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Lagunas de cotización. Descubre cómo pueden afectar a tu futura pensión pública

¿Años sin cotizar? Pueden tener impacto en el cálculo de tu pensión pública

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Lagunas de cotización. Descubre cómo pueden afectar a tu futura pensión pública

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La base reguladora determina la cuantía de la pensión a percibir. Está compuesta por la suma de las bases de cotización de los últimos años, actualizadas todas según el IPC correspondiente salvo las de los dos últimos años, que se toman por su valor nominal.

¿Cuántos años computan para el cálculo de la base reguladora?

Hasta el año 2013, la base reguladora se calculaba con las bases de cotización de los últimos 15 años, fórmula que sigue vigente de manera transitoria para aquellas personas a las que le sea aplicable la legislación anterior a 1/1/2013 en virtud de la disposición final duodécima de la ley 27/2011.

Con carácter general, las bases de cotización que se toman para el cálculo de la base reguladora en 2018 son las de los últimos 21 años. El cómputo irá tomando un año adicional por cada año que pase hasta el 2022, cuando quedará establecido el cálculo de la base reguladora con las bases de los últimos 25 años, según se muestra en la tabla.

 Año  Nª meses computables/divisor
 Años computables
 2013  192/224  16
 2014  204/238  17
 2015  216/252  18
 2016  228/266  19
 2017  240/280  20
 2018  252/294  21
 2019  264/308  22
 2020  276/322  23
 2021  288/336  24
 2022  300/350  25

¿Qué ocurre con los periodos sin cotizar?

Se consideran lagunas de cotización aquellos periodos no cotizados que quedan comprendidos en el intervalo de meses a partir de los cuales se determina la base reguladora. Estos periodos sin cotizar se integrarán de la siguiente manera:

  • Para trabajadores que causen jubilación a través del Régimen General, y de manera genérica, las primeras 48 mensualidades se integrarán con la base mínima de entre todas las existentes en cada momento, y el resto de mensualidades con el 50% de dicha base mínima.
  • Para trabajadores que causen jubilación a través del Régimen General y que les sea aplicable la legislación anterior a 1-1-2013, en aplicación de la Disposición final duodécima de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, las lagunas de cotización se integrarán a los exclusivos efectos de dicho cálculo, con la base mínima de cotización, vigente en cada momento, en el Régimen General para los trabajadores mayores de 18 años.
  • En el caso de trabajadores que causen jubilación a través del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), no existirá fórmula de integración de lagunas de cotización, computando como cero la base de los meses en los que no haya habido obligación de cotizar.

Impacto de las lagunas de cotización

Estos periodos sin cotizar pueden penalizar el cálculo de la base reguladora y por tanto de la pensión, al integrarse en forma de bases reducidas. El impacto es especialmente notable en dos casos:

  • Trabajadores autónomos: Es sin duda el colectivo que en mayor medida debería evitar estos periodos sin cotizar, pues el RETA no contempla la integración de lagunas como el Régimen General, por lo que directamente pasarán como “bases cero” a la fórmula de cálculo de la base reguladora.
  • Trabajadores por cuenta ajena que han venido cotizando por bases elevadas: En este caso, integrar lagunas con bases reducidas penaliza la cuantía de la pensión, al llegarse a ella en forma de cómputo medio de las bases de cotización.

¿Cómo evitar las lagunas de cotización?

Una forma de evitar estos periodos no cotizados, sobre todo en el caso de trabajadores que cesan unos pocos años antes de acceder a la jubilación, es a través de la suscripción de un convenio especial con la Seguridad Social. De esta forma, los interesados correrán a cargo de sus propias cotizaciones mientras amplían sus derechos frente a la Seguridad Social respecto a su futura jubilación, en forma de bases de cotización que serán consideradas para el cálculo de la pensión de jubilación.  

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Comentarios

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VICENTE 06 de mayo de 2019 | 12:03
Hola, a efectos de cotización para la jubilación ¿Como computan los periodos de alta asimilada? Y si estos entran a formar parte como "lagunas de cotización" ¿ Por que plazo y cantidad computan?. Gracias anticipada por su respuesta.
Instituto BBVA de PENSIONES 23 de mayo de 2019 | 19:24

Estimado Vicente,

Como le decíamos en la respuesta inmediatamente anterior  depende de los períodos y qué se contabilice.

