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La cotización por jubilación en el subsidio para mayores de 55 años

Te explicamos las particularidades de la cotización por jubilación en el subsidio por desempleo para mayores de 52 años.

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[Actualización: la ayuda para mayores de 55 años ha sido sustituida en 2019 por la ayuda para mayores de 52 años]

En ningún caso dichas cotizaciones por jubilación en el subsidio de desempleo tienen validez y eficacia para acreditar el período mínimo de cotización exigido para acceder a la pensión contributiva de jubilación (tener cubierto un período mínimo de cotización de 15 años, de los cuales al menos 2 deben estar comprendido dentro de los 15 años inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho a la pensión de jubilación), que debe quedar acreditado en el momento de la solicitud del subsidio por desempleo para mayores de 55 años.

A efectos de determinar la cotización se toma como base de cotización el tope mínimo de cotización vigente en cada momento.

Reglas especiales en los trabajadores fijos-discontinuos

La Ley General de la Seguridad Social establece que cuando el perceptor del subsidio para mayores de 55 años es un trabajador fijo-discontinuo, la entidad gestora de la Seguridad Social cotizará por la contingencia de jubilación:

  • Durante un período de 60 días, a partir de la fecha en que nace el derecho al subsidio, si el beneficiario es menor de 55 años y acredita, a efectos del reconocimiento del subsidio, un período de ocupación cotizada de 180 o más días.
  • Durante toda la percepción del subsidio una vez cumplida la edad de 55 años.

En este supuesto de trabajadores fijos-discontinuos en la determinación de la cotización también se toma como base de cotización el tope mínimo de cotización vigente en cada momento.

La posibilidad de suscribir un convenio especial con la Seguridad Social

Los trabajadores que se encuentren percibiendo este subsidio para mayores de 55 años pueden suscribir un convenio especial con la Seguridad Social. Este convenio tiene por finalidad completar la cotización que realiza la entidad gestora durante el subsidio, así como conservar las anteriores bases de cotización a efectos de evitar la reducción de la cuantía de la futura pensión de jubilación.

En el convenio especial la base de cotización en la contingencia de jubilación es la constituida por la diferencia entre la base de cotización elegida por el interesado, de conformidad a los límites establecidos en la norma, y aquella por la que cotice la entidad gestora.

El convenio especial tendrá efectos desde la fecha en que nace el derecho al subsidio de desempleo, salvo que el interesado opte porque tales efectos se inicien en la fecha de presentación de solicitud del subsidio.

Si se suspende la situación del subsidio por desempleo, por alguna de las causas previstas legalmente, también se suspende la situación de este convenio especial. No obstante, el interesado puede solicitar la suscripción de otra modalidad de convenio especial de la Seguridad Social.

Por otra parte, si la persona que ha suscrito este convenio especial ve extinguido su derecho al subsidio de desempleo, puede solicitar la suscripción de otra modalidad de convenio especial en cualquier momento.

Los trabajadores fijos-discontinuos que sean perceptores del subsidio de desempleo durante 60 días, también pueden suscribir el convenio especial de la Seguridad Social.

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Comentarios

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Mario Franco Crespo 17 de septiembre de 2019 | 18:38
En Mayo hice 62 años , Soy fijo discontinuo desde Junio de 2014 , tengo 35 años cotizados . Puedo solicitar la jubilación anticipada ??
Instituto BBVA de PENSIONES 04 de octubre de 2019 | 04:59

Estimado Mario.


Según las directrices del SEPE, esta ayuda especial no está habilitada para los trabajadores fijos-discontinuos: https://www.sepe.es/HomeSepe/Personas/distributiva-prestaciones/he-dejado-de-cobrar-el-paro/tengo-mas-de-55-anos.

Un cordial saludo.

María Dolores 27 de julio de 2019 | 17:30
Me han denegado el subsidio de mayores de 52 años por el artículo 274.4. Por no haber estado sellando el paro ininterrumpidamente. Cumplo todos los requisitos. En la actualidad tengo 58 años. El acceso le tengo por un subsidio que cobré cuándo tenía casi 53 años. Desde esa fecha sólo tengo un periodo sin sellar de 96 días que pertenece a l 17 de agosto del 2018.Podre volverlo a solicitarlo? Es que he leído en esta página un caso parecido y la contestáis que si, que tiene que estar un año sellando ininterrumpidamente. Rogaría contestación.
Instituto BBVA de PENSIONES 01 de agosto de 2019 | 11:15

Estimada María Dolores.

