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¿Qué requisitos he de cumplir para jubilarme en España y obtener pensión contributiva?

Es necesario estar afiliado a la Seguridad Social, cumplir la edad legal mínima de retiro en cada momento (o los 65 años con un determinado número de años cotizados), y haber cotizado un mínimo de 15 años.

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¿Qué requisitos he de cumplir para jubilarme en España y obtener pensión contributiva?

Requisitos para jubilarse en España - Foto Autor: © Wavebreak Media - www.photaki.es

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Para jubilarse formalmente en España y cobrar una pensión pública contributiva (es decir, derivada de las propias cotizaciones a la Seguridad Social y no de un régimen asistencial), los ciudadanos han de cumplir cuatro condiciones fundamentales: estar afiliados en la Seguridad Social, haber cumplido la edad mínima de jubilación (67 años en 2027, o 65 si se han cotizado 38 años y medio), haber cotizado al menos 15 años y encontrarse en situación de hecho causante de jubilación según los estándares legalmente establecidos.

  1. En primer lugar, es necesario estar afiliado en la Seguridad Social en alguno de los regímenes que se contemplan, ya sea el general, el especial del mar y la minería o el de trabajadores autónomos, por ejemplo. Según la Seguridad Social, serán beneficiarios las “personas incluidas en el Régimen General, afiliadas y en alta o en situación asimilada a la de alta”. La ley dice que también serán beneficiarios los trabajadores afiliados que, en la fecha del hecho causante, no estén en alta o en situación asimilada al alta, siempre que reúnan los requisitos de edad y cotización establecidos”. Es decir, basta con estar afiliados al sistema.
  2. Con respecto a la edad mínima, será de 67 años en 2027 pero hasta entonces se ha establecido un régimen transitorio desde el 1 de enero de 2013. Ese régimen parte de los 65 años de edad y va retrasando la jubilación a razón de un mes cada año desde 2013 hasta 2018, y de dos meses por año desde 2018 a 2027. Así hasta que se alcancen los 67. También se permitirá la jubilación a los 65 siempre que el trabajador haya cotizado un mínimo de años que va aumentando desde 35 a 38 años y medio en 2027 –a razón de un trimestre por año-. Ésas son las edades contempladas para la jubilación ordinaria, y se excluyen los casos de jubilación anticipada.
    Por ejemplo, se podrán retirar legalmente en 2018 los que tengan 65 años y medio y en 2019 los que cumplan 65 años y ocho meses. En 2021 ya solo se podrán retirar los que hayan cumplido 66 años… y así hasta que en 2027 la edad sean los 67 años. En todo momento los trabajadores se podrán retirar con 65 años siempre que hayan cotizado un número mínimo de años que oscila entre los 35 y un trimestre en 2013 hasta los 38 años y medio en 2027.
  3. El periodo cotizado mínimo es de 15 años para tener derecho a una pensión contributiva. Tanto para los trabajadores que estén dados de alta en la Seguridad Social o en situación asimilada, como para aquellos que no estén en esas situaciones, el periodo genérico mínimo es de 15 años o 5.475 días cotizados. Además, al menos debe haber dos años de cotización comprendidos dentro de los 15 años anteriores al momento de generarse el derecho -o anteriores a la fecha en la que cesó la obligación de cotizar, para trabajadores en alta o situación asimilada-, que es lo que se conoce como carencia cualificada o específica.
    Esto quiere decir que si una persona ha cotizado menos de 15 años en toda su vida, o si ha cotizado esos años pero dos de ellos no están dentro del periodo de 15 años anterior a su retiro (por ejemplo, desde los 52 años en el año 2027, cuando la edad legal para jubilarse sean los 67), o dentro de los 15 años previos al momento en que dejó de estar obligada a cotizar a la Seguridad Social –para trabajadores en alta o situación asimilada como por ejemplo los desempleados inscritos en la oficina de empleo-, pierde el derecho a su pensión contributiva, aunque puede acceder a una pensión de carácter asistencial en determinados casos.
  4. Para acceder a la jubilación, tiene que haberse producido lo que la ley llama “el hecho causante”. Este hecho causante puede ser:
    1. El día del cese en la actividad laboral, cuando el trabajador está en alta en la Seguridad Social.
    2. El día de presentación de la solicitud, en las situaciones asimiladas a la de alta (con dos excepciones: en caso de excedencia forzosa, el día del cese en el cargo que dio origen a la asimilación; y en caso de traslado fuera del territorio nacional, el día del cese en el trabajo por cuenta ajena).
    3. El día de presentación de la solicitud, en las situaciones de no alta.

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Comentarios

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María del Pilar González Ania 11 de enero de 2019 | 23:51
Me jubilo el 26 de marzo qué papeles tengo que llevar a la seguridad social para tramitar la pensión y si el día que vaya el empresario tiene que darme de baja
Instituto BBVA de PENSIONES 12 de enero de 2019 | 20:21

Estimada María del Pilar,

necesitará DNI, libro de familia y un número de cuenta. Por otro lado, es imprescindible que lo comunique a la empresa para que ésta solicite su baja en el INSS en fecha inmediatamente anterior a la que se vaya a jubilar.

Reciba un cordial saludo.

Maria 11 de enero de 2019 | 15:41
Buenas tardes, cual es la base de calculo para lo que se cobrará en la jubilación? me han dicho que es en base a lo percibido durante los últimos 5 años trabajados antes de la jubilación, me pueden aclarar si es así? Muchas Gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 12 de enero de 2019 | 20:12

Estimada María,

en 2019 la pensión se calcula en base a las cotizaciones de los últimos 22 años. Desde 2022, se calculará a partir de los últimos 25 años.

Reciba un cordial saludo.

