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La cuantía mínima de la pensión de incapacidad permanente

Aclaramos cómo sube la pensión mínima por incapacidad y si es necesario solicitar la subida.

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La cuantía mínima de la pensión de incapacidad permanente

Sebastian Pichier

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En los últimos tiempos se han aprobado diversas normas que han introducido cambios en materia de Seguridad Social. Una de las cuestiones que se establece es cuál es la cuantía garantizada a todos los pensionistas de incapacidad permanente total por enfermedad común, que será la establecida para este tipo de pensiones y reconocida como pensión mínima a los menores de 60 años sin cónyuge a cargo.

¿Qué es una pensión de incapacidad permanente total?

Es una prestación que se concede a la persona trabajadora cuando no puede desarrollar su profesión habitual, pero sí podría desarrollar otra con la capacidad física o intelectual que mantiene.

En el caso de que no pueda desarrollar ninguna actividad laboral, se le reconocería una incapacidad permanente absoluta.

La diferencia de esta graduación es que en la primera se reconoce un 55% de la base reguladora que se incrementa hasta el 75% por razón de la dificultad de encontrar otro puesto de trabajo, por ejemplo, por razón de edad, mientras que en la segunda se concede un 100% de la base.

Las incapacidades permanentes pueden estar causadas por o bien accidente de trabajo o enfermedad profesional, o bien por enfermedad común o accidente no laboral. En cada caso se aplican reglas diferentes de cálculo del beneficio.

La limitación de la cuantía de acuerdo con lo establecido en la Ley de Presupuestos del Estado

El Real Decreto- Ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, determinó que la cuantía de la pensión de incapacidad permanente total derivada de enfermedad común no podía resultar inferior al importe mínimo fijado anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para la pensión de incapacidad permanente total derivada de enfermedad común de titulares menores de 60 años con cónyuge no a cargo.

En este caso, lo que se determina no es una pensión mínima a la que tendrán derecho los pensionistas, si prueban que carecen de un mínimo, sino que lo que se reconoce directamente es un mínimo general para todas las pensiones de incapacidad permanente causadas por enfermedad común.

Es algo que se reconoce directamente, sin que haya que solicitarlo y sin estar cometido a condición de prueba de carencias de rentas.

La determinación de la cuantía mínima de las pensiones de incapacidad permanente total por enfermedad común para 2019

No fue hasta la publicación del RD-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, después de unos meses en los que no quedaba aclarada la cuantía garantizada para 2019. En su articulado reconoce para el año 2019 como cuantía mínima de la pensión de incapacidad permanente total derivada de enfermedad común para menores de 60 años del sistema de Seguridad Social, en su modalidad contributiva, es de 6.930 euros en caso de tener cónyuge que no esté a cargo.

De esta forma, ninguna pensión por incapacidad permanente total por enfermedad común podrá ser inferior a 6930 euros anuales durante el año 2019.

La pensión mínima para los beneficiarios de la incapacidad permanente total causada por enfermedad menores de 60 años

El RD Ley8/21029 señala que durante el año 2019 la cuantía mínima de la pensión de incapacidad permanente total derivada de enfermedad común para menores de 60 años del sistema de Seguridad Social, en su modalidad contributiva, 6.991,60, en caso de tener cónyuge a cargo o no se tener cónyuge; y 6.930,00 en caso de tener cónyuge que no esté a cargo

.Curiosamente el importe mínimo es similar para en el supuesto de tener cónyuge a cargo y cuando no se tiene cónyuge, mientras que en pensiones como la jubilación se establecen cuantías diferentes.

Para conseguir que se complemente esta pensión por mínimos, es necesario solicitarlo, cuando el pensionista pueda acreditar que carece de rentas por debajo de los límites marcados legalmente. Una vez acreditado el derecho, no se adquiere para años siguientes, sino que deberá probarse en cada ejercicio.

En cualquier caso, el importe mínimo de 6930 euros estará siempre garantizado de acuerdo con lo establecido anteriormente, independientemente de cualquier otra cuestión, sin tener que solicitarlo, dado que el mínimo que se garantiza a todos los beneficiarios con independencia de su edad.

