Saltar navegación. Ir directamente al contenido principal

MI JUBILACIÓN RESPONDE

Estás en:

  1. Inicio
  2. Blog
  3. Artículo

¿Para qué me sirven las cotizaciones del subsidio para mayores de 55 años?

La ayuda para mayores de 55 años es la única prestación no contributiva que cotiza para la jubilación del beneficiario

Tiempo de lectura: 3 minutos

Compartir

Imprimir
¿Para qué me sirven las cotizaciones del subsidio para mayores de 55 años?

© Olu Eletu - www.unsplash.com

Con independencia de las responsabilidades familiares, se reconoce un subsidio por desempleo a los trabajadores que en la fecha del agotamiento de la prestación contributiva o de alguna otra modalidad de subsidio por desempleo hayan cumplido 55 años. También es posible acceder al derecho cuando se acrediten las condiciones para acceder al subsidio de desempleo en ciertas situaciones (no acceder a la prestación contributiva por no acreditar cotización suficiente, beneficiarse del derecho extinguida una prestación contributiva previa, ser emigrante retornado, liberado de prisión o beneficiario de una pensión de incapacidad que es revisada) y se acredite la edad mencionada.

Condiciones de acceso al subsidio

  • Siempre hay que acreditar la carencia de rentas del futuro beneficiario, pero también para los subsidios generados desde 2013 la de su unidad familiar.
  • La cotización por desempleo un mínimo de 6 años a lo largo de toda su vida laboral en cualquier régimen de la Seguridad Social, incluidas las contribuciones realizadas en otros países de la Unión Europea o en país con el que exista convenio bilateral que reconozca dichas cotizaciones.
  • Debe acreditarse en el momento de la solicitud que se cumplen todos los requisitos para acceder a la pensión de jubilación, salvo la edad. No solo es preciso que no haya cumplido la edad ordinaria de jubilación, sino que tampoco se podrá beneficiar del subsidio si cumple las condiciones de edad y el resto de las exigencias para beneficiarse de cualquier otra modalidad, incluida la anticipada. El esquema de cómputo de cotizaciones para alcanzar los requisitos de carencia de la pensión de jubilación es el mismo que para el acceso a esta prestación. Igualmente se aplica la teoría del paréntesis en el plazo de carencia específica, es decir, se aplican interrupciones al plazo valorado, cuando existen intervalos en los que no se pudo cotizar por circunstancias de infortunio o ajenas a su voluntad como, por ejemplo, por encontrarse en la situación de desempleo.
  • Además, debe estar en alguna de estas situaciones de desempleo: a) haber agotado una prestación contributiva por desempleo; b) ser emigrante retornado (cuando se ha trabajado un mínimo 12 meses en el extranjero desde su última salida de España) sin derecho a prestación contributiva por desempleo; c) ser liberado de prisión sin derecho a prestación contributiva por desempleo cuando la privación de libertad hubiera sido por tiempo superior a 6 meses; d) haber sido declarado plenamente capaz o incapaz parcial como consecuencia de expediente de revisión por mejoría de una situación de gran invalidez, incapacidad absoluta o total para la profesión habitual; e) estar en situación legal de desempleo y no tener derecho a prestación contributiva por desempleo por no haber cubierto el período mínimo de cotización, siempre que hayan cotizado, al menos, 3 meses.

El reconocimiento de cotizaciones durante su percepción

La entidad gestora tiene obligación de cotizar por la contingencia de jubilación de forma exclusiva para el subsidio para mayores de 55 años.

La base de cotización será el tope mínimo de cotización vigente cada mes. Las cotizaciones realizadas se valorarán para la determinación futura de la base reguladora y el porcentaje aplicable a esta en el cálculo de la pensión de jubilación. En ningún caso, podrán tener validez a los efectos de acreditar el período mínimo de cotización que, por otro lado, ya debe quedar probado para acceder al propio subsidio.

La posible firma de un convenio especial

En muchas ocasiones, durante el cobro de este subsidio se firma convenio especial con la Seguridad Social con el objetivo de completar dicha cotización mínima y mantener durante el tiempo de disfrute las anteriores bases de cotización con el fin de evitar la reducción del importe de la pensión de jubilación futura.

Se regula una modalidad de convenio especial dirigida a los trabajadores perceptores del subsidio por desempleo con derecho a cotización por la contingencia de jubilación. La base de cotización de dicho convenio por contingencia de jubilación estará constituida por la diferencia entre la base de cotización elegida por el interesado de acuerdo con los límites establecidos legalmente y aquella por la que cotice el servicio público de empleo.  

Si te ha gustado este artículo, recibe lo más interesante en el boletín gratuito

Quiero suscribirme a la newsletter

Deja tu comentario

Utiliza el siguiente formulario para darnos tu opinión. La dirección de correo electrónico es necesaria para poder ponernos en contacto contigo, en ningún momento se publicará en este sitio web.

Condiciones de suscripción al boletín

Recogemos sus datos de carácter personal (Nombre/E-mail) con la finalidad de suscribirse al servicio de Newsletter, donde será informado de las novedades o noticias de interés sobre las actividades que realizamos. Dichos datos serán incorporados a un fichero del que es responsable BANCO BILBAO VIZCAYA ARGENTARIA, S.A. (en adelante “BBVA”)

Usted podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición reconocidos por la normativa. Para ello puede utilizar el enlace incluido en los boletines de correo o bien dirigirse a BBVA como responsable del fichero a la siguiente dirección: Plaza de San Nicolás, 4, 48005 Bilbao (Vizcaya), teléfono 94 487 60 00, email de contacto: atencion.clientes@grupobbva.com.

