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Todo sobre la nueva ayuda para mayores de 52 años

La nueva ayuda para mayores de 52 años se podrá percibir hasta la edad ordinaria de jubilación y pasa a cotizar por el 125% de la base mínima vigente

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El Gobierno ha aprobado finalmente este viernes, en Consejo de Ministros, la nueva ayuda para mayores de 52 años, a través de un decreto ley de medidas urgentes de protección social. Esta nueva ayuda, para desempleados mayores de 52 años que han agotado la prestación contributiva, viene para sustituir al anterior subsidio, que se dirigía a mayores de 55 años. Por tanto, la primera consecuencia es que podrán quedar cubiertos por esta ayuda desempleados que tengan entre 52 y 55 años y que antes debían solicitar otro tipo de subsidios.

 

***(ACTUALIZACIÓN 1 de Abril de 2019)*** El gobierno ha enviado por carta a los SEPE que se paralice la concesión de ayudas en casos en los que puedan existir dudas por la redacción del decreto. Es el caso de quienes logran acreditar los periodos mínimos sumando el régimen de autónomos y régimen general. El Ministerio de Trabajo ha emitido una nota en la que refiere que el Sepe ha concedido ya el subsidio por desempleo para mayores de 52 años a 32.000 personas desde su entrada en vigor el pasado mes de marzo (pero ha dejado sin aprobar nada menos que 24.000).

Principales novedades de la ayuda para mayores de 52 años

Este nuevo subsidio es similar a aquel al que sustituye (la ayuda para mayores de 55 años), pero mejora las condiciones de acceso y su cobertura. Éstas son las novedades:

  • La cuantía no cambia, ascendiendo al 80% del IPREM, es decir, 430 euros mensuales. Sin embargo, la principal novedad en este aspecto es que todos los beneficiarios la cobrarán íntegra, mientras que con la ayuda previa, quienes accedían a la misma desde un cese de un trabajo a tiempo parcial, percibían la cuantía proporcional a la jornada realizada.
  • La ayuda podrá percibirse hasta la edad ordinaria de jubilación si es que el beneficiario de la misma no encuentra un trabajo (se seguirá exigiendo el compromiso de actividad). La ayuda previa se extinguía cuando el beneficiario alcanzase los requisitos para acceder a la jubilación en cualquiera de sus modalidades, ordinaria o anticipada.
  • Este subsidio es el único que cotiza para la jubilación. La ayuda previa lo hacía por el 100% de la base mínima vigente. La nueva ayuda para mayores de 52 años lo hace por el 125% de dicha base mínima. Las cotizaciones efectuadas tendrán efecto para el cálculo de la base reguladora de la pensión de jubilación y porcentaje aplicable a aquella en cualquiera de sus modalidades, así como para completar el tiempo necesario para el acceso a la jubilación anticipada.
  • Se suprime el requisito de tener 52 años en el momento del hecho causante: "Si en la fecha en que se encuentren en alguno de los supuestos previstos en los apartados anteriores, los trabajadores no hubieran cumplido la edad de cincuenta y dos años, pero, desde dicha fecha, permanecieran inscritos ininterrumpidamente como demandantes de empleo en los servicios públicos de empleo, podrán solicitar el subsidio cuando cumplan esa edad. A estos efectos, se entenderá cumplido el requisito de inscripción ininterrumpida cuando cada una de las posibles interrupciones haya tenido una duración inferior a noventa días, no computándose los períodos que correspondan a la realización de actividad por cuenta propia o ajena. En este último caso, el trabajador no podrá acceder al subsidio cuando el cese en el último trabajo fuera voluntario".
  • Se sigue manteniendo el mismo límite de rentas, fijado en el 75% del SMI. Es decir, el beneficiario de la nueva ayuda para mayores de 52 años deberá acreditar que sus rentas mensuales no exceden los 675 euros mensuales.
  • También se mantendrían los requisitos de acceso en cuanto a cotizaciones, que son: acreditar todas las condiciones de acceso a la jubilación salvo la edad (lo que implica haber cotizado al menos 15 años y por lo menos 2 años en el intervalo de los 15 años previos a solicitar la ayuda). También se tendrá que haber cotizado un periodo mínimo de 6 años por la contingencia de desempleo.

El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social estima que la ayuda alcanzará a unos 380.000 beneficiarios, 266.000 que ya lo perciben y 114.000 que podrán empezar a cobrarlo.  

*publicado originalmente el 8 de Marzo de 2019

 

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Comentarios

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FRAN 28 de junio de 2019 | 10:16
Tengo 51 años, me he acogido a un ERE en entidad financiera con salida 1 ago, y tendré dos años de paro. Cuando se me acabe el paro, tendré 53 años! puedo pedir la ayuda de mayores de 52 años?
Instituto BBVA de PENSIONES 28 de junio de 2019 | 15:26

Estimado Fran.

Si cumple 15 años de cotización y 6 al desempleo. Podrá acceder al subsidio.

Un cordial saludo

ROSSY 27 de junio de 2019 | 10:57
Hola les comente que tengo 61 años he cotizado en España 8 de los cuales 5 como autónomo y 3 en régimen general, también cotice 25 años en Venezuela país con el que existe convenio bilateral. Me contestan que me lo denegaran por no tener los 6 años (para que sirve el convenio Bilateral? y otro detalle, soy español y regrese a España hace 15 años como emigrante retornado. Gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 01 de julio de 2019 | 08:31

Estimado Rossy.

