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Lagunas de cotización. Descubre cómo pueden afectar a tu futura pensión pública

¿Años sin cotizar? Pueden tener impacto en el cálculo de tu pensión pública

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Lagunas de cotización. Descubre cómo pueden afectar a tu futura pensión pública

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La base reguladora determina la cuantía de la pensión a percibir. Está compuesta por la suma de las bases de cotización de los últimos años, actualizadas todas según el IPC correspondiente salvo las de los dos últimos años, que se toman por su valor nominal.

¿Cuántos años computan para el cálculo de la base reguladora?

Hasta el año 2013, la base reguladora se calculaba con las bases de cotización de los últimos 15 años, fórmula que sigue vigente de manera transitoria para aquellas personas a las que le sea aplicable la legislación anterior a 1/1/2013 en virtud de la disposición final duodécima de la ley 27/2011.

Con carácter general, las bases de cotización que se toman para el cálculo de la base reguladora en 2018 son las de los últimos 21 años. El cómputo irá tomando un año adicional por cada año que pase hasta el 2022, cuando quedará establecido el cálculo de la base reguladora con las bases de los últimos 25 años, según se muestra en la tabla.

 Año  Nª meses computables/divisor
 Años computables
 2013  192/224  16
 2014  204/238  17
 2015  216/252  18
 2016  228/266  19
 2017  240/280  20
 2018  252/294  21
 2019  264/308  22
 2020  276/322  23
 2021  288/336  24
 2022  300/350  25

¿Qué ocurre con los periodos sin cotizar?

Se consideran lagunas de cotización aquellos periodos no cotizados que quedan comprendidos en el intervalo de meses a partir de los cuales se determina la base reguladora. Estos periodos sin cotizar se integrarán de la siguiente manera:

  • Para trabajadores que causen jubilación a través del Régimen General, y de manera genérica, las primeras 48 mensualidades se integrarán con la base mínima de entre todas las existentes en cada momento, y el resto de mensualidades con el 50% de dicha base mínima.
  • Para trabajadores que causen jubilación a través del Régimen General y que les sea aplicable la legislación anterior a 1-1-2013, en aplicación de la Disposición final duodécima de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, las lagunas de cotización se integrarán a los exclusivos efectos de dicho cálculo, con la base mínima de cotización, vigente en cada momento, en el Régimen General para los trabajadores mayores de 18 años.
  • En el caso de trabajadores que causen jubilación a través del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), no existirá fórmula de integración de lagunas de cotización, computando como cero la base de los meses en los que no haya habido obligación de cotizar.

Impacto de las lagunas de cotización

Estos periodos sin cotizar pueden penalizar el cálculo de la base reguladora y por tanto de la pensión, al integrarse en forma de bases reducidas. El impacto es especialmente notable en dos casos:

  • Trabajadores autónomos: Es sin duda el colectivo que en mayor medida debería evitar estos periodos sin cotizar, pues el RETA no contempla la integración de lagunas como el Régimen General, por lo que directamente pasarán como “bases cero” a la fórmula de cálculo de la base reguladora.
  • Trabajadores por cuenta ajena que han venido cotizando por bases elevadas: En este caso, integrar lagunas con bases reducidas penaliza la cuantía de la pensión, al llegarse a ella en forma de cómputo medio de las bases de cotización.

¿Cómo evitar las lagunas de cotización?

Una forma de evitar estos periodos no cotizados, sobre todo en el caso de trabajadores que cesan unos pocos años antes de acceder a la jubilación, es a través de la suscripción de un convenio especial con la Seguridad Social. De esta forma, los interesados correrán a cargo de sus propias cotizaciones mientras amplían sus derechos frente a la Seguridad Social respecto a su futura jubilación, en forma de bases de cotización que serán consideradas para el cálculo de la pensión de jubilación.  

