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Tengo más de un empleo… ¿Cómo calculo mi pensión de jubilación?

Si tienes más de un trabajo puedes estar en situación de pluriempleo (si trabajas por cuenta ajena y cotizas al mismo régimen de la Seguridad Social) o pluriactividad, si los regímenes son distintos. En el segundo caso, puedes generar derecho a más de una pensión de jubilación.

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Tengo más de un empleo… ¿Cómo calculo mi pensión de jubilación?

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La crisis económica que vive España en los últimos años ha ajustado los salarios a la baja y aumentado las dudas sobre la viabilidad de muchas empresas, haciendo más inestable e incierta la vida laboral. Con salarios más bajos para los contratados en los últimos años, sueldos reducidos para los que han tenido que adaptarse a las nuevas circunstancias o recortar su jornada laboral y con la creciente incertidumbre laboral sobre la mesa, cada vez son más los españoles que aceptan varios trabajos, ya sea con jornadas partidas o completas y repartidas a lo largo de toda la semana.

Es su receta para salir airosos de la crisis económica y es una solución que adoptan profesiones de todo tipo: de hecho, más de la mitad de los españoles reconoce haber estado pluriempleado en algún momento de su vida, tanto hombres como mujeres, según datos de la web de economía doméstica www.consumer.es, pero sobre todo son los jóvenes los que más emplean esta fórmula para salir adelante. Suelen ser autónomos periodistas, traductores o arquitectos y que se emplean por cuenta ajena los fines de semana, o comerciantes, profesores y médicos que trabajan en varias empresas a la vez.

En cualquier caso, si tienes más de un empleo debes saber que, para calcular cómo debes cotizar a la Seguridad Social y cómo cuentan esas cotizaciones para tu pensión de jubilación futura, lo primero es distinguir si estás en régimen de pluriempleo o pluriactividad, que son dos términos distintos. En el segundo caso, podrías generar derecho a más de una pensión de jubilación.

¿Cómo cotiza el pluriempleo?

El pluriempleo se produce cuando se simultanean varios empleos dentro del mismo régimen de cotización. En este caso, solo pueden ser pluriempleados los trabajadores por cuenta ajena, y no se consideran así los autónomos que tienen varios clientes, puesto que serían muchos los casos. Así lo define la Seguridad Social: “Se entiende por pluriempleo la situación del trabajador por cuenta ajena que preste sus servicios profesionales a dos o más empresarios distintos y en actividades que den lugar a su alta obligatoria en un mismo Régimen de la Seguridad Social”. Si los dos empleos pertenecieran a distintos regímenes (por ejemplo, si uno de ellos te pide darte de alta como autónomo o si está en un régimen específico, como el de los trabajadores del mar o la minería del carbón), ya estaríamos hablando de pluriactividad, con distintas condiciones.

Por ejemplo, si cumples un horario de oficina en una empresa y luego eres dependiente en otra; si trabajas en un comercio por la mañana y en otro por la tarde, o en uno entre semana y en otro los fines de semana, si eres camarero por las noches o los fines de semana y tienes otra ocupación por cuenta ajena por el día o entre semana… en todos esos casos eres pluriempleado y por cada actividad laboral que realizas, y cobras un salario, también aportas dinero a la Seguridad Social.

En estos casos, el Estado limita la base de cotización máxima y las empresas se dividen las aportaciones. Es decir, por más horas y empresas en las que se trabaje, las cotizaciones en la Seguridad Social serán compartidas por todas las empresas implicadas de manera proporcional al sueldo y sin exceder la base máxima de cotización. O lo que es lo mismo, se suman todas las bases de cotización acreditadas en todos los empleos simultáneos en un periodo para determinar la base reguladora, sin superar el máximo.

Las dificultades…

Cotizar con varias nóminas a la vez, eso sí, puede crear problemas al generar un IRPF erróneo debido a la simultaneidad de varios contratos temporales. Si las empresas no se ponen de acuerdo para aplicar las retenciones correspondientes, por aviso del trabajador, posiblemente éste tendrá que pagar a Hacienda un extra para corregir el error a posteriori.

En lo referente a las cotizaciones, lo ideal es que las empresas distribuyan el salario para no rebasar los mínimos y máximos de cotización legal. Para cotizar con varias nóminas a la Seguridad Social, es importante comunicar la partición de las bases mediante el modelo TC4/1. Desde ese momento, la distribución es efectiva desde la liquidación de las cuotas del mes en que se acredite la existencia del pluriempleo, pudiéndose solicitar su devolución en el caso de haber ingresado excesos. La empresa debería, asimismo, comunicar la situación de pluriempleo de su empleado.

¿Cómo cotiza la pluriactividad?

La pluriactividad se produce cuando se simultanean varios empleos en distintos regímenes de cotización. Según la Seguridad Social, “se entiende por pluriactividad la situación del trabajador por cuenta propia y/o ajena cuyas actividades den lugar a su alta obligatoria en dos o más regímenes distintos del Sistema de la Seguridad Social”. Por ejemplo, un autónomo y empleado por cuenta ajena al mismo tiempo.

