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No he cotizado en los años previos a la jubilación: ¿Cuál será el impacto en la pensión?

El impacto es mayor en el caso de trabajadores autónomos que en el caso de asalariados

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No he cotizado en los años previos a la jubilación: ¿Cuál será el impacto en la pensión?

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Para la determinación de la pensión de jubilación se computan en España las cotizaciones de los últimos años de la vida profesional. Se puede pensar que esta fórmula es favorable para la mayoría de los trabajadores y futuros pensionistas, pero lo cierto es que las convulsiones en el mercado laboral han hecho que en el caso de muchas personas esos años supongan más un lastre para la cuantía de la pensión que un elemento que la favorezca.

Concurren dos circunstancias. Por un lado, hay muchos trabajadores que cesan en su trabajo en esos años previos a la jubilación, en un entorno laboral en el que la reinserción en el mercado de trabajadores de un perfil más senior no resulta sencilla. Por otro lado la trayectoria salarial y por tanto las bases por las que se cotiza para la jubilación no es de crecimiento constante. Es frecuente en el entorno actual que se cotice por bases menores en los años previos a la jubilación que aquellas por las que se cotizaba en años previos, los cuales no entraban dentro del periodo de cálculo de la base reguladora, determinante de la cuantía de la pensión.

El incremento del periodo de cálculo para hallar la cuantía de la pensión

En España la fórmula para el cálculo de la pensión tomaba, hasta el año 2013, los últimos 15 años de cotizaciones. Es decir, un trabajador que se jubilaba a la edad ordinaria de 65 años veía calculada su pensión en base a las cotizaciones realizadas entre los 50 y los 65 años.

Desde el año 2013 el periodo de cálculo de la base reguladora ha ido tomando más años, en un incremento gradual que culminará en el año 2022, cuando quede fijado en los 25 años inmediatamente anteriores al hecho causante.

El periodo para el cálculo de la pensión se incrementa de 15 a 25 años 

Esta fórmula, ¿es más justa o menos justa? Dependerá de cada caso. Para aquellos trabajadores que han sufrido situaciones laborales inestables en sus últimos años de vida laboral, o aquellos que se hayan visto afectados por un ERE y no hayan reentrado en el mercado, este periodo más amplio de cálculo aliviará este efecto, al incluir años previos efectivamente cotizados.

Por el contrario, penalizaría a trabajadores que han tenido una vida laboral estable y hayan tenido en los años previos a la jubilación sus mejores condiciones salariales, al ampliar el principio del intervalo con años cotizados por bases probablemente inferiores.

¿Futuras nuevas reformas de la fórmula de cálculo?

No hay previstas nuevas reformas a este respecto, pero no es descartable que sean propuestas en el futuro. Algunas voces plantean la posibilidad de que la pensión de jubilación se calcule en base a la vida laboral completa de los trabajadores, como ocurre en algunos países de nuestro entorno, lo que sin duda minimizaría el impacto de periodos con ausencia de cotizaciones y sería un reflejo más fidedigno de la vida laboral del trabajador.

El impacto de los periodos sin cotizaciones

Los trabajadores adscritos al Régimen de Trabajadores Autónomos (RETA) son los más afectados por esta circunstancia, dado que este régimen no contempla fórmula alguna de integración de estos periodos. Los autónomos que tengan lagunas de cotización en años computables para la determinación de la base reguladora verán integradas las bases de esos meses con valor cero, lo que sin duda tiene un notable impacto negativo en el importe de la pensión.

En el Régimen General la penalización es menor, pues se integran las lagunas de cotización de la siguiente manera:

  • Las primeras 48 mensualidades sin cotización se integran por la base mínima existente en cada momento.
  • El resto de mensualidades se computará el 50% de la base mínima.

Cómo minimizar el impacto

La Seguridad Social permite en ciertas circunstancias suscribir un convenio especial mediante el cual el trabajador puede cotizar por su cuenta, haciéndose personalmente cargo de la cuota, por una base a elegir en un determinado rango entre la base mínima y la base máxima de cotización por contingencias comunes del grupo de cotización correspondiente a la categoría profesional del interesado o en el Régimen en que estuviera encuadrado, en la fecha de baja en el trabajo determinante de la suscripción del convenio especial.

De manera general, el plazo máximo para suscribirlo será de un año desde que cese la obligación de cotizar. Pasado el mismo, no podría solicitarse su suscripción.

De esta forma, se podrá amortiguar la penalización que supondrían periodos sin cotización dentro del intervalo de fechas a partir del cual se calcula la pensión.

Sin duda la planificación financiera de la jubilación será un aliado en estos casos, pues haber ahorrado con el fin de complementar la pensión pública puede marcar la diferencia en casos en los que no es posible suscribir un convenio especial y nos enfrentamos a una futura pensión menor a la estimada.

Dado lo cada vez más imprevisible de las circunstancias laborales y la dificultad de maniobrar a pocos años de la jubilación, es esencial abordar este importante proceso con la mayor antelación posible, idealmente en los primeros años de vida laboral.  

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Comentarios

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Adoración 26 de agosto de 2019 | 13:30
hola, tengo 57 años y he cotizado 18 , tengo jubilación ?? Y cuando , o me faltan años ? Gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 01 de septiembre de 2019 | 10:10

Estimada Adoración.

Su edad de jubilación serán 67 años y es suficiente con 18 años.

En todo caso, es preciso que cotice 2 de esos años dentro de los 15 últimos antes de jubilarse.

Un cordial saludo 

GHEORGHE TIODAR 18 de agosto de 2019 | 20:41
Hola tengo 62 años y tengo el subsidio de 52 hasta la edad legal de juvilacion mi pregunta es cuando se me cumpla el plazo del subsidio tendre que solicitar yo la pension o se me concede automaticamente sin hacer nada?
Instituto BBVA de PENSIONES 29 de agosto de 2019 | 06:14

Buenos días Gheorghe.

