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Los planes del ministro Escrivá para reformar las pensiones

La Comisión parlamentaria del Pacto de Toledo ha reiniciado esta semana sus reuniones, que fueron suspendidas debido a la crisis de COVID19. Recordamos las lineas maestras que, en la primera quincena de marzo, presentó el Ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, sobre las reformas que pretende acometer en materia de Pensiones, y  sobre las que ha incidido en su comparencia de esta semana.

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Los planes del ministro Escrivá para reformar las pensiones

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Transcurridas las primeras semanas del nuevo Gobierno, el ministro de Seguridad Social, José Luis Escrivá, tuvo la oportunidad el 5 de marzo de apuntar ante la Comisión el Pacto de Toledo cuales son las líneas maestras de las reformas en materia de pensiones que pretende acometer.

Lo hizo en la primera reunión de la Comisión del Pacto de Toledo celebrada en el Congreso de los diputados (la presentación del Ministro se puede consultar aquí ). Posteriormente, esta semana del 22 de junio ha vuelto a comparecer ante la Comisión del Pacto de Toledo, volviendo a entrar sobre alguno de los puntos abiertos en la presentación de marzo.  Sintetizamos algunas de las ideas y propuestas que se apuntaron:

  • Se considera que la ciudadanía vive con notable incertidumbre la cuestión relativa a la solvencia del sistema de pensiones. No obstante, en opinión del nuevo responsable del sistema de pensiones, sin perjuicio de la necesidad de seguir acometiendo reformas, la Seguridad Social es solvente y se trata más bien de una situación de desequilibrio contable.
  • Para corregir tal desequilibrio, se señala la necesidad de ir eliminando ciertos gastos que no son propios del sistema de Seguridad Social, tales como determinadas bonificaciones a la contratación o la financiación de determinadas prestaciones o subsidios no contributivos. También se apunta que dicho desequilibrio contable puede ser corregido desde el lado de los ingresos, principalmente desplazando cotizaciones que hoy financian las prestaciones de desempleo hacia la financiación de las pensiones.
  • Por otra parte, se apunta que, pese a que el gasto pensiones va a seguir aumentando considerablemente, el escenario demográfico puede ser manejable y el sistema puede ser sostenible, incentivando un retraso de la edad de jubilación. Para ello, se propone actuar sobre los siguientes ámbitos:
    • Mejorando los actuales incentivos a prolongar la edad de jubilación (que prevén incrementos de la pensión para quien se jubilan después de la edad ordinaria de jubilación), o fomentando la posibilidad de compatibilizar trabajo y pensión. Se apunta la necesidad de hacer una reordenación de estas medidas y una mejor divulgación de los mismas a efectos de que tengan una mayor aplicación práctica.
    • Revisando las actuales fórmulas de jubilación anticipada, que han crecido más de un 60% en los últimos 5 años. Por tanto, parece que se apuntan reformas para endurecer la posibilidad de jubilarse anticipadamente. En su comparecencia de Junio de 2020 ha argumentado que los coeficientes reductores por anticipo de la edad de jubilación son regresivos, de modo que afectan menos a las personas con salarios altos que aquellos con bajos ingresos, por lo que incentiva la jubilación anticipadada de aquellos con altos ingresos.
  • Asimismo, sin cuestionar la centralidad del sistema público de pensiones, se apuesta por desarrollar la previsión social complementaria; en particular, aquella que tiene su origen en los convenios colectivos. Y, en este sentido, se anuncia como posible medida desplazar ciertos beneficios fiscales que hoy tienen los planes individuales de pensiones hacia los planes de empleo procedentes de la negociación colectiva.
  • De otro lado, se hace mucho hincapié en los acuerdos del pacto de Toledo que aluden al mantenimiento del poder adquisitivo de las pensiones, así como a la necesidad de un marco normativo estable y duradero que asegure tal poder adquisitivo. Con lo ello, parece que se apunta el abandono definitivo de una revalorización de las pensiones que tenga en cuenta el déficit del sistema y se apuesta por una revalorización de acuerdo con la evolución del IPC.
  • Finalmente, se destaca el pacto de Toledo y los diagnósticos realizados en el seno del mismo como marco idóneo para acometer las futuras reformas, si bien se señala también la necesidad de que se adopten medidas legislativas de forma urgente para eliminar la incertidumbre existente. Por ello, parece que la intención es acometer reformas en el periodo 2020-2021. En su reciente comparecencia esta semana ha declarado: "hay que llegar a un pacto por las pensiones este año" ( 2020).

