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Las pensiones en perspectiva: Factores claves en España y en países de nuestro entorno

Analizamos los principales factores explicativos del informe de la OCDE de 2015 sobre las pensiones

Tiempo de lectura: 3 minutos

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Las pensiones en perspectiva: Factores claves en España y en países de nuestro entorno

© everything possible - www.shutterstock.com/es

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En el reciente informe de la OCDE “Pensions at a Glance 2015” tuvimos la oportunidad de evaluar la evolución de las recientes reformas que tanto España como otros países de nuestro entorno están llevando a cabo en sus sistemas de pensiones (Informe sobre pensiones de la OCDE: ¿Qué le depara el futuro a España?)

De este estudio se extraen varias conclusiones, la más relevante en el caso de España es que el reto demográfico a unas décadas vista es realmente importante y que es difícil que la pensión pública siga cubriendo un porcentaje del último salario como el actual, en niveles superiores al 80%. Las perspectivas de la propia OCDE son que esta relación (conocida como tasa de sustitución) tienda a disminuir en el futuro.

Además de esta conclusión a modo de titular, existen otros factores muy ilustrativos que analizaremos de manera individual con el objetivo de hacer más asequible la comprensión de este enorme reto social.

La edad de jubilación

Edad de jubilación

En el gráfico podemos analizar la edad de jubilación en los distintos países de la OCDE para el año 2014. Muchos de estos países se encuentran, al igual que España, en una fase de incremento gradual de la edad de jubilación. Es de destacar que en España, a diferencia de lo que ocurre en otros países, no ha habido ni habrá diferencia en la edad de jubilación en función del género de los trabajadores.

La conclusión es que actualmente los españoles tenemos una vida laboral más prolongada que en la media de los países de la OCDE, y que la brecha positiva es aún más marcada en el caso de las mujeres que en el de los hombres.

Cobertura de la pensión mínima

Cobertura de la pensión mínima

La pensión mínima en España es relativamente generosa si la medidos en términos porcentuales sobre los ingresos medios. Pese a ello, apenas excede el 30% de los mismos, lo que refleja la dificultad de vivir una jubilación medianamente holgada con un nivel de ingresos como el que supone, y la importancia de reforzar en la medida de lo posible las cotizaciones a lo largo de la vida profesional y en paralelo el ahorro previsional complementario.

Edad media de entrada al mercado laboral

Edad media entrada mercado laboral

Los datos del gráfico, con información de la OCDE perteneciente al año 2013, desmitifica en cierto modo el problema de la carrera de cotización de los trabajadores españoles, pues muestra que no somos de los países más rezagados en este aspecto, con una edad media de incorporación de 22,1 años en el caso de los hombres y de 22,9 años en el caso de las mujeres.

Por supuesto es necesario valorar periodos de ausencia de cotización por desempleo u otras contingencias, pero con esas edades medias de entrada en el mercado laboral se alcanzarían carreras de cotización superiores a los 40 años, suficientes para jubilarse a la edad de 65 años y alcanzar el 100% de la base reguladora.

Esperanza de vida

Esperanza de vida

España es uno de los países que se encuentra a la cabeza en longevidad, especialmente en el caso de las mujeres, solo por detrás de Japón. Esto es sin duda una magnífica noticia, producto de un saludable estilo de vida y de un avanzado sistema sanitario de cobertura universal. Pero es por otro lado uno de los indicadores del enorme reto para las pensiones: las pensiones ya no deben pagarse durante 10 años como hace unas décadas, sino que vamos camino de los 20 años e incluso de los 25 años hacia mediados de siglo según las previsiones de evolución de la esperanza de vida.

Tasa de dependencia

Tasa de dependencia

Esta tasa muestra la relación entre el número de personas mayores de 65 años y la población activa acotada entre los 20 y los 64 años.

Actualmente nos encontramos en niveles de la tasa media de la OCDE. Sin embargo, las previsiones a unas décadas vista son preocupantes, disparándose el diferencial con la media de la OCDE. Hacia el año 2050, por cada 100 personas en edad de trabajar habrá más de 73 con edad superior a 65 años. Esta tasa sería solo superada por la de Japón, una sociedad con retos demográficos bastante similares a los de España.

La generosidad de las pensiones

Tasa de sustitución

En contra de lo que se pueda pensar, la pensión española es de las más generosas en términos comparativos respecto al último salario en activo. Este ratio se conoce como tasa de sustitución y en España es actualmente superior al 80%.

De cara al futuro de la pensión española se abren dos interrogantes. En primer lugar, determinar si este nivel de generosidad se va a poder seguir manteniendo dado el reto demográfico y económico que se presenta. Por otro lado, los ingresos de los pensionistas actuales están casi íntegramente soportados por el sistema público de pensiones. Parece que en el futuro será más que necesario un reparto de pesos más equitativo entre pensión pública y ahorro privado. Es decir, el camino para una jubilación desahogada pasará inexorablemente por ahorrar más durante la vida laboral.  

(*) Rafael Villanueva es Licenciado en Economía, Máster en Finanzas e Inversión Alternativa (FIA) y es experto en pensiones y planificación financiera de “Mi Jubilación”.

(**) Exención de responsabilidad por opiniones de terceros Las opiniones y pareceres firmados por personas independientes dentro de este site se realizan a título personal, sin que BBVA ni cualquiera de las empresas del Grupo tengan que compartir necesariamente la totalidad o parte de las mismas.  

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05 de diciembre de 2015

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