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MI JUBILACIÓN RESPONDE

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Vídeo sobre la jubilación anticipada, los requisitos y acceso

Es posible beneficiarse de la jubilación con edades anteriores a 4 años a la edad legal de jubilación. En este vídeo te explicamos lo necesario.

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La Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad Carlos III de Madrid, Eva Mª Blázquez Agudo nos cuenta cómo jubilarse anticipadamente en España.

En caso de cese involuntario, es posible beneficiarse de la jubilación con edades anteriores a 4 años a la edad legal de jubilación. Desde 2027, en que la edad de jubilación quedará fijada en 67 años, podrá accederse desde los 63. Aquellos que hayan cotizado al menos 38 años y 6 meses, tendrían una edad ordinaria de 65 años, por lo que podrían acceder a esta jubilación anticipada desde los 61 años.

Además, además, se piden 33 años acreditados de cotización, de modo que solo podrán acceder aquellos trabajadores que demuestren una cotización dilatada, así como estar inscritos como demandantes de empleo durante 6 meses antes de la jubilación para proporcionar la oportunidad de volver a la actividad laboral. 

En caso de cese voluntario, es posible anticipar la jubilación hasta 2 años, a los 63 años en caso de quienes aplique una edad ordinaria de 65 años o a los 65 años en caso de quienes aplique una edad ordinaria de 67 años. 

En este caso, se exige haber cotizado al menos 35 años y encontrarse en situación de alta o asimilada al alta en la Seguridad Social.

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Comentarios

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Vicente Pachon 17 de octubre de 2015 | 20:57
Hola tengo 63 anos, cumplo 64 en abril, me gustaria saber cuanto afectaria a mi jubilacion? seria major opcion ir al paro por seia meses y luego aplicar a la jubilacion. He trabajado en la agricultura toda mivida y siento que el cuepo ya no me responde. Espero alguien pueda ayudarme. Gracias Atentamente Vicente
Instituto BBVA de PENSIONES 18 de octubre de 2015 | 23:19

Estimado Vicente,

bienvenido al foro.

Podría jubilarse anticipadamente 2 años antes de la edad ordinaria si acredita al menos 35 años de cotizaciones.

Cuanto menos trimestres anticipe la jubilación, menor será la penalización en el cálculo de la pensión. Cobrar el paro le beneficiaría, pues el paro cotiza para la jubilación por una base similar a la que tiene en activo.

Reciba un cordial saludo.

