Saltar navegación. Ir directamente al contenido principal

MI JUBILACIÓN RESPONDE

Estás en:

  1. Inicio
  2. Blog
  3. Artículo

¿Qué requisitos he de cumplir para jubilarme en España y obtener pensión contributiva?

Es necesario estar afiliado a la Seguridad Social, cumplir la edad legal mínima de retiro en cada momento (o los 65 años con un determinado número de años cotizados), y haber cotizado un mínimo de 15 años.

Tiempo de lectura: 3 minutos

Compartir

Imprimir
¿Qué requisitos he de cumplir para jubilarme en España y obtener pensión contributiva?

Requisitos para jubilarse en España - Foto Autor: © Wavebreak Media - www.photaki.es

Para jubilarse formalmente en España y cobrar una pensión pública contributiva (es decir, derivada de las propias cotizaciones a la Seguridad Social y no de un régimen asistencial), los ciudadanos han de cumplir cuatro condiciones fundamentales: estar afiliados en la Seguridad Social, haber cumplido la edad mínima de jubilación (67 años en 2027, o 65 si se han cotizado 38 años y medio), haber cotizado al menos 15 años y encontrarse en situación de hecho causante de jubilación según los estándares legalmente establecidos.

  1. En primer lugar, es necesario estar afiliado en la Seguridad Social en alguno de los regímenes que se contemplan, ya sea el general, el especial del mar y la minería o el de trabajadores autónomos, por ejemplo. Según la Seguridad Social, serán beneficiarios las “personas incluidas en el Régimen General, afiliadas y en alta o en situación asimilada a la de alta”. La ley dice que también serán beneficiarios los trabajadores afiliados que, en la fecha del hecho causante, no estén en alta o en situación asimilada al alta, siempre que reúnan los requisitos de edad y cotización establecidos”. Es decir, basta con estar afiliados al sistema.
  2. Con respecto a la edad mínima, será de 67 años en 2027 pero hasta entonces se ha establecido un régimen transitorio desde el 1 de enero de este año. Ese régimen parte de los 65 años de edad y va retrasando la jubilación a razón de un mes cada año desde 2013 hasta 2018, y de dos meses por año desde 2018 a 2027. Así hasta que se alcancen los 67. También se permitirá la jubilación a los 65 siempre que el trabajador haya cotizado un mínimo de años que va aumentando desde 35 a 38 años y medio en 2027 –a razón de un trimestre por año-. Ésas son las edades contempladas para la jubilación ordinaria, y se excluyen los casos de jubilación anticipada. ¿A qué edad llegará mi jubilación?
    Por ejemplo, se podrán retirar legalmente en 2014 aquellos que cumplan 65 años y dos meses y en 2015 los que tengan 65 años y tres meses. En 2018 se podrán retirar los que tengan 65 años y medio y en 2019 los que cumplan 65 años y ocho meses. En 2021 ya solo se podrán retirar los que hayan cumplido 66 años… y así hasta que en 2027 la edad sean los 67 años. En todo momento los trabajadores se podrán retirar con 65 años siempre que hayan cotizado un número mínimo de años que oscila entre los 35 y un trimestre en 2013 hasta los 38 años y medio en 2027.
  3. El periodo cotizado mínimo es de 15 años para tener derecho a una pensión contributiva. Tanto para los trabajadores que estén dados de alta en la Seguridad Social o en situación asimilada, como para aquellos que no estén en esas situaciones, el periodo genérico mínimo es de 15 años o 5.475 días cotizados. Además, al menos debe haber dos años de cotización comprendidos dentro de los 15 años anteriores al momento de generarse el derecho -o anteriores a la fecha en la que cesó la obligación de cotizar, para trabajadores en alta o situación asimilada-, que es lo que se conoce como carencia cualificada o específica.
    Esto quiere decir que si una persona ha cotizado menos de 15 años en toda su vida, o si ha cotizado esos años pero dos de ellos no están dentro del periodo de 15 años anterior a su retiro (por ejemplo, desde los 52 años en el año 2027, cuando la edad legal para jubilarse sean los 67), o dentro de los 15 años previos al momento en que dejó de estar obligada a cotizar a la Seguridad Social –para trabajadores en alta o situación asimilada como por ejemplo los desempleados inscritos en la oficina de empleo-, pierde el derecho a su pensión contributiva, aunque puede acceder a una pensión de carácter asistencial en determinados casos.
  4. Para acceder a la jubilación, tiene que haberse producido lo que la ley llama “el hecho causante”. Este hecho causante puede ser:
    1. El día del cese en la actividad laboral, cuando el trabajador está en alta en la Seguridad Social.
    2. El día de presentación de la solicitud, en las situaciones asimiladas a la de alta (con dos excepciones: en caso de excedencia forzosa, el día del cese en el cargo que dio origen a la asimilación; y en caso de traslado fuera del territorio nacional, el día del cese en el trabajo por cuenta ajena).
    3. El día de presentación de la solicitud, en las situaciones de no alta.

