¿Cuántos años necesito cotizar para cobrar el máximo si me jubilo a los 65?

Estimado Antonio.

Se mantiene vigente, si bien de manera excepciona, el régimen especial para la jubilación a los 64 años siempre y cuando la empresa a la que pertenezca el trabajador se haya comprometido, en virtud de convenio colectivo o pacto, a sustituir a cada trabajador, simultáneamente a su cese por jubilación, por otro nuevo. Se trata del caso de la figura del "contrato de sustitución".

Tan sólo en este caso la jubilación anticipada del trabajador sustituido no se verá afectada por la aplicación de ningún coeficiente reductor.

Un cordial saludo.

Estimado José Antonio.

 De acuerdo con la normativa vigente a día de hoy, en 2019 se requieren 65 años de edad para acceder a la jubilación ordinaria si se han cotizado al menos 36 años y 9 meses, y 65 años y 8 meses de edad si se ha cotizado menos. Durante los próximos años, hasta 2027, se aplican normas transitorias para determinar la edad a la que se puede acceder a la jubilación ordinaria (Disp. Transitoria 7ª LGSS). En 2027 serán necesarios 65 años si se acreditan al menos 38 años y 6 meses de cotización, y 67 años si se acredita menos. Desde 2027 en adelante serán necesarios 37 años de cotización para acceder al 100% de la base reguladora.

Un cordial saludo. 

Estimado Emilio.

Con 36 años cotizados, de acuerdo con la normativa vigente a día de hoy, usted precisa de más de 65 años de edad para acceder a la jubilación ordinaria. Si se jubila a partir de 2027, precisará haber cotizado al menos 37 años para obtener el 100% de la base reguladora de la pensión.

Si accede a la jubilación anticipada voluntaria, para lo cual se requiere tener cumplida una edad inferior en 2 años, como máximo, a la de jubilación ordinaria, se le aplicará a la cuantía de pensión un coeficiente reductor por cada trimestre o fracción de trimestre de anticipación, el cual depende de los años que lleve usted cotizados al momento del acceso.

Un cordial saludo. 

Estimada M. Carmen.

Efectivamente, cumpliría, dada su elevada carrera de cotización, con los requisitos para acceder a la jubilación anticipada voluntaria, pudiendo adelantar la edad efectiva de jubilación desde la edad legal de 65 (la correspondiente en su caso) a la efectiva de los 63 (reducción de 2 años que es el máximo que permite la normativa sobre jubilación anticipada en la modalidad voluntaria).

Un cordial saludo.

Estimada Yolanda.

Si, como marca la normativa, está encuadrada en la Seguridad Social ya sea, según las características de su posición, en el Régimen General o bien en el Régimen Especial de la Seguridad Social, podrá tener derecho, respectivamente, a la prestación por desempleo o por cese de actividad.

En cuanto a la edad de jubilación, dependerá de su fecha de nacimiento y del periodo de cotización acreditable.

Un cordial saludo.

Estimado Luis.

Efectivamente, dado su extenso periodo de cotización, accedería a la jubilación con el 100% de la base reguladora.

Un cordial saludo.

Estimado Pedro.

 Dado su extenso periodo de cotización a la edad que menciona, podría acceder al 100% de la cuantía de su base reguladora al llegar su edad ordinaria de jubilación.

En cuanto a la posibilidad de adelantar la edad de jubilación, si opta por la modalidad voluntaria, y dado que su edad de jubilación ordinaria sería de 65 años y, a partir de ella, proceder al descuento de los 2 años que ésta permite, podría jubilarse a los 63..

Un cordial saludo. 

Estimado Nirmal.

Solo es casos muy excepcionales y con muchos años de cotización. La edad de jubilación en 2019 es de 65 años y 8 meses (y 65 para las largas carreras de cotización).

Un cordial saludo 

Estimado José Luis.

Esa profesión no está dentro de las actividades que dan lugar a jubilación anticipada sin coeficiente reductos. 

Un cordial saludo

Estimada María.

Debería llevar a la TGSS la sentencia y un acreditación del pago para demostrar la situación. Tendrían que hacerle caso, si lo prueba.

Un cordial saludo