Política de protección de datos

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5º de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de Diciembre, sobre Protección de Datos de Carácter Personal, por el que se regula el derecho de información en la recogida de los datos, te informamos que los datos de carácter personal que nos facilitas serán incorporados a un fichero del que es responsable Banco Bilbao Vizcaya Argentaria S.A. que garantiza la confidencialidad y seguridad de los mismos, con la finalidad de gestionar los contactos y solicitudes de información a través de la web http://www.jubilaciondefuturo.es. Puedes revocar tu consentimiento en cualquier momento, sin que tenga efectos retroactivos, mediante comunicación por escrito a la dirección de acceso que figura al final de esta nota.

Tienes derecho a ejercer tus derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición de tus datos en los términos establecidos en la misma ley, dirigiéndote a Banco Bilbao Vizcaya Argentaria S.A. como responsable del fichero a la siguiente dirección: Plaza de San Nicolás, 4 48005 Bilbao (Vizcaya), teléfono 94 487 60 00, email de contacto: atencion.clientes@grupobbva.com.

Comentarios

Cargando...

toño 13 de noviembre de 2017 | 20:00
tengo 60 años ...cobrando 430 eur por un ERE...me jubilo en agosto del 2018 con 61 años y penalizan con un 30% de mi pension.....calculando mi pension con el simulador de la s.social me sale 590 eur mensuales.......MI PREGUNTA ES. tengo minusvalia acreditada de un 40%.. TENGO DERECHO DE AYUDA POR MINUSVALIA Y TAMBIEN A OTRO TIPO DE AYUDA POR NO LLEGAR AL SALARIO MINIMO....GRACIAS UN SALUDO
Instituto BBVA de PENSIONES 13 de noviembre de 2017 | 20:04

Estimado Toño,

bienvenido al foro.

La minusvalía no tendría efecto en la cuantía de la pensión. Sí podrá solicitar el complemento hasta mínimos si carece de otras rentas y la cuantía es inferior a la pensión mínima de la modalidad que le corresponda.

Reciba un cordial saludo.

walter coccaro tejedor 13 de septiembre de 2017 | 14:59
Para empezar, gracias por vuestra respuesta, segun la cual, tengo que aportar dos años dentro de los quince ultimos, para tener alguna opcion en la jubilacion, ahora mi ppregunta: cuentan tambien los de tarifa plana de 50€ ?. gracias de antemano, un saludo
Instituto BBVA de PENSIONES 14 de septiembre de 2017 | 13:11

Estimado Walter,

Entendemos que se refiere a la cotización como autónomo en la que se beneficiaría de la tarifa plana. Sí, esas cotizaciones computan a todos los efectos. Sin embargo tenga en cuenta que la Seguridad Social no contempla la posibilidad de darse de alta como autónomo con el único fin de cotizar. Deberá acreditar una actividad real.

Reciba un cordial saludo.

walter coccaro tejedor 12 de septiembre de 2017 | 07:48
lllevo mas de veinte años cotizados como autónomo, ( por la minima ) no aporto desde hace mas de diez años.Tengo algún derecho a recibir prestación ? gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 12 de septiembre de 2017 | 12:32

Estimado Walter,

bienvenido al foro.

Desde un cese de actividad como autónomo no podría acceder a subsidios. De cara a su futura jubilación, deberá acreditar al menos dos años de cotizaciones en el intervalo de los 15 últimos para poder acceder a la pensión contributiva.

Reciba un cordial saludo.

Carol 02 de mayo de 2017 | 20:28
Buenas tardes, Creo que mi pregunta anterior no era clara por lo que les pido disculpas y la planteo de otra forma: ¿La cotización que aporta el subsidio de mayores de 55 años a la seguridad social, además de por jubilación, se está cotizando por: invalidez permanente, muerte y supervivencia, incapacidad temporal, protección a la familia y asistencia sanitaria? Muchas gracias. Un saludo.
Instituto BBVA de PENSIONES 03 de mayo de 2017 | 10:15

Estimada Carol,

la ayuda para mayores de 55 años solo cotiza a efectos de la prestación por jubilación.

Reciba un cordial saludo.

Carol 02 de mayo de 2017 | 13:22
Buenos días, Si cobro el subsidio para mayores de 55 entiendo que ya cotizo por la base mínima, ¿esa cotización cubre lo mismo que si yo suscribiese un convenio especial?, ¿me aporta mayor protección u otro tipo de cobertura el que yo aporte algo adicional a lo que ya cotizan por mí con un convenio especial? Muchas gracias. Un saludo.
Instituto BBVA de PENSIONES 02 de mayo de 2017 | 13:25

Estimada Carol,

bienvenida al foro.

La ayuda para mayores de 55 años cotiza por la base mínima. Sería la misma cotización que un convenio especial suscrito por dicha base mínima. Usted podría suscribir un convenio para incrementar la base y por tanto reforzar el cálculo de su futura pensión, y solo debería abonar el exceso sobre dicha base mínima.

Reciba un cordial saludo.

JMT 26 de abril de 2017 | 21:51
He sido afectado por un ERE y cuando termine de cobrar la prestación contributiba tendré 54 años y medio. Si accedo al subsidio para personas de mas de 45 años, a la finalización de éste ya tendré 55 años. Me correspondería o cumpliría entonces los requisitos para cobrar el subsidio de mayores de 55 años? Gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 29 de abril de 2017 | 10:01

Buenos días.

Se puede acceder al subsidio para mayores de 55 años desde cualquier otra situación de subsidio. De forma que sí podría. 

Un cordial saludo