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El convenio especial con la Seguridad Social

En virtud de este convenio puedes completar tu carrera de cotización si has causado baja en la Seguridad Social y quieres cotizar por tu cuenta

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El convenio especial con la Seguridad Social

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La Seguridad Social ofrece la posibilidad de cotizar a título individual a determinados colectivos que necesiten seguir cotizando para evitar lagunas de cotización en el cálculo de su pensión o bien para reforzar las bases de cotización y mejorar el cálculo de la misma.

De esta manera, y mediante un acuerdo voluntario con la Seguridad Social, los trabajadores podrán generar, mantener o ampliar el derecho a prestaciones a cambio de hacerse cargo personalmente de sus propias cotizaciones.

¿Qué contingencias cubre?

El convenio especial cubre las prestaciones de invalidez permanente, muerte y supervivencia, derivadas de enfermedad común y accidente no laboral, jubilación y servicios sociales.

¿Quién puede suscribirlo?

Los principales demandantes de este convenio son trabajadores que causan baja en la Seguridad Social y les quedan aún unos años para poder jubilarse. De esta manera completan su carrera de cotización y no ven penalizado el cálculo de su futura pensión.

También trabajadores que sean contratados con remuneraciones inferiores a las cobraban en el último año o pensionistas que hayan sido declarados inválidos parciales y a los que se les haya denegado la pensión.

El requisito indispensable en cualquier caso es acreditar un periodo mínimo de cotización de 1.080 días en los doce años anteriores a su baja en la Seguridad Social.

¿Cuál es la cuota a pagar?

Quien suscribe el convenio puede elegir entre varias bases de cotización:

  • La base máxima del grupo de cotización correspondiente a la categoría profesional en la que estuviera dado de alta, siempre que hubiera cotizado por ella al menos 24 meses en los últimos 5 años.
  • La base por la que se hubiera venido cotizando en los últimos doce meses.
  • La base mínima de cotización vigente.

A la base de cotización se le aplicará un coeficiente del 0,94.

La cuota se ingresa dentro del mes natural siguiente al que la misma cuota esté referida, salvo que el último régimen en el que se ha estado dado de alta sea el de autónomos, ingresándose la cuota dentro del mismo mes. Se efectuará en la entidad financiera colaboradora mediante el documento TC-1/50.

¿Cuál es la duración del convenio?

Puede haber diferentes hechos que causen extinción o suspensión:

  • Quedará suspendido en los periodos de actividad del trabajador.
  • Quedará extinguido si el suscriptor causa alta en el mismo régimen de la Seguridad Social en el que haya suscrito el convenio.
  • Se extingue si el interesado adquiere la condición de jubilado o percibe una pensión por incapacidad permanente.
  • Si el interesado deja de abonar las cuotas durante tres meses, se dará por finalizado el convenio.
  • También es posible finalizarlo por expreso deseo del suscriptor, mediante comunicación por escrito a la Dirección Provincial de la Tesorería.

¿Cúando puede suscribirse?

Existe un plazo determinado para la suscripción del convenio al que deberemos prestar atención. Dispondremos de un año a partir del cese o situación determinante del convenio. 

Cómo adherirse

Mediante la presentación del modelo TA-0040 en la Administración de la Tesorería General de la Seguridad Social.  

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Comentarios

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ignasi 09 de septiembre de 2019 | 13:14
En enero de 20 20 quedo en el paro con 59 años y 37 años cotizados 33 de ellos cotizando al máximo ,puedo hacer el convenio espedial con la S.S y jubilarme a los 63 años y medio??? El paro cotiza por el máximo
Instituto BBVA de PENSIONES 21 de septiembre de 2019 | 12:14

Estimado Ignasi.

Efectivamente, puede acceder a la jubilación anticipada puesto que la situación de asimilación al alta que exigen las diferentes modalidades de esta jubilación se cumplen con la suscripción de un convenio especial siempre y cuando éste incluya la pensión de jubilación en su acción protectora. Adicionalmente, habrán de cumplirse el resto de requisitos de la jubilación parcial en términos de edad de acceso, periodo mínimo de cotización, etc. 

Un cordial saludo. 

JOAN 23 de agosto de 2019 | 19:09
Hola. Llevo muchos años cotizando por la base máxima. Si ahora dejo de hacer horas extras y no alcanzo esa base máxima, ¿puedo suscribir un Convenio con la S.S. para seguir cotizando por la diferencia y mantener así la máxima cotización? Gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 01 de septiembre de 2019 | 09:21

Estimado oan.

Las horas extras no se incluyen en la base de cotizacion para la jubilación.

Un cordial saludo 

Miguel 21 de agosto de 2019 | 11:37
tengo 61 años y convenio especial con seguridad social en su cotización máxima . He pensado dejar de cotizar el convenio y pasar a la situación de demandante de empleo , y jubilarme a los 63 años . Me dicen que si dejo de pagar el convenio , NO puedo jubilarme anticipadamente a los 63 , es correcto ?
Instituto BBVA de PENSIONES 21 de septiembre de 2019 | 12:13

 Estimado Miguel.

