De acuerdo al nuevo sistema de revalorización de las pensiones introducido por el proyecto de ley de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones, que acaba de ser aprobado en el Congreso el jueves 2 de diciembre, a partir de 2022 las pensiones se revalorizan cada año con la inflación media de los 12 meses previos.
Porcentaje de revalorización en 2022 e impacto en la misma de la paguilla compensatoria que se va abonar a los pensionistas
Por lo tanto, para 2022, que será el primer ejercicio en que se aplique este método, se tendrá en cuenta la inflación media desde diciembre de 2020 a noviembre de 2021. Teniendo en cuenta ese dato, la revalorización de las pensiones contributivas para 2022 será del 2,5%.
Se tiene en cuenta la inflación media de los 12 meses anteriores y no la inflación acumulada (que a cierre de noviembre ha sido de un 5,6% interanual). La elevada subida del IPC este otoño da como resultado la significativa diferencia entre el 2,5% de inflación media de los últimos 12 meses y el 5,6% interanual acumulado.
Además, antes de que se aplique esta revalorización para 2022, los pensionistas recibirán una paga (“llamada paguilla”), para compensar la desviación de un 1,6% entre el 0,9% que se revalorizaron las pensiones a inicio de 2021 (según el método aplicado hasta ahora, que era el IPC previsto para el año -2021-) y el 2,5% que finalmente ha subido la inflación media en los últimos 12 meses.
Si se tiene en cuenta el efecto de la paguilla, las pensiones en 2022 subirán en total un 4,1%, salvo las pensiones mínimas que subirían en total un 4,6%.
La paguilla se abonará en enero. Esa paguilla se pagará por última vez este año, debido a que al cambiar el método de revalorización y pasar de tenerse en cuenta para la misma el IPC medio del año previo en lugar del IPC estimado para el año entrante con regularización posterior si este fuera mayor (como se hacía hasta ahora), ya no procederá esa regularización.
Pensión máxima en 2022
La pensión máxima en 2022 ascenderá a 39.474 euros en 14 pagas (2.819,58 euros mensuales).
Por lo tanto, las pensiones máximas en 2022 subirán 1.570 euros anuales (respecto a los 37.904 euros de 2021), lo que supone aproximadamente 112 euros mensuales.
El incremento proviene del 2,5% de revalorización más el 1,6% de actualización de las pensiones de 2021 por la paguilla compensatoria, que se acumula al importe de pensión ya cobrado en 2021, y sobre ese acumulado se aplica el 2,5% de revalorización para 2022. |
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Pensiones mínimas en 2022
La revalorización de las pensiones mínimas contributivas no está ligada al IPC. Las pensiones mínimas se revalorizarán en 2022 un 3%. Las no contributivas también subirán un 3%.
Ese 3% de revalorización de las pensiones mínimas se aplicará sobre importe de pensión de 2021, una vez sumado al mismo el importe de la paguilla compensatoria. Es decir, ese 1,6 % de actualización por la paguilla se consolida en el importe de pensión 2021.
Por lo tanto, las pensiones mínimas, en la práctica, subirán un 4,6%:
- ese 3% de revalorización,
- más un 1,6% de actualización previa, por la diferencia entre el 2,5% (de inflación media entre diciembre 2020 y noviembre 2021) y la revalorización que se aplicó estas pensiones a inicio de año (un 0,9%).
En el caso de un pensionista de 65 o más años, la pensión mínima será de 12.467,76 euros anuales (40 más que los 851 de 2021) si tuviera conyuge a cargo. En caso de tener conyuge que no esté a cargo será de 9.590,36. En caso de unidad económica unipersonal será de 10.104,60.
Cuadro con importes de las Pensiones mínimas para 2022
Fuente: Seguridad Social.
