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MI JUBILACIÓN RESPONDE

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Vídeo sobre la jubilación anticipada, los requisitos y acceso

Es posible beneficiarse de la jubilación con edades anteriores a 4 años a la edad legal de jubilación. En este vídeo te explicamos lo necesario.

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La Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad Carlos III de Madrid, Eva Mª Blázquez Agudo nos cuenta cómo jubilarse anticipadamente en España.

En caso de cese involuntario, es posible beneficiarse de la jubilación con edades anteriores a 4 años a la edad legal de jubilación. Desde 2027, en que la edad de jubilación quedará fijada en 67 años, podrá accederse desde los 63. Aquellos que hayan cotizado al menos 38 años y 6 meses, tendrían una edad ordinaria de 65 años, por lo que podrían acceder a esta jubilación anticipada desde los 61 años.

Además, además, se piden 33 años acreditados de cotización, de modo que solo podrán acceder aquellos trabajadores que demuestren una cotización dilatada, así como estar inscritos como demandantes de empleo durante 6 meses antes de la jubilación para proporcionar la oportunidad de volver a la actividad laboral. 

En caso de cese voluntario, es posible anticipar la jubilación hasta 2 años, a los 63 años en caso de quienes aplique una edad ordinaria de 65 años o a los 65 años en caso de quienes aplique una edad ordinaria de 67 años. 

En este caso, se exige haber cotizado al menos 35 años y encontrarse en situación de alta o asimilada al alta en la Seguridad Social.

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Comentarios

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rafel 11 de mayo de 2016 | 10:09
Buenos dias me encuentro en la siguiente situacion: La entidad en la que trabajo me ofrece una salida voluntaria (prejubilacion) hasta los 63 años con una asignacionb anual concertada que se abonara mensualmente descontando 2 años de desempleo. La entidad mantendria las aportaciones anuales al sistema de prevision. En mi caso yo he cotizado por el maximo durante 28 años 7 meses por lo que entiendo que para percibir la pension maxima la edad de 63 es insuficiente y debiera seguir aportando mi entidad hasta la edad ordinaria de jubilicacion que en teoria podria ser los 65 ó 66 años Es decir estaria 2 ó 3 años supuestamente teniendo que aportar de mi bolsillo el maximo que llevaba aportando para recibir la pension maxima de por vida. Es correcto mi argumentario? gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 11 de mayo de 2016 | 12:57

Estimado Rafael,

bienvenido al foro.

Deberá efectivamente esperar a la edad ordinaria de jubilación. En caso de no cotizar desde los 63 años a la edad ordinaria, la laguna de cotización de esos meses se integraría por las bases mínima. Además, acreditaría menos años cotizados lo que derivaría en un menor porcentaje de base reguladora.

Le convendría seguramente suscribir un convenio especial, posiblemente no por la base máxima puesto que la pensión está topada por ley.

Le recomendamos que se asesore en la TGSS, especialmente respecto al plazo del que dispondría para suscribirlo.

Reciba un cordial saludo.

José 08 de abril de 2016 | 12:09
Apreciados Sres: He recibido denegada la prejubilación a los 61 años por lo siguiente: Exigen que presente el cobro de la indemnización correspondiente al despido, ya aceptado por la SS Tengo un problema, tan solo dispongo de un justificante bancario de 1600€, el resto hasta 2800 fué dado en mano y firmado un recibo del cual no poseo resguardo . Puede la Empresa negarse a darme una copia Si así fuera como actúo Muchas gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 08 de abril de 2016 | 14:09

Estimado José.

Le empresa debe darle copia del justificante de pago. En todo caso, es importante que conste de alguna forma el pago, puesto que en la entidad gestora suelen ser muy estrictos con este asunto. 

