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Soy discapacitado: ¿puedo acceder a la jubilación anticipada sin ver penalizada mi pensión?

La jubilación anticipada de trabajadores con discapacidad la regulan dos Reales Decretos: el RD 1851/2009 y el RD 1539/2003

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Soy discapacitado: ¿puedo acceder a la jubilación anticipada sin ver penalizada mi pensión?

© Josh Appel - www.unsplash.com

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Las personas con determinados grados de discapacidad cuentan con condiciones especiales de acceso a la jubilación, dado que en muchas ocasiones tienen más dificultades para cotizar los años necesarios para poder disfrutar de la pensión contributiva de jubilación.

La legislación en España ha avanzado notablemente en los últimos años para favorecer la integración en el mundo laboral de las personas con discapacidad, por ejemplo a través de incentivos fiscales para las empresas que contraten a estos trabajadores. También se han desarrollado normas que permiten a los trabajadores con discapacidad acceder a la jubilación antes de la edad ordinaria sin que vean penalizada la cuantía de su pensión.

La jubilación anticipada de trabajadores con discapacidad se regula en España a través de dos Reales Decretos: el RD 1851/2009 y el RD 1539/2003.

Real Decreto 1851/2009, de 4 de diciembre

Este RD regula la jubilación anticipada de trabajadores que acrediten, en grado de al menos el 45%, determinadas discapacidades especialmente limitantes. Permite que estos trabajadores se jubilen a partir de los 56 años siempre que hayan cotizado en dichas condiciones de discapacidad durante, al menos, 15 años. El periodo que se anticipe la jubilación se considerará cotizado a efectos de determinar el porcentaje de base reguladora que le corresponde al trabajador, por lo que esta anticipación no tendría impacto en la pensión.

Accede al contenido del RD 1851/2009

Real Decreto 1539/2003, de 5 de diciembre

Según este RD, los trabajadores con cualquier discapacidad en grado igual o superior al 65% podrán anticipar su jubilación 0,25 años por cada año cotizado en dichas condiciones de discapacidad. Si necesitan la ayuda de una tercera persona para realizar los actos esenciales de la vida, podrán anticipar la jubilación 0,5 años por cada año cotizado en dichas condiciones de discapacidad. La jubilación a través de este RD en ningún caso podrá producirse antes de los 52 años y, al igual que en el caso anterior, los años que se anticipe la jubilación se considerarán cotizados a efectos de determinar la base reguladora que le corresponde al trabajador. Será necesario, en todo caso, acreditar el periodo mínimo de cotización exigido de 15 años.

Accede al contenido del RD 1539/2003

¿A qué RD me acojo?

Puede darse el caso de trabajadores con discapacidad que acrediten los requisitos para jubilarse a través de los dos Reales Decretos. Sería el de aquellos trabajadores que acreditan una discapacidad del 65% o superior del tipo que recoge el RD 1851/2009. Estos trabajadores podrán optar por uno u otro según les favorezca más o menos, dado que ambos Reales Decretos conviven. Hay que tener en cuenta que el RD 1539/2003 permite anticipar la jubilación hasta la edad de 52 años mientras que el RD 1851/2009 no permite jubilarse antes de los 56 años.

 

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Comentarios

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Román Quesada 13 de enero de 2020 | 21:48
Tengo una minusvalía del 41 desde el año 2006 ahora en el año 2018 del 50 llevo amortizados 30 años. A que edad me podría jubilar,
Instituto BBVA de PENSIONES 21 de enero de 2020 | 00:27

Estimado Román.

 En relación a su primera declaración de discapacidad, ésta no tendría efectos en materia de jubilación, ya  que no alcanzaría los límites mínimos al respecto.

En cuanto a la segunda, y siempre que la afección que la causa se encuentre  entre el listado taxativo del Real Decreto 1851/2009, podría jubilarse a los 56 años.

En caso de no encontrarse entre las enfermedades listadas, no tendría tampoco impacto a efectos de jubilación. 

Un cordial saludo. 