Si te ha gustado este artículo, recibe lo más interesante en el boletín gratuito

Quiero suscribirme a la newsletter

Deja tu comentario

Utiliza el siguiente formulario para darnos tu opinión. La dirección de correo electrónico es necesaria para poder ponernos en contacto contigo, en ningún momento se publicará en este sitio web.

Condiciones de suscripción al boletín

Recogemos sus datos de carácter personal (Nombre/E-mail) con la finalidad de suscribirse al servicio de Newsletter, donde será informado de las novedades o noticias de interés sobre las actividades que realizamos. Dichos datos serán incorporados a un fichero del que es responsable BANCO BILBAO VIZCAYA ARGENTARIA, S.A. (en adelante “BBVA”)

Usted podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición reconocidos por la normativa. Para ello puede utilizar el enlace incluido en los boletines de correo o bien dirigirse a BBVA como responsable del fichero a la siguiente dirección: Plaza de San Nicolás, 4, 48005 Bilbao (Vizcaya), teléfono 94 487 60 00, email de contacto: atencion.clientes@grupobbva.com.

Política de protección de datos

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5º de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de Diciembre, sobre Protección de Datos de Carácter Personal, por el que se regula el derecho de información en la recogida de los datos, te informamos que los datos de carácter personal que nos facilitas serán incorporados a un fichero del que es responsable Banco Bilbao Vizcaya Argentaria S.A. que garantiza la confidencialidad y seguridad de los mismos, con la finalidad de gestionar los contactos y solicitudes de información a través de la web http://www.jubilaciondefuturo.es. Puedes revocar tu consentimiento en cualquier momento, sin que tenga efectos retroactivos, mediante comunicación por escrito a la dirección de acceso que figura al final de esta nota.

Tienes derecho a ejercer tus derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición de tus datos en los términos establecidos en la misma ley, dirigiéndote a Banco Bilbao Vizcaya Argentaria S.A. como responsable del fichero a la siguiente dirección: Plaza de San Nicolás, 4 48005 Bilbao (Vizcaya), teléfono 94 487 60 00, email de contacto: atencion.clientes@grupobbva.com.

Comentarios

Cargando...

Diego González 22 de febrero de 2018 | 11:41
Disculpen que les moleste otra vez, pero creo que no me expresé bien. Con el autocálculo de la SS, mi base reguladora salieron 386 €, y como solo tengo 15 años, me sale una pensión de 194 €. Entonces mi pregunta es: dado que no tengo más ingresos, ¿recibiría un complemento a mínimos hasta llegar al 100% de la pensión mínima (cobrando en total 630 € aproximadamente), o bien recibiría complemento a mínimos solo hasta la mitad de la pensión mínima? Porque como solo he cotizado, por así decirlo, lo necesario para cobrar el 50% de mi base reguladora, tengo la duda de si este porcentaje se extiende a la pensión mínima que debería percibir, cobrando solo la mitad de esos 630 euros aproximadamente. Gracias de nuevo por su atención y por la rapidez en resolver las dudas.
Instituto BBVA de PENSIONES 22 de febrero de 2018 | 11:50

Estimado Diego,

la pensión se complementará hasta el mínimo (si se carece de ingresos), puesto que no se tiene en cuenta el porcentaje de base reguladora que se haya alcanzado.

