante jurídico- computando las bases de cotización de los años inmediatamente anteriores a la última cotización a la Seguridad Social española.

Un cordial saludo. 

Aralis 11 de septiembre de 2019 | 13:06
Buen dìa! Coticè en Venezuela y actualmente resido y trabajo en España pero la mayorìa de las semanas cotizadas las hice allá. Tengo 52 años(y apenas 1 año trabajando aquì en España), escribo para preguntar qué documentación pudiera ir recolectando para cuando llegue el momento de jubilarme. Entiendo que para la fecha en que eso suceda el convenio debe estar vigente, un saludo y gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 20 de septiembre de 2019 | 02:50

Estimada Aralis.

En esta dirección web puede encontrar todos los formularios a cumplimentar por los trabajadores que, como es su caso, se encuentran cubiertos por el Convenio Bilateral España-Venezuela: http://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/InformacionUtil/32078/38626/38627.

Un saludo cordial. 

Juan Manuel de Checa 09 de septiembre de 2019 | 22:36
Buenas tardes. Actualmente estoy viviendo y trabajando en México, he de hacer algún tramite en la embajada de España para que estos años me cuenten para la pensión.
Instituto BBVA de PENSIONES 20 de septiembre de 2019 | 02:44

Estimado Juan Manuel.

A tenor de la información que suministra la Tesorería general de la Seguridad Española, los trámites han de hacerse, preferentemente, en el Instituto Mexicano del Seguro Social (http://www.seg-social.es/wps/wcm/connect/wss/a16d86f0-70f1-403c-8b01-110b3e8e29c2/Oficinas_enlace.Tel%C3%A9fonos.pdf?MOD=AJPERES&CVID=), pues, según el convenio bilateral España-México, tales trámites puede realizarlo tanto en las instituciones españolas como en las mexicanas (siempre y cuando se presenten dentro del plazo que establece la legislación del Estado al que vayan dirigidos). 

Un cordial saludo.