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Todo sobre la nueva ayuda para mayores de 52 años

La nueva ayuda para mayores de 52 años se podrá percibir hasta la edad ordinaria de jubilación y pasa a cotizar por el 125% de la base mínima vigente

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Todo sobre la nueva ayuda para mayores de 52 años

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El Gobierno ha aprobado finalmente este viernes, en Consejo de Ministros, la nueva ayuda para mayores de 52 años, a través de un decreto ley de medidas urgentes de protección social. Esta nueva ayuda, para desempleados mayores de 52 años que han agotado la prestación contributiva, viene para sustituir al anterior subsidio, que se dirigía a mayores de 55 años. Por tanto, la primera consecuencia es que podrán quedar cubiertos por esta ayuda desempleados que tengan entre 52 y 55 años y que antes debían solicitar otro tipo de subsidios.

 

***(ACTUALIZACIÓN 1 de Abril de 2019)*** El gobierno ha enviado por carta a los SEPE que se paralice la concesión de ayudas en casos en los que puedan existir dudas por la redacción del decreto. Es el caso de quienes logran acreditar los periodos mínimos sumando el régimen de autónomos y régimen general. El Ministerio de Trabajo ha emitido una nota en la que refiere que el Sepe ha concedido ya el subsidio por desempleo para mayores de 52 años a 32.000 personas desde su entrada en vigor el pasado mes de marzo (pero ha dejado sin aprobar nada menos que 24.000).

Principales novedades de la ayuda para mayores de 52 años

Este nuevo subsidio es similar a aquel al que sustituye (la ayuda para mayores de 55 años), pero mejora las condiciones de acceso y su cobertura. Éstas son las novedades:

  • La cuantía no cambia, ascendiendo al 80% del IPREM, es decir, 430 euros mensuales. Sin embargo, la principal novedad en este aspecto es que todos los beneficiarios la cobrarán íntegra, mientras que con la ayuda previa, quienes accedían a la misma desde un cese de un trabajo a tiempo parcial, percibían la cuantía proporcional a la jornada realizada.
  • La ayuda podrá percibirse hasta la edad ordinaria de jubilación si es que el beneficiario de la misma no encuentra un trabajo (se seguirá exigiendo el compromiso de actividad). La ayuda previa se extinguía cuando el beneficiario alcanzase los requisitos para acceder a la jubilación en cualquiera de sus modalidades, ordinaria o anticipada.
  • Este subsidio es el único que cotiza para la jubilación. La ayuda previa lo hacía por el 100% de la base mínima vigente. La nueva ayuda para mayores de 52 años lo hace por el 125% de dicha base mínima. Las cotizaciones efectuadas tendrán efecto para el cálculo de la base reguladora de la pensión de jubilación y porcentaje aplicable a aquella en cualquiera de sus modalidades, así como para completar el tiempo necesario para el acceso a la jubilación anticipada.
  • Se suprime el requisito de tener 52 años en el momento del hecho causante: "Si en la fecha en que se encuentren en alguno de los supuestos previstos en los apartados anteriores, los trabajadores no hubieran cumplido la edad de cincuenta y dos años, pero, desde dicha fecha, permanecieran inscritos ininterrumpidamente como demandantes de empleo en los servicios públicos de empleo, podrán solicitar el subsidio cuando cumplan esa edad. A estos efectos, se entenderá cumplido el requisito de inscripción ininterrumpida cuando cada una de las posibles interrupciones haya tenido una duración inferior a noventa días, no computándose los períodos que correspondan a la realización de actividad por cuenta propia o ajena. En este último caso, el trabajador no podrá acceder al subsidio cuando el cese en el último trabajo fuera voluntario".
  • Se sigue manteniendo el mismo límite de rentas, fijado en el 75% del SMI. Es decir, el beneficiario de la nueva ayuda para mayores de 52 años deberá acreditar que sus rentas mensuales no exceden los 675 euros mensuales.
  • También se mantendrían los requisitos de acceso en cuanto a cotizaciones, que son: acreditar todas las condiciones de acceso a la jubilación salvo la edad (lo que implica haber cotizado al menos 15 años y por lo menos 2 años en el intervalo de los 15 años previos a solicitar la ayuda). También se tendrá que haber cotizado un periodo mínimo de 6 años por la contingencia de desempleo.

