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MI JUBILACIÓN RESPONDE

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¿Cuánto tiempo debo cotizar para acceder a la totalidad de la pensión que me corresponde?

En 2027, quien se jubile a los 67 necesitará 37 años cotizados para recibir toda la pensión. También la recibirán los jubilados a los 65 con un mínimo de 38 años y medio cotizados. Habrá que hacer cálculos combinando edad biológica y laboral para los años de transición.

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¿Cuánto tiempo debo cotizar para acceder a la totalidad de la pensión que me corresponde?

Tiempo a cotizar para recibir la totalidad de la pensión - Foto Autor: © Wavebreak Media - www.photaki.es

Con las últimas reformas de pensiones, muchos han perdido la cuenta del número de años que deben trabajar para tener derecho a la totalidad de la pensión que les corresponde en función de lo que han cotizado a la Seguridad Social durante su vida laboral. Esto quiere decir que, en función del número de años cotizados, recibirán al jubilarse todas sus aportaciones o solo una parte de ellas.

Las últimas reformas o proyectos de reformas no han modificado hasta ahora el periodo mínimo para tener derecho a pensión, que asciende a un total de 15 años de vida laboral cotizada. ¿Qué requisitos he de cumplir para jubilarme en España y obtener pensión contributiva? Lo que sí ha cambiado la ley de 2011 y aprobada en 2011 es el periodo durante el que un trabajador ha de cotizar para tener derecho al 100% de la pensión que le corresponde.

¿Cómo se ha incrementado el periodo?

Ese periodo se ha incrementado en dos años, pasando de los 35 a los 37 de forma progresiva hasta 2027 para los que se jubilen con la edad oficial en cada momento. Con la nueva ley, con 15 años de cotización, o 180 meses, el ciudadano tiene derecho al 50% de la base reguladora. Después de ese momento, se añadirán distintos porcentajes en función de los meses que pasen de esos 180 y en función de las normas que aplican a cada periodo (ver cuadro), de forma que el cobro de la prestación completa se alcanza con 37 años de cotización, y en el año 2027.

Así, si una persona se jubila conforme a la edad legal, para recibir la pensión máxima ha de haber cotizado también el mínimo de años que corresponda en cada momento. Así, de 2013 a 2019 se recibe toda la pensión con 35 años y medio cotizados; de 2020 a 2022, con 36 años; de 2023 a 2026, con 36 años y medio y a partir de 2027, con 37 años. El siguiente cuadro explica la progresión:

Porcentaje - Jubilación - Años cotizados
Periodo de aplicaicón Primeros 15 años Años adicionales TOTAL
Años % Meses adi. Coef. % Años Años %
2013 a 2019 15 50 1 al 163
83 restantes
0,21
0,19
34,23
15,77
     
15 50 Total 246 meses   50,00 20,5 35,5 100
2020 a 2022 15 50 1 al 106
146 restantes
0,21
0,19
22,26
27,74
     
15 50 Total 252 meses   50,00 21 36 100
 2023 a 2026 15 50 1 al 49
209 restantes
0,21
0,19
10,29
39,71
     
15 50 Total 258 meses   50,00 21,5 36,5 100
A partir de 2027 15 50 1 al 248
16 restantes
0,19
0,18
47,12
2,88
     
15 50 Total 264 meses   50,00 22 37 100

Fuente: Seguridad Social

¿Puedo jubilarme a cualquier edad si tengo el mínimo de años cotizados como ocurría antes?

Pero, y a diferencia de la situación anterior en la que un trabajador con 35 años de cotización podía jubilarse con la pensión máxima independientemente de su edad, cuando la nueva ley esté plenamente implementada en 2027, el trabajador, además de haber cotizado 37 años, tendrá el condicionante añadido de haber cumplido 67 años. De no ser el caso, y siempre con el mínimo de los 65 años, la ley exigirá que haya cotizado más tiempo, 38 años y medio. Con la nueva reforma, para que una persona con 65 años pueda jubilarse, hace falta que tenga cotizados esa cantidad de años. ¿A qué edad llegará mi jubilación?

¿Cómo es el calendario para que los que se jubilen con 65 cobren la pensión máxima?

Para cobrar la pensión máxima en 2027 habrá que haber cotizado 37 años y tener 67 años. Pero esta cifra sirve de poco a los que se jubilen con 65, que tendrán que tener cotizados 38 años y medio para poder jubilarse. En su caso, el retraso en la edad de jubilación pasa de los 35 a los 38,5 años a razón de un trimestre cada año, hasta 2027. Así las cosas, en el primer año de vigencia de la reforma (2013), una persona con 65 años podrá jubilarse si cuenta con 35 años y tres meses cotizados -aunque en ese caso no recibirá toda su pensión si no tiene cotizados 35 años y medio, siguiendo el cuadro explicado más arriba- y el año próximo, si cuenta con 35 años y medio cotizados -ya cobraría toda su pensión-. Y así sucesivamente hasta los 38 años y medio en 2027. Como en todos los periodos -excepto en 2013- el periodo de cotización obligado para retirarse a los 65 está por encima de los años exigidos para cobrar el 100% de la prestación, los que se jubilen a los 65 recibirán toda la pensión.