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Comentarios

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José 28 de noviembre de 2018 | 16:06
Buenos días: El Ministerio de Justicia ha sido condenado, por sentencia firme, a darme de alta y afiliarme a la Seguridad Social durante el periodo del 15/10/1985 al 01/09/1990, durante el que fui funcionario interino pero no se me dio de alta en este periodo. El Ministerio de Justicia me afilia y da de alta durante este periodo pero sólo cotiza 32 días (del 01/08/1990 al 1/09/1990), figurando de alta durante el resto del periodo pero sin cotizar. Hechas las consultas a la Tesorería Gral. de la Seguridad Social y al INSS se me informa que el resto del periodo que figura sin cotizar no se tiene en cuenta ni para calcular la pensión ni para fijar la fecha en que procede la misma, es decir, como si no existiera. Que eficacia tiene entonces la Senetencia? ¿Acaso la condena a dar de alta y a la afiliación no conlleva la cotización correspondiente o producen los efectos como si esta se hubiera producido? Que hacer ante esta situación.
Instituto BBVA de PENSIONES 28 de noviembre de 2018 | 18:37

Estimado José,

sentimos no poder ayudarle. Desconocemos detalles de la sentencia y el alcance de la misma. A priori, nos extraña que reconozcan una afiliación retroactiva si validez de las cotizaciones, pero no podemos pronunciarnos.

Le recomendamos que solicite ayuda legal.

Reciba un cordial saludo.

jose maria 21 de noviembre de 2018 | 10:50
tengo 62 años he pasado por el evi si me conceden la ipt los 3 años que me quedan cotizo como lagunas de cotización . Gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 21 de noviembre de 2018 | 10:55

Estimado José María,

la pensión de incapacidad permanente no cotiza. Por tanto, de cara al cálculo de la pensión de jubilación ordinaria, si no realia ninguna actividad esos 3 años, se consideraría una laguna de cotización.

Reciba un cordial saludo.

Luis 12 de noviembre de 2018 | 10:06
Buenos días, Soy un despedido en ERE colectivo. Cumplo 61 años en junio/19, pero no me puedo jubilar hasta setiembre que completo 33 años y 7 meses de cotización, hasta entonces me cotiza el subsidio mayores 55. Barajo la posibilidad de retrasarla hasta diciembre que percibiría algo más de jubilación...ese periodo de tres meses es necesario que suscriba un convenio personal.....¿O se considerado como laguna? si no cotizo, ¿La seg.soc. entendería que pude hacerlo en setiembre y me pagaría lo mismo o completaría el periodo con la cotización mínima considerándolo como laguna?. Gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 12 de noviembre de 2018 | 11:22

Estimado Luis,

el convenio no es necesario. Si lo será que se encuentre inscrito como demandante de empleo desde al menos 6 meses antes.

Por otro lado, los periodos sin cotización se considerarán una laguna. No obstante, para el cálculo de su pensión se desestimará la base de cotización de diciembre y de noviembre. Por tanto, el impacto se limitaría, como mucho a la base de septiembre y octubre, bases que se tomarían por la mínima, la misma por la que cotiza el subsidio.

Reciba un cordial saludo.

Alfonso 01 de noviembre de 2018 | 20:27
Es decir las lagunas de cotización realmente se computan como si las hubieras cotizados y por tanto suman en el tiempo de cotización para tener el 100% de la jubilación ¿ o no es así? Y la cotización que te ponen es la mínima que tenga uno de todos los años computados si es posterior a la ley de 2013 o la que este en vigor en ese momento en el estado. Gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 02 de noviembre de 2018 | 13:58

Estimado Alfonso,

no suman tiempo de cotización. Solo se consideran cotizadas por mase mínima o 50% de la base mínima a efectos de calcular la base reguladora. La cotización se refiere a la base mínima vigente en cada momento.

Reciba un cordial saludo.

Alfonso 01 de noviembre de 2018 | 12:42
Una pregunta al respecto de las 48 mensualidades de carencia en la cotización y que se registran con la cotización minima, ¿a quienes se les aplica la legislación anterior a 1-1-2013? ¿Cuales son los motivos para aplicarles tal o cual legislación? Muchas gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 02 de noviembre de 2018 | 14:01

Estimado Alfonso,

solo pueden acceder a la ley previa aquellos que cesaron involuntariamente antes de abril de 2013 y se jubilan antes de 2019. En fecha 1 de enero de 2019 se deja de aplicar la ley anterior.

