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¿Te imaginas la información sobre todos tus planes de pensiones y pensión pública en un mismo sitio? Así funcionará el Registro Único de las Pensiones en Reino Unido (Pensions Dashboard)

Compartimos una serie de buenas prácticas en otros paises en materia de comunicación, transparencia e información sobre pensiones. En este caso explicamos el Pensions Dashboards británico (Paneles de Pensiones).

Tiempo de lectura: 3 minutos

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¿Te imaginas la información sobre todos tus planes de pensiones y pensión pública en un mismo sitio? Así funcionará el Registro Único de las Pensiones en Reino Unido (Pensions Dashboard)

@nordwood - www.unsplash.com

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El Registro Único de las pensiones mostrará a los trabajadores británicos información integrada en único sitio web sobre todos sus planes pensiones de empleo, personales y sobre la estimación de pensión pública. Actualmente funciona a nivel de prototipo de pruebas, y se espera que definitivamente este operativo durante los próximos trimestres.

Se trata de una iniciativa del Gobierno, que toma las decisiones sobre su funcionamiento y su regulación, con la colaboración de la patronal ABI que, en nombre de la industria del seguro y de las pensiones, que gestionó el prototipo de prueba inicial.

A nivel de ejecución, actualmente el equipo del Pension Dashboard Programme está trabajando con el Gobierno, la industria de las pensiones y los reguladores financieros para llevar adelante el programa.

Esta extraordinaria herramienta que facilitará el acceso de los británicos a la información sobre sus pensiones y mejorará la transparencia.

¿Qué información facilita The Pensions Dashboard?

Junto con las pensiones privadas, se informa de la pensión publica estimada, por lo que los usuarios podrán ver la estimación de sus ingresos por jubilación por todos los tipos de pensiones que reciban.

Encontrarán la información sobre todas las aportaciones realizadas, sus ahorros acumulados en cada cuenta de pensión y las prestaciones estimadas a jubilación (rentas) por cada uno de ellas, así como o el ingreso total estimado durante jubilación sumando todas las fuentes de ingresos de pensión.

 

 ¿Por qué son necesarios los Pensions Dashboards?

Los trabajadores británicos, a lo largo de su vida laboral, acumulan derechos de pensión y ahorros para jubilación, tanto en la pensión pública como en los productos de pensiones de empleo y personales.

Según las estimaciones del Ministerio de Trabajo y Pensiones británico, las personas tendrán de media once puestos de trabajo durante su carrera profesional, lo que supondrá once fondos acumulados de pensión privada diferentes. Eso dificulta el seguimiento de todas sus cuentas de posición y estimar cuánto patrimonio se acumulará para cuando se jubilen y que renta periódica podrían obtener con esos fondos acumulados.

Hasta ahora, la información sobre sus ahorros acumulados de pensión, llamados “pension pot” (traducido como botes de pensión) tenían que consultar por separado con cada proveedor. Existen 60 millones de cuentas de pensión (pensions post) en Reino Unido.

Los diferentes planes de pensiones y proveedores ofrecen información a los ahorradores de diferentes maneras, por ejemplo, mediante el envío de extractos anuales o proporcionando el acceso a un portal web. Sin embargo, solo pueden compartir información sobre los planes de pensiones que ofrecen. No pueden mostrar qué dinero tiene el trabajador en total en los distintos planes para su jubilación.

Ello hace difícil el seguimiento de todos sus diferentes planes pensiones de empleo. En 2019 se estimó que había unos 400 millones de libras en ahorros en productos de pensiones privados que no se reclaman porque la gente no sabe dónde están o cómo acceder a ellos.

Si pueden ver sus todos sus ahorros para la jubilación acumulados en productos de previsión social juntos en un único sitio web, será mucho más fácil que los trabajadores puedan planificar adecuadamente y con anticipación que ingresos necesitarán para jubilación y que patrimonio necesitarán construir para generar esos ingresos.

¿Cómo funcionarán los Pensions dashboards?

La tecnología tiene cuatro pasos básicos:

  1.  El trabajador confirmará su identidad utilizando un proceso de verificación como gov.uk/verify  (similar a nuestro certificado digital),  que actualmente ya está facilitando acceso seguro on-line  a información sobre su pensión pública  y declaraciones de impuestos.
  2. El trabajador hará clic en un botón para dar permiso oficial al panel para compartir su información con distintos planes de pensiones y proveedores.
  3. Las consultas se enviarán a todos los planes de pensiones y proveedores para buscar todos los fondos que coincidan con los datos del solicitante, incluida la Pensión Pública.
  4. El sistema informará en una sola página sobre todos los productos de pensiones que ha encontrado, mostrando los nombres de los planes y el valor estimado de los fondos de cada plan en una edad de jubilación determinada. Habrá un valor estimado para sus ingresos mensuales o anuales totales en la jubilación, sumando pensión pública y privadas.

También le permitirá hacer clic en cada fondo acumulado (pension pot) para obtener más información sobre sus ahorros y ver los datos de contacto de ese plan de pensiones.

Este Registro Único de pensiones no implica la creación de una gran base de datos de pensiones: recuperará del proveedor y devolverá al trabajador la información relevante cuando ese trabajador realiza una consulta a través del sistema.

Los proveedores de pensiones podrán conectarse directamente al Pensions Dashboard u optar por conectarse a través de otro servicio que gestionará sus datos en su nombre.

La complejidad técnica para conectar con decenas de proveedores de pensiones de todo el mercado británico en un único ecosistema está haciendo del Pensions Dashboard un desarrollo de compleja ejecución.

Un grupo de proveedores de la industria de las pensiones trabajaron durante 2018 y 2019 con el Gobierno, los reguladores y empresas tecnológicas para crear un prototipo en modo prueba, y empezar a examinar qué reglas y regulaciones tendrían que entra en vigor para habilitar el Pensions Dashboard.

Contexto en el que ha nacido el Registro Único de la Pensiones

La creación del Pensions Dashboard es parte de una estrategia del Gobierno, en cooperación con la industria las de pensiones, de mejora de la comunicación, información y transparencia del sistema británico de pensiones, para fomentar una cultura del ahorro que incremente el ahorro voluntario de los trabajadores. En este post encontrarás todos los detalles .

Más información sobre The Pensions Dashboard

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