El acceso a las diferentes modalidades de jubilación anticipada exige situación de alta o asimilada al alta en la Seguridad Social, requisito que se cumple por la mencionada suscripción de convenio especial (siempre que incluya la pensión de jubilación en su acción protectora. Por tanto, si deja de cotizar el convenio sólo se mantendrá en esa situación de alta asimilada y, con ello, la posibilidad de acceder a la jubilación anticipada si, esencialmente, pasa a situación legal de desempleo, total y subsidiado, y la de paro involuntario una vez agotada la prestación, contributiva o asistencia, siempre que en tal situación se mantenga la inscripción como desempleado en la oficina de empleo.

 Un cordial saludo. 

JOAN MANUEL 13 de agosto de 2019 | 19:57
Buenas tardes. Si con 61 años (39 años y ocho meses con cotización máxima los últimos 25), abandono el trabajo voluntariamente y dejo de cotizar, ¿Puedo aprovechar las lagunas de cotización un par de años y jubilarme a los 63 años sin haber suscrito el Convenio Especial?. ¿Debo estar inscrito como demandante de empleo durante esos 2 años? Gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 21 de agosto de 2019 | 18:17

Estimado Joan.

No tendrá que estar dado de alta y le aplicarán las lagunas de cotización esos 2 años. Pero recuerde que para jubilarse voluntariamente es preciso que el importe de la pensión una vez calculada sea superior a la pensión mínima.

Un cordial saludo 

Diego 18 de julio de 2019 | 13:07
Hola He cotizado en España 26 años,como autónomo,el Perú solo me reconoce 4 años y medio.Tengo 67 años y 9 meses de edad.puedo acceder a la jubilación activa?
Instituto BBVA de PENSIONES 22 de julio de 2019 | 11:02

Estimado Diego.

Si no tiene derecho al 100% de la pensión como es su caso, no puede acceder a la jubilación activa.

Un cordial saludo 

Luis G. 14 de julio de 2019 | 00:01
Buenas tardes, Tengo 62 años y convenio especial con seguridad social, pagado por la empresa, hasta los 63 años y por la base máxima de hace tres años. He solicitado ayuda para mayores de 52 años, dado quevesta ayuda cotiza por el 125% de la base minima, ¿qué cotización me tendrían en cuenta para la jubilación?, ¿suman las dos y lo que excede se lo devuelven a la empresa?. Gracias,
Instituto BBVA de PENSIONES 22 de julio de 2019 | 08:08

Estimado Luis.

Lo que excede no se devuelve. En su caso, puede servir para el pago de futuras cotizaciones a través del convenio.

Un cordial saludo 

CARMEN SALGADO 12 de julio de 2019 | 11:01
Prejubilada del BBVA y suscribo un convenio especial el 2006 , en base al contrato suscrito por dicho bco. Convenio hasta cumplir 65 años. Pero la Ley ha cambiado, y no tengo cotización suficiente para jubilarme con 65 años aunque si tengo mas de 35 años. El convenio susc rito con la Seguridad Social el 2006 , me avala para jubilarme a los 65 años con el 100% ??
Instituto BBVA de PENSIONES 21 de julio de 2019 | 18:36

Estimada Carmen.

Si se trata de un convenio especial, los años cotizados se suman al resto.

Un cordial saludo

Manuel 12 de julio de 2019 | 10:53
Buenas. Gracias. Desde el 2015 tengo un convenio especial con la seg soc Mi pregunta es, puedo darme de baja el último día del mes que yo quiera y volver a darme de alta en otro convenio especial el día primero del mes siguiente, para modificación de la cuota y pagar menos. Tengo 45 años cotizados. Prejubilado desde el 2015.
Instituto BBVA de PENSIONES 22 de julio de 2019 | 07:59

Estimado Manuel.

Puede hacerlo, si cumple las condiciones del segundo convenio. 

Si el convenio firmado es el general, quizás también podría reducir la base también.

Un cordial saludo 

Raul 10 de julio de 2019 | 13:33
Buenos dias si estoy cobrando una pensión,pero es muy pequeña ,por los pocos años cotizados,puedo cotizar por convenio para en un futuro aumentar el monto de mi pensión?
Instituto BBVA de PENSIONES 11 de julio de 2019 | 15:14

Estimado Raúl.

Le dejarán cotizar por convenio, pero las bases de cotización dependen de las que anteriormente haya tenido.

Un cordial saludo

Salvador 26 de junio de 2019 | 19:09
Hola saludos. Mi cotización en mi empresa era de 700 euros . Haora cobrando el subsidio de desempleo para mayores de 55. . La SS me cotiza por unos 350 euros. Puedo yo hacer un ce . Y pagar hasta los 700 que era lo que pagaba en mi empresa . Saludos
Instituto BBVA de PENSIONES 26 de junio de 2019 | 20:19

Estimado Salvador.

Es posible complementar las cotizaciones.

En todo caso, ahora es un 125% de la base mínima.

Un cordial saludo