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Todo sobre la nueva ayuda para mayores de 52 años

La nueva ayuda para mayores de 52 años se podrá percibir hasta la edad ordinaria de jubilación y pasa a cotizar por el 125% de la base mínima vigente

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El Gobierno ha aprobado finalmente este viernes, en Consejo de Ministros, la nueva ayuda para mayores de 52 años, a través de un decreto ley de medidas urgentes de protección social. Esta nueva ayuda, para desempleados mayores de 52 años que han agotado la prestación contributiva, viene para sustituir al anterior subsidio, que se dirigía a mayores de 55 años. Por tanto, la primera consecuencia es que podrán quedar cubiertos por esta ayuda desempleados que tengan entre 52 y 55 años y que antes debían solicitar otro tipo de subsidios.

 

***(ACTUALIZACIÓN 1 de Abril de 2019)*** El gobierno ha enviado por carta a los SEPE que se paralice la concesión de ayudas en casos en los que puedan existir dudas por la redacción del decreto. Es el caso de quienes logran acreditar los periodos mínimos sumando el régimen de autónomos y régimen general. El Ministerio de Trabajo ha emitido una nota en la que refiere que el Sepe ha concedido ya el subsidio por desempleo para mayores de 52 años a 32.000 personas desde su entrada en vigor el pasado mes de marzo (pero ha dejado sin aprobar nada menos que 24.000).

Principales novedades de la ayuda para mayores de 52 años

Este nuevo subsidio es similar a aquel al que sustituye (la ayuda para mayores de 55 años), pero mejora las condiciones de acceso y su cobertura. Éstas son las novedades:

  • La cuantía no cambia, ascendiendo al 80% del IPREM, es decir, 430 euros mensuales. Sin embargo, la principal novedad en este aspecto es que todos los beneficiarios la cobrarán íntegra, mientras que con la ayuda previa, quienes accedían a la misma desde un cese de un trabajo a tiempo parcial, percibían la cuantía proporcional a la jornada realizada.
  • La ayuda podrá percibirse hasta la edad ordinaria de jubilación si es que el beneficiario de la misma no encuentra un trabajo (se seguirá exigiendo el compromiso de actividad). La ayuda previa se extinguía cuando el beneficiario alcanzase los requisitos para acceder a la jubilación en cualquiera de sus modalidades, ordinaria o anticipada.
  • Este subsidio es el único que cotiza para la jubilación. La ayuda previa lo hacía por el 100% de la base mínima vigente. La nueva ayuda para mayores de 52 años lo hace por el 125% de dicha base mínima. Las cotizaciones efectuadas tendrán efecto para el cálculo de la base reguladora de la pensión de jubilación y porcentaje aplicable a aquella en cualquiera de sus modalidades, así como para completar el tiempo necesario para el acceso a la jubilación anticipada.
  • Se suprime el requisito de tener 52 años en el momento del hecho causante: "Si en la fecha en que se encuentren en alguno de los supuestos previstos en los apartados anteriores, los trabajadores no hubieran cumplido la edad de cincuenta y dos años, pero, desde dicha fecha, permanecieran inscritos ininterrumpidamente como demandantes de empleo en los servicios públicos de empleo, podrán solicitar el subsidio cuando cumplan esa edad. A estos efectos, se entenderá cumplido el requisito de inscripción ininterrumpida cuando cada una de las posibles interrupciones haya tenido una duración inferior a noventa días, no computándose los períodos que correspondan a la realización de actividad por cuenta propia o ajena. En este último caso, el trabajador no podrá acceder al subsidio cuando el cese en el último trabajo fuera voluntario".
  • Se sigue manteniendo el mismo límite de rentas, fijado en el 75% del SMI. Es decir, el beneficiario de la nueva ayuda para mayores de 52 años deberá acreditar que sus rentas mensuales no exceden los 675 euros mensuales.
  • También se mantendrían los requisitos de acceso en cuanto a cotizaciones, que son: acreditar todas las condiciones de acceso a la jubilación salvo la edad (lo que implica haber cotizado al menos 15 años y por lo menos 2 años en el intervalo de los 15 años previos a solicitar la ayuda). También se tendrá que haber cotizado un periodo mínimo de 6 años por la contingencia de desempleo.

El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social estima que la ayuda alcanzará a unos 380.000 beneficiarios, 266.000 que ya lo perciben y 114.000 que podrán empezar a cobrarlo.  

*publicado originalmente el 8 de Marzo de 2019

 

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Comentarios

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Teresa Pérez Martínez 11 de julio de 2019 | 10:48
Buenos días, referente a la pensión de 52 años quisiera saber si por estar casado y el conyuge trabaja ya no tiene derecho a cobrarla.
Instituto BBVA de PENSIONES 11 de julio de 2019 | 14:56

Estimada Teresa.

No se tienen en cuenta las rentas de los cónyuges.

Un cordial saludo

margarita ortiz pastor 10 de julio de 2019 | 15:55
he cotizado en el régimen de autónomo 31 años ahora he cerrado el negocio y me han contratado en el régimen general 6 meses cumplidos estos seis meses tengo derecho a cobrar el subsidio para mayores de cincuenta y dos años -tengo cincuenta y tres gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 11 de julio de 2019 | 14:49

Estimada MArgarita.

Necesita 6 años de cotización al desempleo y por eso no se cotiza en autónomos.

