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Soy discapacitado: ¿puedo acceder a la jubilación anticipada sin ver penalizada mi pensión?

La jubilación anticipada de trabajadores con discapacidad la regulan dos Reales Decretos: el RD 1851/2009 y el RD 1539/2003

Tiempo de lectura: 3 minutos

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Soy discapacitado: ¿puedo acceder a la jubilación anticipada sin ver penalizada mi pensión?

© Josh Appel - www.unsplash.com

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Las personas con determinados grados de discapacidad cuentan con condiciones especiales de acceso a la jubilación, dado que en muchas ocasiones tienen más dificultades para cotizar los años necesarios para poder disfrutar de la pensión contributiva de jubilación.

La legislación en España ha avanzado notablemente en los últimos años para favorecer la integración en el mundo laboral de las personas con discapacidad, por ejemplo a través de incentivos fiscales para las empresas que contraten a estos trabajadores. También se han desarrollado normas que permiten a los trabajadores con discapacidad acceder a la jubilación antes de la edad ordinaria sin que vean penalizada la cuantía de su pensión.

La jubilación anticipada de trabajadores con discapacidad se regula en España a través de dos Reales Decretos: el RD 1851/2009 y el RD 1539/2003.

Real Decreto 1851/2009, de 4 de diciembre

Este RD regula la jubilación anticipada de trabajadores que acrediten, en grado de al menos el 45%, determinadas discapacidades especialmente limitantes. Permite que estos trabajadores se jubilen a partir de los 56 años siempre que hayan cotizado en dichas condiciones de discapacidad durante, al menos, 15 años. El periodo que se anticipe la jubilación se considerará cotizado a efectos de determinar el porcentaje de base reguladora que le corresponde al trabajador, por lo que esta anticipación no tendría impacto en la pensión.

Accede al contenido del RD 1851/2009

Real Decreto 1539/2003, de 5 de diciembre

Según este RD, los trabajadores con cualquier discapacidad en grado igual o superior al 65% podrán anticipar su jubilación 0,25 años por cada año cotizado en dichas condiciones de discapacidad. Si necesitan la ayuda de una tercera persona para realizar los actos esenciales de la vida, podrán anticipar la jubilación 0,5 años por cada año cotizado en dichas condiciones de discapacidad. La jubilación a través de este RD en ningún caso podrá producirse antes de los 52 años y, al igual que en el caso anterior, los años que se anticipe la jubilación se considerarán cotizados a efectos de determinar la base reguladora que le corresponde al trabajador. Será necesario, en todo caso, acreditar el periodo mínimo de cotización exigido de 15 años.

Accede al contenido del RD 1539/2003

¿A qué RD me acojo?

Puede darse el caso de trabajadores con discapacidad que acrediten los requisitos para jubilarse a través de los dos Reales Decretos. Sería el de aquellos trabajadores que acreditan una discapacidad del 65% o superior del tipo que recoge el RD 1851/2009. Estos trabajadores podrán optar por uno u otro según les favorezca más o menos, dado que ambos Reales Decretos conviven. Hay que tener en cuenta que el RD 1539/2003 permite anticipar la jubilación hasta la edad de 52 años mientras que el RD 1851/2009 no permite jubilarse antes de los 56 años.

(*) Rafael Villanueva es Licenciado en Economía, Máster en Finanzas e Inversión Alternativa (FIA) y es experto en pensiones y planificación financiera de “Mi Jubilación”.

(**) Exención de responsabilidad por opiniones de terceros
Las opiniones y pareceres firmados por personas independientes dentro de este site se realizan a título personal, sin que BBVA ni cualquiera de las empresas del Grupo tengan que compartir necesariamente la totalidad o parte de las mismas.  

 

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Comentarios

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Luisa 06 de abril de 2019 | 10:33
Hola, Llevo trabajando en la misma empresa 17 años y tengo reconocida una discapacidad del 65% + movilidad reducida ¿A que edad podría acceder a la jubilación sin tener penalización? Gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 18 de abril de 2019 | 17:08

Según el RD 1539/2003 de 5 dic, los trabajadores con cualquier discapacidad en grado igual o superior al 65% podrán anticipar su jubilación 0,25 años por cada año cotizado en dichas condiciones de discapacidad. Si necesitan la ayuda de una tercera persona para realizar los actos esenciales de la vida, podrán anticipar la jubilación 0,5 años por cada año cotizado en dichas condiciones de discapacidad. La jubilación a través de este RD en ningún caso podrá producirse antes de los 52 años.

Muchas gracias por su interés en BBVA Mi jubilación 

María del Carmen 05 de abril de 2019 | 18:13
soy una persona que tengo el 33% de minusvalía quería saber me gustaría saber si puedo jubilarme a los 60 años después de haber trabajado más de 30 años ya que tengo 28 años cotizados más o 3 que no aparecen porque estuve jubilada pero me quitaron la mitad de la pensión que me daban muchas gracias y espero su
Instituto BBVA de PENSIONES 18 de abril de 2019 | 15:02

Estimada María del Carmen,

Podrá contar con recursos por su minusvalía del 33% pero adelantar la edad de jubilación no será uno de ellos ya que se exige menos edad para discapacidad superior al 45% y con condiciones más favorables para minusvalías superiores al 65%. http://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/Trabajadores/PrestacionesPensionesTrabajadores/10963/28393/1712

Un cordial saludo

David 30 de marzo de 2019 | 09:01
Hola Yo tengo Esclerosis Multiple Diagnosticada desde 1995 y actualmente tengo reconocido un 58% de minusvalia. Llevo cotizados casi 30 años a dia de hoy. En 2005 se modifico mi contrato a uno por minusvalia. ¿ Como saber si se esta cotizando correctamente para poder juvilarme a los 56? actualmente tengo 45. es por el comentario que indicais en alguna de las respuestas. ( 15 años de cotizaciones en las condiciones de discapacidad requeridas en el RD 1851/2009.). Gracias de antemano
Instituto BBVA de PENSIONES 07 de abril de 2019 | 19:49

Estimado David,

Efectivamente se podrá jubilar a los 56. Con su minusvalía acreditada no tendrá problemas. Gracias por su participación en el Foro.

