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Pros y contras de jubilarse anticipadamente

Aunque la edad de jubilación está incrementándose gradualmente, cada vez nos jubilamos antes. Estos son los pros y contras de retirase antes de la edad ordinaria

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Pros y contras de jubilarse anticipadamente

© Sven Scheuermeier - www.unsplash.com

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La edad de jubilación en España, al igual que en los principales países desarrollados, se encuentra en fase de incremento gradual, con el objetivo de adecuarse a la creciente esperanza de vida y aligerar los costes del sistema. Recordemos que la Seguridad Social cerró el año 2017 con un déficit de casi 19.000 millones de euros, un récord histórico previo a un gran hito que podría incrementarlo de manera considerable: la jubilación de la generación del baby boom, una cohorte numerosa y que además causará pensiones superiores a la media actual al haber cotizado por bases elevadas durante periodos prolongados.

Desde 2027, los españoles se jubilarán a una edad ordinaria de 67 años, salvo aquellos con largas carreras de cotización (al menos 38 años y 6 meses), que podrán jubilarse sin penalización desde los 65 años.

Paradójicamente, los españoles se jubilan cada vez antes. Según datos del INSS, la edad media de aquellos que causaron una pensión de jubilación en 2017 es de 64,1 años. La razón fundamental, la expulsión del mercado laboral de muchos trabajadores de forma prematura debido a la crisis reciente. Estos trabajadores optaron por anticipar la jubilación ante las dificultades de reinserción en el mercado laboral. Otros trabajadores también optan por jubilarse anticipadamente de forma voluntaria. Esta es una posibilidad que la ley permite a quienes han cotizado al menos 35 años y se encuentran en situación de alta o asimilada al alta en la Seguridad Social. Se puede anticipar la jubilación un máximo de dos años respecto a la edad ordinaria.

Jubilarse anticipadamente, pros

La jubilación anticipada permite el acceso a la prestación antes de la edad ordinaria. Esto es importante para trabajadores que se encuentran en desempleo y ya no pueden percibir más subsidios, pues les ofrece unos ingresos recurrentes y les permite acreditar la condición de jubilados a todos los efectos.

Desde un punto de vista vital, es obvio que la jubilación es el anhelo de muchos trabajadores. Actualmente, la esperanza de vida a los 65 años es elevada, y la calidad de vida que tiene una persona en esos intervalos de edad les permite llevar un estilo de vida activo. Se puede aprovechar para realizar muchas actividades que quedaron restringidas en la etapa laboral, como viajar o pasar tiempo con hijos y nietos.

Jubilarse anticipadamente, contras

Salvo en determinados casos muy concretos, como quienes acrediten algunas discapacidades o hayan trabajado en sectores que se consideran tóxicos o insalubres, jubilarse anticipadamente tiene un coste: la cuantía de la pensión se ve reducida. En el mayor de los casos, hasta un 30%. Estas reducciones son, además, definitivas, dado que trata de compensar el hecho de que quien se jubila antes percibe la pensión, presumiblemente, durante más tiempo que quien lo hace a edad ordinaria.

La jubilación anticipada puede ser planificada. Hay personas que tienen claro que quieren retirarse a una determinada edad y con ese foco realizan una concienzuda planificación financiera durante toda su vida laboral. Con ello, lo que consiguen es generar un ahorro que les permita compensar la reducción de la pensión o incluso subsistir unos años sin trabajar y antes de jubilarse.

Por otro lado, la jubilación anticipada implica en ocasiones perder capital humano muy valioso. Con el mismo argumento de la longevidad, un trabajador de 61 o 63 años, por poner un ejemplo, es un activo muy interesante por sus conocimientos y su saber hacer. Personas en plenas facultades físicas y mentales con una esperanza de vida y una calidad de vida que perfectamente les permitiría seguir en activo. Al igual que hay trabajadores que tienen claro que desean jubilarse antes, existen muchos que no solo no desean jubilarse anticipadamente, sino que serían partidarios de prolongar su vida laboral, porque necesitan sentirse activos. Para ello, es importante contar con políticas de reinserción en el mercado laboral de trabajadores senior y con políticas que favorezcan la jubilación activa y la prolongación de la vida laboral.  