Reciba un cordial saludo.

Diego González 22 de febrero de 2018 | 10:55
Buenos días, ¿El importe mínimo de pensión que se establece en la web de la SS es para todos? Quiero decir si tengo cotizados solo 15 años percibiría como mínimo el 50% de esos 630 euros que son el mínimo o no se tienen en cuenta los años cotizados y se debe recibir en todo caso como mínimo esa cuantía. Muchas gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 22 de febrero de 2018 | 11:13

Estimado Diego,

la pensión no se calcula en base a la pensión mínima. Es decir, con 15 años cotizados no le corresponde el 50% de la pensión mínima, sino el 50% de su base reguladora. Si este resultado es inferior a la pensión mínima y se acredita la carencia de rentas exigida, es cuando se puede solicitar el complemento a esos importes mínimos.

Reciba un cordial saludo.

Longinos 19 de febrero de 2018 | 12:06
Hola, una pregunta, llevo 20 años trabajando para el ministerio de defensa, y 11 años trabajando los fines de semana en una empresa de transportes frigoríficos, cotizando en ISFAS y en la Seguridad Social, a la hora de Jubilarme como será mi situación con la pensión? gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 19 de febrero de 2018 | 16:20

Estimado Longinos,

si acredita los requisitos por separado en los dos regímenes y las cotizaciones de los dos se solapan durante al menos 15 años, accedería a las dos pensiones. En caso contrario, se jubilaría posiblemente por Clases Pasivas y podría computar las cotizaciones del Régimen General.

Reciba un cordial saludo.

Jorge 17 de febrero de 2018 | 22:56
Un saludo . En la actualidad tengo 48 años , 10 cotizados y cotizando actualmente por convenio esp discap 65 . El último mes que trabajé fue Febrero 2012 . Luego he estado cobrando el paro dos años pero el mes Febrero 2013 se me olvidó fichar . Tras un mes de sanción desde Marzo 2013 estoy como dem de empleo . Mi pregunta es . a partir de que llegue a los 15 años cotizados ( con 55 años ) debería tener tambien tener dos años cotizados de los 55 a los 67 años como requisito pera tener pensión contributiva o bien se podria aplicar la doctrina del paréntesis o esta queda anulada por no haber fichado un mes ? Muchas gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 18 de febrero de 2018 | 19:02

Estimado Jorge,

la Seguridad Social es muy restrictiva en ese supuesto. Ha habido casos en los que se ha negado la aplicación de esa doctrina por no haber mantenido la demanda de empleo activa de forma ininterrumpida.

Le recomendamos que consulte en el INSS.

Reciba un cordial saludo.

Josè 16 de febrero de 2018 | 15:55
* ComentariosTengo 13 anos y dos mese cotizado en Italia y 5 anos en Espana. Quiero volver en Espana y renovar mi residencia caducada en 2010 y hacer demanda de jubiliacion por reunir los 15 anos cotizados dal momento que en Italia sirven 20 anos. Cual son los requisitos que se me pedirà? Gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 16 de febrero de 2018 | 16:10

Estimado Jose,

en España la edad de jubilación ordinaria que le aplicaría en 2018 es de 65 años y 6 meses. Deberá acrditar dos requisitos (puede para ello computar las cotizaciones de Italia en virtud de los Reglamentos Comunitarios):

1. Haber cotizado al menos 15 años.

2. Haber cotizado al menos 2 años en los 15 años inmediatamente anteriores a jubilarse.

Reciba un cordial saludo.

reme 16 de febrero de 2018 | 08:26
buenos días, conversando con dos personas me dijeron que tenían un vecino que había cotizado 6 años y que cobraba 700 euros, yo le dije que eso era imposible, me lo podrían confirmar o desmentir? muchísimas gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 16 de febrero de 2018 | 10:49

Estimada Reme,

si es pensión de jubilación no es posible en ningún caso, pues la pensión contributiva exige al menos 15 años de cotizaciones para poder cobrarla y con la no contributiva no se cobra tanto.

