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Requisitos de acceso a la incapacidad permanente causada por enfermedad común

El acceso a la incapacidad permanente por enfemedad común requiere: el alta o situación asimilada al alta, una edad inferior a la de jubilación y una determianda cotización al sistema. 

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Requisitos de acceso a la incapacidad permanente causada por enfermedad común

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 El concepto de incapacidad permanente

Se entiende como incapacidad permanente la situación del trabajador que, después de haber estado sometido al tratamiento médico prescrito, sigue presentando reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de determinación objetiva y previsiblemente definitivas, que disminuyan o anulen su capacidad laboral.

En definitiva para estar en situación de incapacidad permanente es preciso:

 •    Una alteración grave de la salud.
•    La determinación como alteración de la salud de forma objetiva por dictamen médico, que evalúa un Tribunal (EVI).
•    Que la alteración de la salud impida el desarrollo de la actividad.
•    Que dicha alteración se prevea como definitiva.

¿Qué situaciones pueden dar lugar a la prestación de incapacidad permanente?

La situación de incapacidad puede ser provocada por un accidente de trabajo o enfermedad profesional, como riesgos protegidos de forma privilegiada, en este supuesto solo se demanda estar en afiliado y en alta o situación asimilada al alta en el momento en el momento del dictamen del Tribunal Médico.

Pero, un trabajador también puede acceder a la prestación de la Seguridad Social cuando la alteración de la salud la produce un accidente no laboral o una enfermedad común.

En estos supuestos se añaden otras condiciones de acceso.

El alta o la situación asimilada al alta y la edad para el acceso en supuestos de enfermedad común y accidente no laboral

La primera condición que se exige para acceder a la pensión es que el trabajador se encuentre afiliado y en alta o en situación asimilada al alta en el momento del dictamen médico.

No obstante, se concede la posibilidad de acceder a la pensión a los trabajadores  que no se encuentran en alta o situación asimilada, si pueden aportar 15 años cotizados, de los cuales 3 tienen que haberse cotizado en los 10 últimos.

En este caso, aunque el sujeto lleve mucho tiempo si desarrollar actividad, podrá acceder a la pensión.

Pero, no en todos los supuestos existe esta regla excepcional sobre el requisito analizados, sino solo cuando se declara a la incapacidad permanente en el grado de Absoluta (no puede desarrollar el pensionistas ninguna actividad laboral) o Gran invalidez (cuando el pensionista precisa la ayuda de un tercero para realizar las actividades personales).

Por otro lado, para acceder a la pensión se demanda que el pensionista tenga una edad inferior a la determinada legalmente para acceder a la pensión de jubilación. En este caso, accederá a esta última.

El requisito esencial en caso de enfermedad común: el período mínimo de cotización

Cuando la alteración de la salud se produce por un accidente no laboral, se le aplica el mismo régimen que para el accidente de trabajo respecto al período de carencia exigido.En los supuestos de enfermedad común, hay que diferenciar si el posible pensionista es mayor o no de 31 años.

Beneficiarios menores de 31 años

Si es menor de 31 años, se acentúa el requerimiento, teniendo en cuenta que los jóvenes cada vez retrasan más el momento de acceder al mercado laboral. 

Se les exige que hayan cotizado un tercio de tiempo entre la fecha en que cumplió 16 años y el momento de la declaración de la incapacidad permanente.

Por ejemplo, si la incapacidad se declara  el día que cumplió los 25 años, como han trascurrido 9 años desde los 16, se le demanda 3 años de cotización para acceder a la pensión.

Beneficiarios mayores de 31 años

En este caso debe haber cotizado un cuarto del tiempo trascurrido entre el día que cumplió 20 años y el día que hecho causante, aunque siempre se demanda como mínimo 5 años.

Además, un quinto de ese tiempo debe haberse cotizado en los 10 últimos años inmediatamente anteriores a la declaración de la situación.

Así, por ejemplo, si el beneficiario es declarado incapaz el día que cumple 40 años, como han pasado 20 años desde los 20, se demandarán 5 años de cotización.
Y, además,  uno de esos años tendrá que haberlo cotizado en los últimos 10.

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Comentarios

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Juan Perez Vite 10 de octubre de 2018 | 00:24
Saludos, mi pregunta es si puedo jubilarme por enfermedad o por incapacidad, fui operado del corazon hace ya tres años por dos infartos, sufro de anciedad, diabetes 2 y comienzo a tener problemas en bronqueos, tambien tengo problemas con mi oxigenacion ya que al ser operado mi corazon solo funciona a un 50%, yo tengo casi mil semanas cotizadas en el seguro pero por todo lo que leo al paracer hay mucha discriminacion ante las cosas que pasamos a los que no se nos ven lor problemas de salud que tenemos. Saludos
Instituto BBVA de PENSIONES 10 de octubre de 2018 | 12:26

Estimado Juan,

la jubilación anticipada como tal no está contemplada. Lo que podría solicitar es que le reconozcan, si acredita los requisitos, una incapacidad permanente. Para ello deberá dirigirse al INSS.