Joseba andoni Ruiz de angulo 12 de enero de 2020 | 12:07
Kaixo: tengo la minusválida 33 grados desde pequeño por sordo , el año 2008 me dio 50 grados y el año 2018 conseguí 65 por el juicio que ellos no fueron el técnico de valoración de área de araba y entonces me dieron 65 por ciento y ahora estoy pidiendo carácter retroactivo 65 por ciento desde pequeño o primera vez la revisión , pronto cumplo 59 años y llevo cotizando 44 años, me conformo que me dé el año 1996 el carácter retroactivo para jubilarme ahora donde tengo hacer pedir a centro valoración de araba ( inserto o serem) está bien así o podrías decir otra cosa mejor? Eskerrik asko
Instituto BBVA de PENSIONES 20 de enero de 2020 | 17:43

Estiado Joseba.

 

Entendemos que tal retroactividad no es posible más allá, en su caso, de la fecha en la que reinició el procedimiento administrativo que dio lugar a la sentencia de 2018. Y ello el art. 10.1 del RD 1971/1999 (de procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de minusvalía) establece que el reconocimiento de grado de minusvalía se entenderá producido desde la fecha de solicitud.

No obstante, el órgano competente para ello es el IMSERSO o el servicio autonómico en el que se hayan podido delegar las facultades del mismo, de modo que habrá de cotejar este criterio, en su caso, ante los mismos. 

Un cordial saludo. 

Paco 09 de enero de 2020 | 00:59
Muy buenas tengo casi 60 años y una incapacidad total contributiva del INSS desde el año 2008 además poseo un certificado de minusvalía del 66% y en la actualidad estoy de incapacidad temporal desde el 20 de septiembre del 2018 pues trabajaba en otro gremio diferente de la incapacidad. Tengo cotizados 27 años y mi pregunta es si puedo jubilarme anticipadamente si en Marzo cuando pase el tribunal médico no me den la Incapacidad Absoluta. Tendré opción de jubilarme anticipadamente.
Instituto BBVA de PENSIONES 19 de enero de 2020 | 23:08

Estimado Paco.

En primer lugar, no podría acudir a la jubilación anticipada en sus modalidades habituales (voluntaria o involuntaria) en tanto que, además de por otras cuestiones, no cumpliría con los requisitos de carencia (cotización) mínimos para ello.

Ahora bien,  sí que podría acogerse al régimen especial de jubilación anticipada para trabajadores con una discapacidad de, al menos, el 65%. Según éste, podrá adelantar su jubilación, respecto de la edad legal que le corresponda, 1 día por cada 4 efectivamente trabajados (incluyendo entre los mismos los días en situación de IT).

Un cordial saludo. 

Enrique santos chas 02 de enero de 2020 | 13:12
Buenos dias,tengo el certificado de minusvalia de 65% desde el mes de marzo del año 2015 y llevo 37 años de cotización.Puede solicitar la jubilación anticipada?gracias. Un saludo.
Instituto BBVA de PENSIONES 09 de enero de 2020 | 16:34

Estimado Enrique.

En función del régimen especial sobre jubilación anticipada para trabajadores con una discapacidad igual o superior al 65%, podrá adelantar 1 día su edad legal y ordinaria de jubilación por cada 4 de trabajo efectivo.

Un cordial saludo. 

José Javier 26 de diciembre de 2019 | 17:51
He tenido un accidente de trabajo tengo reconocida una incapacidad total del 33% la junta de Andalucía me ha valorado en el 54%de movilidad reducidas me podéis decir con este 54% que me pertenece gracias tengo 47 para 48 años
Instituto BBVA de PENSIONES 06 de enero de 2020 | 06:34

Estimado José Javier.

Ha de partir de que el reconocimiento de niveles de minusvalía es independiente y diferente al reconocimiento de grados de incapacidad, de ahí la divergencia entre porcentajes.

En ese sentido, el porcentaje relativo a la minusvalía tiene efectos, principalmente, en cuanto al acceso a regímenes de jubilación más ventajosos, prestaciones de invalidez no contributivas o, especialmente, ayudas en materia de dependencia.

Un cordial saludo. 