En este caso, si estás en alta o situación asimilada a alta en esos regímenes, debes saber que las cotizaciones efectuadas en cada uno de ellos son independientes para generar prestaciones diferentes de jubilación, siempre que en cada régimen se reúnan todos los requisitos. Pero si en el momento de la jubilación no se está en situación de alta o asimilada en alguno de dichos regímenes, será necesario que las cotizaciones acreditadas en cada uno se superpongan al menos durante 15 años para tener dos pensiones. Si no es así, y si solo se generan derechos de pensión pública en uno de ellos, se pueden acumular las cotizaciones del régimen en el que no se causa derecho y sumarlas a las del régimen que sí genera ese derecho a pensión. Eso sí, sin que la suma de las bases pueda exceder del límite máximo de cotización establecido anualmente.

Por ejemplo, un trabajador ha simultaneado un trabajo como autónomo traductor desde 1990 hasta 2006 con el trabajo en un comercio, por cuenta ajena, desde el año 1982 y hasta ahora, puesto en el que se jubilará este año. Como ambos trabajos se han superpuesto en el tiempo durante 16 años, tendrá derecho a dos pensiones de jubilación (la que le han generado sus cotizaciones en el comercio y su labor de traductor). Si su labor de traductor hubiera terminado en 2004, y al coincidir esos puestos durante 14 años, solo tendrá derecho a una pensión, la del trabajo por cuenta ajena, pero la cantidad cotizada en esos 14 años como autónomo se añadiría a lo cotizado en la actividad como comerciante, sin superar el máximo, para determinar la prestación.

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Comentarios

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Marc 20 de enero de 2019 | 13:14
Hola, mi caso es el siguiente: Estoy contratado en una empresa al 50 % de la jornada. Por otra parte, en otra empresa trabajo de manera puntual de 5 a 10 días al mes (de manera aleatoria pero con contrato de 8 horas al día), por lo que en esos 5 o 10 días estoy contratado por 2 empresas diferentes con12 horas de contrato al día entre las dos, mientras que el resto del mes estoy sólo en la primera contratado 4 horas. ¿Cómo cotiza mi caso? Saludos, Gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 20 de enero de 2019 | 21:24

Estimado Marc,

los periodos de tiempo solapados en las dos empresas se aplicarán las normas de pluriempleo. Un día trabajado no podrá exceder un día cotizado. Las bases de cotización de ambos empleos se suman sin que la suma pueda exceder la base máxima fijada por ley.

Reciba un cordial saludo.

Angelines 17 de enero de 2019 | 13:56
Buenos días, Estoy viendo los años que tengo cotizados en la página de la seguridad social y son correctos, pero debajo de estos me aparecen 120 días como supuerpuestos, no entiendo a que se refieren lo único que se me ocurre es que sea porque en alguna ocasión hubiese estado de alto en más de un empleo pero eso no ha ocurrido nunca. Muchas gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 17 de enero de 2019 | 14:00

Estimada Angelines,

podrá ver en el desglose de la vida laboral qué periodos de han solapado (fechas de alta y baja). Posiblemente sean vacaciones no disfrutadas en algún cambio laboral. En caso de duda consulte en la TGSS.

Reciba un cordial saludo.

ISA 22 de noviembre de 2018 | 00:05
cumplo 59 años en 2019, y tengo 31 años cotizados, a que años me puedo jubilar, y si me quedo sin trabajo cuanto tiempo tendría de paro.
Instituto BBVA de PENSIONES 22 de noviembre de 2018 | 10:27

Buenos días Isa,

su edad de jubilación dependerá de cuándo cumpla exactamente los años y de las cotizaciones que acredite. Se explica a continuación:

¿A qué edad llegará mi jubilación?

Por otro lado, el paro depende también de los días cotizados que acumule. Más información:

Prestación por desempleo

Reciba un cordial saludo.

 

Dario 20 de noviembre de 2018 | 16:07
Llevo trabajando más de 10años 4 horas en una empresa y 4 horas en otra de lunes a viernes...como se calcula la jubilación...
Instituto BBVA de PENSIONES 20 de noviembre de 2018 | 17:30

Buenass tardes,

la pensión se calculará de forma ordinaria. Los periodos en pluriempleo, como el que describe, permitirían sumar la base de cotización de los distintos trabajos, sin que la suma pueda exceder la base máxima fijada por ley.

Reciba un cordial saludo.