La forma más fácil de acceder es a través de 90 días de cotización al desempleo.

Con un año de sellado ahora, no accedería.

Un cordial saludo 

MANUEL 24 de julio de 2019 | 02:55
hola tengo 22 años cotizados ya llego el dia de jubilarme pero los 2 años que piden dentro de esos 15 años estuve cobrando el subsidio de mayorde 52 años,equivale este tiempo para los dos años que piden Porque si dicen que el tiempo que estas cobrando el subsidio cotizan para la jubilacion y luego dicen que no la verdad que no entiendo para que vale me gustaria por favor que me informaran,ya que me encuentro fuera de España para hacer el viaje o quedarme donde estoy en espera de su respuesta rciba un cordial saludo
Instituto BBVA de PENSIONES 31 de julio de 2019 | 09:41

Estimado Manuel.

Son dos cosas distintas lo que señala la ley. Una cosa es que la cotización valga para el cálculo de la jubilación y otra que se tenga en cuenta para el período mínimo demandado.

Es para esto último para lo que no vale. Pero, existe una doctrina que entiende que mientras se está de alta como demandante de empleo (es el caso durante el tiempo del subsidio) se debe aplica un paréntesis y los 15 años para atrás deben considerarse desde el momento de haber solicitado esta alta como demandante de empleo. En este caso sí cumpliría el requsiito.

Le aconsaejamos que haga valer esta doctrina del paréntesis para acceder a su jubilación.

Un cordial saludo 

Guadalupe Cañas Otero 17 de julio de 2019 | 11:02
Buenos días. El pasado mes de mayo cumplí 61 años y me jubilé anticipadamente, estaba cobrando el subsidio mayores 55 años. No me hicieron el cálculo comparativo de la vieja ley y la nueva, he puesto una reclamación pero no me han contestado aún. Me ha quedado una pensión de 540€ con un complemento a mínimos hasta los 633€. Este mes de julio me han llamado del SEPE para comunicarme que si quiero puedo retrotraerme de la jubilación y volver a ser subsidiado mayores 55 años hasta los 65 años que me podré jubilar, debo ir al INSS para que me hagan el cálculo de la pensión a los 65 años y decidir si quiero jubilarme o no, porque dicen que no nos informaron en su día que era voluntario no forzoso. En el INSS no me van a hacer el cálculo porque dicen que ya no tienen los datos puesto que soy jubilada. Mi pregunta es: ¿creen Uds que si espero a los 65 años, como ahora cotizan el 125% y si hago un contrato con la SS pagando 150€ al mes, a los 65 años obtendré una pensión superior al mínimo? Entiendo que necesitan Uds las cotizaciones pero por lógica esperar 4 años más me subirá la pensión o tal y como están las cosas puede que aún sea peor. Muchas gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 22 de julio de 2019 | 10:40

Estimada Guadalupe.

Seguramente será mejor, ya que no le van a penalizar por los 4 años que anticipa la jubilación.

Si sus cotizaciones antes del subsidio son superiores a la pensión mínima, seguro que su pensión es superior.

Un cordial saludo 

Alberto Ziganda 24 de junio de 2019 | 22:35
Mi situación: 1. Me han concedido el subsidio para mayores de 52 años. 2. Desde el 1 de enero de 2019, tengo firmado un “Convenio especial con la Seguridad Social” por el que en Base de cotización de 932,70 €, pago una cuota mensual de 248,11 €, para cotizar en el Régimen GENERAL de la Seguridad Social. Mi consulta: Tengo entendido que aunque este subsidio cotiza para la jubilación al 125% de dicha base mínima, se puede suscribir un convenio especial con la Seguridad Social para ampliar las cotizaciones. Mi pregunta es: ¿Existe alguna fórmula o manera de calcular o saber si conviene suscribir este convenio, teniendo en cuenta tu pasado laboral (y lo que has cotizado en dicho pasado)? Y si conviene ¿cómo saber “en qué condiciones” contratar este convenio especial? ¿Tienen alguna recomendación al respecto?
Instituto BBVA de PENSIONES 26 de junio de 2019 | 19:24

Estimado Alberto.

Basicamente depende del resto de sus cotizaciones.

