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¿Qué requisitos he de cumplir para jubilarme en España y obtener pensión contributiva?

Es necesario estar afiliado a la Seguridad Social, cumplir la edad legal mínima de retiro en cada momento (o los 65 años con un determinado número de años cotizados), y haber cotizado un mínimo de 15 años.

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¿Qué requisitos he de cumplir para jubilarme en España y obtener pensión contributiva?

Requisitos para jubilarse en España - Foto Autor: © Wavebreak Media - www.photaki.es

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Para jubilarse formalmente en España y cobrar una pensión pública contributiva (es decir, derivada de las propias cotizaciones a la Seguridad Social y no de un régimen asistencial), los ciudadanos han de cumplir cuatro condiciones fundamentales: estar afiliados en la Seguridad Social, haber cumplido la edad mínima de jubilación (67 años en 2027, o 65 si se han cotizado 38 años y medio), haber cotizado al menos 15 años y encontrarse en situación de hecho causante de jubilación según los estándares legalmente establecidos.

  1. En primer lugar, es necesario estar afiliado en la Seguridad Social en alguno de los regímenes que se contemplan, ya sea el general, el especial del mar y la minería o el de trabajadores autónomos, por ejemplo. Según la Seguridad Social, serán beneficiarios las “personas incluidas en el Régimen General, afiliadas y en alta o en situación asimilada a la de alta”. La ley dice que también serán beneficiarios los trabajadores afiliados que, en la fecha del hecho causante, no estén en alta o en situación asimilada al alta, siempre que reúnan los requisitos de edad y cotización establecidos”. Es decir, basta con estar afiliados al sistema.
  2. Con respecto a la edad mínima, será de 67 años en 2027 pero hasta entonces se ha establecido un régimen transitorio desde el 1 de enero de 2013. Ese régimen parte de los 65 años de edad y va retrasando la jubilación a razón de un mes cada año desde 2013 hasta 2018, y de dos meses por año desde 2018 a 2027. Así hasta que se alcancen los 67. También se permitirá la jubilación a los 65 siempre que el trabajador haya cotizado un mínimo de años que va aumentando desde 35 a 38 años y medio en 2027 –a razón de un trimestre por año-. Ésas son las edades contempladas para la jubilación ordinaria, y se excluyen los casos de jubilación anticipada.
    Por ejemplo, se podrán retirar legalmente en 2019 los que tengan 65 años y ocho meses. Quienes hayan cotizado al menos 36 años y 9 meses podrían jubilarse a la edad de 65 años.
  3. El periodo cotizado mínimo es de 15 años para tener derecho a una pensión contributiva. Tanto para los trabajadores que estén dados de alta en la Seguridad Social o en situación asimilada, como para aquellos que no estén en esas situaciones, el periodo genérico mínimo es de 15 años o 5.475 días cotizados. Además, al menos debe haber dos años de cotización comprendidos dentro de los 15 años anteriores al momento de generarse el derecho -o anteriores a la fecha en la que cesó la obligación de cotizar, para trabajadores en alta o situación asimilada-, que es lo que se conoce como carencia cualificada o específica.
    Esto quiere decir que si una persona ha cotizado menos de 15 años en toda su vida, o si ha cotizado esos años pero dos de ellos no están dentro del periodo de 15 años anterior a su retiro (por ejemplo, desde los 52 años en el año 2027, cuando la edad legal para jubilarse sean los 67), o dentro de los 15 años previos al momento en que dejó de estar obligada a cotizar a la Seguridad Social –para trabajadores en alta o situación asimilada como por ejemplo los desempleados inscritos en la oficina de empleo-, pierde el derecho a su pensión contributiva, aunque puede acceder a una pensión de carácter asistencial en determinados casos.
  4. Para acceder a la jubilación, tiene que haberse producido lo que la ley llama “el hecho causante”. Este hecho causante puede ser:
    1. El día del cese en la actividad laboral, cuando el trabajador está en alta en la Seguridad Social.
    2. El día de presentación de la solicitud, en las situaciones asimiladas a la de alta (con dos excepciones: en caso de excedencia forzosa, el día del cese en el cargo que dio origen a la asimilación; y en caso de traslado fuera del territorio nacional, el día del cese en el trabajo por cuenta ajena).
    3. El día de presentación de la solicitud, en las situaciones de no alta.