Por todo esto, no existe una edad única de jubilación para tener la totalidad de los derechos, sino que cada trabajador, en función de los años cotizados y el momento en que ha empezado a hacerlo, podrá retirarse en momentos distintos de su vida asegurando la totalidad de la pensión que le corresponde.

Ejemplos: situación en 2014 y 2020

Por ejemplo, en 2014, un trabajador que cumpla 65 años solo podrá jubilarse si tiene cotizados 35 años y medio (supuesto en el que cobrará la pensión máxima también). De no tenerlos, ha de esperar a jubilarse a la edad legal en ese momento, 65 años y dos meses. De igual forma, si una persona cumple en 2014 65 años y dos meses (solo para los nacidos antes del 1 de noviembre), puede jubilarse con la edad legal: si en ese momento de la retirada tiene cotizados 35 años y medio, recibirá la pensión máxima, pero si tiene menos, tendrá penalización.

Siguiendo estas reformas progresivas, en el año 2020 un trabajador solo podrá retirarse con 65 años si tiene cotizados al menos 37 años. Si no los tiene, ha de esperar a cumplir 65 años y 10 meses –la edad legal entonces-, lo que quiere decir que solo podrá retirarse en 2020 si ha nacido en enero o febrero. Si es el caso, se retirará en 2020 de forma legal, recibiendo todos sus derechos con un mínimo de 36 años cotizados –menos de lo que se le exigiría si se retirara en el mismo momento con 65 años- y con penalización si esa cifra es menor. De haber nacido, por ejemplo, en mayo, tendrá que esperar a jubilarse a 2021, año en el que la edad legal alcanza los 66 años, así que no podrá retirarse hasta el día después de su cumpleaños. Llegado ese momento, recibirá la totalidad de la pensión que le corresponde si alcanza los 36 años cotizados. De no ser así, tendrá dos opciones: obtener penalización o esperar a jubilarse una vez haya acumulado la cantidad necesaria de años cotizando a la Seguridad Social.

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Comentarios

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Eduardo Galindo Nicolás 06 de diciembre de 2017 | 17:38
A principio del próximo año cumpliré 63 años, trabajo a tiempo parcial, osea que tengo un contrato de CUATRO horas, en mi vida laboral aparece como trabajados VEINTITRES años, comencé a trabajar en el año 1980. Podré jubilarme con esa edad?
Instituto BBVA de PENSIONES 07 de diciembre de 2017 | 11:25

Estimado Eduardo,

deberá esperar a la edad ordinaria. Para jubilarse anticipadamente de forma voluntaria se deben acreditar al menos 35 años de cotizaciones efectivas.

Reciba un cordial saludo.

Veronica Alonso 25 de noviembre de 2017 | 19:14
Mi consulta es la siguiente:He trabajado y cotizado en Argentina 19 años y actualmente me encuentro trabajando en España bajo el régimen general ,llevo 15 años cotizados a la fecha y tengo 55 años.A que edad podré jubilarme. .que porcentaje de jubilacion me corresponderia y si podria sumar lo cotizado en Argentina? .Muchas gracias por su atencion ,un cordial saludo.
Instituto BBVA de PENSIONES 26 de noviembre de 2017 | 11:56

Estimada Verónica,

bienvenida al foro.

Si totaliza a la edad de 65 años al menos 38 años y 6 meses de cotizaciones, podrá jubilarse entonces. Deberá solicitar la aplicación del convenio bilateral entre España y Argentina, y su pensión sería la más favorable entre:

1. Pensión calculada en base únicamente a las cotizaciones en España. 

2. Pensión considerando todos los años de cotización (España y Argentina) y aplicando prorrata temporis.

Reciba un cordial saludo.

Antonio carlos 07 de noviembre de 2017 | 04:09
Yo narcie en Brasil Trabajé 20 años air Ahorra tengo la doble nacionalidad mexicana y brasileira Tengo 52 años E en mexico ya tengo contizano 12 años Como y cuando puedo me jubila En México
Instituto BBVA de PENSIONES 07 de noviembre de 2017 | 11:47

Estimado Antonio Carlos,

desde esta iniciativa solo abarcamos la legislación española, por lo que no podemos ayudarle. Con toda probabilidad, Méxixo y Brasil mantendrán un convenio bilateral para el reconocimiento de las cotizaciones. Le recomendamos consultar en alguno de los organismos correspondientes de cualquiera de los dos países. Si se encuentra en México, en el IMSS.

Reciba un cordial saludo.

Carlos Dumont Navarro 28 de octubre de 2017 | 11:09
A que edad me puedo jubilar habiendo cotizado 42 años,como muy pronto,y cuanto me penaliza si lo hago antes?
Instituto BBVA de PENSIONES 28 de octubre de 2017 | 21:33

Estimado Carlos,

bienvenido al foro.

