Cada vez vivimos más años. Esto es una gran noticia y un regalo para la sociedad que, sin embargo, plantea importantes retos. Sobre retos y oportunidades de la longevidad ha versado la VIII Jornada de Previsión BBVA. Según recalca Luis Megías, CEO de BBVA Asset Management, un niño nacido hoy tiene el 50% de probabilidades de ser centenario. Esta edad solo la alcanzaba un 1% de los nacidos en 1900. Cada día que pasa, vivimos 5 horas más.
Afirma Megías que la longevidad introduce dudas sobre la capacidad de pagar pensiones. Actualmente España cuenta con 9 millones de mayores de 65 años. En 40 años, serán 15 millones, contando además con una de las tasas de fertilidad más bajas del mundo. Desde BBVA, apunta Megías, se piensa que la longevidad debe ser tratada en positivo, para lo que es necesaria una sólida educación financiera. A esto contribuyen proyectos como BBVA Mi Jubilación o BBVA Edufin.
Vivir más y con mejor calidad de vida
Julio Mayol, Director médico del Hospital Clínico San Carlos y Director de la Unidad de Innovación, aportó un interesante punto de vista científico. Recuerda Mayol que el verdadero reto de los humanos es ganarle tiempo a la muerte. Hasta ahora, hemos conseguido que más gente viva hasta una edad más avanzada, pero no hemos roto algunas barreras, como los 150 años de vida. El verdadero reto es tener a los 100 años la calidad de vida de los 40. Y esto requiere dotar a la vida de significado. De nada sirve vivir 100 años si no sabemos qué hacer con nuestro tiempo. Otro reto de la longevidad.
Mayol introduce dos conceptos que responden a una aspiración intrínsecamente humana y que los avances médicos y tecnológicos pueden acercar: son la inmortalidad, es decir, no desaparecer, y la amortalidad, vivir con pocas posibilidades de morir, que básicamente se limitarían a accidentes.
Todo esto, que pasa por reprogramaciones genéticas e intervenciones que pueden parecer que se juega a ser Dios, tiene importantes implicaciones éticas y sociales.
Concluye Mayol que, vivamos los años que vivamos, lo importante es ser felices y hacer felices a otros, como forma de tener una existencia plena.
El impacto de la longevidad en las pensiones
El Foro de Expertos de Mi Jubilación aborda una de las cuestiones más inquietantes de la longevidad: su impacto en las pensiones.
José Antonio Herce apunta que el “problema” de la longevidad es no adaptarse a ella. En los últimos 130 años no ha cambiado la edad de jubilación, cuando la longevidad es una oportunidad siempre que la ganancia de vida se destine a años productivos. Actualmente se destina a años lo laborales, lo que causa una carga al sistema.
Mercedes Ayuso señala que la esperanza de vida es una de las claves en los cálculos de cualquier sistema de pensiones, y que uno de los riesgos es infravalorar su impacto. Apunta Ayuso que la esperanza de vida evoluciona en todos los rangos de edad. Por ejemplo, se ve una tendencia al estrechamiento de la brecha de la esperanza de vida de hombres y mujeres.
Jorge Bravo también es favorable a que el marco regulatorio y la forma de organizar las pensiones se adapte a esta nueva realidad. Existen soluciones de ahorro previsional para la jubilación, como las rentas vitalicias, con el objetivo de que la gente gaste en la jubilación lo que ha acumulado durante su vida laborar. El problema: que mucha gente no habrá ahorrado o lo habrá hecho en cuantía insuficiente. Señala Bravo que una de las novedades en productos de ahorro es contar con rentas en servicios (financieros, inmobiliarios, médicos…) en lugar de rentas financieras.
Elisa Chuliá se suma a la aseveración de que la longevidad es la mayor ganancia que pueda tener la humanidad, pero puede tener consecuencias importantes si no se gestiona y se ponen medios para abordar la nueva realidad. La más temida, el empobrecimiento de los mayores. ¿La receta? Fundamentalmente concienciar a la ciudadanía y ayudarles a comprender el sistema de pensiones y las consecuencias de no planificar su jubilación.
Robert Holzmann apunta que la longevidad es un fenómeno muy reciente en la historia de la humanidad, siendo el mayor cambio socioeconómico jamás experimentado. Las pensiones deben adaptarse a este cambio, principalmente prolongando la vida laboral, para lo que hay que acercar el vínculo entre cotizaciones y prestaciones, como en el caso de países que han adoptado sistemas basados en cuentas nocionales.
Presentamos Pensiones en cifras
Aprovechando la jornada, se ha presentado el proyecto “Pensiones en cifras”. Han participado algunos de los responsables de hacerlo realidad: Daniel Blanco y Alberto González, de BBVA Asset Management, Javier Alonso, Economista principal de BBVA Research, y Eva Blázquez, Doctora en Derecho y Profesora Titular del Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Universidad Carlos III.
Pensiones en cifras pretende realizar un seguimiento del estado del sistema de pensiones en España a través de una serie de indicadores de sostenibilidad, suficiencia, y sentimiento, así como otros macroeconómicos y sociales, acompañado de un fondo documental con las últimas noticias en prensa, legislación aplicable y bibliografía sobre temática de pensiones.
A través de estos indicadores podremos también valorar el impacto de las distintas decisiones que se vayan tomando desde el Ejecutivo, como el reciente retraso en la implantación del Factor de Sostenibilidad o la suspensión durante dos años del Índice de Revalorización de las Pensiones.
Pretende también ser un lugar de encuentro de la comunidad educativa e investigadora. Posteriormente, el fondo documental de Pensiones en cifras se irá enriqueciendo con aportaciones internas y externas. La comunidad investigadora podrá enviarnos sus propuestas a través de una funcionalidad especialmente habilitada para ello.
Pensiones en cifras complementará la labor de investigación que realiza, desde hace cinco años, el Foro de Expertos del Instituto BBVA de Pensiones.
Haz clic aquí para conocer la iniciativa Pensiones en cifras
El futuro de las pensiones: la visión de los medios
La jornada ha querido contar también con el punto de vista de los medios, en un momento de especial debate sobre las pensiones en España.
El consenso parece girar en que las pensiones requieren de nuevos cambios para seguir adaptándose a una nueva realidad.
Yolanda Gómez, de ABC, apunta a que el déficit de la Seguridad Social se acerca peligrosamente a los 19.000 millones de euros y que, tal como está diseñado ahora, el sistema es difícilmente sostenible, por lo que se impone concienciar sobre la importancia del ahorro.
Teresa Lázaro, de Voz Pópuli, comparte el argumento y recuerda que el número de mayores de 65 años casi se duplicará en las próximas cuatro décadas mientras ya se recurre a la hucha de las pensiones y a la deuda para abonar pagas extraordinarias. Señala la importancia de asegurar la sostenibilidad de las pensiones antes de pensar en su suficiencia.
Raquel Pascual, de Cinco Días – El País, opina que, antes de acometer más reformas, es necesario pararse a pensar qué tipo de pensiones queremos y cuánto costarían, siendo las reformas recientes meros parches más que reformas estructurales que aseguren resultados a largo plazo. Señala que la reforma de 2011 podría acelerarse, como medida a aplicar sobre los ingresos, y que la reforma de 2013 no debería ser desestimada, especialmente el factor de sostenibilidad.
Rosa María Sánchez, de El Periódico, afirma que cualquier medida deber ser de gradual implantación y se le debe dar tiempo. En su opinión, ya se ha actuado demasiado sobre el lado de los gastos y es necesario hacerlo sobre el lado de los ingresos, acotando lo que se entiende por sostenibili