ESTEBAN 16 de octubre de 2015 | 22:52
En la resolución recibida de mi pensión el porcentaje de la pensión es 61.20% correspondiente a las reducciones: I. Porcentaje aplicado a la base reguladora en función de los años de cotización a la Seguridad Social. En mi caso un 90% al tener 30 años cotizados. II. Reducción de la cuantía de la pensión por jubilación anticipada. En mi caso son cuatro años a razón de un 8% por cada año. Se me aplica un 8% ya que aquí, según me informa la funcionaria en visita presencial, solo se consideran como cotizados 10.913 días es decir 29,8986 años, y no llego a los 30 años. Es decir que se me aplica una reducción del 32% o lo que es igual un 68 % a aplicar a la pensión a percibir. Con ello se llega a un porcentaje de la pensión del 61,20% (0.90 x 0.68 = 0.612) que es la expresada en la resolución. Si bien el 90% lo considero correcto, creo que la reducción del 8% aplicado por cada año de anticipación debería ser el 7,5% por: I. A los 10.913 días de cotización considerados habría que añadir los 186 días, al menos, (seis meses y dos días) acreditados en el certificado del Ministerio de Defensa que adjunte a la solicitud (en él se acreditan 9 meses del servicio obligatorio más los 6 meses y dos días de exceso legal), conforme a lo recogido en el R.D. 691/1991 , de 12 de abril, sobre cómputo reciproco de cuotas entre Regímenes de Seguridad Social que, en el artículo 4 de la sección 1ª del capítulo II, dice textualmente que los periodos de cotización “podrán ser totalizados a solicitud del interesado, siempre que no se superpongan, para la adquisición del derecho a pensión, así como para determinar, en su caso, el porcentaje por años de cotización o de servicios aplicable para el cálculo de la misma”. Con esto tendría 11.099 días cotizados (30,41 años) y por tanto más de 30 años, y no menos como se ha considerado para aplicar el 8%. II. De hecho esto último (tener más de 30 años cotizados) si se ha aplicado a la hora de fijar el 90% de la base reguladora conforme a la tabla correspondiente. III. En la propia resolución figuran 30 años como “años cotizados”. IV. El cese de mi actividad laboral se produjo por aplicación de un ERE aprobado por la Dirección General del Trabajo y por tanto accedo a la pensión desde un cese en el trabajo, por causa no imputable al trabajador (cese involuntario). Por ello estimo que se me debe aplicar un 7,5% por cada año de anticipación de la jubilación, es decir un 30% ya que he accedido a los 61 años. Además en la tabla que se aplica “Cuando el trabajador acredite más de 30 años completos de cotización y acceda a la pensión desde un cese en el trabajo, por causa no imputable al trabajador (cese involuntario)” no se contempla la posibilidad que a mí se me aplica ya que el mayor porcentaje es de un 7,5% para “entre 30 y 34 años de cotización acreditados”, ¿Es correcto mi razonamiento? Gracias
Instituto BBVA de PENSIONES 18 de octubre de 2015 | 22:57

Estimado Esteban,

bienvenido al foro.

La ley actual exige al menos 33 años cotizados para jubilarse anticipadamente. Entendemos por tanto que se ha jubilado a través de la ley anterior por haber cesado antes de abril de 2013.

Esta ley solo contempla la jubilación anticipada por cese involuntario, exige al menos 30 años cotizados, y el coeficiente anual máximo que aplica es del 7,5%.

Por tanto, no cuadraría su situación con un coeficiente reductor del 8%.

Le recomendamos que consulte en el INSS y solicite asesoramiento especializado si lo considera oportuno.

Un cordial saludo.

clemente 16 de octubre de 2015 | 11:32
Hola, Cumplo 61 en diciembre de 2015. Estoy en situación de desempleo cobrando la prestación desde marzo de 2013, fecha en la que cese en la empresa, tras denunciar solicitando la rescisión de contratos por impago de salarios (todos los trabajadores) la empresa cerro, fue a concurso de acreedores declarandose insolvente. Tengo 40 años cotizados en régimen general. Que posibilidades tengo de poder prejubilarme o jubilarme a los 61 años? Gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 16 de octubre de 2015 | 11:40

Estimado Clemente,

bienvenido al foro.

Podrá acceder a la jubilación anticipada por cese involuntario desde los 61 años. Al haber cesado con anterioridad a abril de 2013, se aplicará la ley anterior.

Se incluirán unos coeficientes reductores en el cálculo de la pensión del 6% por cada año o fracción de año de anticipo respecto a la edad ordinaria de 65 años.

Reciba un cordial saludo.

Maria 15 de octubre de 2015 | 16:40
Tengo una discapacidad del 65% , he cumplido 56 años, he cotizado 16 años , me puedo jubilar anticipadamente ,por los coeficientes reductores?,con que porcentage, ejemplo 75%, 80%.....
Instituto BBVA de PENSIONES 15 de octubre de 2015 | 21:27

Estimada María,

bienvenida al foro.

Si su minusvalía está recogida en el RD 1851/2009 y ha cotizado en esas condiciones de minusvalía al menos 15 años, podría jubilarse anticipadamente.

En caso de que su minusvalía no esté recogida en dicha ley, podrá anticipar la jubilación 0,25 años por cada año cotizado en condiciones de minusvalía del 65%.

En ambos casos, los años que anticipase se considerarían cotizados a efectos de determinar la base reguladora que le corresponde.