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Comentarios

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Jaime 28 de noviembre de 2018 | 04:37
Buenos días, resido junto con mi familia en otro pais de la Unión Europea de manera permanente desde hace más de tres lustros. Antes de irme allí, había cotizado en España 13 años y 6 meses. Desearía saber que posibilidades tengo para cotizar esos dos años de cotización comprendidos dentro de los 15 años anteriores al momento de generarse el derecho. ¿Necesito desplazarme a España? ¿Bastaría con cotizar en ese otro país de la Unión Europea 24 meses o más durante ese periodo de 15 años? Si necesitase desplazarme a España ¿Que posibilidades tengo de cotizar y cuál sería la más prudente y conveniente? Muchas gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 28 de noviembre de 2018 | 12:16

Estimado Jaime,

no necesita desplazarse. Puede completar esos requsitos de cotización mediante aquellas cotizaciones realizadas en Alemania o en cualquier país del ámbito europeo en el que apliquen los Reglamentos Comnitarios. También servirían cotizaciones de terceros países con los que España mantiene convenio bilateral.

Reciba un cordial saludo.

Javier 27 de noviembre de 2018 | 13:59
Buenos días. Queria saber si cumplo los requisitos para la jubilación a los 61 años. Nací el 13/03/1958, tengo cotizados mas de 38 años, mi ultimo trabajo terminó en Febrero de 2009 por finalización de contrato. Desde el año 2011 cobro el subsidio para mayores de 52 años. Muchas gracías
Instituto BBVA de PENSIONES 27 de noviembre de 2018 | 14:15

Estimado Javier,

dado que cumple los 61 años en 2019, tendría que acogerse a la ley actual. Según la misma, un cese por finalización de contrato no permite acceder a la jubilación anticipada desde los 61 años. Se debe procede de un cese por causas objetivas de reestructuración empresarial.

Reciba un cordial saludo.

Cristina Garcia 26 de noviembre de 2018 | 19:36
Buen día, muy resumidamente les expongo el caso de mi papá: mi padre es español de origen nacido en España, emigró muy joven a Venezuela y hoy tiene 69 años. Cabe destacar que mi papá nunca ha solicitado la pensión de Venezuela y tiene más de 15 años cotizados. El año entrante tiene planeado irse a vivir legalmente a España y él quiere cotizar por cuenta propia o bajo algún emprendimiento la Seguridad Social por 1 ó 2 años, cuestión de arreglar su pensión allá. Las preguntas giran en torno a si mi papá podrá arreglar su pensión pese a que ya superó la edad para jubilarse. Otra de las preguntas es saber un aproximado de lo que podría percibir por pensión contributiva después de estar cotizando el año en España, ya que tenemos entendido que el cálculo es diferente porque la mayoría de sus cotizaciones son de Venezuela. De antemano muchas gracias, Saludos,
Instituto BBVA de PENSIONES 26 de noviembre de 2018 | 21:04

Estimada Cristina,

no hay edad límite para poder realizar una actividad por cuenta propia o ajena y, por tanto, poder cotizar. En cuanto a la pensión, podría solictar la aplicación del convenio bilateral entre España y Venezuela, teniendo en cuenta que, en todo caso, cada país abonaría pensión en proporción al tiempo cotizado en su sistema. Si solo cotiza en España 1 o 2 años, el importe sería proporcional a dichas cotizaciones. En cuanto a la cuantía de la pensión, sentimos no poder ayudarle, pues no hay herramientas para estimar pensiones a través de convenios internacionales.

Reciba un cordial saludo.

IVAN 25 de noviembre de 2018 | 16:57
Hace falta ser Español para acceder a la jubilacion o vale con tener la tarjeta de residencia en España. Contamos con que llegamos a la edad de jubilacion con los años cotizados pero sin ser español. Gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 26 de noviembre de 2018 | 00:34

Estimado Iván,

no se requiere nacionalidad española para acceder a la pensión contributiva de jubilación. Se exigirá acreditar los requisitos mínimos de cotización.

Reciba un cordial saludo.

Carmen Rodriguez Martos 23 de noviembre de 2018 | 19:17
AHORA MISMO ESTOY TRABAJANDO Y LLEVO 15 AÑOS TRABAJANDO TENGO 63 AÑOS. SUPONGAMOS QUE DENTRO DE UN AÑO PIERDO EL TRABAJO. TENGO DERECHO A LA JUBILACIÓN, YA QUE ESTARÍA 2 AÑOS EN EL PARO.CON LO QUE NO SE CONTARÍAN LOS 15 AÑOS. SALUDOS CORDIALES CARMEN
Instituto BBVA de PENSIONES 24 de noviembre de 2018 | 23:10

Estimada Carmen,

mientras se encuentre cobrando la prestación contributiva por desempleo, estaría cotizando para la jubilación. Podría cobrar esta prestación, durante un máximo de 2 años, hasta la fecha ordinaria de jubilación, que en su caso sería cercana a los 66 años.