(*) Rafael Villanueva es Licenciado en Economía, Máster en Finanzas e Inversión Alternativa (FIA) y es experto en pensiones y planificación financiera de “Mi Jubilación”.

(**) Exención de responsabilidad por opiniones de terceros
Las opiniones y pareceres firmados por personas independientes dentro de este site se realizan a título personal, sin que BBVA ni cualquiera de las empresas del Grupo tengan que compartir necesariamente la totalidad o parte de las mismas.  

 

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Comentarios

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Victor Manuel Alonso 21 de enero de 2019 | 17:49
Naci en Enero de 1957, llevo cotizando desde Abril de 1980, acabo de cumplir 62. Podria jubilarme voluntariamentecon 63 años? Se que me reducirian un porcentaje hasta llegar a mio edad normal de jubilación. Ese porcentaje me lo reducen de mi base de cotización o de la pension máxima en eel caso de estar topado como seria mi caso. En el caso de que fuese de la base si una vez reducido el prorcentaje siguiera superando el tope. Cobraría el tope o se me seguiria aplicando alguna reducción, he leido por ahi que el 0,50% por mes que falte para la edad Gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 21 de enero de 2019 | 18:11

Estimado Victor Manuel,

podría jubilarse desde los 63 años. Se aplicaría un coeficiente reductor sobre su base reguladora del 1,875% por cada trimestre o fracción de trimestre de anticipación respecto a la edad de 65 años.

La cuantía resultante no podrá exceder la pensión máxima fijada por ley y minorada un 0,5% por cada trimestre o fracción de trimestre de anticipación respecto a la edad de 65 años.

Reciba un cordial saludo.

ANTONIO VICTORIA JOYAS 23 de noviembre de 2018 | 15:06
Hola voy a cumplir los 60 años teniendo cotizados mas de 35 activos por el tope maximo y casi 5 años cobrado la ayuda de mayor de 55 años que tengo aprobado hasta los 65 años, pero quisiera jubilarme a los 60 años, ¿ podria prejubilarme? perderia mucho dinero y tambien si cuando llegara a los 65 años cobraria ya el 100 por 100
Instituto BBVA de PENSIONES 24 de noviembre de 2018 | 23:43

Estimado Antonio,

solo podría anticipar la jubilación a los 61 años, y en caso de preoceder de un cese objetivo por causas de reestructuración empresarial. La reducción que se aplica en las jubilaciones anticipadas es definitiva. Puede estimar la cuantía de su pensión a través de la siguiente herramienta:

Autocálculo

Reciba un cordial saludo.

Luisa colomer ciscar 11 de noviembre de 2018 | 18:57
Tengo 55años. 36 años cotizados. Funcionario de carrera de la administración local . Me puedo jubilar ya? Aunque pierda dinero .gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 12 de noviembre de 2018 | 11:02

Estimada Luisa,

no es posible la jubilación con 55 años. Si cotiza en el Régimen General, podrá hacerlo voluntariamente a partir de los 63 años.

Reciba un cordial saludo.

daniel aranda 12 de octubre de 2018 | 21:20
Llevo 45 años de vida laboral,tengo 63 años y me gustaria saber si es cierto que el calculo que hace el Estado son los últimos 6 años de actividad laboral y dentro de ese tiempo los ultimos 180 dias.La idea que tengo es de jubilarme a los 64 años,y ademas ¿se pueden coger para ello los mejores años que he cotizado?
Instituto BBVA de PENSIONES 13 de octubre de 2018 | 23:53

Estimado Daniel,

actualmente se toman los últimos 21 años de cotizaciones para calcular la base reguladora. En 2019 serán los últimos 22 años. No es posible seleccionar periodos de cotización personalizados.

Reciba un cordial saludo.

07 de enero de 2019

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