Este estudio, que es elaborado por la consultora Mercer y CFA Institute con la colaboración de la Universidad de Monash, muestra en cada edición anual una evolución de los sistemas de pensiones del mundo. Lo hace en base a tres subíndices (adecuación, sostenibilidad e integridad) para medir cada sistema de pensiones en relación a más de 50 indicadores.
Este estudio analiza los sistemas de pensiones de 43 paises del mundo, que representan más del 65% de la población mundial.
No es sencillo comparar entre sistemas de pensiones diferentes, pero hay ciertas características de unos sistemas que puede servir de inspiración a otros para mejorar su sostenibilidad y/o suficiencia
Proveer de una seguridad en la jubilación es crítico tanto para personas y las sociedades como la para mayoría de los países ahora están lidiando con los efectos sociales, económicos y financieros del envejecimiento de la población.
Durante 2020 y 2021, muchos de estos problemas han sido acentuados por la pandemia de COVID-19. Pero no solo el envejecimiento de la población y los efectos del coronavirus representan desafíos para los sistemas de pensiones en mundo. El entorno económico actual con una reducción del crecimiento de los salarios, los tipos de interés históricamente bajos y la reducción los rendimientos de las inversiones en muchas clases de activos, está colocando presiones financieras adicionales sobre los actuales sistemas de pensiones y la generación de ingresos para la jubilación.
Tal y como apunta el informe, ahora, más que nunca, es importante comprender las características de los mejores sistemas de pensiones. Sin embargo, una comparación de los diferentes sistemas de pensiones alrededor el mundo no es sencillo: Los sistemas de pensiones son diversos.
Es probable que cualquier comparación entre sistemas de pensiones sea controvertida ya que cada sistema ha evolucionado desde una economía particular y circunstancias sociales, culturales, políticas e históricas propias.
No hay un sistema único que pueda trasplantado de un país y aplicado, sin cambiar nada, a otro país. Sin embargo, hay ciertas características en toda la gama de sistemas de pensiones que probablemente den lugar a mejores prestaciones financieros para los pensionistas, una mayor probabilidad de sostenibilidad futura del sistema, y un mayor nivel de confianza de la sociedad.
Método de cálculo del Índice global de pensiones
El valor del índice general para cada sistema de pensiones se representa por el promedio ponderado de los tres subíndices. Las ponderaciones utilizadas son:
- el 40%para el subíndice de adecuación
- el 35% para el subíndice de sostenibilidad
- y 25% para el subíndice de integridad
El subíndice de adecuación (suficiencia) representa las prestaciones (pensiones y pensiones complementarias) que se están proporcionando junto con algunas características importantes del diseño del sistema.
El subíndice de sostenibilidad mide varios indicadores que influirán en la probabilidad que el sistema de pensiones actual sea capaz de proporcionar prestaciones en el futuro.
El subíndice de integridad incluye muchos requisitos que influyen en la gobernanza general y operaciones del sistema que afectan el nivel de confianza que los ciudadanos tienen en su sistema.
Resultados de este año 2021
El estudio muestra que Islandia, Holanda y Dinamarca tienen los mejores sistemas de pensiones. Todos han recibido en 2021 una calificación A.
El mejor sistema de pensiones, el que más puntuación ha recibido, es el de Islandia (84,2).
El sistema de pensiones español ha recibido una calificación C, que incluye a aquellos sistemas con algunas buenas características, pero al mismo tiempo con riesgos elevados y defectos cuya resolución debe ser afrontada. Sin esas mejoras, se podrá cuestionar la sostenibilidad y eficiencia futura de esos sistemas calificados como C (como el de España).
Ranking por paises
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