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Comentarios

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antonio 02 de marzo de 2020 | 13:34
Hola,cobro una pension de incapacidad permanente total desde el año 2007.Este año cobro 14 pagas de 342€/mes,¿debo de reclamar la cuantia minima mensual que en mi caso asciende a 503 €/mes? Gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 06 de marzo de 2020 | 02:06

Estimado Antonio.

Eventualmente, en caso de no superar una serie de umbrales de ingresos de diversas fuentes, podría solicitar el denominado "complemento a mínimos" a tal efecto.

Un cordial saludo. 

MARÍA DOLORES LÓPEZ 20 de febrero de 2020 | 12:19
Buenos días, no entiendo cómo teniendo IPT cotizado 20 años puedo cobrar lo mismo que otra persona con una cotización de 10 años y distinta patología, siendo la mía más grave.... saludos cordiales ..
Instituto BBVA de PENSIONES 25 de febrero de 2020 | 05:47

Estimada María Dolores.

 Ello estriba en que para el cálculo de la cuantía de la prestación se toma, incluso en aplicación del mismo porcentaje, la que sea la concreta base reguladora del trabajador, pudiendo existir de hecho, para cada tipo de caso, diferentes bases reguladoras (http://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/Trabajadores/PrestacionesPensionesTrabajadores/10960/28750/28680/28700/28709). Así, todo dependerá de cómo fuera, previamente, la carrera de cotización de cada trabajador que pasa a situación de incapacidad permanente.

Un cordial saludo. 

Mario 03 de febrero de 2020 | 11:33
Hola quería preguntar con respecto a mi mujer, este año pasado le han dado una jubilación por incapacidad permanente total, por accidente de trabajo revisable a los 3 años, mi mujer tiene 57 años, lo que quería saber si dentro de este tiempo y la llamaran para revisión y le dijeran que se tenia que incorporar, aunque siguiera estando mal debe incorporarse a su trabajo. Segundo si siguiera igual la jubilarían totalmente y seguiría cobrando lo mismo que esta cobrando ahora, o seria otra cantidad mi mujer lleva ya 28 o 29 años de cotización y estaba de interina desde entonces es auxiliar de enfermería, espero una respuesta gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 18 de febrero de 2020 | 18:15

Estimado Mario.

Hasta que se lleve a cabo esa revisión, no se podría determinar una eventual mejora que diera lugar, en su caso, a la salida de la situación de incapacidad permanente.

En cuanto a lo segundo, como regla general, cuando su mujer alcance la que sería su edad legal de jubilación, sencillamente, su prestación de IP se renombrará formalmente como "de jubilación", si bien mantendrá, materialmente, su mismo régimen en cuanto a cuantía, posibles beneficios fiscales, etc.

Un cordial saludo. 

Raquel Marti Hernandez 24 de enero de 2020 | 14:26
Con la subida del SMI a 950 subira la incapacidad permanente total ?
Instituto BBVA de PENSIONES 11 de febrero de 2020 | 03:19

Estimada Raquel.

Ello dependerá del caso particular de cada trabajador, es decir, de si éste se ve afectado o no por dicha subida, pues la cuantía de la IP se calcula en base a la cotización para la jubilación, siendo ésta dependiente del salario del trabajador.

Un cordial saludo. 

Paula Martinez Morejon 23 de enero de 2020 | 16:34
buenas tardes .mi nombre es paula me gustaria me dieran una información sobre, yo cotice 31años en regimen general .luego cuide a mi madre 25 años cancer demencia senil .me dieron a su muerte una incapacidad permanente total al no trabajar los ultimos años en vez de darme mi pensión del regimen general me han dado la de incapacidad que es bastante menor en cuantia ,se puede reclamar algo por abogado si pueden informenme gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 07 de febrero de 2020 | 05:17

Estimada Paula.

Si alcanzó su edad de jubilación ordinaria en situación de incapacidad permanente y, durante la percepción de la misma, no realizó actividad laboral compatible de algún tipo, entonces no podrá solicitar la posibilidad de que se calcule su pensión de jubilación en sentido estricto y poder optar por ésta por seguir cobrando la de incapacidad (según cuál le sea más beneficiosa).

