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La cotización por jubilación en el subsidio para mayores de 55 años

Te explicamos las particularidades de la cotización por jubilación en el subsidio por desempleo para mayores de 52 años.

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La cotización por jubilación en el subsidio para mayores de 55 años

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[Actualización: la ayuda para mayores de 55 años ha sido sustituida en 2019 por la ayuda para mayores de 52 años]

En ningún caso dichas cotizaciones por jubilación en el subsidio de desempleo tienen validez y eficacia para acreditar el período mínimo de cotización exigido para acceder a la pensión contributiva de jubilación (tener cubierto un período mínimo de cotización de 15 años, de los cuales al menos 2 deben estar comprendido dentro de los 15 años inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho a la pensión de jubilación), que debe quedar acreditado en el momento de la solicitud del subsidio por desempleo para mayores de 55 años.

A efectos de determinar la cotización se toma como base de cotización el tope mínimo de cotización vigente en cada momento.

Reglas especiales en los trabajadores fijos-discontinuos

La Ley General de la Seguridad Social establece que cuando el perceptor del subsidio para mayores de 55 años es un trabajador fijo-discontinuo, la entidad gestora de la Seguridad Social cotizará por la contingencia de jubilación:

  • Durante un período de 60 días, a partir de la fecha en que nace el derecho al subsidio, si el beneficiario es menor de 55 años y acredita, a efectos del reconocimiento del subsidio, un período de ocupación cotizada de 180 o más días.
  • Durante toda la percepción del subsidio una vez cumplida la edad de 55 años.

En este supuesto de trabajadores fijos-discontinuos en la determinación de la cotización también se toma como base de cotización el tope mínimo de cotización vigente en cada momento.

La posibilidad de suscribir un convenio especial con la Seguridad Social

Los trabajadores que se encuentren percibiendo este subsidio para mayores de 55 años pueden suscribir un convenio especial con la Seguridad Social. Este convenio tiene por finalidad completar la cotización que realiza la entidad gestora durante el subsidio, así como conservar las anteriores bases de cotización a efectos de evitar la reducción de la cuantía de la futura pensión de jubilación.

En el convenio especial la base de cotización en la contingencia de jubilación es la constituida por la diferencia entre la base de cotización elegida por el interesado, de conformidad a los límites establecidos en la norma, y aquella por la que cotice la entidad gestora.

El convenio especial tendrá efectos desde la fecha en que nace el derecho al subsidio de desempleo, salvo que el interesado opte porque tales efectos se inicien en la fecha de presentación de solicitud del subsidio.

Si se suspende la situación del subsidio por desempleo, por alguna de las causas previstas legalmente, también se suspende la situación de este convenio especial. No obstante, el interesado puede solicitar la suscripción de otra modalidad de convenio especial de la Seguridad Social.

Por otra parte, si la persona que ha suscrito este convenio especial ve extinguido su derecho al subsidio de desempleo, puede solicitar la suscripción de otra modalidad de convenio especial en cualquier momento.

Los trabajadores fijos-discontinuos que sean perceptores del subsidio de desempleo durante 60 días, también pueden suscribir el convenio especial de la Seguridad Social.

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Comentarios

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MARIA PALOMA MORALES 07 de enero de 2019 | 22:07
Hola, he realizado una reclamación previa, ante el director provincial del SEPE, al haberme denegado el subsidio para mayores de 55 años, ¿tienen la obligación de contestarme la resolución?. Ya que me dijeron que pueden por silencio administrativo, tomarlo como un rechazo de mi recurso. y si fuera así, a cuanto tiempo de la fecha presentada , si no me contestan, puedo recurrir a los juzgados. Muchas gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 07 de enero de 2019 | 22:50

Estimada María Paloma,

en principio deberían contestarle en un plazo de 45 días. Desde la contestación, dispondría de 30 días para acudir al juzgado de lo social. Si no le contestan, puede presentar demanda judicial transcurridos los 45 días desde que se presentó la reclamación previa.

Reciba un cordial saludo.

MARIA 09 de diciembre de 2018 | 09:32
Buenos dias, cumplo todos los requisitos para solicitar el subsidio para mayores de 55 años excepto tener cotizados 15 años, pero tengo varios contratos a tiempo parcial, total 5476 dias trabajados y 4635 dias cotizados. Tengo 2 hijos. Me lo concederian si lo solicito? Termino contrato el proximo dia 31 y tengo trabajados 8 meses. Gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 09 de diciembre de 2018 | 12:48

Estimada María,

consulte en el SEPE. En la norma no habla de cotizar al menos 15 años, sino de acreditar todos los requisitos para acceder a la jubilación salvo la edad. El acceso a la jubilación se puede producir con menos de 15 años cotizados si se tiene en cuenta la parcialidad del trabajo.

Reciba un cordial saludo.

M.TERESA 25 de octubre de 2018 | 11:43
Hola!!!,según lo que he leido, en mi caso, si he cotizado 20 años como autónoma (pagando el mínimo obligatorio),y no me renuevan el contrato en la tienda que soy yo sola,con 55años, me voy a la calle, sin paro ,ni subsidio,ni na......
Instituto BBVA de PENSIONES 25 de octubre de 2018 | 12:36

Estimada M. Teresa,

desde un cese como autónomo no se puede acceder a prestaciones por desempleo, salvo que haya cotizado voluntariamente por esta contingencia. Tampoco podría acceder directamente a subsidios.

