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Todo sobre la nueva ayuda para mayores de 52 años

La nueva ayuda para mayores de 52 años se podrá percibir hasta la edad ordinaria de jubilación y pasa a cotizar por el 125% de la base mínima vigente

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El Gobierno ha aprobado finalmente este viernes, en Consejo de Ministros, la nueva ayuda para mayores de 52 años, a través de un decreto ley de medidas urgentes de protección social. Esta nueva ayuda, para desempleados mayores de 52 años que han agotado la prestación contributiva, viene para sustituir al anterior subsidio, que se dirigía a mayores de 55 años. Por tanto, la primera consecuencia es que podrán quedar cubiertos por esta ayuda desempleados que tengan entre 52 y 55 años y que antes debían solicitar otro tipo de subsidios.

 

***(ACTUALIZACIÓN 1 de Abril de 2019)*** El gobierno ha enviado por carta a los SEPE que se paralice la concesión de ayudas en casos en los que puedan existir dudas por la redacción del decreto. Es el caso de quienes logran acreditar los periodos mínimos sumando el régimen de autónomos y régimen general. El Ministerio de Trabajo ha emitido una nota en la que refiere que el Sepe ha concedido ya el subsidio por desempleo para mayores de 52 años a 32.000 personas desde su entrada en vigor el pasado mes de marzo (pero ha dejado sin aprobar nada menos que 24.000).

Principales novedades de la ayuda para mayores de 52 años

Este nuevo subsidio es similar a aquel al que sustituye (la ayuda para mayores de 55 años), pero mejora las condiciones de acceso y su cobertura. Éstas son las novedades:

  • La cuantía no cambia, ascendiendo al 80% del IPREM, es decir, 430 euros mensuales. Sin embargo, la principal novedad en este aspecto es que todos los beneficiarios la cobrarán íntegra, mientras que con la ayuda previa, quienes accedían a la misma desde un cese de un trabajo a tiempo parcial, percibían la cuantía proporcional a la jornada realizada.
  • La ayuda podrá percibirse hasta la edad ordinaria de jubilación si es que el beneficiario de la misma no encuentra un trabajo (se seguirá exigiendo el compromiso de actividad). La ayuda previa se extinguía cuando el beneficiario alcanzase los requisitos para acceder a la jubilación en cualquiera de sus modalidades, ordinaria o anticipada.
  • Este subsidio es el único que cotiza para la jubilación. La ayuda previa lo hacía por el 100% de la base mínima vigente. La nueva ayuda para mayores de 52 años lo hace por el 125% de dicha base mínima. Las cotizaciones efectuadas tendrán efecto para el cálculo de la base reguladora de la pensión de jubilación y porcentaje aplicable a aquella en cualquiera de sus modalidades, así como para completar el tiempo necesario para el acceso a la jubilación anticipada.
  • Se suprime el requisito de tener 52 años en el momento del hecho causante: "Si en la fecha en que se encuentren en alguno de los supuestos previstos en los apartados anteriores, los trabajadores no hubieran cumplido la edad de cincuenta y dos años, pero, desde dicha fecha, permanecieran inscritos ininterrumpidamente como demandantes de empleo en los servicios públicos de empleo, podrán solicitar el subsidio cuando cumplan esa edad. A estos efectos, se entenderá cumplido el requisito de inscripción ininterrumpida cuando cada una de las posibles interrupciones haya tenido una duración inferior a noventa días, no computándose los períodos que correspondan a la realización de actividad por cuenta propia o ajena. En este último caso, el trabajador no podrá acceder al subsidio cuando el cese en el último trabajo fuera voluntario".
  • Se sigue manteniendo el mismo límite de rentas, fijado en el 75% del SMI. Es decir, el beneficiario de la nueva ayuda para mayores de 52 años deberá acreditar que sus rentas mensuales no exceden los 675 euros mensuales.
  • También se mantendrían los requisitos de acceso en cuanto a cotizaciones, que son: acreditar todas las condiciones de acceso a la jubilación salvo la edad (lo que implica haber cotizado al menos 15 años y por lo menos 2 años en el intervalo de los 15 años previos a solicitar la ayuda). También se tendrá que haber cotizado un periodo mínimo de 6 años por la contingencia de desempleo.

El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social estima que la ayuda alcanzará a unos 380.000 beneficiarios, 266.000 que ya lo perciben y 114.000 que podrán empezar a cobrarlo.  

