No existe una edad única de jubilación para tener la totalidad de los derechos, sino que cada trabajador, en función de los años cotizados y el momento en que ha empezado a hacerlo, podrá retirarse en momentos distintos de su vida asegurando la totalidad de la pensión que le corresponde. En 2014 podrán hacerlo los que tengan cotizados 35 años y medio, independientemente de su edad.
La ley que reformó las pensiones en 2011 cambió el periodo durante el que un trabajador ha de cotizar para tener derecho al 100% de la pensión que le corresponde. Ese periodo se ha incrementado en dos años, pasando de los 35 a los 37 de forma progresiva hasta 2027 para los que se jubilen con la edad oficial en cada momento ¿Cuánto tiempo debo cotizar para acceder a la totalidad de la pensión que me corresponde?
Con la nueva ley, con 15 años de cotización, o 180 meses, el ciudadano tiene derecho al 50% de la base reguladora. Después de ese momento, se añadirán distintos porcentajes en función de los meses que pasen de esos 180 y en función de las normas que aplican a cada periodo, de forma que el cobro de la prestación completa se alcanza con 37 años de cotización, y en el año 2027.
Si me jubilo con la edad legal…
Así, si te jubilas conforme a la edad legal, para recibir la pensión máxima has de haber cotizado también el mínimo de años que corresponda en cada momento. Así, de 2013 a 2019 se recibe toda la pensión con 35 años y medio cotizados; de 2020 a 2022, con 36 años; de 2023 a 2026, con 36 años y medio y a partir de 2027, con 37 años. Así, el tiempo cotizado necesario para cobrar la totalidad de la prestación en 2014 son 35 años y medio Qué traerá 2014 en materia de pensiones, siempre que te jubiles a la edad legal este años, que son 65 años y dos meses.
Si me jubilo a los 65…
Para cobrar la pensión máxima en 2027 habrá que haber cotizado 37 años y tener 67 años. Pero esta cifra sirve de poco a los que se jubilen con 65, que tendrán que tener cotizados 38 años y medio para poder jubilarse. En su caso, el retraso en la edad de jubilación pasa de los 35 a los 38,5 años a razón de un trimestre cada año, hasta 2027. Así las cosas, en el primer año de vigencia de la reforma (2013), una persona con 65 años podía jubilarse con 35 años y tres meses cotizados y este año puede jubilarse con toda su pensión con 65 años si cuenta con 35 años y medio cotizados. Y así sucesivamente hasta los 38 años y medio en 2027.
Como en todos los periodos -excepto en 2013- el periodo de cotización obligado para retirarse a los 65 está por encima de los años exigidos para cobrar el 100% de la prestación, los que se jubilen a los 65 recibirán toda la pensión de forma automática a partir de este año.
Un ejemplo
En 2014, un trabajador que cumpla 65 años solo podrá jubilarse si tiene cotizados 35 años y medio (supuesto en el que cobrará la pensión máxima también). De no tenerlos, ha de esperar a jubilarse a la edad legal en ese momento, 65 años y dos meses. De igual forma, si una persona cumple en 2014 65 años y dos meses (solo para los nacidos antes del 1 de noviembre), puede jubilarse con la edad legal: si en ese momento de la retirada tiene cotizados 35 años y medio, recibirá la pensión máxima, pero si tiene menos, tendrá penalización.