Miguel Angel 15 de noviembre de 2018 | 20:09
Ante todo muchas gracias por las respuestas y pedir disculpas por mi insistencia, pero es que si me lo deducen, ¿es posible que sea un error de ellos? Transcribo literalmente: ha figurado en situación de alta en el Sistema de la Seguridad Social durante un total de 11.247 días (30 Años; 9 meses; 17 días) Presenta las situaciones que se relacionan en las sucesivas hojas del presente informe. Durante los días indicados en el párrafo anterior Vd. ha estado de forma simultanea en dos o más empresas del mismo Régimen del sistema de la Seguridad Social -pluriempleo-, o en dos, o más Regímenes distintos del citado sistema -pluriactividad-, durante un total de 205 días, por lo que el total de días efectivamente computables para las prestaciones económicas del Sistema de la Seguridad Social es de 11.042 días; (30 Años; 2 meses; 26 días) Es decir, que de los 11.247 días cotizados me restan los 205 días de pluriactividad 11.247-205 = 11.042 como días efectivamente computables. Por cierto, muchas gracias por el enlace que me facilitó sobre el asunto.
Instituto BBVA de PENSIONES 15 de noviembre de 2018 | 20:19

Estimado Miguel Angel,

en los 11.247 días totales que le informan, van incluidos los 205 días en pluriactividad dos veces, es decir, en ese cómputo debe tener 410 días cotizados en los 205 días trabajados. Por eso se descuentan posteriormente 205 días.

Aclárelo en el INSS. No creemos que se trate de un error.

Reciba un cordial saludo.

Miguel Angel 14 de noviembre de 2018 | 11:20
No planteo que se sumen los días cotizados, pero no tiene sentido que deduzcan. Por esa regla de tres, si con 40 años trabajados, 20 son en pluriactividad, me figuraría que he cotizado sólo 20, con lo que no podría jubilarme a mi edad por no haber cotizado el mínimo de años pese a tener la edad.
Instituto BBVA de PENSIONES 14 de noviembre de 2018 | 11:24

Estimado Miguel Angel,

no resta en ningún caso. En el ejemplo que pone, serían 40 años cotizados.

Lo que sucede en la vida laboral es que, según su ejemplo, computarían 60 años cotizados (40 en un solo régimen y 20 en otro) y al final deducen 20, quedándose los 40 años de cotizaciones.

Reciba un cordial saludo.

MIGUEL angel 13 de noviembre de 2018 | 21:58
He cotizado durante 3 años en pluriactividad, en ambos casos para la Administración, previa compatibilidad. En mi actividad principal como funcionario llevo 30 años cotizados en la administración central y en el otro, como profesor asociado de universidad publica he estado 3 años. En mi última vida laboral he observado que en el cómputo de años cotizados, deducen de los años cotizados en la administración los meses cotizados en la universidad. ¿como es posible que habiendo trabajado más horas y cotizando más dinero, para la seguridad social suponga que he cotizado menos tiempo?
Instituto BBVA de PENSIONES 14 de noviembre de 2018 | 11:09

Estimado Miguel Angel,

en situación de pluriactividad, el tiempo cotizado no se duplica. Un día trabajado en pluriactividad, equivale a un día cotizado. Por eso se realiza el ajuste. Lo que sí se hace es sumar las bases de cotización de ambas actividades, con la limitación de que la suma no podrá exceder la base máxima.

Reciba un cordial saludo.

JUAN CARLOS 05 de noviembre de 2018 | 09:09
Tengo 55 años. Qué pensión me quedaría en Noviembre de 2028 con 42 años años cotizados, y de ellos 15 en pluriactividad, cotizando simultáneamente en el Régimen General y en el de Autónomos. Tendría derecho a dos pensiones?
Instituto BBVA de PENSIONES 05 de noviembre de 2018 | 11:54

Estimado Juan Carlos,

por lo que describe, entendemos que accedería a dos pensiones (RETA y Régimen General), dado que acreditaría los requistos de ambos por separado (siempre que en los dos haya cotizado al menos 2 años en los 15 últimos).

Para estimar su pensión, le recomendamos que se dirija al simulador de la Seguridad Social:

Autocálculo

Reciba un cordial saludo.

Jaime 16 de octubre de 2018 | 22:24
Hola. Trabajo desde hace algun tiempo en una empresa privada en regimen general a jornada completa. Recientemente me ha surgido la oportunidad de otra actividad profesional añadida a la mia habitual. ¿Es cierto que si mis ganancias añadidas por mi actividad profesional adicional no superan el salario minimo interprofesional, es suficiente con darse de alta en el IAE y no hace falta darse de alta como autonomo? Muchas gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 16 de octubre de 2018 | 22:40

Estimado Jaime,

el criterio del INSS es que si hay actividad, debe haber alta en el RETA. No obstante, le recomendamos que consulte en este organismo, especialmente si se trata de una actividad o colaboración esporádica.

Reciba un cordial saludo.

Manuel 15 de octubre de 2018 | 10:44
Tengo una simulación de jubilación de la SS, el cálculo de la base reguladora es 22 años. En ese periodo solo he tenido 29 días superpuestos el resto de días (838) son anteriores a dicha fecha, con lo cual estimo que no me tendrían que restar la totalidad de esos días. Ya que no me beneficio de mis cotizaciones superpuestas en el calculo realizado y además me perjudican, retrasándome la jubilación a los 65 años y 8 meses
Instituto BBVA de PENSIONES 15 de octubre de 2018 | 11:46

Estimado Manuel,

las cotizaciones superpuestas solo computan una vez, por eso se realiza el ajuste en los días de cotización. Las bases de cotización se sumarían sin que la suma pueda exceder la base máxima.

Reciba un cordial saludo.