*publicado originalmente el 8 de Marzo de 2019

 

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Comentarios

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FRAN 08 de abril de 2019 | 18:05
Muy buenas. En el año 2030 cumplo la edad ordinaria de jubilación (65 años), sin embargo, en la resolución del SEPE, por la que me reconoce el subsidio para mayores de 52 años, especifica 2082 días de derecho y fecha fin del periodo cuando cumplo 60 años. ¿De acuerdo con la normativa actualmente vigente, lo legal, no sería que en la resolución constara 3882 días de derecho y fecha fin de periodo cuando cumplo 65 años de edad?. ¿Debería interponer reclamación previa a la vía social para que lo adecuen a la normativa vigente?. Me temo que si lo dejo como está en el futuro podría suponer un menoscabo de mis derechos. Gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 19 de abril de 2019 | 12:50

Estimado Fran,

El Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo viene a cambiar la obligatoriedad de jubilarse en cuanto fuese posible para los receptores de ayuda para mayores, podrá por tanto elegir en qué momento jubilarse.

Un cordial saludo

Conchi Diaz 08 de abril de 2019 | 17:51
Que día se cobra el subsidio?
Instituto BBVA de PENSIONES 19 de abril de 2019 | 16:34

Estimada Conchi,

 Normalmente, el día 10 de cada mes.

Muchas gracias 

Fernando 07 de abril de 2019 | 18:39
Disculpa te vuelvo a escribir porque no se si me he explicado bien. Para el subsidio de 52 años me van a calcular el 3% del dinero que tengo, esta a nombre mio y de mi esposa,( estoy en regimen de gananciales te digo las dos opciones y dime cual es la correcta : Opcion A : 100.000 x 3% = 3.000 /12 meses. Ocion B : 100.000 x 3% = 3.000/ 12 meses / 2 titulares Es decir me calculan para la ayuda,el,dinero,dividido entre 2 o no, y hasta donde deben llegar el calculo hasta menos de 675€,GRACIAS.
Instituto BBVA de PENSIONES 19 de abril de 2019 | 12:21

Estimado Fernando,

 Para poder acceder a este subsidio y mantenerlo, únicamente se tendrán en cuenta las rentas de la propia persona solicitante o beneficiaria y no las de su unidad familiar, por tanto, estariamos hablando de la opción B.

El límite de rentas propias se establece en el 75% del salario minimo profesional, es decir, en 675 euros/mes.

Muchas gracias por tu interés en BBVA Mi jubilación 

Fernando 07 de abril de 2019 | 10:55
Para el subsidio de 52 años me piden los fondos de inversion que tengo, si van a nombre de 2 personas ( mi conyuge y yo) ¿Me computaran el 50% de dichos fondos?. Estoy en regimen de gananciales, gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 18 de abril de 2019 | 21:21

Estimado Fernando,

Si los fondos de inversión están a nombre de dos partícipes, le deberían computar el 50% del valor invertido.

Muchas gracias por su interés en BBVA Mi jubilación 

Riselda Gonzalez Gonzalez 06 de abril de 2019 | 14:10
Hola: Tengo 58 años y estoy contratada en régimen general a jornada parcial. ¿Puedo suscribirme a convenio especial y pagarme yo misma la otra parte de manera que cotice a jornada completa?
Instituto BBVA de PENSIONES 18 de abril de 2019 | 18:54

Estimada Riselda, Existe un Convenio especial de trabajadores contratados a tiempo parcial orientado a los trabajadores contratados a tiempo parcial que no estén percibiendo prestaciones de desempleo. Estos podrán suscribir convenio especial para completar la cotización derivada del contrato a tiempo parcial hasta la base mínima de cotización establecida con carácter general para su categoría profesional o en el Régimen de encuadramiento,
No será necesario acreditar periodo de cotización previo a la solicitud, sin existir un plazo límite para la adhesión. Muchas gracias por su interés en BBVA Mi jubilación 
Adrián 05 de abril de 2019 | 14:04
hola, tengo 18 años cotizados, de los cuales 15 son en régimen general. mi ultimo trabajo ha sido como autonomo durante los dos últimos años, por lo que no tengo derecho a la prestación por desempleo. mi edad es de 56 años. podría acceder al subsidio de mayores de 52 años aunque mi último trabajo fue como autónomo? muchas gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 18 de abril de 2019 | 14:11

Estimado Adrián.

La cotización en el regimen de autónomos  sirve para acreditar los requisitos de cotización mínima de la ayuda para mayores de 52 años pero no es sencillo acreditar que el cese de actividad no es voluntario, acuda al SEPE para recibir información personalizada.

