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El convenio especial de cuidadores no profesionales en situación de dependencia

Te explicamos los casos en que estos no profesionales sí pueden estar bajo el amparo del sistema de la Seguridad Social.

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El convenio especial de cuidadores no profesionales en situación de dependencia

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La atención prestada a personas en situación de dependencia en su domicilio puede ser prestada por cuidadores no profesionales. Estos cuidadores son personas de la familia o del entorno del dependiente.

La incorporación de los cuidadores no profesionales en la Seguridad Social

La Ley de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia, prevé la incorporación a la Seguridad Social de los cuidadores no profesionales que perciben la prestación económica para cuidados en el entorno familiar y apoyo a cuidadores no profesionales.

Esta incorporación a la Seguridad Social se realiza a través del convenio especial. La suscripción de este convenio especial hasta julio de 2012 era de carácter obligatorio. Desde esta fecha es voluntario, podrá ser suscrito entre el cuidador no profesional y la Tesorería General de la Seguridad Social.

Supuestos en los que no cabe suscribir el convenio especial

  • El cuidador no profesional realice o inicie una actividad profesional por la que deba quedar incluido en el sistema de la Seguridad Social.
  • El cuidador no profesional se encuentre percibiendo la prestación de desempleo, o tenga la condición de pensionista de jubilación o de incapacidad permanente o, de tratarse de pensionista de viudedad o a favor de familiares, cuando tenga 65 o más años.
  • El cuidador no profesional se encuentre disfrutando de los periodos de excedencia laboral en razón de cuidado de familiares, que tengan la consideración de periodos de cotización efectiva.

Suscripción del convenio especial: encuadramiento del cuidador no profesional en la Seguridad Social

Los cuidadores no profesionales que suscriban el convenio especial quedan incluidos en el campo de aplicación del Régimen General de la Seguridad Social y en situación asimilada al alta.

La suscripción del convenio especial no precisa de la acreditación de un período de cotización previo.

Acción protectora del convenio especial

La acción protectora del convenio especial contempla las prestaciones de jubilación, incapacidad permanente y muerte y supervivencia, derivadas de accidente, cualquiera que sea su carácter, o de enfermedad, con independencia de su naturaleza.

Cotización en el convenio especial

- La base de cotización

La base mensual de cotización es el tope mínimo que, en cada momento, esté establecido en el Régimen General de la Seguridad Social.

- La base de cotización en los supuestos en que los cuidados a la persona dependiente no alcanzan la dedicación completa

En los supuestos en que los cuidados a la persona en situación de dependencia no alcancen la dedicación completa, la base mensual de cotización se reduce proporcionalmente sin que la base de cotización pueda ser inferior al 50% del tope mínimo establecido en el Régimen General de la Seguridad Social.

- La base de cotización en los casos de dependencia moderada

En los casos de dependencia moderada (grado I) se entiende que, dadas las características de la atención prestada por el cuidador no profesional, la base mensual de cotización es del 50% del tope mínimo establecido en el Régimen General de la Seguridad Social.

Se está ante una dependencia moderada cuando la persona necesita ayuda para realizar varias actividades básicas de la vida diaria, al menos una vez al día o tiene necesidades de apoyo intermitente o limitado para su autonomía personal.

- La base de cotización en los supuestos de interrupción de una actividad por cuenta ajena o por cuenta propia

Cuando la persona que desempeña las funciones de cuidador no profesional haya interrumpido una actividad por cuenta ajena o por cuenta propia, podrá mantener la base de cotización del último ejercicio en dicha actividad, siempre que resulte superior al tope mínimo del Régimen General de la Seguridad Social.

- La base de cotización en los casos de reducción de la jornada de trabajo

En este supuesto se realiza la suma de la base de cotización de la actividad laboral realizada y la prevista para el convenio especial.

La suma no puede ser superior a la base por la que venía cotizando antes de la reducción de jornada. Si se supera tal límite se procede a reducir la base de cotización aplicable en el convenio especial.

- La base de cotización en los supuestos de extinción de un convenio especial anterior

Si la suscripción del convenio especial de cuidadores no profesionales ha supuesto la extinción de otro convenio anterior, el interesado puede mantener la base por la que venía cotizando.