Un cordial saludo. 

ana maria 20 de enero de 2020 | 20:42
TENGO DERECHO A UNA IPT HABIENDO COTIZADO SOLO 10 AÑOS COMO AUTONOMA Y TENIENDO 56 DE EDAD ES UNA PENSION CONTRIBUTIVA, TIENE MINIMOS LA MEDIA ES DE 1000 EU DE LOS ULTIMOS 8 AÑOS CUANTO COBRARIA MUCHAS GRACIAS DERIVADA DE ENFERMEDAD COMUN ACTUALMENTE APUNTO DE PASAR POR EL TRIBUNAL MUCHAS GRACIAS
Instituto BBVA de PENSIONES 07 de febrero de 2020 | 00:49

Estimada Ana María.

Desgraciadamente, el concreto cálculo de cuantías prestacionales excede, por diversas razones, de nuestro ámbito de actuación.

Un cordial saludo. 

MIGUEL ANGEL 17 de enero de 2020 | 17:36
Hola, si como autonomo me dan una icapac total de 495€ mes, puedo pedir la ayuda para mayores de 52 años, habiendo cotizado 25 años en regimen general y 5 años como autonomo, y no teniendo mas rentas que la de 495€ gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 06 de febrero de 2020 | 04:36

Estimado Miguel Ángel.

A priori, la ayuda para mayores de 52 años está vedada a los trabajadores autónomos.

Un cordial saludo. 

María Moreno García 16 de enero de 2020 | 01:22
Si se cobra una pensión por IP Total mínima (aunque el 55% de la BR sea inferior) y se empieza a trabajar jornada completa en otra profesión ¿Seguirán abonando la citada pensión por 499,40€? ¿Tengo que informar algo al INSS? Gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 24 de enero de 2020 | 19:33

Estimada María.

 La realización de actividades laborales y la incapacidad permanente total son elementos compatibles en aquellas actividades diferentes a las cuales el trabajador viniera desempeñando, si bien debe informar al INSS de ello a efectos de verificar que las concretas actividades son, en esos términos, compatibles.

Un cordial saludo. 

Manuel Garcia Rodríguez 07 de enero de 2020 | 13:58
Buenos días y gracias por el artículo. Tengo 63 años y tengo una incapacidad permanente absoluta. Tras su reconocimiento he recibido la valoración económica con la cantidad económica a recibir y es de 100€/mes. Según sus cálculos parece correcto. Además cobro una pensión por viudedad de 800€/mes y tengo unos ingresos por un alquiler de un inmueble de 6600€ anuales. En principio mis ingresos anuales son inferiores a los 7.569€ anuales ya que no se consideran las pensiones. ¿No tendría derecho a cobrar mi pensión de viudedad + la pensión mínima por incapacidad permanente absoluta? Gracias de antemano por toda esta ayuda que recibimos de ustedes.
Instituto BBVA de PENSIONES 19 de enero de 2020 | 17:21

Estimado Manuel.

Efectivamente,  la pensión de viudedad es compatible con cualquier renta de trabajo del beneficiario y con la pensión de jubilación o incapacidad permanente a que el mismo tuviera derecho.

A estos efectos, el patrimonio previo no es relevante. Sí, no obstante, las rentas que el mismo pueda generar así como las ya existentes a efectos, si lo desea, de solicitar el complemento a mínimos.

Un cordial saludo. 

RAFAEL 25 de diciembre de 2019 | 16:49
estaba cobrando el subsidio de los 52 años y ahora me ha aprobado una IPT si por ejemplo me la quitaran por mejoría podría volver a retomar el subsidio de los 52 años si no encontrara trabajo
Instituto BBVA de PENSIONES 03 de enero de 2020 | 14:43

Estimado Rafael.

 Efectivamente, la normativa contempla que, en caso de trabajadores que sean declarados plenamente capaces o incapaces parciales, como consecuencia de expediente de revisión por mejoría de una situación de gran invalidez, incapacidad permanente absoluta o total para la profesión habitual, se podrá volver a ser beneficiario de esta prestación si se cumplen los requisitos para ella.

Un cordial saludo.