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Propuestas de Inverco para un modelo de pensiones para las próximas décadas en España

Inverco apuesta por los planes de pensiones como elemento complementario de capitalización

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 Propuestas de Inverco para un modelo de pensiones para las próximas décadas en España

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El pasado miércoles comparecía en la Comisión Parlamentaria del Pacto de Toledo, en el marco de la ronda de consultas que este organismo está realizando, Ángel Martínez-Aldama, presidente de Inverco, la Asociación de Instituciones de Inversión Colectiva y Fondos de Pensiones. La propuesta de Inverco para rediseñar el sistema de pensiones y asegurar su sostenibilidad a medio y largo plazo: otorgar mayor protagonismo a la capitalización, siguiendo el camino marcado por las principales economías mundiales.

Importante reducción de la tasa de sustitución en España

Las reformas que se han llevado a cabo recientemente en España derivarán en un importante descenso de la tasa de sustitución de las pensiones. Se estima que el porcentaje que supone la pensión sobre el último salario se reduzca del actual 79% a niveles del 52% en el año 2050. Aunque parezca una caída drástica, lo que ocurriría en niveles estimados para el año 2050 es que esta tasa se equipare a la existente en nuestros países vecinos: la tasa media actual en la Unión Europea es del 42,5%. Según Martínez-Aldama, “esta disminución porcentual de la pensión respecto del último salario no implica necesariamente una reducción del importe de la pensión. En efecto, si en las próximas décadas existieran incrementos continuados de la productividad de nuestra economía en un entorno sostenido de crecimiento económico, el importe nominal de la pensión aumentaría, si bien no con la misma intensidad que en los últimos años.”

Es necesario incrementar el nivel de información sobre las pensiones

El presidente de Inverco se ha referido a la necesidad de que los trabajadores reciban una información periódica sobre la estimación de sus futuras prestaciones, algo que quedó recogido en la Ley 27/2011 pero que no ha llegado a llevarse a cabo. Sin una información periódica y rigurosa acerca de la futura pensión, los trabajadores no pueden tomar decisiones correctas de ahorro y consumo.

Los retos demográficos

El incremento de la esperanza de vida es una gran conquista social. Cada vez vivimos más años y en mejores condiciones, y sin embargo la edad de jubilación es prácticamente la misma que la vigente en el siglo XIX cuando Bismarck instauró un sistema de protección para la jubilación. Además, la pirámide de población española se está invirtiendo fuertemente. En 2020 habrá 3 jubilados por cada 10 personas en edad de trabajar. En 2060, 7 de cada 10 personas serán jubiladas, según previsiones del INE. Además, hay que tener en cuenta que entre 2025 y 2045 se jubilará la generación del “baby boom”, muy numerosa y que causarán pensiones elevadas dado que han percibido salarios más elevados.

Con este panorama, Martínez-Aldama afirma que “sería una oportunidad de oro perdida si las propuestas de esta Comisión sólo se limitaran a encauzar el problema del déficit a corto plazo, sin duda muy relevante, pero no propusiera un modelo sostenible y adecuado para el medio y largo plazo.”

Pasar a un sistema mixto de pensiones

En dos de cada tres países desarrollados, la capitalización tiene una importante presencia en su sistema de pensiones, mientras que en España la previsión descansa prácticamente por completo en un sistema público de reparto. En opinión de Inverco, es necesario que España cuente con un sistema de pensiones más resistente que el actual, basado, no sólo en una única fuente de pensión, la pública y de reparto, sino en dos fuentes, una proveniente del reparto y otra de la capitalización.

El ahorro en España

Nuestro país muestra una importante particularidad en lo relativo al ahorro: una gran concentración en el ahorro inmobiliario (413% del PIB), que se caracteriza por su escasa liquidez, frente al ahorro en activos financieros (115% del PIB). Dentro de estos activos financieros, solo el 15% está invertido en productos de ahorro a largo plazo para la jubilación, un porcentaje muy inferior al que se registra en otros países europeos, que han fomentado más enérgicamente este ahorro complementario. En España existe además un bajo desarrollo de los planes de pensiones de empleo, que se han visto prácticamente estancados en los últimos 10 años, especialmente en el entorno de las PYMES. Según Inverco, “hay que dar un impulso decidido a estos instrumentos de ahorro a largo plazo, los únicos que otorgan la titularidad de ese dinero a los trabajadores, a través de la negociación colectiva.”

Las propuestas de Inverco

Inverco considera que la vía óptima para el desarrollo de la previsión social es el plan de pensiones, gracias a características como la transparencia, los costes reducidos, las rentabilidades ofrecidas y la gestión profesional.  

Propuestas Inverco 1

Propuestas Inverco 2

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