 Por ejemplo, en baja por incapacidad temporal, por nacimiento y cuidado, o similares, se cotiza y es igual que estar en alta.

Un cordial saludo

amable 04 de abril de 2019 | 12:01
Estoy en paro desde 2012 y tengo 32 años y 9 meses de cotización ya contados los 2 años de paro,mi despido fue por causas objetivas,ahora tengo 58 años y con la nueva ley creo que me faltan tres meses para los 33 años exigidos prejubilación a los 61,Estoy cobrando subsidio de los 55 que puedo hacer para compensar esos meses que me faltan
Instituto BBVA de PENSIONES 17 de abril de 2019 | 15:43

Estimada Amable,

El 31 de diciembre de 2019 se acaba el periodo excepcional para jubilarse con 61 años si  se había perdido el empleo en un ERE o proceso análogo, con la ayuda para mayores está cotizando por un 125% de la base y podrá decidir si se jubila anticipadamente 4 años antes de la edad legal  con coeficiente de reducción, en su caso en 2022 o continuar con la ayuda y jubilarse en 2026 el día que cumpla 65 años.

Un cordial saludo

María 31 de marzo de 2019 | 22:16
bnas tardes, estuve trabajando en una empresa desde 1-6-1990 hasta 9-9-1991 sin darme de alta, me despidieron y puse denuncia, favorable para mi, condenando a la empresa a darme alta y baja en la seguridad social en esas fechas, pero cuando solicito informe de vida laboral se refleja nombre de la empresa, fecha de alta y baja pero no ponen días cotizados y no me suma para futura jubilación, qué puedo hacer? Muchas gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 17 de abril de 2019 | 12:57

Estimada María,

Que no aparezca en su vida laboral no quiere decir que no tenga sus derechos, deberá reclamarlo en el momento de la solicitus de su pensión y tenerlo en cuenta para cada proceso/solicitud.

Un cordial saludo

jose 26 de marzo de 2019 | 18:35
me despidieron estando de baja por accidente laboral a los 17 meses me concedieron la ipt mientras estuve de baja la mutua cotiza por mi para la jubilación.
Instituto BBVA de PENSIONES 16 de abril de 2019 | 20:31

Estimado José,

Durante la baja se cotiza para la jubilación, inicialmente lo hace la empresa y más adelante la mutua. El periodo máximo de cotización por baja es de 18 meses. Al haber sido despedido deberá comprobar que derechos le asisten y no han sido cubiertos, le recomendamos que compruebe su vida laboral y se asegure de que sus cotizaciones han sido cubiertas y en caso contrario reclame a la empresa y a la mutua.

Un cordial saludo 

MIGUEL 06 de marzo de 2019 | 17:20
BUENAS TARDES: ME PODRÍAN ACLARAR UNA DUDA QUE TENGO RESPECTO A LAS LAGUNAS DE COTIZACIÓN?. A DÍA DE HOY TENGO COTIZADOS EN RG 31 AÑOS DE 1986 A 2017 Y POSTERIORMENTE CASI 2 AÑOS COMO AUTÓNOMO,EN EL CASO QUE DEJASE DE COTIZAR POR DARME DE BAJA COMO AUTÓNOMO EN PRIMER LUGAR LLEGADO EL DÍA DE MI JUBILACIÓN,PORQUE RÉGIMEN ME JUBILARÍA? DE QUE MODO SE CUBRIRÍAN ESAS LAGUNAS DE COTIZACIÓN?.SUPONIENDO QUE ME JUBILASE POR RG,COMO ASÍ CREO QUE SERÍA MI CASO.ME PODRÍAN CONFIRMAR ESTAS CUESTIONES. MUCHAS GRACIAS POR SU AYUDA
Instituto BBVA de PENSIONES 06 de marzo de 2019 | 17:46

Estimado Miguel,

en las circunstancias que describe, la pensión la resolvería el Régimen General. Las lagunas se integrarían de la siguiente forma:

1. Los 48 meses sin cotización más próximos al hecho causante, por la base mínima.

2. El resto de meses sin cotización, por el 50% de la base mínima.

Reciba un cordial saludo.

