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Índice de revalorización de las pensiones públicas

Con la última reforma las pensiones se revalorizarán de acuerdo a los incrementos en los Ingresos de la Seguridad Social; y también ante incrementos en el saldo de Ingresos menos Gastos en la Seguridad Social, expresado en porcentaje del volumen de gastos.

Tiempo de lectura: 3 minutos

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Con fecha 1 de enero de 2014 se ha comenzado a practicar la revalorización anual de todas las pensiones aplicando el nuevo Índice. Hasta ahora, con algunas excepciones durante la crisis, las pensiones se actualizaban con el IPC previsto. Con la última reforma las pensiones se revalorizarán de acuerdo con los siguientes principios:

  • La pensión crecerá de acuerdo con incrementos en los Ingresos de la Seguridad Social.
  • Bajará ante incrementos en el número de pensiones.Bajará ante incrementos en la pensión anual media.
  • Subirá ante incrementos en el saldo de Ingresos menos Gastos en la Seguridad Social, expresado en porcentaje del volumen de gastos.Para evitar bajadas nominales de la pensión, la norma establece que las pensiones nunca podrán revalorizarse por debajo del +0,25%.

También incluye un máximo a la revalorización equivalente a la tasa porcentual de variación interanual de la inflación más un 0,5%.Por tanto, el Índice será mayor las pensiones por jubilación se incrementarán cuando crezcan los ingresos o se reduzca el número de pensiones y gastos de la Seguridad Social.

De cara a asegurar la sostenibilidad del Sistema, se permitirán mayores revalorizaciones en años donde mejore la situación financiera de la Seguridad Social y menores revalorizaciones en años donde se produzca un empeoramiento de las condiciones financieras.

De forma excepcional, y según lo aprobado en los Presupuestos Generales del Estado para 2018, en los años 2018 y 2019 se aplicará una revalorización directamente ligada a la evolución del IPC. El incremento para ambos años ha sido del 1,6%.

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Comentarios

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manuel 10 de octubre de 2016 | 04:02
PERO Y SI SE TRATA DE UNA PENSION VITALICIA, DERIVADA DE ACCIDENTE LABORAL Y SENTENCIA CONDENATORIA SOBRE UNA MUTUA LABORAL, PUEDEN CAMBIAR EL FORMATO DE REVALORIZACION BAJO SENTENCIA SIENDO IPC POR EL SISTEMA DEL 0.25 AUN NO SIENDO PENSION POR JUBILACION. VIENDOSE CLARO QUE EN ESTE CASO EL ACCIDENTADO, SALE PERJUDICADO INCLUSO EN LA CONGELACION DE LAS PENSIONES DESDE EL AÑO 2011. ¿SE PUEDE CAMBIAR UNA SENTENCIA DE UN JUEZ EN ESTE CASO?
Instituto BBVA de PENSIONES 10 de octubre de 2016 | 19:05

Estimado Manuel.

Bienvenido al foro.

La revalorización de las pensiones de la seguridad social se ajusta a la ley, tanto en incapacidad permanente y jubilación. Si se trata de una pensión del sistema de Seguridad Social se le aplicará las reglas generales de revalorización, dado que es la ley quien tiene que determinar esta cuestión. 

Diferente es si se trata de otro tipo de indeminzación. 

Un cordial saludo