Para jubilarse a los 61 años, tiene que tener al menos 33 años cotizados

Un cordial saludo

Jose 27 de junio de 2019 | 10:32
Tengo 61 años, 25 cotizando por cuenta ajena y el último año he sido autonomo, estaré de baja en el reta el 30 de junio de este año. Cumplo las condiciones de cotización de 2 años en los últimos 15 años. En este momento estoy con un contrato a tiempo parcial de 2 horas diarias de lunes a viernes y con una duración prevista de 4 meses (120 dias). ¿Cuando acabe el contrato podré pedir el subsidio de mayor de 52? ¿Mi mujer trabaja, influye esto para que me concedan el subsidio? Gracias por su respuesta por anticipado. Un saludo
Instituto BBVA de PENSIONES 28 de junio de 2019 | 08:21

Estimado José.

Las rentas de su mujer no se cuentan.

Con ese contrato podrá acceder. Se piden para entrar 90 días de cotización al desempleo, pero en desempleo se entiende cotizado cada día trabajado. 

Un cordial saludo

Beatriz 24 de junio de 2019 | 09:58
yo tengo 53 años y en diciembre 54 cumplo todos los requisitos y la semana pasada fui a solicitarlo al final de todo la señora que rellenó los datos en el sepe me pidió los datos de mi marido cuando el tercer punto dice esto 3. Para poder acceder a este subsidio y mantenerlo, únicamente se tendrán en cuenta las rentas de la propia persona solicitante o beneficiaria y no las de su unidad familiar. y me marche cual fue mi sorpresa que al llegar a casa y a los 3 dias entro en el sepe y veo que me lo han denegado poniendo esto en las causas: Al mecanizar esta causa de denegación aparecerá en los hechos y fundamentos de derecho de la resolución de denegación la leyenda "a cumplimentar por el SEPE" Se utilizará para la denegación de una solicitud de alta inicial o reanudación de prestación contributiva, subsidio de desempleo y de SEASS. Y llamé la señora que me atendió en un telefono de pago me dice que es por la edad cuando tengo 53 para 54.
Instituto BBVA de PENSIONES 26 de junio de 2019 | 18:19

Estimada Beatriz.

No tenían ninguna razón para preguntarle los datos de su marido. 

No entiendo la causa de la denegación. Le aconsejamos que vaya al SEPE para que se la expliquen.

Un cordial saludo

Rossy 23 de junio de 2019 | 12:34
Hola, tengo 61 años, he cotizado en España 8 de los cuales 5 como autónomo y 3 en régimen general, también cotice 25 años en Venezuela país con el que existe convenio bilateral, mi pregunta es puedo solicitar subsidio mayores de 5 años. Muchas gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 26 de junio de 2019 | 18:11

Estimada Rossy.

Se lo van a denegar por no tener cotizados 6 años al desempleo.

Un cordial saludo

Manuel 22 de junio de 2019 | 19:22
Buenas tardes, he tenido los últimos contratos con clave 200 que es de indefinido no fijo discontinuo, los demás requisitos los cumplo. Tengo derecho a la ayuda para mayores de 52 años?. Gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 24 de junio de 2019 | 18:49

Estimado Manuel.

Sí, aunque la cotización que se reconoce es distinta.

Un cordial saludo

Nerea 21 de junio de 2019 | 16:32
Buenas tardes, querría saber si la ayuda para mayores de 52 años es compatible con la ley de dependencia, ¿podría solicitar la ley de dependencia cobrando la de mayores de 52 años? Muchas gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 26 de junio de 2019 | 19:12

Estimada Nerea.

Podrá solicitar valoración. Otra cosa es si le concediesen alguna ayuda económica, ya que siempre habrá que estar a los límites económicos que se demandan.

Un cordial saludo

Juan 21 de junio de 2019 | 13:11
Buenos días, Mi madre tiene 62 años y cumple los requisitos de acceso en cuanto a cotizaciones (25 años cotizados en su vida laboral, de los cuáles 2 años dentro de los últimos 15 años). Durante su vida laboral, mi madre, ha trabajado siempre por cuenta ajena, pero des de hace 9 meses lo está haciendo como autónoma. El negocio no funciona y está planteándose darse de baja de autónomos. Mi consulta ¿Es posible acceder al subsidio de los 52 años siendo el último trabajo por cuenta propia, autónoma, tal y como es su caso? Muchas gracias,
Instituto BBVA de PENSIONES 26 de junio de 2019 | 17:59

Estimado Juan.

No puede acceder. Tendrá, al menos, que cotizar al desempleo 90 días antes de solicitar el subsidio.

Un cordial saludo

CARLOS 21 de junio de 2019 | 11:23
Estoy cobrando la ayuda para mayores 52 años. Me ofrecen un trabajo de 30 horas semanales para una sustitución durante el mes de julio. Si acepto el trabajo ,¿ me retirarán la ayuda y en agosto me la volverán a conceder?¿ O ya no tengo derecho? Ando un poco perdido, quiero trabajar, pero si después de hacer la sustitución ya no tengo derecho a nada? No sé qué hacer. Le ruego me oriente un poco. Gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 26 de junio de 2019 | 17:42

Estimado Carlos.

Se la suspenderán durante ese tiempo.

Un cordial saludo

Manel 21 de junio de 2019 | 10:07
Buenos días, mi consulta és sobre el cobro del subsidio de desempleo. He leido quehay que demostrar la no percepción de renda. La pregunta seria, siendo despedido en un Ere y con el ingreso unico por parte de la empresa de la cuota para pagar los autonomos especiales para continuar cotizando hasta la jubilación, se considera una renta a pesar de que la empresa solo paga para este concepto y tras comprobar el pago de autonomos ?
Instituto BBVA de PENSIONES 24 de junio de 2019 | 18:12

Estimado Manel.

Eso no se computa como renta.

Un cordial saludo