Reciba un cordial saludo.

ANTONIA MANUELA 13 de noviembre de 2018 | 13:37
Buenos días. Tengo 6889 días cotizados en la seguridad social, de los cuales solo 780 los he cotizado dentro de los últimos quince años anteriores al 31 de agosto del 2025 (fecha en la que me toca jubilarme). Quisiera saber si con estos datos tengo derecho a una pensión, en el caso de que no pudiera cotizar mas hasta el día que me toca jubilarme, o sea hasta el 31 de agosto del 2025. Espero su respuesta. Gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 13 de noviembre de 2018 | 17:17

Estimada Antonia,

el requisito es cotizar al menos 2 años en los 15 previos a causar el derecho. Según lo que expone, usted habría cotizado más de esos dos años, por lo que podría acceder a la pensión contributiva. Contrástelo no obstante en el INSS.

Reciba un cordial saludo.

Ana Escriva 12 de noviembre de 2018 | 13:15
Buenos días...., en mi trabajo por la nueva publicacion del convenio , me han ofrecido seguir cobrando lo mismo que hasta ahora ( Misma base de cotizacion ) pero trabajar 6 meses a jornada completa y 6 meses a media jornada... Esto afecta a mi jubiliacion???
Instituto BBVA de PENSIONES 12 de noviembre de 2018 | 20:22

Estimada Ana,

en principio, lo lógico es que a tiempo parcial cobre menos y su base de cotización sea inferior. No obstante, desconocemos detalles del acuerdo.

En cuanto a lo demás, lo que ocurrirá es que cuando cotice a tiempo parcial, un día trabajado será medio día cotizado.

Reciba un cordial saludo.

Maria Dolores 11 de noviembre de 2018 | 23:16
Tengo una pregunta, trabaje y cotize durante 23 anos en Espana, hace 18 anos que vivo en USA y trabajo como autono en este pais, no se si hay algun acuerdo entre Espana y USA po el cual se puede considerar mi cotizacion valida para espana o si por lo contrario he de cotizar en espana para poder acceder a mi jubilacion (estoy en mis 60) si fuese asi como he de hacerlo Agradezco la informacion
Instituto BBVA de PENSIONES 12 de noviembre de 2018 | 10:51

Estimada María Dolores,

existe convenio bilateral entre ambos países. Podrá solicitar la aplicación del mismo para que los dos paísesa se reconozcan recíprocamente los periodos de cotización a efectos del acceso y cálculo de las prestaciones.

Reciba un cordial saludo.

Clara 10 de noviembre de 2018 | 11:11
Soy española pero vivo en el exterior desde hace 15 años. Trabaje en España y cotice a la seguridad social también estuve Trabajando en Francia por un periodo de 9 meses.Todavía soy joven pero podría acceder a la jubilación en su momento? O a alguna prestación por desempleo. Gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 10 de noviembre de 2018 | 13:23

Estimada Clara,

para acceder a la pensión contributiva de jubilación de España le pedirán dos requisitos:

1. Haber cotizado al menos 15 años.

2. Haber cotizado por lo menos 2 años en los 15 previos a jubilarse.

Para completar estos requsitos, podrá computar cotizaciones realizadas en países que mantengan convenio bilateral con España o en cualquier país en el ámbito de la Unión Europea.

Reciba un cordial saludo.

Ivan 25 de octubre de 2018 | 11:34
Hola , soy extranjero,tengo permiso permanente,tengo 68años,en España trabajo hace un año.Cobro mención en Rusia , si no podré seguir trabajando puedo jubilarse aqui en España? Tengo aqui casa y por recomendación médica he mudado aqui,en clima Mediterraneo,pero mención en Rusia es muy baja y si no trabajo no podré cubrir los gastos. Gracias antemano
Instituto BBVA de PENSIONES 25 de octubre de 2018 | 13:23

Estimado Iván,

en España podría trabajar. Respecto a la jubilación en España, tendrá que cotizar al menos un año y solicitar, cuando se jubile aquí, la aplicación del convenio bilateral entre España y Rusia. No obstante, España solo abonará pensión por el tiempo efectivamente cotizado aquí.

Reciba un cordial saludo.