Reciba un cordial saludo.

Ami 09 de octubre de 2018 | 11:59
Hola,buenos dias,soy una mujer de 50 años,de nacionalidad rumana,tengo una vida laboral de solo 11 años i una enfermedad de tendinitis umeral derecha,isquerda.Fue operada en el hombro derecho ,volvio a trabajar pero cada 2 o 3 meses la enfermedad me obliga a cojer baja medical.Mi pregunta es...puedo jubilarme por enfermedad? o sigo torturarme de esta manera ? gracias por tiempo de usted i perdon si no escribo bien en castellano.
Instituto BBVA de PENSIONES 09 de octubre de 2018 | 12:07

Estimada Ami,

no es posible la jubilación con 50 años en ningún caso. Lo que podría hacer es consultar en el INSS si acredita los requisitos para solicitar el reconocimiento de una incapacidad permanente.

Reciba un cordial saludo.

Ionel 21 de septiembre de 2018 | 15:08
Tengo 40 años y hace poco me estoy poniendo enfermo de artrosis lumbar y tengo también un disco desgastado en el cuello y estoy cotizando 10 años,tengo derecho á jubilarme ó otra cosa?
Instituto BBVA de PENSIONES 21 de septiembre de 2018 | 19:39

Buenas tardes Ionel,

no es posible l a jubilación con 40 años. Consulte en el INSS la posibilidad de solicitar el inicio del reconocimiento de una incapacidad permanente. Dependerá en cualquier caso de criterios médicos.

Reciba un cordial saludo.

Rubén Hernández Tomé 18 de septiembre de 2018 | 16:16
Buenas,tengo 41 años y hace 5 me dio una angina de pecho y me pusieron un estem,ahora es posible que me pongan un marcapasos. Estoy dedicado de por vida y no tengo fuerzas para trabajar aparte se ansiedad crónica.diabetes.2, hipertensión y alguna cosa más crónica que se me olvida.puedo optar a la jubilación o a alguna incapacidad,soy autónomo
Instituto BBVA de PENSIONES 18 de septiembre de 2018 | 20:59

Estimado Rubén,

la jubilación a los 41 años no es posible en ningún caso. Puede solicitar el reconocimiento de una situación de incapacidad permanente, que quedaría sujeta a criterios médicos, si acredita los requsitos de cotización exigidos.

Le recomendamos que se informe en el INSS.

Reciba un cordial saludo.

Rosa 27 de julio de 2018 | 17:18
Buenas tardes Tengo 63 años y 29 cotizados. He pasado por un cancer de mama hace dos años y el trataiento me ha dejado con incapacidad para realizar mi trabajo ya que tengo los musculos del brazo derecho muy afectado y no puedo apenas hacer movimientos o cargar pesos con el. ¿Tengo posibilidades de acceder a la jubilación anticipada? Ahora tengo la ayuda de ayor de 55 años pero con eso no puedo vivir. No tengo cargas familiares pero tapoco nadie que me ayude. Muchas gracias por su contestación y ayuda. Un saludo
Instituto BBVA de PENSIONES 27 de julio de 2018 | 18:43

Estimada Rosa,

para jubilarse anticipadamente debería acreditar al menos 35 años de cotizaciones. No podría por tanto optar por esta vía. Lo que podría hacer es solicitar el reconocimiento de una situación de incapacidad permanente. Le recomendamos que se informe en el INSS.

Reciba un cordial saludo.

Lider 11 de junio de 2018 | 07:06
Tuve un accidente de trabajo el 19 de agisto me dieron de alta 30 de abril diagnóstico discapacidad permanente de mi muñeca y cambio de área que subsidio debo reclamar ah estoy con el seguro sctr Pacífico y que debo hacer para presentar mis documentos a EsSalud para q la junta media me pueda evaluar
Instituto BBVA de PENSIONES 11 de junio de 2018 | 11:56

Buenas tardes,

Mi Jubilación es una iniciativa enfocada exclusivamente en el ámbito de la legislación española. Entendemos por su consulta que se refiere a una legislación ajena, por lo que sentimos no poder ayudarle.

Reciba un cordial saludo.

