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Ejemplo práctico de cómo calcular la pensión de viudedad

La pensión de viudedad ascenderá a un porcentaje, entre el 52% y el 70%, de la base reguladora del causante

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Ejemplo práctico de cómo calcular la pensión de viudedad

© Nick Cooper - www.unsplash.com

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Para calcular la pensión de viudedad se parte de la base reguladora, que varía según el causante sea un pensionista o un trabajador en activo, a la que se aplica un porcentaje del 52%, 60% o 70%, a la que se suma el complemento por maternidad. Posteriormente se complementa en su caso con los topes mínimos.

La base reguladora

La base reguladora varía según el origen del fallecimiento del causante sea enfermedad común/ accidente no laboral o accidente de trabajo/enfermedad profesional.

En el caso de que el causante sea un pensionista

Se utilizará la misma base que sirvió para determinar la pensión de jubilación o incapacidad permanente del fallecido, revalorizada. Así, por ejemplo, si la base reguladora de la pensión es 1.565 y al pensionista se le aplica un 96% (dado que anticipó 2 trimestres su jubilación, por lo que se le aplicó un 2% de penalización por trimestre) y, por tanto, en el momento de su fallecimiento tenía una pensión de 1.502 euros, la base reguladora será 1.565 y no la cuantía de la pensión.

Si el causante es trabajador y fallece como consecuencia de una contingencia común (enfermedad común o un accidente no laboral)

Entonces la base de cotización se calcula dividiendo entre 28 la suma de las bases de cotización por contingencias comunes del interesado durante un período ininterrumpido de 24 meses. Dichas bases se eligen por los beneficiarios dentro de los 15 años inmediatamente anteriores a la fecha del hecho causante.

El pensionista tendrá que escoger entre todas las bases de cotización en los últimos 15 años. Pero, no podrán escogerlas de forma independiente, sino siempre en tramos de 24 meses seguidos. Dichas bases, en su caso, se revalorizarán.

Una vez sumadas las 24 bases de cotización más favorables se divide entre 28. Esta división se debe a que existen 12 bases de cotización por año, donde se incluyen prorrateadas las pagas extras y otros conceptos cobrados anualmente, mientras que los pagos en concepto de pensión son 14 (uno por mes más dos por pagas extras).

Si la muerte se originó por accidente de trabajo o enfermedad profesional

Entonces se establece de acuerdo con los salarios reales percibidos, incluyendo las horas extras, en cómputo anual. En este caso, se incluyen todos los conceptos salariales que se han percibido durante el año, a los que se suman también las horas extras, que en las bases comunes de cotización no se incluyen. Una vez sumados se divide entre 12 para determinar el importe de la cuantía mensual de la pensión, que se percibe en 12 pagas.

El porcentaje aplicable a la base reguladora

a) El supuesto general: A la base reguladora, determinada según sea el causante pensionista o trabajador en activo, se le aplicará un 52 %, con independencia de la situación del causante al fallecer.

Por ejemplo, en el supuesto de que el causante fuese pensionista y tuviese una base reguladora de 1.565, a esta cuantía se le aplicaría un 52%, lo que daría un total de 813,8 euros mensuales.

b) El incremento por carga familiar: El porcentaje se incrementa hasta el 70 %, cuando el beneficiario tenga cargas familiares (hijos o acogidos menores de 26 años o discapacitados, siempre que convivan y sean dependientes) y, además, se acrediten otras condiciones tales como: que la pensión suponga, al menos, un 50% de los ingresos del beneficiario; que sus rendimientos anuales no sean superiores a la cantidad marcada para complementos por mínimos sumada a la pensión mínima; que y las rentas totales de toda la unidad familiar dividida por el número de miembros sea inferior al 75 % SMI. En el supuesto manejado, la pensión sería un 70% de 1565. Así, un total de 1095, 5 euros mensuales.

c) El incremento hasta el 60%: Por otro lado, desde 2019 se aplicará un 60% (56% en 2018) a la base reguladora en siempre que la pensionista sea mayor de 65 años y no perciban ingresos por la realización de un trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia ni tampoco rendimientos o rentas que, en cómputo anual, superen el límite de ingresos que esté establecido en cada momento para ser beneficiario de la pensión mínima de viudedad.

En este caso, la pensión sería de 939 euros mensuales.

El complemento por maternidad

Una vez determinada la cuantía de la forma explicada, se le sumará el complemento por maternidad en el supuesto de que la pensionista sea una mujer y haya tenido 2 o más hijos, biológicos o adoptados.

El importe será: un 5% en el caso de tener dos hijos, un 10% con tres y del 15% en el caso de cuatro o más hijos.

Aplicación de los topes

La cuantía resultante se complementará con el complemento por mínimos, en los supuestos en que el importe de la pensión de viudedad no alcancen la cuantía establecida como pensión mínima, siempre y cuando los beneficiarios demuestren carencia de rentas.

El complemento es diferente según la edad y cargas familiares del beneficiario.  

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Comentarios

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Jose Arquero 15 de marzo de 2018 | 15:45
Soy pensionista por invalíder permanente absoluta de 2265€ , Cual seria la pensión de mi cónyuge en caso de mi fallecimiento. Gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 15 de marzo de 2018 | 16:44

Estimado Jose,

Con carácter general, sería el 52% de la base reguladora que determinó su pensión de incapacidad. Excepcionalmente, si se acredita cierta carencia de rentas, cargas familiares y que la pensión de viudedad es la principal fuente de rentas, el porcentaje aumentaría al 70%.