Un cordial saludo

Miguel Angel 10 de julio de 2019 | 10:29
Buenos dias Entiendo despues de leer algunos comentarios que si se tienen mas de 52 años y 23 años cotizados en España, por cuenta ajena y propia, mas otros 6 (los ultimos) en un pais de la zona euro, con derecho a paro que puede ser cobrado en ese pais o trasladarlo a España, al retornar, no se puede acceder a esta ayuda cuando se termina este paro, correcto? Hay alguna opcion si despues de retorar y terminar el paro no se encuentra trabajo? Que debo de hacer en este caso? Muchas gracias y saludos
Instituto BBVA de PENSIONES 21 de julio de 2019 | 17:36

Estimado Miguel Ángel.

Además de los 15 años, se necesitan cotrizar 6 años al desempleo. 

El problema surge en que hay que acceder desde  una situación legal de desempleo y, en principio, se pide terminar prestación contributiva o no llegar a esta y tener, al menos, 90 días cotizados. Otra posibilidad es ser emigrante retornado.

Un cordial saludo

francisco 09 de julio de 2019 | 11:27
Hola, hace 2 meses me denegaron en ventanilla, no me dejaron tramitar el subsidio, ya que me había olvidado de sellar durante 6 meses, tengo 52 años, 29 años cotizasdos a la s.s. en régimen general, de los cuales 8 años en los últimos 15, me dijeron que únicamente podía solicitar el subsidio si generaba un nuevo derecho, por lo menos de 3 meses aunque fuera a tiempo parcial, tengo varias dudas: hay alguna otra forma de acceder al subsidio?, el contrato de tiempo parcial puede ser un 10% un 20%?, y la última he oido que calculando actor global de parcialidad, si es superior a 730 días que en mi caso sí lo es, también tendría derecho?, muchas gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 11 de julio de 2019 | 13:21

Estimado Francisco.

Lo que le piden es 90 días de cotización para el desempleo. Y en este caso, un día trabajado es un día cotizado, con independencia de la jornada. Nada que ver con la cotización para la jubilación.

Un cordial saludo

MANUEL 06 de julio de 2019 | 10:29
Buenos dias, mi pregunta es: tengo 62 años 25 cotizados en regimen general ,y en los ultimos quince años solo tengo nueve meses, ¿puedo solicitar el subsidio de 52 años?.
Instituto BBVA de PENSIONES 09 de julio de 2019 | 16:48

Estimado Manuel.

Le van a pedir 2 años de cotización en los últimos 15 años para  acceder al derecho.

Un cordial saludo

Pilar 05 de julio de 2019 | 10:00
Tengo 59 años y acabo de empezar el paro. Tengo cotizados 26 años en España y 3 en Inglaterra. Cuando acabe la retribución del paro, tendré 61 años y quería saber hasta que edad tendré derecho a esta prestación y como se contarían para el computo de años cotizados los trabajado en Inglaterra. Gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 11 de julio de 2019 | 12:48

Estimada Pilar.

La prestación por desempleo  como máximo dura 2 años, luego, en su caso, podrá solicitar el subsidio para mayores de 52 años.

Los años cotizados en Inglaterra por el momento son iguales que los cotizados en España a efectos de jubilación.

Un cordial saludo

Diego 04 de julio de 2019 | 00:00
Buenas! Mi madre quiere pedir el subsidio para mayores de 52 años, y , en teoria cumple todos los requisitos, pero tiene una duda. Ha trabajado alrededor de 10 años (los unicos años trabajados con contrato en España) de los ultimos 15 por cuenta ajena, luego tuvo un accidente laboral, cobró la baja y despues la despidieron. Hace 1 mes ha cobrado la ultima mensualidad del paro. Anterior a esto ha cotizado unos 15-20 años en Rumania. Para solicitar el subsidio tiene que llevar algun certificado (vida laboral) de Rumania?
Instituto BBVA de PENSIONES 04 de julio de 2019 | 08:19

Estimado Diego.

Tendrá que justificar los 15 años, de modo que si para ello necesita las cotizaciones en otros país, deberá justificar dichas cotizaciones. Puede tratar de certificarlo a través de la TGSS.

Un cordial saludo

Maxi Ruiz 01 de julio de 2019 | 12:27
Hola!! Buenos días.. quisiera hacerles una consulta sobre el subsidio para mayores de 52 En estos momentos tengo 57 anos trabaje en régimen general 17 años, la empresa cerró tuve dos áños de paro. Estuve inscrita como demandante de empleo hasta 2002 que lo interrupi por tener que cuidar de mis padres. En 2005me di de alta como autónomo, cese en 2015 y desde entonces estoy inscrita como demandante de empleo hasta hoy día. Se me ha denegado por esa interrupción que tuve. Por favor quisiera saber si me lo pueden denegar. Muchas gracias por su atención.
Instituto BBVA de PENSIONES 02 de julio de 2019 | 15:08

Estimada Maxi.

Desgraciadamente es correcto. Es preciso entrar en el subsidio desde alguna situación de las reconocidas por la ley. La más fácil es habiendo cotizado 90 días al desempleo.

Un cordial saludo

Carmen 30 de junio de 2019 | 23:42
Tengo 57 años 37 cotizados ahora en paro. Tengo todo al día la de manda actualizada. Y ala espera q me contesten si me la aprueban la alluda.. Gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 01 de julio de 2019 | 08:41

Estimada Carmen.

Esperamos que resuelvan su situación lo antes posible.

Un cordial saludo

MARIA ISABEL 28 de junio de 2019 | 14:05
Buenos días, tengo 54 años con un trabajo a tiempo parcial. La cuantia de este subsidio siempre sera de 430 euros, pero mi pregunta es sobre la cotización para la jubilación, es el 125% de la base minima, en este caso ¿se aplica la cuota proporcional o tambien es la base minima igual para todos? Muchas gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 02 de julio de 2019 | 14:52

Estimada María Isabel.

En el caso de la cotización sí se reduce.

Un cordial saludo