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Comentarios

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Anna Delgado Alvarez 14 de febrero de 2020 | 11:54
Hola soy Anna ,ya os hice una pregunta hace muy pocos días y me fue de muy gran ayuda.Gracias.Me atrevo a exponerlos un problema que tenemos en casa. Mi esposo cobra una gran invalidez,ósea el 150% y la sustenta nos comentó que con lo que cobra no nos interesaba pedir nada a la ley de la dependencia pero si que es cierto que para mi sería interesante que me reconocieran como su cuidadora pues cerré mi negocio por que no iba bien y en consecuencia estoy todo el día con mi esposo y a la vez pagándolme la cuota de autonomos.para no perder lo ya cotizado.Seria posible me reconovieran como cuidafora aunque no me dieran nada economicamente? Pero si me nombraran podría acceder a el convenio especial !!! Muchísimas gracias.Son utdes muy amables
Instituto BBVA de PENSIONES 23 de febrero de 2020 | 14:23

Estimada Anna.

 

En primer lugar, muchas gracias por sus amables palabras respecto de nuestro servicio.

 Pasando a la duda que nos comenta, la cuestión es que, para que Ud. pueda ser dada de alta como cuidadora no profesional con el correspondiente convenio especial, su marido ha de ser beneficiario de la prestación económica para cuidados familiares regulada en la normativa de dependencia.

Un cordial saludo. 

javier 12 de febrero de 2020 | 11:23
Hola : una pregunta: estando dado de alta en el-convenio-especial-de-cuidadores-no-profesionales-en-situación-de-dependencia si muere la persona cuidada y, logicamente se extingue tal convenio, una vez sucedido, adquiere el trabajador la situación legal de desempleo si antes de inscribirse en dicho convenio especial no tenia esa condición ?? ( yo entiendo que si porque dicho convenio te inscribe en la situación asimilada al alta ) que opinan ustedes?
Instituto BBVA de PENSIONES 13 de febrero de 2020 | 19:09

Estimado Javier.

En este caso, entendemos que sería posible por el hecho de haber estado previamente en tal situación, si bien habrá de consultarlo con el INSS en tanto se trata de una situación no regulada.

Sin embargo, lo que sí ha determinado la jurisprudencia es que no es posible acceder a la situación de desempleo -y generar derechos prestacionales al respecto- por el mero hecho de cesar en la condición de cuidador no profesional con convenio especial específico.

Un cordial saludo. 

María de las nieves chavez 07 de febrero de 2020 | 12:41
Hola buenos días. Soy cuidadora no profesional. Ise el contrato el año pasado mi hija tiene un grado 2 de independencia tengo derecho a alguna ayuda economica lo cual no tengo trabajo ahora mismo
Instituto BBVA de PENSIONES 13 de febrero de 2020 | 18:37

Estimada María.

En ese sentido, la funcionalidad del convenio es dotarle de una cotización de cara al acceso, entre otras, de la pensión de jubilación. Al contrario, no provee de ninguna prestación económica, siendo que recibirá, en cualquier caso, la de determinada por el Sistema de Dependencia y que se exige para poder acceder a este subsidio especial.

 Un cordial saludo.

noelia 05 de febrero de 2020 | 08:19
Buenos dias, soy dependiente grado 2 en cataluña, y ahora voy a revision para ver si me aumentan el grado 3, mi cuidador es mi pareja pero no estamos casados. Mi dependencia grado 2 se tramito antes del 2012 por eso pude incluir a mi pareja como cuidador, ahora para acceder al grado 3, Cataluña me dice que tiene que ser un familiar y que tiene que estar empadronado en el mismo domicilio sino no me pueden tramitar el grado 3, ¿que puedo hacer?
Instituto BBVA de PENSIONES 13 de febrero de 2020 | 18:31

Estimada Noelia.

Puede intentar solicitar ante la Administración competente si existe la posibilidad, demostrando la convivencia y lazo afectivo real, que su expareja sea considerada a los efectos que les indican. Le recomendamos también que oriente dicha consulta hacia la posibilidad de constituirse en pareja de hecho.

Un cordial saludo. 

Ana Belén Ortiz Cubero 31 de enero de 2020 | 16:12
Hola , quisiera saber si puedo.cobrar la ayuda familiar después de estar cotizando.por el cuidado de un familiar por la ayuda a la dependencia Gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 02 de febrero de 2020 | 03:16

Estimada Ana Belén.

 

Ésta es una cuestión no resuelta, pues tan sólo existe alguna sentencia -que, además, no es del Tribunal Supremo- que entiende que la finalización del convenio especial por cuidados no puede generar derecho al acceso a la protección por desempleo.

