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Llego a la edad de jubilación, ¿sigo manteniendo derecho al desempleo?

No se puede acceder a la protección por desempleo una vez que se alcanza la edad de jubilación. No obstante, existen excepciones.

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Llego a la edad de jubilación, ¿sigo manteniendo derecho al desempleo?

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Si un trabajador extingue su relación laboral por alguna de las causas que da lugar al acceso a la prestación contributiva, pero ya ha alcanzado la edad ordinaria de jubilación (67 años de edad o desde los 65 años, cuando se acrediten 38 años y 6 meses de cotización, aunque en la actualidad se aplica una norma transitoria que va elevando esta edad de jubilación cada año hasta su plena aplicación en 2027), entonces no podrá beneficiarse del derecho.

No obstante, la propia norma reconoce excepciones, en las cuales si es posible acceder a la prestación por desempleo:

  • a) Si el trabajador ha alcanzado la edad de jubilación ordinaria, pero no cumple los requisitos de acceso a la pensión de jubilación por no acreditar los 15 años de cotización (período de carencia genérica) o por no probar que 2 de estos años se han cotizado en los últimos 15 años (período de carencia específica).
  • b) Cuando la situación legal de desempleo se produzca por razón de suspensión o reducción de jornada vía expediente de regulación temporal de empleo.

La jubilación como causa de extinción de la prestación de desempleo

Cuando se cumple la edad ordinaria de jubilación, esto es, 67 años o 65 años para largas carreras de cotización (ahora se aplican otras edades a través de una transitoria), se extingue el derecho a la prestación contributiva por desempleo.

Se regula como excepción que no se cumplan las condiciones necesarias para acceder a la pensión de jubilación.


Regla general: incompatibilidad de la prestación por desempleo con la pensión de jubilación  

La Ley General de la Seguridad Social reconoce la incompatibilidad general de la prestación por desempleo con la pensión de jubilación, con excepción de las prestaciones o pensiones que hubiesen sido compatibles con el trabajo que originó la protección por desempleo. 

En este sentido, se incluyen como excepción la pensión de jubilación parcial, ya que era compatible con el trabajo a tiempo parcial antes de la situación por desempleo.

Se puede acceder a la jubilación parcial desde los 67 años (en la actualidad se aplica un calendario transitorio) en general. Pero, también desde los 65 años (con 33 años cotizados) o desde los 63 años (con 36 años y 6 meses de cotización), en estos dos últimos supuestos celebrando un contrato simultáneo de relevo, siempre que la antigüedad en la empresa sea superior a 6 años.

En este caso, se reduce la jornada de trabajo entre un 25% y un 50% en general, pero se puede alcanzar hasta un 75%, en el supuesto que alternativamente se celebre un contrato de relevo a tiempo completo e indefinido con otro trabajador, en comparación con jornada de un trabajador a tiempo completo comparable. Se accede a la jubilación en el porcentaje que se aminora la jornada de trabajo.

Si el jubilado parcial es despedido, puede optar por la jubilación anticipada o por solicitar la prestación por desempleo, siempre que la extinción no sea por causa imputable al trabajador.  

 

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Comentarios

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Aureliano 18 de marzo de 2019 | 21:06
Si a una persona le contratan por un periodo de 6 meses y por lo tanto cotiza más de 180 días y al no tener los 360 días cotizados no tiene derecho prestación de desempleo CONTRIBUTIVA y solicita un subsidio por carencia de rentas y por tener más de 180 días cotizados (creo que sería de 6 meses como máximo)y cuando lo solicita tiene la edad legal de jubilación pero no puede justificar la cotización de 2 años dentro de los 15 últimos años.Le podrían denegar el subsidio por haber cumplido la edad legal de jubilación? Durante la percepción del subsidio el sepe cotiza a efectos jubilacion ?
Instituto BBVA de PENSIONES 19 de marzo de 2019 | 10:42

Estimado Aureliano,

podría acceder a subsidios, al no acreditar los requisitos de acceso a la pensión contributiva de jubilación. No obstante, no podría percibir la ayuda para mayores de 52 años al no haber cotizado un mínimo de 15 años. En su caso, podría percibir la ayuda para mayores de 45 años, que no cotiza para la jubilación.

Reciba un cordial saludo.

Raul Borras 01 de marzo de 2019 | 14:29
Hola tengo 62 años y en julio cumplo los 63, en marzo finaliza mi contrato actual, llevo cotizados más de 40 años a la SS, por lo tanto mi edad de jubilación es a los 65 años y de jubilación anticipada a los 63. Mi pregunta es si tengo derecho a paro o estoy obligado a la jubilación anticipada. Saludos y gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 01 de marzo de 2019 | 14:46

Estimado Raúl,

puede cobrar el paro que tenga reconocido hasta la edad de 65 años. En ese momento la prestación se extinguiría, pudiendo acceder a la jubilación.