Reciba un cordial saludo.

Carmen 24 de octubre de 2018 | 10:57
Buenos días. Estoy interesada en solicitar el convenio especial. Mi situación es la siguiente: Tengo 55 años, mis ultimas cotizaciones fueros al desempleo en el año 2014 tras un despido de un contrato indefinido de 7 años. Por lo tanto tengo cubierto el periodo de cotización de 1080 días dentro de los 12 años anteriores. Ahora mismo me faltan días cotizados para tener el mínimo en el periodo de carencia especifico y genérico. Por tanto me gustaría saber desde que situación podría acceder para que se me aceptara la solicitud y poder completar mis cotizaciones. Ejem: Si necesitara acceder desde la finalización de un contrato de trabajo, dicho contrato tendría que ser de un mínimo de tiempo determinado o valdría cualquier tipo de contrato, ejem: Finalización de un contrato de empleada de hogar. Gracias de antemano por vuestro servicio . Un saludo.
Instituto BBVA de PENSIONES 24 de octubre de 2018 | 11:25

Estimada Carmen,

la norma del convenio no especifica tiempo mínimo en el último contrato. Solo exige causar baja en cualquiera de los regímenes de la Seguridad Social y que no pase más de un año desde el cese de dichas cotizaciones.

Le recomendamos en todo caso consultar en la TGSS.

Reciba un cordial saludo.

BETTY MENDEZ 16 de octubre de 2018 | 15:51
BUENOS DIAS EN EL S.S.O NO APARECE LOS EMPLEADOS DESDE ENERO 2018 HASTA AGOSTO 2018 LUEGO EN EL MES DE SEPTIEMBRE SI QUE PASA CON ESOS MESE Y COMO PUEDE RESOLVER ESE CASO.
Instituto BBVA de PENSIONES 16 de octubre de 2018 | 16:04

Estimada Betty,

¿a qué se refiere con S.S.O.? Le recomendamo que en Mi Jubilación solo tratamos la legislacion española.

Reciba un cordial saludo.

Luis Antonio Fernández doval 02 de octubre de 2018 | 07:06
Buenos días solicite una incapacidad a el INSS pasando el tribunal médico el 9de agosto y no tengo contestación puede haver. silencio administrativo
Instituto BBVA de PENSIONES 02 de octubre de 2018 | 14:09

Estimado Luis Antonio,

se entendería silencio administrativo pasados 135 días. Le recomendamos en cualquier caso que consulte en el INSS.

Reciba un cordial saludo.

Juan 30 de septiembre de 2018 | 19:29
Buenas tardes: Tengo 60 años, estoy como demandante de empleo, esta cotizando por mi la seguridad social el minimo, si me envian DEL INEM para acudir a algun trabajo y no voy, me pueden quitar esa cotizacion o no tiene nada que ver. Muchas gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 30 de septiembre de 2018 | 21:23

Estimado Juan,

entendemos que está percibiendo la ayuda para mayores de 55 años. Si rechaza una oferta de empleo sin causa justificada incurriría en una sanción grave, suspendiéndose el subsidio durante 3 meses. En casos de reincidencia, podría dejar de percibirlo definitivamente. Si se suspende o extingue el subsidio, se suspende o extingue la cotización.

Reciba un cordial saludo.

Antonio Luna Baena 26 de septiembre de 2018 | 12:36
Hola soy Antonio Luna de nuevo. Dejé de cotizar hace siete años en España. Despues coticé cuatro años como autónomo en Inglaterra pero de la clase 2 o sea pagando solo 12 .50 libras al mes. Quisiera saber si esos cuatro años con esa baja cotizacion serviria de algo en España. Gracias de antemano.
Instituto BBVA de PENSIONES 26 de septiembre de 2018 | 21:35

Estimado Antonio,

no abarcamos la legislación inglesa. No obstante, entre ambos países aplican los Reglamentos Comunitarios, con lo que ambos países se reconocerían recíprocamente los periodos de cotización.

Reciba un cordial saludo.

19 de febrero de 2017

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