Su edad de jubilación ordinaria es de 65 años. Podría acogerse, si acredita los requisitos, a la jubilación anticipada por cese voluntario desde los 63 años. Los coeficientes reductores dependerán del total de años que acredite cotizados. Más información:

Jubilación anticipada por voluntad del trabajador

Reciba un cordial saludo.

Maria Lúcia Sandri 19 de octubre de 2017 | 20:14
Soy brasileña e vivi en España donde trabajé 4 años y 3 meses. Volvi a Brasil y este año me jubilé con 25 años de trabajo en Brasil.Por el acuerdo internacional Brasil-España tengo derecho a solicitar lo proporcional trabajado en España a la Seguridad Socila. Hoy tengo pasaporte Italiano. Pregunto se tengo años cotizados suficientes para ta solicitud y cuanto me corresponde en euros.
Instituto BBVA de PENSIONES 20 de octubre de 2017 | 10:27

Estimada María Lucía,

bienvenida al foro.

En España deberá acreditar los siguentes requisitos (para ello, puede solicitar el cómputo de las cotizaciones realizadas en Brasil en virtud del acuerto bilateral entre ambos países):

1. Cotización mínima de 15 años.

2. Haber cotizado al menos 2 años en el intervalo de los 15 años inmediatamente anteriores a la jubilación.

Reciba un cordial saludo.

Luis David Diez 03 de octubre de 2017 | 22:27
Hola podrias decirme cual es la norma o legislatura que contiene esto, gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 04 de octubre de 2017 | 10:44

Estimado Luis David,

bienvenido al foro.

La norma de cálculo está cambiando progresivamente. La información que requiere la puede encontrar aquí:

Base reguladora

Reciba un cordial salido.

-Rafael 28 de julio de 2017 | 09:26
Solo trabaje 905 Dias in España antes de emigrar a Inglatrra 42años antes , ahora vuelvo a España, la Duda es tengo derecho a ser pensionista in España , no hablo de dinero solo Los derechos de jubilacion Thank you
Instituto BBVA de PENSIONES 28 de julio de 2017 | 10:25

Estimado Rafael,

bienvenido al foro.

Puede solicitar la jubilación a través de los Reglamentos Comunitarios. De este modo, sería jubilado en España a todos los efectos y recibiría la pensión proporcional al periodo efectivamente cotizado en España.

Reciba un cordial saludo.

María 04 de abril de 2017 | 00:42
Hola, Mi hermano cotizó durante 28 años en España, en septiembre de 2009 se fue a Chile y está trabajando allí. Ahora tiene 59 años y la pregunta es si el requisito de cotizar al menos dos años dentro de los últimos 15 antes de la jubilación en España, son computables si los cotiza en Chile. O para cobrar la jubilación en España tiene que haber trabajado esos dos años en España? Gracias por su atención
Instituto BBVA de PENSIONES 04 de abril de 2017 | 10:09

Estimada María,

bienvenida al foro.

Sí. Las cotizaciones a través de los convenios bilaterales sirven también para acreditar los periodos de carencia exigidos.

Reciba un cordial saludo.

VICTOR FUENTES BARCELO 08 de noviembre de 2016 | 12:13
eh venido de ESPAÑA por la situacion en el momento que vivi en ese momento ya que la crisis estaba en aumento trabaje 6 años 10 meses y 6 dias y quisiera saber si me corresponde una retrbucion sobre lo trabajado en ese pais hoy dia tengo 61 añosy en este momento resido en URUGUAY CON UNA HIJA NATURAL ESPAÑOLA
Instituto BBVA de PENSIONES 08 de noviembre de 2016 | 16:47

Estimado Victor,

bienvenido al foro.

Para acceder a la pensión de la Seguridad Social española es imprescindible acreditar al menos 15 años de cotizaciones. A estos efectos puede computar las cotizaciones realizadas en Uruguay, en virtud del convenio bilateral entre ambos países.

Le recomendamos que consulte en el organismo uruguayo correspondiente.

Reciba un cordial saludo.

eduardo barreo 19 de octubre de 2016 | 19:42
hola. soy extranjero y llevo trabajar mas o menos 15 años en españa.ahora las cosas van mal.me gustaria saber si a volver en mi pais,puedo solicitar algo.ya que tengo 42 años y veo futuro laboral inseguro. un saludo
Instituto BBVA de PENSIONES 19 de octubre de 2016 | 20:06

Estimado Eduardo,

bienvenido al foro.

Para solicitar la pensión española deberá esperar a la edad ordinaria que le corresponda, que será de 67 años o de 65 años en función de las cotizaciones que acredite.

Se exigirá un mínimo de 15 años de cotizaciones y al menos dos años cotizados en el intervalo de 15 años inmediatamente anteriores a causar el derecho.

Para acreditar este segundo requisito, podrá computar las cotizaciones que pueda realizar en su país si éste mantiene un convenio bilateral con España.

Reciba un cordial saludo.