Hugo 29 de mayo de 2018 | 22:56
Hola soy un chico de 37 años,tengo cotizados más de 15 años y he cotizado desde sienpre, llevo de baja cerca del año,y me envían al tribunal médico. Tengo una enfermedad crónica llamada autoinmunidad auditiva,esto significa que mi sistema inmunológico ataca al oído al no reconocer las células del mismo. He perdido la audición en un 100% en el oído derecho y el 72% del oído derecho.Hipofuncion vesticular bilateral,(vértigos con brotes frecuentes ,alcanzando los 6 al año).Acúfenos incapacitantes con repercusión psicológica,ansiedad ,depresión. Ototubaritis.Por mi enfermedad debo de seguir un tratamiento de por vida el cual recibo infusiones de inmunodepresor ,inyectadas cada dos meses ,dicho medicamento merma mis condiciones físicas ,provocando neumonias,infecciones,agotamiento y dolores articulares.Algun regalito se me pasa...a sí fascitis plantar crónica en ambos pies. Por recomendación médica no puedo sufrir stress acústico y trabajo en un medio que sufro de 86a 103db ,y el suelo se mueve ya que es un medio de transporte, tengo atención al público y realizó procesos de seguridad. Quería saber si tengo posibilidad de recibir una incapacidad.Un saludo
Instituto BBVA de PENSIONES 30 de mayo de 2018 | 10:45

Estimado Hugo,

el reconocimiento de incapacidades está sujeto a criterios médicos que no tenemos la capacidad de valorar. No podríamos orientarle. Le recomendamos que lo consulte en primera instancia con su médico de referencia.

Reciba un cordial saludo.

María de los Ángeles 10 de abril de 2018 | 13:39
SAlUDOS mi pregunta es la siguiente, tuve un carcinoma microinvacivo estando embarazada, escape gracias a dios, tengo pinzamiento lateral izquierdo L4 y L5 además hipertrofia L4 L5 , espondiloartrosis hiperofitaria, cervico artrosis c4 c5 c6 y hernia discal en una de esas, además tengo una rectificación en el cuello y un pensamiento, que se me enduermen las manos, dentro de los brazos siento k me estan pelliscando y además artrosis degenerativa en todo el cuerpo, por si fuera poco tengo fibromialgia, los dolores me comen tengo reconocido 47% de discapacidad permanente pero no cobro nada, he agotado todas las ayudas por no consigo trabajo y tampoco puedo por todos los dolores, tengo 47 años y además con tratamiento siquiatra, tengo cotizado 10 años y 10 meses. PUEDO HACEDER A UNA PAGA POR LO QUE HE COTIZADO. MUCHAS GRACIAS.
Instituto BBVA de PENSIONES 10 de abril de 2018 | 20:17

Estimada María Angeles,

para acceder a una incapacidad desde una situación de no alta se exigirá que haya cotizado al menos 15 años. Tampoco podría acceder a una pensión no contributiva, dado que para ello es necesario tener una discapacidad de al menos el 65%.

Reciba un cordial saludo.

Maximo jimenez 27 de marzo de 2018 | 11:37
Tengo 59 años. Con 36 años cotizados mi enfermedad es depresión con ansiedad severa lo que me ha obligado a estar ingresado en agudos de psiquiatra me puedo jubilar?
Instituto BBVA de PENSIONES 27 de marzo de 2018 | 21:34

Estimado Máximo,

según lo que describe, no podría jubilarse con 59 años. Otra cuestión es que se reconociese una situación de incapacidad permanente, que le otorgaría el derecho, si cumple los requisitos, a una pensión vitalicia sujeta a posibles revisiones de la incapacidad.

Reciba un cordial saludo.

cesar antonio godoy sobrado 26 de marzo de 2018 | 01:27
hola,el 12 noviembre de 2017 sufri un accidente y me fracture la clavicula,actualmente mi empresa me paga bajo el concepto de subsidio por enfermedad,despues que me operaron me derivaron a rehabilitacion fisica el cual continuo,la Dra.que me atiende me a informado que hasta el dia 03 de abril del 2018continuare con descanso medico y luego me dara de alta pero hasta el momento no puedo mover totalmente mi brazo(solo puedo levantar mi brazo hasta la altura del hombro),me indico que en caso no acepte convocara a junta medica,la consulta es si puedo laborar en esa condicion en mi trabajo (laboro en seguridad)...el 28 de abril cumplo 53 años.gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 26 de marzo de 2018 | 12:33

Estimado César,

no tenemos claro si su consulta se enmarca en la legislación española, que es la única que abarcamos. En caso afirmativo, no podría trabajar en situación de incapacidad temporal.

Reciba un cordial saludo.