carlos barragan santiesteban 26 de enero de 2019 | 20:10
tengo una incapacidad absoluta por lo cual no puedo trabajar pero me a quedado una paga de 670€ teniendo 55 años y habiendo cotizado 22 , por lo cual no tengo muy claro puesto que los ultimos años los he pasado con una enfermedad que no me ha permitido trabajar, y los ultimos meses que habia encontrado un trabajo a mi medida me han hecho dejarlo y me han dado simplemente lo que me corespondia por mes,sin ningun atraso.
Instituto BBVA de PENSIONES 27 de enero de 2019 | 11:20

Estimado Carlos,

En la extinción de contrato por incapacidad no hay reconocida ningún tipo de indemnización salvo las que pudieran estar establecidas por convenio colectivo o contrato individual. Sí se produciría la reserva del puesto de trabajo durante dos años.

Reciba un cordial saludo.

Manuel Ruiz santiago 07 de enero de 2019 | 00:02
Puedo pagarme seguros de años anteriores o solo de los futuros? Muchas gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 07 de enero de 2019 | 20:58

Estimado Manuel,

no entendemos a qué se refiere. ¿Puede detallar más la consulta? Le recordamos que solo abarcamos la legislación española.

Reciba un cordial saludo.

José 28 de noviembre de 2018 | 16:06
Buenos días: El Ministerio de Justicia ha sido condenado, por sentencia firme, a darme de alta y afiliarme a la Seguridad Social durante el periodo del 15/10/1985 al 01/09/1990, durante el que fui funcionario interino pero no se me dio de alta en este periodo. El Ministerio de Justicia me afilia y da de alta durante este periodo pero sólo cotiza 32 días (del 01/08/1990 al 1/09/1990), figurando de alta durante el resto del periodo pero sin cotizar. Hechas las consultas a la Tesorería Gral. de la Seguridad Social y al INSS se me informa que el resto del periodo que figura sin cotizar no se tiene en cuenta ni para calcular la pensión ni para fijar la fecha en que procede la misma, es decir, como si no existiera. Que eficacia tiene entonces la Senetencia? ¿Acaso la condena a dar de alta y a la afiliación no conlleva la cotización correspondiente o producen los efectos como si esta se hubiera producido? Que hacer ante esta situación.
Instituto BBVA de PENSIONES 28 de noviembre de 2018 | 18:37

Estimado José,

sentimos no poder ayudarle. Desconocemos detalles de la sentencia y el alcance de la misma. A priori, nos extraña que reconozcan una afiliación retroactiva si validez de las cotizaciones, pero no podemos pronunciarnos.

Le recomendamos que solicite ayuda legal.

Reciba un cordial saludo.

jose maria 21 de noviembre de 2018 | 10:50
tengo 62 años he pasado por el evi si me conceden la ipt los 3 años que me quedan cotizo como lagunas de cotización . Gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 21 de noviembre de 2018 | 10:55

Estimado José María,

la pensión de incapacidad permanente no cotiza. Por tanto, de cara al cálculo de la pensión de jubilación ordinaria, si no realia ninguna actividad esos 3 años, se consideraría una laguna de cotización.

Reciba un cordial saludo.

Luis 12 de noviembre de 2018 | 10:06
Buenos días, Soy un despedido en ERE colectivo. Cumplo 61 años en junio/19, pero no me puedo jubilar hasta setiembre que completo 33 años y 7 meses de cotización, hasta entonces me cotiza el subsidio mayores 55. Barajo la posibilidad de retrasarla hasta diciembre que percibiría algo más de jubilación...ese periodo de tres meses es necesario que suscriba un convenio personal.....¿O se considerado como laguna? si no cotizo, ¿La seg.soc. entendería que pude hacerlo en setiembre y me pagaría lo mismo o completaría el periodo con la cotización mínima considerándolo como laguna?. Gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 12 de noviembre de 2018 | 11:22

Estimado Luis,

el convenio no es necesario. Si lo será que se encuentre inscrito como demandante de empleo desde al menos 6 meses antes.

Por otro lado, los periodos sin cotización se considerarán una laguna. No obstante, para el cálculo de su pensión se desestimará la base de cotización de diciembre y de noviembre. Por tanto, el impacto se limitaría, como mucho a la base de septiembre y octubre, bases que se tomarían por la mínima, la misma por la que cotiza el subsidio.

Reciba un cordial saludo.

07 de enero de 2019

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