El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social estima que la ayuda alcanzará a unos 380.000 beneficiarios, 266.000 que ya lo perciben y 114.000 que podrán empezar a cobrarlo.  

*publicado originalmente el 8 de Marzo de 2019

 

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Comentarios

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Elena 10 de abril de 2019 | 16:59
Buenas tardes.Estoy cobrando la Jubilación complementaria de I.T.33% de 239 euros y la jubilación por edad en Rumania de 210 euros,tengo derecho a ayuda de 55 años ?tengo resto de requisitos .Con agradecimiento !
Instituto BBVA de PENSIONES 20 de abril de 2019 | 12:07

Estimada Elena,

La pensión de jubilación es incompatible con la ayuda a mayores de 52 años.

Muchas gracias por su interés en BBVA Mi jubilación.

fernando 10 de abril de 2019 | 16:59
hola tengo unas dudas, gracias por tu tiempo. Tengo contratado fondos de inversion a nombre de dos titulares ( mi conyuge y yo ) ¿ me computaran el 50% del dinero para el calculo de carencia de rentas al tener regimen de gananciales o el 100% del valor ? La segunda duda tenia un fondo de inversion que cerre en diciembre del año pasado (2018). ahora lo tengo en cuenta corriente, pero claro me sale en la renta de 2018, me computaran el calculo como rendimiento de fondos (3 %) o como dinero en cuenta corriente, presento mi solicitud en el mes de mayo y el mes de espera es el de abril. gracias y un saludo.
Instituto BBVA de PENSIONES 20 de abril de 2019 | 12:04

Estimado Fernando,

En teoría, deberían aplicarle el cómputo del 50%, ya que estamos hablando de régimen de gananciales y para la ayuda se consideran rentas individuales.

En lo que respecta al reembolso del fondo de inversión, si por éste obtuvo ganancia patrimonial, dicha ganancia se considerará de forma íntegra como renta de Ud. (también al 50% por estar en régimen de gananciales). Probablemente, al no estar terminada la campaña de Renta 2018, no se lo tengan en cuenta este año, pero sí al siguiente si la ganancia le hace sobrepasar el SMI.

 Muchas gracias por su interés en BBVA Mi jubilación

Elena 10 de abril de 2019 | 16:58
Buenas tardes.Estoy cobrando la Jubilación complementaria de I.T.33% de 239 euros y la jubilación por edad en Rumania de 210 euros,tengo derecho a ayuda de 55 años ?tengo resto de requisitos .Con agradecimiento !
Instituto BBVA de PENSIONES 20 de abril de 2019 | 12:26

Estimada Elena,

Con las 3 pagas superaría el 75% del SMI que se exige para acreditar carencia de rentas, pero la incapacidad está exenta de renta por lo que quizá podría optar a la ayuda pese a que aparentemente no cumpla los requisitos. Consulte en el SEPE su caso particular.

Un cordial saludo

María 09 de abril de 2019 | 00:32
Tengo 58 años, no estoy cobrando ninguna ayuda, y tengo 13 años cotizados a la seguridad social, tengo derecho a cobrar la ayuda de más de 52 alis?
Instituto BBVA de PENSIONES 19 de abril de 2019 | 13:56

Estimada María,

Se necesitan 15 años de cotización, de los cuales al menos 2 sean en los últimos 15 años para acreditar el cumplimiento de los requisitos que dan derecho a la ayuda, con 13 años le faltaría cotizar 2 años más.