Cuestión potencialmente distinta es que posea los requisitos para dicha a tal ayuda con independencia del periodo de convenio. En tal caso, habrá de consultar con el INSS dicha posibilidad.

Un cordial saludo. 

Jose 07 de enero de 2020 | 10:08
Ola buenos días yo soy dependiente y discapacitado podría trabajar como autónomo si perder la ley de dependencia
Instituto BBVA de PENSIONES 19 de enero de 2020 | 15:23

Estimado José.

 

La Ley de Dependencia no contempla el trabajo remunerado como una incompatibilidad con el empleo.

De hecho, señala textualmente que la prestación económica de asistencia personal tiene como finalidad la promoción de la autonomía de las personas en situación de dependencia, en cualquiera de sus grados, así como que su objetivo es contribuir a la contratación de una asistencia personal, durante un número de horas, que facilite al beneficiario el acceso a la educación y al trabajo.

Un cordial saludo. 

Jose antonio 06 de enero de 2020 | 16:16
Ola buena quisiera resolver una duda soy dependiente y discapacitado podría trabajar como autónomo si trabajo me cortarían la prestacion de la dependencia muchas gracias por su respuesta
Instituto BBVA de PENSIONES 19 de enero de 2020 | 13:52

Estimado José Antonio.

Ello dependerá del tipo de prestación de que sea beneficiario en virtud de su afección: si se trata de una prestación de incapacidad (total o absoluta), no podrá realizar trabajos no compatibles en virtud de lo que señala normativa; en caso de tratarse de una pensión no contributiva de invalidez, siempre que, por la vía de los ingresos, no violente el requisito de carencia de rentas.

Un cordial saludo. 

Carolina 30 de diciembre de 2019 | 15:55
Buenas tardes, actualmente estoy en situación de desempleo y voy a solicitar el subsidio para mayores de 52 años. Cumplo todos los requisitos aunque tengo la duda del correspondiente a la cotización de al menos 2 años en los 15 años previos. Estuve cotizando a la SS en el Convenio Especial de Dependencia desde el año 2008 hasta el 2013. Esta cotización contabilizaría a efectos de este subsidio? En el SEPE no me lo han sabido aclarar con total seguridad. Gracias de antemano por su ayuda.
Instituto BBVA de PENSIONES 16 de enero de 2020 | 18:08

Estimada Carlonia.

Técnicamente, dado que entre la acción protectora de este convenio especial no se encuentra la protección por desempleo, entendemos, a priori, que la respuesta es negativa.

Un cordial saludo. 

Atenea 30 de diciembre de 2019 | 13:09
Hola, buenos días. A mi padre le han reconocido el grado de dependencia I, y como cuidadora estoy yo. Soy perceptora de una pensión de Invalidez Total para la profesión Habitual, que a su vez proviene de un contrato a tiempo parcial por lo que cobro el mínimo legal. Al mismo tiempo, estoy trabajando al 50% y tengo 51 años. ¿Puedo suscribir el convenio especial de Cuidadores o al ser perceptora de una pensión de Invalidez permanente se supone que ya no tengo derecho?. Gracias por la atención.
Instituto BBVA de PENSIONES 16 de enero de 2020 | 17:46

Estimada Atenea.

A priori, entendemos que no en tanto que al ser causa de extinción del convenio adquirir el cuidador la condición de titular de una de incapacidad permanente, ello, entendemos nuevamente, presupondría la incompatibilidad, también de inicio, entre ambas situaciones.

No obstante, al no haber una regulación específica de la situación, le recomendamos que consulte con el INSS.

Un cordial saludo. 

Maria 22 de diciembre de 2019 | 20:39
Hola. Estas cotizaciones me computan para el subsidio de mayores de 52 años? Tengo55 años y con la nueva ley de parcialidad en cotizaciones a mi me faltarían como 1 año y 4 meses .y quisiera saber si este convenio me computa de igual manera.gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 03 de enero de 2020 | 10:23

Estimada María.

Esta es una cuestión no pacífica dado que, por un lado, la protección por desempleo no es un contingencia incluía en la acción protectora de este subsidio (ni, según la jurisprudencia, el mismo extingue ninguna relación laboral) y, del otro, los requisitos en términos de periodo de carencia para dicho subsidio son, deliberadamente, los mismos que se exigen para el acceso a la jubilación, sí contemplada en la acción protectora.

Por tanto, habrá de ser el INSS quien resuelva esta cuestión.

Si lo desea, quedamos atentos al criterio que le transmitan.

Un cordial saludo.