Reciba un cordial saludo.

Jorge 02 de enero de 2019 | 19:38
Hola, tengo cotizados 13 años y dos meses, la empresa parece que me va a despedir, mi edad es de 67 años, según aparece en la seguridad social ya pase la fecha de jubilarme. Si no tengo derecho a cobrar la pension contributiva, por que no tengo los 15 años cotizados, tengo derecho al paro?? antes de pedir el paro tengo que pedir la pensión para demostrar que no cumplo los requisitos al SEPE? Si cotizo los dos años de paro y llego a los 15 de cotización tendre derecho a la pesión? Gracias..
Instituto BBVA de PENSIONES 03 de enero de 2019 | 10:51

Estimado Jorge,

si no cumple los requisitos para acceder a la pensión contributiva de jubilación, puede agotar el paro al que tenga derecho. La prestación contributiva por desempleo cotizará para la jubilación. Si completa los 15 años mínimos, podría acceder a dicha pensión contributiva.Si con el desempleo no completa los requisitos, consulte en el INSS si puede suscribir un convenio especial para cotizar por su cuenta.

Reciba un cordial saludo.

maria 19 de noviembre de 2018 | 14:23
puedo acceder a la jubilacion anticipada en julio de 2020. ?tengo que dejar de cobrar el paro obligatoriamente en esa fecha?o puedo agotarlo para poder cotizar mas tiempo? a mi me convendria mantener el cobro del paro ya que pierdo al jubilarme con 64 años cuando mi fecha ordinaria es a los 66
Instituto BBVA de PENSIONES 19 de noviembre de 2018 | 19:00

Estimada María,

tiene derecho a cobrar el paro. Solo se extinguiría al llegar a la edad ordinaria de jubilación y en caso de acreditar los requisitos para jubilarse.

Reciba un cordial saludo.

Marcos Antonio Pietragallo 13 de noviembre de 2018 | 13:56
Buenos días, Me podéis informar si en mi caso puedo continuar cobrando el paro hasta la fecha ordinaria de mi jubilación 18/09/2019: Tengo 64 años cumplo los 65 en enero de 2019 y estoy cobrando el subsidio por desempleo desde enero de este año y según la resolución que me dieron en su día tengo derecho a la prestación hasta enero de 2020, ahora bien, hoy me ha llegado una carta del SEPE en la que me informan que dejaran de pagarme la prestación a partir de enero de 2019 fecha en la que cumplo los 65 años. Como información adicional, a día de hoy llevo cotizados 15 años y 4 meses y según la ley transitoria mi fecha Ordinaria de jubilación es el 18 de septiembre de 2019. Realmente no sé si puedo cobrar el paro hasta septiembre de 2019, o estoy obligado a jubilarme antes de tiempo en concreto 8 meses de anticipación dado que el SEPE me pone que me dejaran de pagar a partir de enero de 2019. Si necesitáis alguna información adicional por favor decírmelo.- Un saludo y gracias de antemano.-
Instituto BBVA de PENSIONES 13 de noviembre de 2018 | 17:13

Estimado Marcos,

aclárelo con el SEPE. Debería poder cobrar la prestación contributiva hasta su edad ordinaria de jubilación, dado que no acredita las condiciones para jubilarse anticipadamente. Entendemos que el SEPE lo prorrogará los meses que faltan.

Reciba un cordial saludo.

Jorge 02 de octubre de 2018 | 13:57
Hola, Buenos días; una vez se ha accedido a la pensión por jubilación con la edad reglamentaria ( Como médico en el Servicio Nacional de la Salud) , pero se retribuye con menos del 100% debido a que el tiempo trabajado es de 16 años, se podría compaginar con sustituciones de vez en cuando, de 4 horas, en un centro de reconocimiento de conductores ?. Un saludo Jorge
Instituto BBVA de PENSIONES 02 de octubre de 2018 | 14:58

Estimado Jorge,

podría acogerse a la jubilación flexible, según la cual percibiría la pensión minorada que podría compatibilizar con un trabajo por cuenta ajena a tiempo parcial.

Le recomendamos que amplíe información en el INSS.

Reciba un cordial saludo.