Un cordial saludo

JMT 04 de abril de 2019 | 19:17
Actualmente estoy percibiendo el subsidio para mayores de 45 años que han agotado la prestacion contributiva. Como tengo 54 años y creo que cumplo con los requisitos para percibir el subsidio para mayores de 52 años, puedo solicitar este último para sustituir el actual ?
Instituto BBVA de PENSIONES 17 de abril de 2019 | 19:37

Estimado JMT,

Sí, debe pasar a la ayuda para mayores de 52 años, le conviene más y le permite asegurar que llega a la jubilación con pensión.

Un cordial saludo

Javier Guerrero 02 de abril de 2019 | 10:38
Buenos Dias, me gustaria saber si cumplo con los requisitos para la ayuda de 52 años. tengo 20 años cotizados en total, 3 de ellos de autonomo. Estos 3 estan dentro de los ultimos 15 años. valen estos años de autonomo o tienen que ser en regimen general ? Gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 16 de abril de 2019 | 16:46

Buenas tardes,

En efecto, esos tres años de autónomo sí serían elegibles para el cómputo de los 15 exigidos para la ayuda.

 Es importante cumplir el resto de requisitos exigidos, como por ejemplo, estar en situación de desempleo/haber agotado la prestación por desempleo.

 http://www.sepe.es/contenidos/personas/prestaciones/pdf/nota_informativa_subsidio_52.pdf

Muchas gracias por su interés en BBVA Mi jubilación

ESTHER 01 de abril de 2019 | 19:34
Buenas tardes mi pregunta es si accedo a la subvención de mayores de 52 y me la conceden, ya empiezo a cobrarla Si luego cambian las leyes como veo que puede pasar por los cambios de gobierno, ese derecho concedido se queda fijo para siempre hasta la edad de jubilación o nos lo pueden cambiar según otras leyes que puedan ser mas perjudiciales o solicitar otros requisitos como ingresos familiares .. etc.. por lo que ya no seria concedida si se pidiese en ese momento de nueva ley Por el mismo motivo también me gustaría saber si tengo concedido pero me sale un trabajo a media jornada por lo que cobro el 50 % de la ayuda y luego me quedo en paro por causas involuntarias puedo retomar las veces que necesite la ayuda que ya me concedieron.si me van saliendo trabajillos de vez en cuando.. quiero decir pueden cambiar las leyes a peor y por hacer uso de esos trabajos luego cambiar los términos de la ayuda que me concedieron por ser otros requisitos en ese momento. Perdón si no me he explicado bien, espero me entiendan Saludos
Instituto BBVA de PENSIONES 08 de abril de 2019 | 19:50

Estimada Esther,

La ayuda para mayores de 52 años está diseñada entre otros objetivos para poder completar cotizaciones  hasta llegar a la edad legal de jubilación y permite compatibilizarse con otros ingresos hasta llegar al 75% del SMI.

Nadie puede garantizar eternamente que la legislación no pueda hacerse más restrictiva, ya hemos visto por ejemplo que se ha retrasado la edad legal de jubilación pero en general cualquier legislación trata de respetar los derechos adquiridos y sitúa las limitaciones en situaciones futuras.

Un cordial saludo

JOSE EMILIO GANDARA 01 de abril de 2019 | 12:42
Buenos días. Tengo 60 años y me acaban de despedir a los 10 meses del trabajo, tengo 24 años cotizados 18 como autónomo y 6 en régimen general y mis dos preguntas son las siguiente: 1ª) Al no cumplir lo 12 años trabajados, entiendo que no tengo derecho al paro, pero puedo pedir el subsidio para mayores de 52 años.? 2ª) Según consta en mi vida laboral, tengo cotizados los 6 años requeridos para poder solicitar dicha ayuda, pero dentro de esos 6 años 627 días son en régimen general en prestación desempleo. extinción. Estos días se pueden incluir dentro de los 6 años requeridos, o no contabilizan.? Gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 01 de abril de 2019 | 13:02

Estimado José Emilio,

Los requisitos de acceso a la ayuda son los mismos que los de la jubilación excepto la edad mínima. Es decir: el solicitante deberá estas en alta o situación asimilada al alta, cubrir un período mínimo de cotización de 15 años, de los cuales, al menos, 2 de dichos años cotizados deben ser correspondientes a los últimos 15 años inmediatamente anteriores al momento de dicha solicitud.

Un cordial saludo