Pudiera ser algún caso concreto de pensión de incapacidad, pero sigue siendo una cuantía elevada para solo 6 años de cotización.

Reciba un cordial saludo.

vicente puerto gandia 15 de febrero de 2018 | 01:15
Hola , mi pregunta es la siguiente, los dos años a cotizar dentro de los ultimos 15 hasta los 67 pueden ser contratos a media jornada de 20 horas, o tienen que ser de 40 horas saludos,
Instituto BBVA de PENSIONES 15 de febrero de 2018 | 11:37

Estimado Vicente,

pueden ser a media jornada, pero entonces debería cotizar más de dos años, dado que se calcularía una parcialidad media de su vida laboral y se exigirían más de dos años.

Reciba un cordial saludo.

maria jesus 14 de febrero de 2018 | 09:36
Buenos días: Nací el día 9 de octubre de 1965, llevo cotizados SS 20 años y algunos meses, aun estoy en activo, pero en dos años mas aproximadamente se terminará mi contrato. Me gustaría saber si en esas condiciones tendré derecho a cobrar pensión si no encuentro nuevo trabajo, dada mi edad (hoy 52, cuando termine mi contrato 55, más otros dos años de paro aprox, tendría unos 57 al dejar de cotizar. Muchisimas gracias, un saludo.
Instituto BBVA de PENSIONES 14 de febrero de 2018 | 10:23

Estimada María Jesús,

sí, podría acceder a la pensión contributiva a la edad de 67 años. Se exigirá que haya cotizado al menos 15 años y por lo menos dos años entre los 52 y los 67 años.

Reciba un cordial saludo.

Juan Carlos Gonzalez 11 de febrero de 2018 | 17:55
Buen día Tengo 56 años, he vivido fuera de España toda mi vida (hijo de emigrantes) A los 44 años, me inscribí en la Seguridad Social, bajo un convenio especial para hijos de emigrantes que viven fuera de España. Fui dado de alta por asimilación. Durante 12 años he cotizado para tener derecho a mi pensión. Conozco que la edad de jubilación se está ajustando hasta llegar a los 67 años. He leído ahora, que también los años cotizados se están ajustado, y se espera que para el 2022 sean 25 años cotizados. Mi pregunta es: En mi condición de haber comenzado a cotizar a mediana edad, y con los cambios en los años a cotizar, solo tendré derecho a mi jubilación si cotizo hasta los 69 años?? Me preocupa estar cotizando una jubilación por años a la que no pueda tener acceso en el futuro. Gracias jc
Instituto BBVA de PENSIONES 11 de febrero de 2018 | 19:44

Estimado Juan Carlos,

es requisito indispensable cotizar al menos 15 años para acceder a la pensión contributiva de jubilación. Para el acceso a la misma, también podría hacer valer cotizaciones en un país con el que España mantenga convenio bilateral si las hubiese. La cuestión es que no le tendrán en cuenta periodos de cotización solapados.

Le recomendamos que se informe en el INSS.

Reciba un cordial saludo.

Anna 11 de febrero de 2018 | 08:37
Buenos días. He trabajado durante 10 años por cuenta ajena (pero con contrato de 35 horas semanales). Si ahora voy a trabajar por cuenta propia durantes los próximos 5 años, estos años se sumarán a los 10 anteriores, para llegar a los 15 necesarios para tener derecho a la pensión? Muchas gracias. Saludos cordiales.
Instituto BBVA de PENSIONES 11 de febrero de 2018 | 19:30

Estimada Anna,

sí. Existe el cómputo recíproco entre regímenes de la Seguridad Social Todas las cotizaciones serán tenidas en cuenta para el acceso a su pensión y el cálculo de la misma.

Reciba un cordial saludo.

22 de octubre de 2013 | 06:00

Accede a nuestros simuladores