Un cordial saludo

FRAN 08 de abril de 2019 | 18:05
Muy buenas. En el año 2030 cumplo la edad ordinaria de jubilación (65 años), sin embargo, en la resolución del SEPE, por la que me reconoce el subsidio para mayores de 52 años, especifica 2082 días de derecho y fecha fin del periodo cuando cumplo 60 años. ¿De acuerdo con la normativa actualmente vigente, lo legal, no sería que en la resolución constara 3882 días de derecho y fecha fin de periodo cuando cumplo 65 años de edad?. ¿Debería interponer reclamación previa a la vía social para que lo adecuen a la normativa vigente?. Me temo que si lo dejo como está en el futuro podría suponer un menoscabo de mis derechos. Gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 19 de abril de 2019 | 12:50

Estimado Fran,

El Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo viene a cambiar la obligatoriedad de jubilarse en cuanto fuese posible para los receptores de ayuda para mayores, podrá por tanto elegir en qué momento jubilarse.

Un cordial saludo

Conchi Diaz 08 de abril de 2019 | 17:51
Que día se cobra el subsidio?
Instituto BBVA de PENSIONES 19 de abril de 2019 | 16:34

Estimada Conchi,

 Normalmente, el día 10 de cada mes.

Muchas gracias 

Fernando 07 de abril de 2019 | 18:39
Disculpa te vuelvo a escribir porque no se si me he explicado bien. Para el subsidio de 52 años me van a calcular el 3% del dinero que tengo, esta a nombre mio y de mi esposa,( estoy en regimen de gananciales te digo las dos opciones y dime cual es la correcta : Opcion A : 100.000 x 3% = 3.000 /12 meses. Ocion B : 100.000 x 3% = 3.000/ 12 meses / 2 titulares Es decir me calculan para la ayuda,el,dinero,dividido entre 2 o no, y hasta donde deben llegar el calculo hasta menos de 675€,GRACIAS.
Instituto BBVA de PENSIONES 19 de abril de 2019 | 12:21

Estimado Fernando,

 Para poder acceder a este subsidio y mantenerlo, únicamente se tendrán en cuenta las rentas de la propia persona solicitante o beneficiaria y no las de su unidad familiar, por tanto, estariamos hablando de la opción B.

El límite de rentas propias se establece en el 75% del salario minimo profesional, es decir, en 675 euros/mes.

Muchas gracias por tu interés en BBVA Mi jubilación 

Fernando 07 de abril de 2019 | 10:55
Para el subsidio de 52 años me piden los fondos de inversion que tengo, si van a nombre de 2 personas ( mi conyuge y yo) ¿Me computaran el 50% de dichos fondos?. Estoy en regimen de gananciales, gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 18 de abril de 2019 | 21:21

Estimado Fernando,

Si los fondos de inversión están a nombre de dos partícipes, le deberían computar el 50% del valor invertido.

Muchas gracias por su interés en BBVA Mi jubilación 

Riselda Gonzalez Gonzalez 06 de abril de 2019 | 14:10
Hola: Tengo 58 años y estoy contratada en régimen general a jornada parcial. ¿Puedo suscribirme a convenio especial y pagarme yo misma la otra parte de manera que cotice a jornada completa?
Instituto BBVA de PENSIONES 18 de abril de 2019 | 18:54

Estimada Riselda, Existe un Convenio especial de trabajadores contratados a tiempo parcial orientado a los trabajadores contratados a tiempo parcial que no estén percibiendo prestaciones de desempleo. Estos podrán suscribir convenio especial para completar la cotización derivada del contrato a tiempo parcial hasta la base mínima de cotización establecida con carácter general para su categoría profesional o en el Régimen de encuadramiento,
No será necesario acreditar periodo de cotización previo a la solicitud, sin existir un plazo límite para la adhesión. Muchas gracias por su interés en BBVA Mi jubilación 
Adrián 05 de abril de 2019 | 14:04
hola, tengo 18 años cotizados, de los cuales 15 son en régimen general. mi ultimo trabajo ha sido como autonomo durante los dos últimos años, por lo que no tengo derecho a la prestación por desempleo. mi edad es de 56 años. podría acceder al subsidio de mayores de 52 años aunque mi último trabajo fue como autónomo? muchas gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 18 de abril de 2019 | 14:11

Estimado Adrián.

La cotización en el regimen de autónomos  sirve para acreditar los requisitos de cotización mínima de la ayuda para mayores de 52 años pero no es sencillo acreditar que el cese de actividad no es voluntario, acuda al SEPE para recibir información personalizada.

Un cordial saludo