Un cordial saludo

Luis Carlos Monge Bailon 06 de marzo de 2016 | 20:28
Desde 20-09-1995 pertenezco a MUFACE Clases Pasivas, es decir, a fecha 21-07-1965 del 2025, yo cumplo 60 años, anteriormente yo trabaje en Seguridad social en otros trabajos, en uno, 5dias, en otro, 2 meses, en estos dos a jornada completa, pero en un tercero 3 años y 1 mes a media jornada. Mi duda es en que momento me puedo jubilar anticipadamente con el 100% Muchas gracias por su atención
Instituto BBVA de PENSIONES 06 de marzo de 2016 | 20:57

Estimado Luis Carlos,

bienvenido al foro.

Podrá jubilarse con el 100% del haber regulador siempre que acredite al menos 35 años de servicios. Podrá computar las cotizaciones del Régimen General, que serán de 5 días, dos meses y  1 año, 6 meses y 15 días respectivamente.

Reciba un cordial saludo.

francisco 04 de marzo de 2016 | 12:55
Hola buenas, mi caso es el siguiente yo vengo de un despido objetivo y estoy cobrando el paro que se me acaba en julio. Tengo 55 años tengo derecho a cobrar la ayuda para mayores de 55 años, en casa no trabaja de momento nadie somos tres personas. Cuando se me acabe el paro tendre cotizados 35 años y 10 meses,tengo entendido que con la ayuda cotizas por lo minimo y a que edad me podre jubilar. Mi mujer tiene 7 años y 5 meses cotizados tiene 53 años tiene derecho a la ayuda , cuando cumpla 55 años tendra derecho a la ayuda y le cotizara por el minimo y a que edad se podra jubilar. Muchas gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 04 de marzo de 2016 | 12:59

Estimado Francisco,

bienvenido al foro.

Su edad ordinaria sería de 65 años y podría acceder desde los 61 años si efectivamente su cese es de tipo objetivo según exige la ley.

Su mujer no podría acceder a la ayuda en las circunstancias que describe, pues para ello es necesario acreditar entre otras cosas todos los requisitos de acceso a la jubilación salvo la edad (por tanto, haber cotizado al menos 15 años).

Un cordial saludo.

luisal 02 de febrero de 2016 | 12:37
Yo entiendo que un trabajador que ha cotizado más de 40 años y cumple los requisitos de despido o ERE puede solicitar las jublilación anticipada a los 61 años justos no a los 61 y tres meses. Por qué?
Instituto BBVA de PENSIONES 02 de febrero de 2016 | 23:59

Estimado Luisal,

bienvenido al foro.

Una persona con más de 40 años cotizados y que cumple los demás requisitos puede acceder a la jubilación anticipada por cese involuntario desde los 61 años sin esperar meses adicionales.

Un cordial saludo.

pilar 28 de enero de 2016 | 20:40
Buenas tardes. Desearía saber si existe algúna especialidad para la jubilación anticipada o para la jubilación normal en el caso de un trabajador con una minusvalía por poliomielitis del 36% con respecto a un trabajador sin ella. Gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 28 de enero de 2016 | 20:45

Estimada Pilar,

bienvenida al foro.

Solo determinadas discapacidades a partir del 45% (entre ellas, las secuelas de la polio), permiten anticipar la jubilación con determinados requisitos.

En el caso de que el grado sea inferior al 45%, no hay beneficios en la jubilación ni posibilidad de anticiparla en base a la discapacidad.

Reciba un cordial saludo.

antonio 28 de enero de 2016 | 17:41
hola. quisiera saber si el tiempo que llevo cobrando la ayuda para mayores de 55 años me valen para mi jubilacion. y si me aumentan los años cotizados. si es asi y sigo en paro cuando llegue a los65 tendria cotisados 41 años no, entonces podria jubilarme con 65 años ahora tengo 58 años. un saludo
Instituto BBVA de PENSIONES 28 de enero de 2016 | 17:44

Estimado Antonio,

en primer lugar comentarle que hemos respondido ya a su pregunta en reiteradas ocasiones. Se lo comunicamos a efectos de que averigüe si tiene algún problema en recibir las notificaciones.

La ayuda para mayores de 55 años cotiza por la base mínima a todos los efectos, salvo para acreditar los requisitos de carencia en el acceso a la jubilación ordinaria o jubilaciones anticipadas.

En el caso que describe, podría jubilarse a los 65 años.