Un cordial saludo

Manuel 29 de marzo de 2019 | 13:00
Hola, llevo trabajando en la O.N.C.E. Desde hace algo más de 15 años, soy tetrapléjico debido a un accidente de tráfico, tengo 39 años y necesito ayuda de una tercera persona para mis necesidades en casa, tengo un grado de minusvalía del 78%, ¿Podría jubilarme antes de los 56 años?
Instituto BBVA de PENSIONES 04 de abril de 2019 | 19:37

Estimado Manuel,

Se podría jubilar con 52 años si se mantiene la legislación actual.

Un cordial saludo

Manuel 28 de marzo de 2019 | 09:48
Buenos días , una persona con un certificado de minusvalia igual al 65%, si está cotizando en el convenio especial para personas con discapacidad durante 15 años. Puede beneficiarse de la jubilación anticipada que recogen los decretos ? Muchas gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 04 de abril de 2019 | 19:57

Estimado Manuel,

Podría optar por cualquiera de los dos decretos y jubilarse a los 52 o a los 56 años.

Un cordial saludo.

Manuel 28 de marzo de 2019 | 09:37
Buenos días , mi pregunta es la siguiente, una persona que lleva años trabajando y padece una de las enfermedades relacionadas en el Real Decreto, pero no ha gestionado el certificado de minusvalía. Podría gestionarlo ahora y que tuvieran en cuenta la fecha de inicio de la enfermedad acreditada por los informes médicos pertinentes. Gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 16 de abril de 2019 | 19:18

Estimado Manuel,

Se debe obtener el certificado, el proceso no es inmediato y la aportación de informes médicos son solo una etapa de las que se debe recorrer para la consideración legal de la minusvalía.

Un cordial saludo.

Carlos Carrasco 26 de marzo de 2019 | 16:13
Hola, mi padre tiene 59 años y es una persona sorda con 78% de minusvalia reconocida desde que nació y es autonomo de carpintero y mi madre tiene 60 años tambien es una persona sorda con 46% de minusvalia reconocida y nose desde cuando pero creo que bastantes años desde que estaba soltera.. ymi madre nunca ha trabajado ni ha cotizado ni nada...Ahora esta en tramite para que reconozca el 65% de minusvalia y ya lleva esperando casi 2 años..Y mi pregunta es que si mi padre esta al 100% de jubilarse y a mi madre se podra cobrar alguna pension?? Es incompatible con la pension del marido?? O debo esperar hasta que mi madre tenga la pension y despues se hace el tramite de jubilacion de mi padre?? Os lo agradezco una explicación clara..Un saludo
Instituto BBVA de PENSIONES 16 de abril de 2019 | 20:03

Estimado Carlos,

Su madre podrá obtener una pensión no contributiva si se certifica la minusvalía superior al 65% y acredita carencia de rentas (menos del 75% del SMI) y se cuentan los ingresos familiares.

Cada año se revisan las condiciones por lo que no es demasiado útil supeditar una petición a otra, soliciten lo que vayan pudiendo acceder y contacten con los servicios sociales de su localidad o comunidad autónoma para conocer todos los recursos que puedan  tener a disposición para discapacidad superior al 75%.

Disculpe la tardanza en la respuesta, un cordial saludo.

Xavier. Bosch 24 de marzo de 2019 | 06:56
Me ha parecido estupendo, sencillo de entender y muy completo. Ánimos. Xevi
Instituto BBVA de PENSIONES 24 de marzo de 2019 | 13:06

Estimado Xavier,

bienvenido al foro y muchas gracias por su valoración.

Reciba un cordial saludo.

juan manuel 14 de marzo de 2019 | 10:31
Hola, tengo 57 años, soy personal laboral de Xunta de Galicia, desde hace 30 años, tengo una minusvalía del 33%, me podría jubilar
Instituto BBVA de PENSIONES 14 de marzo de 2019 | 10:41

Estimado Juan Manuel,

las discapacidades en grado inferior al 45% no permiten anticipar la jubilación. Podría jubilarse anticipadamente de forma voluntaria hasta dos años antes de la edad ordinaria, siempre que acredite al menos 35 años de cotizaciones.

Reciba un cordial saludo.

José 13 de marzo de 2019 | 20:09
Hola, tengo 54 años y una minusvalía del 65 por ciento tengo más de 15 años cotizados, actualmente trabajo en la ONCE, podría jubilarme ya? Muchas gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 14 de marzo de 2019 | 10:22

Estimado Jose,

no es posible la jubilación a los 54 años. Solo podría hacerlo desde los 56 si su discapacidad es una de las reconocidas en el RD 1851/2009. En caso contrario, le permitirían anticipar la jubilación 0,25 años por cada año que haya cotizado en condiciones de discapacidad de al menos el 65%.

Le recomendamos que se informe en el INSS.

Reciba un cordial saludo.

07 de enero de 2019

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