ANNA 18 de septiembre de 2018 | 23:04
Estimados, una consulta sobre derecho a prestación desempleo y jubilación. Ponemos caso que un trabajador llegue a los 65 años y haya cotizado un total de 32 años. La empresa donde lleva trabajando 20 años no está dispuesta a que el empleado se quede trabajando en la empresa hasta los 67 años (edad legal de jubilación) y lo despide a los 65 años. 1) El empleado tiene derecho a prestación de desempleo? Si la respuesta es SÍ, entiendo que el empleado podria estar en el paro 2 años máximo, cotizando, hasta los 67 años, sí? 2) Una vez llegado a los 67 años, tiene derecho a Jubilación? A los 32 años ya cotizados hasta los 65 años, se sumarían 2 años cotizados a través de la prestación por desempleo (de los 65 hasta los 67) sí? Entonces si tiene derecho a Jubilación se le calcularía la jubilación sobre 34 años cotizados? Todo eso para decirle que con la Reforma de Jubilación sabemos que como trabajadores tendremos que trabajar hasta los 67 años, pero si la empresa nos despide a los 65? Muchas gracias por aclararme
Instituto BBVA de PENSIONES 18 de septiembre de 2018 | 23:18

Estimada Anna,

se podría cobrar la prestación por desempleo hasta la edad ordinaria de jubilación. Los 67 años en el ejemplo que expone. Las cotizaciones de la prestación por desempleo cotizan a todos los efectos. En el ejemplo, se considerarían 34 años cotizados.

Reciba un cordial saludo.

Jorge 15 de septiembre de 2018 | 18:35
Buenos Días; Cuando se percibe la prestación por jubilación en la edad reglamentaria, se podría compatibilizar con otro trabajo ?, de ser así, como sería la manera de hacerlo. Un saludo Jorge
Instituto BBVA de PENSIONES 17 de septiembre de 2018 | 00:10

Estimado Jorge,

si se jubila a edad ordinaria y con el 100% de la base reguladora, podría acceder a la jubilación activa, compaginando el 50% de su pensión con cualquier trabajo por cuenta propia o ajena.

Si no se dan estas circunstancias, podría acceder a la jubilación flexible, en la que percibiría un porcentaje de su pensión compatibilizado con un trabajo a tiempo parcial.

En última instancia, si no se encuentra en ninguno de estos casos, siempre puede suspender el cobro de la pensión y realizar cualquier actividad.

Reciba un cordial saludo.

Mª Angeles Sánchez 09 de agosto de 2018 | 20:04
FELICITAROS POR LOS BUENOS CONSEJOS QUE DAIS A LAS PERSONAS QUE ESTAMOS DESORIENTADAS. ME PERMITO COMENTAROS MI CASO Y SI TENEIS A BIEN CONTESTARME .ME JUBILO EL AÑO QUE VIENE EN JUNIO,PERO ME HA DESPEDIDO LA EMPRESA EL MES PASADO.TENGO RECONOCIDA LA PRESTACION POR DESEMPLEO POR 16 MESES Y ESTABA PENSANDO COBRARLA EN UN PAGO UNICO POR AUTOEMPLEO,PERO RECIBO HOY UNA CARTA POR LA QUE ME COMUNICAN LA EXTINCION DEL COBRO DEL PARO POR CUMPLIR LOS 65 EL PROXIMO 5 DE OCTUBRE.COMO NO ME QUEDAN TRES MESES DE COBRO DEL PARO YA NO PUEDO COBRAR EN UN UNICO PAGO TODO.Y TAMPOCO SE SI ME JUBILO EN OCTUBRE O EN JUNIO COMO ME HABIAN DICHO EN LA SS,Y EN ESTE ULTIMO CASO ,SI TENGO DERECHO A COBRAR ALGUNA PRESTACION. GRACIAS
Instituto BBVA de PENSIONES 09 de agosto de 2018 | 21:13

Estimada Mª Ángeles,

la prestación contributiva por desempleo se extingue en el momento en el que el perceptor pueda acceder a la pensión contributiva en la modalidad de jubilación ordinaria. Entendemos que su edad de jubilación es de 65 años y por eso no le permite el cobro más allá de esta edad.

Reciba un cordial saludo.

María 23 de julio de 2018 | 14:58
Buenos días, tengo 68 años y no he cotizado los 15 años necesarios para poder percibir jubilación, si no que he cotizado 9, tengo derecho a los dos años de paro? muchas gracias! un saludo, María
Instituto BBVA de PENSIONES 23 de julio de 2018 | 15:40

Estimada María,

si no reúne las condiciones para jubilarse, tiene derecho a cobrar la prestación por desempleo.

Reciba un cordial saludo.