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Comentarios

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Mili 08 de junio de 2020 | 15:55
Hola, tengo pensión x Inc. Absoluta, cobro con complementos al mínimo. Cree ud. q tenga derecho a la ayuda mínima vital? Ya q no supero los 16.000€q dicen, encima tengo pendiente un desahucio. Creo q estás ayudas mínimas vitales. Deberían ofrecerlas al empresario para dar más puestos de trabajo.. Xq a muchos, no les interesan trabajar, seguirán viviendo de ayudas y muchos tienen vivienda propia. Un saludo
Instituto BBVA de PENSIONES 17 de junio de 2020 | 12:13

Estimada Mili:

Para la realización de un estudio detallado de su caso le recomendamos solicite cita con un gestor del SEPE ,a través del telefóno gratuito 900 81 24 00.

 Un cordial saludo

Ricardo Campo Acosta 09 de abril de 2020 | 09:44
Tengo una pension por discapacidad permanente total para la labor que desempeñaba,comercial, puedo trabajar en la recogida de frutas? y como se quedaria mi pension, cobro el 75% . Tengo unos mínimos agregados, total 639€/mes es mi pension. gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 16 de abril de 2020 | 01:51

Estimado Ricardo.

La cuestión de la compatibilidad entre la actividad laboral a desarrollar y aquella por la que se le concedió la habrá de consultarla ante el INSS.

En relación a lo segundo, en tanto supone encontrar una actividad laboral, se procederá a eliminar el complemento del 20% que supone la incapacidad permanente total cualificada sobre la ordinaria en tanto el mismo se deriva de la presunción de que el beneficiario, por sus circunstancias sociales y personales, tiene dificultades serias para encontrar empleo.

 Un cordial saludo.

María José 17 de marzo de 2020 | 11:26
Buenos días; ante todo, agradecerles la gran labor de divulgación, sobre todo, en estos difíciles momentos para todo el país. Quisiera saber si la jubilación anticipada por discapacidad entraría dentro de las reformas previstas por el Ministerio. Muchas gracias. Un cordial saludo.
Instituto BBVA de PENSIONES 18 de marzo de 2020 | 19:35

Estimada María José.

En primer lugar, muchas gracias por sus palabras.

Aunque aún está por concretar, el endurecimiento de las condiciones de acceso o bien de las de disfrute de la jubilación anticipada sí parece estar, según las declaraciones realizadas, entre la agenda de reformas del nuevo Ministro de Seguridad Social.

  Un cordial saludo.

fina icart 13 de marzo de 2020 | 11:19
buenos dias, Me voy a jubilar en el mes de abril de este año 2020 con 64 años pero con mas de 40 cotizados, y desearia saber si puedo acogerme a la jubilacion y poder trabajar por cuenta propia sin pasar la remuneracion del salario minimo, con una actividad que seria mas o menos regular. muchas gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 16 de marzo de 2020 | 20:10

Estimada Fina.

 Efectivamente, dicha opción se encuentra habilitada para su ejercicio sin generar ni derechos ni obligaciones para con la Seguridad Social.

 

Ahora bien, en caso de superarse ese límite de ingresos, habrá de acudir a las figuras o bien de la jubilación activa o de la jubilación flexible.

 Un cordial saludo.

FEDERICO LOPEZ FELIX 11 de marzo de 2020 | 17:09
Lo mas preocupante es el desarrollo de la prevision social complementaria en manos de los convenios colectivosd, es decir todos igual. Cuando lo ideal es que se siguiera un sistema como la mochila austriaca donde la parte del salario dedicado a la pension puede ser pactado en el momento de la contratacion de empleo y farmar parte del salario, de esta forma cada uno puede decidir su futuro y su presente según sus circunstancias. Esta forma deja total libertad para cambiar de empresa y mejorar sus condiciones laborales sin contrapesos. Gracias por su atención
Instituto BBVA de PENSIONES 16 de marzo de 2020 | 19:10

Estimado Federico.

Muchas gracias por compartir con nosotros sus interesantes reflexiones y, así, aportar valor añadido al debate existente.

Un cordial saludo. 

Domingo de Guzmán 11 de marzo de 2020 | 12:58
"En la pasada campaña electoral para las elecciones generales a cortes se prometió una subida de las pensiones mínimas contributivas por ILA, ¿quedará tal promesa en saco roto?" Soy perceptor de una pensión por incapacidad laboral absoluta de un importe mínimo porque cuando la solicité parece ser que a pesar de tener cotizados 35 años los dos últimos por haber realizado trabajo a la administración pública como colaborador social no cotizaron por mi. Y entonces formulo la pregunta del principio de mi comentario. Saludos y gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 16 de marzo de 2020 | 18:50

Estimado Domingo.

Tal y como señalamos en el post, hemos de estar atentos al desenvolvimiento de los acontecimientos para comprobar la virtualidad de dicha promesa.

Un cordial saludo.