Reciba un cordial saludo.

ANTONIO 28 de enero de 2016 | 13:00
HOLA TENGO 58 AÑOS Y 34 AÑOS COTIZADOS LOS CUALES LOS 2 ULTIMOS ES DE AYUDA PARA MAYORES DE 55 AÑOS. ¿ PUEDO JUBILARME YA ? Y SI NO A QUE EDAD PUEDO HACERLO. UN SALUDO
Instituto BBVA de PENSIONES 28 de enero de 2016 | 13:19

Estimado Antonio,

no reúne actualmente los requisitos para jubilarse anticipadamente (33 años de cotizaciones efectivas si cesó involuntariamente por causas objetivas o 35 años de cotizaciones efectivas en caso de cese voluntario).

Deberá por tanto esperar a la edad ordinaria, que dependerá del total de años cotizados que acredite, según se indica a continuación:

¿A qué edad llegará mi jubilación?

Un cordial saludo.

Juan Manuel Espada valencia 22 de diciembre de 2015 | 15:54
Perdona pero no me he explicado bien en la empresa ultima que estuve trabajando 17 meses antes de cerrar definitivamente es me metieron en un ere que estuve que estaba el 50% trabajando y el otro 50% en el paro por eso consta como si me me dieran de baja después de 40 años en una empresa y después los ultimon 17 meses también estuve cotizando el 50% la empresa y el otro 50% el paro hasta que cerro definitivamente la empresa por inviabilidad, de todas formas mi pregunta es bien sencilla ¿en el caso de que tuviera algunos meses pendientes de cobrar el paro que los tengo porque isa me lo han confirmado al cabo de cuantos años prescriben o caducan por no haberlos disfrutado dentro del tiempo estipulado para ello, espero que esta vez si me hayan entendido la pregunta, muchas gracias, Un cordial saludo.
Instituto BBVA de PENSIONES 22 de diciembre de 2015 | 21:18

Estimado Juan Manuel.

Entonces usted estuvo trabajando a tiempo parcial después del ERE y no le contabilizaron esas cotizaciones para su desempleo. En ese caso, como ya le contestamos, si usted vuelve a estar en situación de desempleo le calcularan su prestación teniendo en cuenta las cotizaciones de los últimos 6 años.

Así, esos 17 meses los irá perdiendo sucesivamente, cuando vayan pasando 6 años, día a día. Terminará perdiendolas todas cuando pasen 6 años desde el último día de cotización. No se pierden en bloque. 

Un cordial saludo

Juan Manuel Espada valencia 21 de diciembre de 2015 | 15:55
Buenas tardes voy a hacer los 58 años el mes próximo de Enero, solamente una pregunta y es la siguiente fui despedido en un Ere el dia 31/05/2011 y he disfrutado mis dos años de paro pero aun tengo 17 meses trabajos por haber estado en un Ere anteriormente y cuando trabaje un mes serán 18 meses cotizados y me corresponderán 6 meses de paro mas pero el ultimo dia que trabaje en mi vida laboral fue el 31/05/2011 hay va mi pregunta ¿cuantos años me reservan los 17 meses que tengo aun cotizados y aun no he disfrutado del paro correspondiente a ese tiempo acumulado ya hace 4 años y medio?, algunos me dicen que los tengo reservados hasta 6 años después de mi despido, pero que un dia después de los 6 años pierdo automáticamente esos 17 meses cotizados acumulados y pierdo los meses de paro que me corresponde por ese tiempo cotizado, espero su respuestas gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 21 de diciembre de 2015 | 19:28

Estimado Juan Manuel.

No entendemos bien su pregunta, ya que si ha disfutado los 2 años de desempleo, no debería tener derecho a más desempleo, excepto en el supuesto de haber trabajado posteriormente.

En todo caso, cuando se calcula la prestación se valoran las cotizaciones de los 6 años anteriores y cuando va pasando el tiempo, se van perdiendo sucesivamente las cotizaciones. Pero, no es bloque. Cada día se van perdiendo, días anteriores a 6 años.

Un cordial saludo

19 de julio de 2017

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