Reciba un cordial saludo.

Gonzalo 25 de octubre de 2018 | 10:11
Buenos días: Estoy leyendo que con la nueva reforma se baja el subsidiopara mayores de 55 a 52 años, hablan de cotización al 125% sobre la base mínima, mi pregunta es la siguiente: Cuando te conceden este subsidio , el INEM/SEPES cotizan por el individuo en cuestión, o te solicitan que lo hagas tú?. Estoy un poco perdido en este tema de las cotizaciones. Gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 25 de octubre de 2018 | 12:47

Estimado Gonzalo,

en esta ayuda, actualmente para mayores de 55 años, el SEPE cotiza automáticamente por el trabajador. Según la norma actual, se cotiza por el 100% de la base mínima. Hay propuestas para reformar el subsidio en la línea que menciona, pero de momento nada definitivo.

Reciba un cordial saludo.

Francisco Jose 01 de octubre de 2018 | 18:57
Hola. Me han concedido subsidio mayores 55 ańos hasta cumplir los 61 ańos. Actualmente tengo ya 33 ańos cotizados y cese involuntario despido improcedente. Podre jubilarme anticipada a los 61 años ? En caso contrario, tendria que esperar a los 63 años voluntaria? La cotizacion del subsidio me vale para alcanzar los 2 años que me faltarian para los 35 años requisito?
Instituto BBVA de PENSIONES 01 de octubre de 2018 | 19:07

Estimado Francisco José,

solo podría jubilarse desde los 61 años, entendiendo que los cumple con posterioridad a 31/12/2006, si procede de un cese involuntario por causas objetivas de reestructuración empresarial.

Por otro lado, las cotizaciones del subsidio para mayores de 55 años no computarían a efectos de completar los 35 años de cotizaciones que se exigen en la jubilación anticipada por cese voluntario.

Reciba un cordial saludo.

Dolores 19 de septiembre de 2018 | 19:14
Hola mi duda es la siguiente estoy cobrando la ayuda de los 52 años. ,me la concedieron asta el mismo día que cumpla los 65 años porque me jubilaban ,,tengo 34 años cotizados ,ahora sí no me puedo jubilar asta 7 meses más tarde ,por la nueva ley esos 7 meses no cobraré o tengo que ir a la inem. Un saludo
Instituto BBVA de PENSIONES 20 de septiembre de 2018 | 10:44

Estimada Dolores,

la ayuda puede percibirse hasta que el beneficiario reuna los requisitos para acceder a cualquier modalidad de jubilación.

Si a los 65 años no cumple los requisitos para jubilarse, acuda al SEPE para que se prorrogue la ayuda los meses adicionales.

Reciba un cordial saludo.

Carlos 31 de agosto de 2018 | 00:39
Si llevo parado desde la última reforma 2013, y no he podido cotizar por ser parado de larga duración, ahora tras el dictamen Nulo del T.Constitucional que pasa con la pérdida de dicho años no cotizados
Instituto BBVA de PENSIONES 31 de agosto de 2018 | 11:35

Estimado Carlos,

según tenemos entendido, no se abonaría ayuda ni sus cotizaciones de forma retroactiva. Lo que podría solicitar es el subsidio de nuevo si en el momento de solicitarlo la única condición que no cumplía era la de rentas tamiliares.

Le recomendamos que consulte en el SEPE.

Reciba un cordial saludo.

Juan Antonio Pérez monge 16 de mayo de 2018 | 00:00
Tengo 59 años .a que edad me puedo jubilar
Instituto BBVA de PENSIONES 16 de mayo de 2018 | 15:15

Estimado Juan Antonio,

depende de cuántos años haya cotizado, como se explica a continuación:

¿A qué edad llegará mi jubilación?

Si acredita determinados requisitos, podría anticipar la jubilación hasta 4 años (por cese involuntario) o hasta 2 años (por cese voluntario).

Reciba un cordial saludo.

Esteban 02 de mayo de 2018 | 03:26
El periodo de mes de espera para acceder al subsidio de mayores de 55 años ¿Se cotiza igualmente ese mes de espera la base mínima? ¿Se cobra ese mes?. Si se encuentra trabajo y después accedes por segunda o tercera vez a este subsidio ¿Hay que hacer otra vez el mes de espera o solamente es una vez en la vida?. Gracias anticipadas.
Instituto BBVA de PENSIONES 02 de mayo de 2018 | 17:44

Estimado Esteban,

ese mes no se cobra y no se cotiza. Se debe esperar siempre salvo que se trate de la reanudación de un subsidio suspendido.

Reciba un cordial saludo.

Antoni Josep Peña 27 de marzo de 2018 | 22:57
Cobro subsidio de mayor 55 años puedo jubilarme a los 61 años. Muchas gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 27 de marzo de 2018 | 23:13

Estimado Antoni Josep,

podrá anticipar hasta 4 años la jubilación por cese involuntario si cumple los siguientes requisitos:

1. Proceder de un cese involuntario por causas objetivas de reestructuración empresarial.

2. Acreditar al menos 33 años efectivos de cotizaciones.

3. Encontrarse inscrito como demandante de empleo desde al menos 6 meses antes de solicitar la jubilación.

Si cesó involuntariamente antes de abril de 2013 y cumple los 61 antes de 2019, las condiciones serían diferentes. Le recomendamos que se informe en el INSS.

Reciba un cordial saludo.