Reciba un cordial saludo.

Eduardo 07 de marzo de 2018 | 18:40
Mi mujer es pensionista (1087,43 € x 14), en caso de quedar viuda ¿Qué pensión de VIUDEDAD le quedaría teniendo en cuenta que mi pensión actual es de 2556,34 € x 14 ? . Ambas cantidades son Íntegras anuales en 2018. GRACIAS
Instituto BBVA de PENSIONES 07 de marzo de 2018 | 22:09

Estimado Eduardo,

a su mujer le correspondería el 52% de la base reguladora que determinó la pensión del causante, que en este caso sería usted. La suma de ambas pensiones no podrá exceder la pensión máxima fijada por ley.

Reciba un cordial saludo.

poseido 07 de marzo de 2018 | 14:53
Hola, no me queda clara una cosa sobre el tema de máximos. si yo fallezco y mi esposa trabaja, existe algún máximo de pensión de viudedad al que le influya el salario de mi esposa?
Instituto BBVA de PENSIONES 07 de marzo de 2018 | 17:36

Buenas tardes,

la pensión es íntegramente compatible con el salario. Cuando habría tope es cuando causase pensión de jubilación. La suma de ambas pensiones no puede exceder la pensión máxima establecida por ley.

Reciba un cordial saludo.

josé maría 02 de marzo de 2018 | 20:21
La Base reguladora en 1996 fue de 294570Pesetas. me puede decir que pensión de viudedad correspondería a fecha de hoy?. Gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 02 de marzo de 2018 | 21:40

Estimado José María, 

sería el 52% (el 70% en ciertos casos donde se tengan cargas familiares y se acredite carencia de rentas) de la base reguladora. Sin embargo, esa base debería ser actualizada con las revalorizaciones que haya tenido la pensión de viudedad desde 1996. No podríamos determinar la cuantía exacta.

Reciba un cordial saludo.

encarna 02 de marzo de 2018 | 15:41
he recibido la carta con la resolución de mi pension de viudedad y el importe es de 939 euros pero me pone IRPF 0,00 por ciento es esto posible
Instituto BBVA de PENSIONES 02 de marzo de 2018 | 16:13

Estimada Encarna,

esa retención no tiene por qué ser la que se aplica. Puede estimarla a través de la siguiente herramienta.

Retenciones AEAT

En caso de duda, consulte en la TGSS.

Reciba un cordial saludo.

SALCEDO 08 de febrero de 2018 | 18:17
Si calculamos hoy una pensión de viudedad esposo fallecido pensionista desde hace más de 20 años, determinada la cuantía del 53% de base reguladora que sirvió para su pensión, ¿se actualizará esta con los aumentos experimentados desde el inicio de la base tomada? MUCHAS GRACIAS
Instituto BBVA de PENSIONES 08 de febrero de 2018 | 18:23

Buenas tardes,

Sí. En ese caso, el resultado se incrementa con el importe de las revalorizaciones que, para las pensiones de viudedad, hayan tenido lugar desde la fecha en que se causó la pensión originaria.

Reciba un cordial saludo.

Jose Luis 11 de enero de 2018 | 20:13
En el apartado C) del artículo se habla de un incremento (subida) al 60%, (53% en 2018)....... Si la pensión de viudedad en 2017 era de 637,70 disfrutando ya del complemento a mínimos, esta subida no le afecta o si?
Instituto BBVA de PENSIONES 11 de enero de 2018 | 20:57

Estimado José Luis,

el incremento se producirá si se acreditan ciertos requisitos:

1. Tener 65 años o más.

2 No percibir otra pensión pública.

3. No percibir ingresos por la realización de un trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia ni tampoco rendimientos o rentas que, en cómputo anual, superen el límite de ingresos que esté establecido en cada momento para ser beneficiario de la pensión mínima de viudedad.A efectos de computar estos rendimientos no se tiene en cuenta la propia pensión.

Reciba un cordial saludo.

FRANCISCO SALADO IGLESIAS 11 de enero de 2018 | 18:09
A partir de cuando entra en vigor, ese " Complemento por Maternidad " ? ... Y cuando sea efectivo, tendra retroactividad para todas las viudas que hayan tenido hijos ? Muchas gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 11 de enero de 2018 | 18:12

Estimado Francisco,

ese complemento solo se aplica a pensiones causadas desde 1 de enero de 2016.

Reciba un cordial saludo.

FRANCISCO SALADO IGLESIAS 11 de enero de 2018 | 17:14
Con respecto al complemento por Maternidad, ¿ se le aplica a todas las viudas que hallan tenido hijos, esten o no a su cargo, en el momento de causar los efectos de la pension? Muchas gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 11 de enero de 2018 | 17:41

Estimado Francisco,

se aplica a todas las mujeres que hayan sido madres (naturales o adoptivas) de dos o más hijos.

Reciba un cordial saludo.

Jose Luis 11 de enero de 2018 | 13:18
Si la pensión de viudedad en 2018 era de 637,70 disfrutando ya del complemento a mínimos, esta subida no le afecta o si?
Instituto BBVA de PENSIONES 11 de enero de 2018 | 17:36

Estimado José Luis,

¿a qué subida se refiere?

Reciba un cordial saludo.

22 de mayo de 2019

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