Manuel Hernández Rey 23 de diciembre de 2019 | 12:17
Hola: Actualmente tengo 50 años y medio y 15 años cotizados sin discapacidad. Desde noviembre tengo reconocida una discapacidad del 65%. ¿A qué edad podría jubilarme anticipadamente en esta situación? Muchas gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 26 de diciembre de 2019 | 07:02

Estimado Manuel.


Si en 2019 posee 50 años, alcanzará los 65 en 2034, año para el cual se exige haber cotizado 38 años y 6 meses a efectos de poder acceder a esa edad a la prestación por jubilación. Al no ser ello materialmente posible dado su periodo de cotización actual, su edad ordinaria de jubilación se elevará hasta los 67 años.


Una vez sentado ello, el régimen especial para la jubilación anticipada de los trabajadores con una discapacidad de, al menos, el 65%, le permitirá adelantar esa edad ordinaria de jubilación a razón de 1 día por cada 4 efectivamente trabajados.

Un cordial saludo.

Carlos astalas sansano 04 de diciembre de 2019 | 15:29
Tengo 56 años y 16 cotizados tengo una discapacidad del65% podría jubilarme y me penalizará gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 16 de diciembre de 2019 | 10:53

Estimado Carlos.

Para poder darle una respuesta cerrada a su duda, necesitaríamos saber cuánto tiempo ha estado trabajando a la vez que valorado en ese grado de discapacidad, pues se aplican una serie de reglas especiales para los trabajadores que sufren esa vicisitud.

Un cordial saludo. 

JAVIER SAN SEGUNDO 03 de diciembre de 2019 | 16:20
TENGO 52 años, llevo cotizados 32 años de los cuales los últimos 16 están reconocidos con una discapacidad visual del 75%. Según me he informado me podría jubilar a los 59 años al aplicar el coeficiente reductor del 0,25%. La pregunta es se podría adenlantar esta edad de alguna manera, gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 14 de diciembre de 2019 | 05:16

Estimado Javier.


En virtud de lo dispuesto en el Real Decreto 1539/2003, podrá ver su edad ordinaria de jubilación reducida a razón de 0,25 días por cada día trabajado con un grado de discapacidad igual o superior al 65%. No obstante, ello con el límite de los 52 años como edad mínima que permite el máximo adelanto.

Un cordial saludo.

Alvaro 01 de diciembre de 2019 | 14:11
Hola. Con 48 años, un 75% de discapacidad permanente y una incapacidad absoluta desde hace 6 años por la que cobro la mínima pensión contributiva. Tengo 6 años cotizados antes de la discapacidad. ¿La pensión contributiva por incapacidad computa?. De no hacerlo ¿cuándo me podría jubilar? Si no computa tendría solo 6 años cotizados faltándome 9 años para llegar a 15 pero no puedo trabajar ¿qué alternativas hay para completar esos 9 años? ¿Los 6 años cotizados sin discapacidad computan para la jubilación anticipada?
Instituto BBVA de PENSIONES 02 de diciembre de 2019 | 15:20

Estimado Álvaro.


La mecánica de la prestación de incapacidad a los efectos que nos plantea es la siguiente: el beneficiario de la misma continuará siendo perceptor de ésta, en los mismos términos y condiciones económicas, una vez alcance su edad legal de jubilación con el simple cambio de denominación (pues, formalmente, pasará a llamarse "de jubilación").

Un cordial saludo.

Jose Redondo Pintado 19 de noviembre de 2019 | 17:14
Tengo discapacidad reconocida del 54%, he cotizado 44 años y 172 días. me he jubilado a los 61 años, y me han aplicado una reducción del 24%. Llevo con la minusvalía reconocida desde el 1972, con el 33% y desde junio 2019 el 54%, puedo solicitar una revisión, y que beneficios tendría??
Instituto BBVA de PENSIONES 21 de noviembre de 2019 | 05:51

Estimado José.


En tanto ya se encuentra jubilado, entendemos que se trata de beneficios en materia fiscal, cuestión que habrá de consultar ante la AEAT.

Un cordial saludo.

07 de enero de 2019

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