JOSEFA 09 de enero de 2019 | 18:17
Gracias por su respuesta anterior. Y si tengo una casa en propiedad ya pagada y un piso con hipoteca, en el cual vive una hija, que no produce ninguna renta, podria siendo asi influir en el complemento a minimos. Gracias anticipadas.
Instituto BBVA de PENSIONES 09 de enero de 2019 | 18:22

Estimada Josefa,

sobre la vivienda no habitual deberá declarar la correspondiente imputación de rentas inmobiliarias. Serían rentas computables a efectos del complemento.

Reciba un cordial saludo.

JOSEFA 09 de enero de 2019 | 17:55
En abril de 2019, cumplo los 65 años y 8 meses para tener derecho a la pensión contributiva, pues tengo cotizados 15 años y 3 meses, mi pregunta es: si mi marido tiene la pensión máxima, tengo derecho al complemento a minimos, porque me calcularon en la Seguridad Socila 323 euros de pensión.
Instituto BBVA de PENSIONES 09 de enero de 2019 | 17:59

Estimada Josefa,

para deteminar su complemento a mínimos no se tienen en cuenta las rentas de su marido, solo las suyas. Por tanto, al ser su pensión inferior a la mínima, si acredita carencia de rentas se abonaría el complemento.

Reciba un cordial saludo.

Satur 03 de enero de 2019 | 21:44
Hola. Los 2 años dentro de los últimos 15 años, entran las cotizaciones de los 2 años de paro y el servicio militar obligatorio también. Si me jubilo anticipadamente contaria los 15 años desde ese momento. Gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 04 de enero de 2019 | 11:11

Estimado Satur,

las cotizaciones del paro computan a todos los efectos. El servicio militar no computaría a esos efectos. Los 15 años previos se computan desde la fecha en la que vaya a acceder a la jubilación, de forma ordinaria o anticipada.

Reciba un cordial saludo.

Federico Plaza Vazquez 03 de enero de 2019 | 13:40
quisiera saber que tengo que hacer para poder jubilarme mis datos son los siguientes edad 64 años años cotizados : 17 años no tengo cotizados 2 años dentro de los últimos 15 años - actualmente dado de alta en el paro pero sin cobrar ninguna prestación ni subsidio. Grascias
Instituto BBVA de PENSIONES 03 de enero de 2019 | 14:00

Estimado Federico,

para acceder a la pensión contributiva de jubilación deberá acreditar al menos 2 años cotizados en el intervalo de los 15 años previos al momento en el que vaya a jubilarse, salvo que en su último trabajo haya cesado de forma involuntaria y desde ese momento, y de forma totalmente ininterrumpida hasta la fecha de jubilación, se haya mantenido inscrito como demandante de empleo.

Si no cumple estos requisitos, podría optar a una pensión no contributiva desde el cumplimiento de los 65 años siempre que resida en España y acredite carencia de rentas.

Reciba un cordial saludo.

francisco jimenez rodriguez 02 de enero de 2019 | 19:25
hola naci en octubre del 54 y tengo 38 años cotizados puedo jubilarme en octubre de este año que cumplo los 65 años ?
Instituto BBVA de PENSIONES 03 de enero de 2019 | 09:42

Estimado Francisco,

efectivamente. Al haber cotizado más de 36 años y 9 meses, su edad de jubilación ordinaria es de 65 años.

Reciba un cordial saludo.

abelardo fernandez fernandez 01 de enero de 2019 | 19:06
Buenas tardes: en el mes de marzo cumplo los 65 años, llevo cotizados 20 años, pedo jubilarme en el momento de cumplir los 65? o tengo que esperar mas tiempo?. que porcentaje de mi base de cotización me quedaria?. gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 02 de enero de 2019 | 13:54

Estimado Abelardo,

deberá esperar a los 65 años y 8 meses. Con 20 años de cotizaciones accedería a un 62,6% de la base reguladora.

Reciba un cordial saludo.

Marciano Cantalicio 27 de diciembre de 2018 | 13:49
Hola: Soy de Paraguay, actualmente llevo cotizado en España 10 Años , actualmente tengo 61 años y estoy trabajando. Puedo jubilarme a los 63 teniendo en cuenta que cotizé en Paraguay 25años y hay convenio bilateral entre ambos paises? Gracias de Antemano
Instituto BBVA de PENSIONES 27 de diciembre de 2018 | 14:02

Estimado Marciano,

puede solicitar la aplicación del convenio bilateral entre España y Paraguay para el reconocimiento de los periodos de cotización entre ambos países. Podría acceder a la jubilación anticipada por cese voluntario, al totalizar más de 35 años de cotizaciones, siempre que acredite los demás requisitos.

Reciba un cordial saludo.

francisco 27 de diciembre de 2018 | 12:42
buenos dias: me jubilo en año 2032 con los 15 años y 2 dentro del periodo de los 15 ultimos años, cotizados.Mi pregunta es una opinion no es nada certero ¿ustedes piensan que en este periodo de tiempo se va a retrasar a mas de 67 años la jubilacion. ¿como ya tengo los 15 años y los dos dentro del periodo de 15 años antes de jubilarme,pues si se retrasa tendria que cotizar mas tiempo ya que los dos pasarian a estar mas atras en el tiempo?muchas gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 27 de diciembre de 2018 | 13:37

Estimado Francisco,

no podemos hacer previsiones, especialmente a un horizonte temporal tan dilatado. En 2027 finaliza el periodo transitorio de incremento de la edad de jubilación. A día de hoy no hay indicios de que se vayan a producir nuevos incementos de dicha edad, pero tampoco es descartable, pues la esperanza de vida está aumentando de forma sostenida y en opinión de muchos expertos la edad de jubilación debería estar ligada a la misma.

Reciba un cordial saludo.

22 de octubre de 2018

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