Deberá solicitar usted la pensión. No se concede automáticamente.

 Un cordial saludo

José 26 de julio de 2019 | 15:41
Buenas tardes, una pregunta ¿me podria explicar que es firmar un convenio especial? como se hace y con quien????? Gracias, muy amables.
Instituto BBVA de PENSIONES 01 de agosto de 2019 | 11:20

Estimado José

Debe ir a la oficina de la Tesorería General de la Seguridad Social y allí le informarán.

Un cordial saludo 

Jose 07 de julio de 2019 | 19:39
Tengo 71 años y estoy cobrando la PNC mi pregunta es ¿puedo hacerme autonomo y trabajar dos o tres años para asi poder cobrar la pension minima por la S.S.? tengo cotizados 22 año. Gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 09 de julio de 2019 | 16:30

Estimado José.

Pero necesitará desarrollar actividad. Lo más conveniente seguramente sería firmar un convenio especial.

Un cordial saludo

Jose 07 de julio de 2019 | 19:26
Hola, soy un jubilado con 22 años cotizados, cuando me jubilé hace ahora siete años me dijeron que no tenia derecho a jubilarme ya que en los ultimos 15 años necesitaba al menos dos años, por lo que a dia de hoy lo que cobro como pensionista el la PNC, y yo me pregunto ¿y mis 22 años cotizados quien se los come la S.S,? trabajé durante toda mi juventud en trabajos penosos, a pico y pala que era lo que habia entonces ¿como no tengo derecho ni a la pension minima por la S.S.? Gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 09 de julio de 2019 | 16:32

Estimado José,

El requisito de los dos años es en ocasiones una importante traba para personas que han trabajado mucho tiempo y tienen cotización.

Le recomendamos que firme, si puede, un convenio especial.

Un cordial saludo

Angeles 04 de julio de 2019 | 20:52
Tengo 61 años, dejé de cotizar en el año 2009, casi 20 años cotizados. Me gustaría saber si tengo derecho a una paga de jubilación. Actualmente estoy cobrando paga de viudedad. Gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 09 de julio de 2019 | 16:08

Estimda Ángeles.

Necesita cotizar 2 años en los últimos 15. Si cumple esta condición, sí podrá acceder en su momento a la jubilación. 

Luis 21 de junio de 2019 | 12:07
Buenos días. He cotizado por cuenta ajena desde 10/1986 hasta 08/2007 y por el RETA desde 02/1989 hasta la fecha por lo que he simultaneadoo en los dos regímenes más de 15 años por lo que, entiendo, tendré derecho a las dos pensiones. Tengo 63 años (3/2019) y quiero causar baja voluntaria en autónomos por pérdidas en el negocio. ¿Cómo afectaría a mis pensiones este vacío de cotización hasta los 66 años que me podría jubilar). Muy agradecido
Instituto BBVA de PENSIONES 26 de junio de 2019 | 17:46

Estimado Luis.

En ese caso, no le integrarán esas lagunas de cotización. 

Pero, en todo caso, piense que la suma de ambas pensiones no puede ser superior a la pensión máxima. 

Un cordial saludo

Marc 12 de junio de 2019 | 00:19
Buenas tardes, Mi suegra tiene 61 años y tiene 22 años cotizados. Este de mes de junio la han despedido y tiene 2 meses de paro. Como trabajaba a tiempo parcial 2 horas al dia, el paro le queda por 200€ aprox. La pregunta es luego, ¿tiene derecho al subsidio de 430€ aprox. hasta la edad de jubiliación que en su caso creo que será 66 años y 6 meses? ¿Cuando llegue a la edad de jubiliación tendrá derecho al menos a la pensión mínima aunque de los ultimos 5,5 años anteriores a la jubilación de los 61 a los 66 año y 6 meses no haya cotizado? Gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 14 de junio de 2019 | 14:10

Estimado Marc.

Si tiene 22 años cotizados, 6 en el desempleo y viene de una prestación por desempleo, sí tendrá derecho. 

En subsidio por deseempleo sí se cotiza para la jubilación.

En todo caso, si no se tienen otras rentas, siempre se tiene derecho a la pensión mínima. 

Un cordial saludo

Pablo ripoll mayol 30 de mayo de 2019 | 12:16
Pienso jubilarme este año por una jubilación parcial, con relevista, cuantos años se me computaran para saber la base reguladora. Y por favor me indiquen a quien se le computan los últimos 15 años. Gracias y saludos cordiales
Instituto BBVA de PENSIONES 11 de junio de 2019 | 15:35

EStimado Pablo.

Este año le tendrán en cuenta 22 años. Los últimos 15 años es a casos tasados que se encuentran en la ley. Por ejemplo, quienes dejaron de trabajar antes de abril 2013, o la jubilación parcial que está incluido en un acuerdo anterior a esa fecha, entre otras. 

Un cordial saludo

Antonio Iñigo 22 de mayo de 2019 | 13:47
Buenos días. Tengo 61 años y llevo parado aproximadamente 10 años, estoy solicitando la jubilación, pero a última hora me piden la notificación de finiquito de la empresa que me despidió. Esa empresa desapareció y no encuentro el documento que me piden. Donde puedo solicitar una copia de la notificación de finiquito??? Hay algún otro documento que sea parecido y me sirva para terminar el trámite??? Quedo a la espera de su respuesta. Muchas gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 07 de junio de 2019 | 18:38

Estimado Antonio.

Quizás el documento que entregó para acceder al desempleo, o la trasferencia bancaria, donde conste la indemnización.

Un cordial saludo