Si finalemente le van a tener que completar por mínimos la pensión, entonces no vale la pena. Igual ocurre si la van a topar.

Fuera de estos casos, suele ser adecuado. Siempre elevaremos la media de la base reguladora.

Un cordial saludo 

MARIA PALOMA MORALES 07 de enero de 2019 | 22:07
Hola, he realizado una reclamación previa, ante el director provincial del SEPE, al haberme denegado el subsidio para mayores de 55 años, ¿tienen la obligación de contestarme la resolución?. Ya que me dijeron que pueden por silencio administrativo, tomarlo como un rechazo de mi recurso. y si fuera así, a cuanto tiempo de la fecha presentada , si no me contestan, puedo recurrir a los juzgados. Muchas gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 07 de enero de 2019 | 22:50

Estimada María Paloma,

en principio deberían contestarle en un plazo de 45 días. Desde la contestación, dispondría de 30 días para acudir al juzgado de lo social. Si no le contestan, puede presentar demanda judicial transcurridos los 45 días desde que se presentó la reclamación previa.

Reciba un cordial saludo.

MARIA 09 de diciembre de 2018 | 09:32
Buenos dias, cumplo todos los requisitos para solicitar el subsidio para mayores de 55 años excepto tener cotizados 15 años, pero tengo varios contratos a tiempo parcial, total 5476 dias trabajados y 4635 dias cotizados. Tengo 2 hijos. Me lo concederian si lo solicito? Termino contrato el proximo dia 31 y tengo trabajados 8 meses. Gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 09 de diciembre de 2018 | 12:48

Estimada María,

consulte en el SEPE. En la norma no habla de cotizar al menos 15 años, sino de acreditar todos los requisitos para acceder a la jubilación salvo la edad. El acceso a la jubilación se puede producir con menos de 15 años cotizados si se tiene en cuenta la parcialidad del trabajo.

Reciba un cordial saludo.

M.TERESA 25 de octubre de 2018 | 11:43
Hola!!!,según lo que he leido, en mi caso, si he cotizado 20 años como autónoma (pagando el mínimo obligatorio),y no me renuevan el contrato en la tienda que soy yo sola,con 55años, me voy a la calle, sin paro ,ni subsidio,ni na......
Instituto BBVA de PENSIONES 25 de octubre de 2018 | 12:36

Estimada M. Teresa,

desde un cese como autónomo no se puede acceder a prestaciones por desempleo, salvo que haya cotizado voluntariamente por esta contingencia. Tampoco podría acceder directamente a subsidios.

Reciba un cordial saludo.

Gonzalo 25 de octubre de 2018 | 10:11
Buenos días: Estoy leyendo que con la nueva reforma se baja el subsidiopara mayores de 55 a 52 años, hablan de cotización al 125% sobre la base mínima, mi pregunta es la siguiente: Cuando te conceden este subsidio , el INEM/SEPES cotizan por el individuo en cuestión, o te solicitan que lo hagas tú?. Estoy un poco perdido en este tema de las cotizaciones. Gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 25 de octubre de 2018 | 12:47

Estimado Gonzalo,

en esta ayuda, actualmente para mayores de 55 años, el SEPE cotiza automáticamente por el trabajador. Según la norma actual, se cotiza por el 100% de la base mínima. Hay propuestas para reformar el subsidio en la línea que menciona, pero de momento nada definitivo.

Reciba un cordial saludo.

Francisco Jose 01 de octubre de 2018 | 18:57
Hola. Me han concedido subsidio mayores 55 ańos hasta cumplir los 61 ańos. Actualmente tengo ya 33 ańos cotizados y cese involuntario despido improcedente. Podre jubilarme anticipada a los 61 años ? En caso contrario, tendria que esperar a los 63 años voluntaria? La cotizacion del subsidio me vale para alcanzar los 2 años que me faltarian para los 35 años requisito?
Instituto BBVA de PENSIONES 01 de octubre de 2018 | 19:07

Estimado Francisco José,

solo podría jubilarse desde los 61 años, entendiendo que los cumple con posterioridad a 31/12/2006, si procede de un cese involuntario por causas objetivas de reestructuración empresarial.

Por otro lado, las cotizaciones del subsidio para mayores de 55 años no computarían a efectos de completar los 35 años de cotizaciones que se exigen en la jubilación anticipada por cese voluntario.

Reciba un cordial saludo.