Le recomendamos consultar personalmente en el INSS.

Un cordial saludo.

Juan Manuel Espada Valencia 29 de septiembre de 2015 | 09:48
Hola, me despidieron en un ERE por cierre de la empresa en Mayo de 2011 después de entrar en concurso y al final liquidación de la misma, por ser declarada por los administradores concursales inviable, Me jubilo anticipadamente en Enero de 2019 por lo tanto tengo la mala suerte que casualmente entra en vigor el factor de sostenibilidad o esperanza de vida, mi pregunta es por ser la primera vez que se hace y la variación de la esperanza de vida esta mas o menos calculada lo harán un año antes cogerán la esperanza de vida del año 2018 y así trabajar con datos reales ¿que tanto porciento mas o menos me afectara a mi suponiendo que me saliera una pensión mensual de 1000 €?. Y segunda pregunta, mis últimos 5 años mis bases de cotización estarán rellenas con el 100% la base mínima 756,60 € después de tener todas las anteriores trabajando con la base de cotización máxima ¿Podre cambiarlas por otras bases de cotización actualizadas mejores que tengo inmediatamente antes del computo de los 22 años que me corresponden para la jubilación en 2019? o solamente se pueden rellenar las lagunas que estén en blanco sin cotizar, (pero no sustituir unas bases mayores antes del computo por otras menores correspondientes a los años últimos del computo), gracias.
Instituto BBVA de PENSIONES 29 de septiembre de 2015 | 11:29

Estimado Juan Manuel,

Para la aplicación del factor de sostenibilidad en 2019 se tendrá en cuenta la evolución de la esperanza de vida en el quinquenio 2013-2017. No es posible en este momento determinar el posible impacto de este factor, pero primeras estimaciones lo fijan en un descuento de un 0,47%, lo que llevaría una pensión de 1.000 euros a los 995,3. Insistimos que es una estimación.

Para el cálculo de la base reguladora no podrá sustituir las últimas bases por otras. En 2019 se tendrán en cuenta los últimos 22 años de cotizaciones para dicho cálculo.

Un cordial saludo.

Juan Manuel Espada Valencia 29 de septiembre de 2015 | 09:16
Buenos dia primero si hay que presentar cuando te jubiles la declaración de la renta, y si a la hora de calcular mi jubilación tienen en cuenta si tu mujer aunque no haya trabajado jamas y no se haya dado de alta nunca en la seguridad social por lo tanto tendrías derecho al suplemento por tener un cónyuge a tu cargo, el alquiler de dos pisos que tiene actualmente ella a su nombre aunque los ingresos de los alquileres entran a una cuenta bancaria en la que soy yo el titular, o por el contrario ese tipo de ingreso no se tienen en cuenta a la hora de hacerme el calculo de mi jubilación y por lo tanto a mi jubilación se le sumara un plus o suplemento por tener a mi cargo mi esposa que no ha estado jamas dada de alta en la seguridad social, y si tengo derecho a ese suplemento a cuanto asciende mas o menos ese suplemento al dia de hoy, muchas gracias por todo
Instituto BBVA de PENSIONES 30 de septiembre de 2015 | 20:27

Estimado Juan Manuel.

El complemento por mínimos solo se concede si su jubilación es en cuantía inferior a la establecida. No directamente. Lo primero que habría que saber es el importe de la pensión.

Si tiene una pensión por debajo de la mínima, entonces le concederán el complemento si carece de rentas. Aquí también hay unos límites y solo se cuentan sus rentas. Lo importante es determinar la titularidad del alquiler, no si lo recibe en su cuenta. 

Solo se contabiliza sus rentas a los efectos del complemento. Si el importe de su pensión es superior a la mínima, entonces no se valoran.

Por último, una vez que tenga derecho al complemento, entonces las cuantías concedidas dependen de si tiene cónyuge a cargo o no. Aquí, es donde se valoran las rentas de su cónyuge.

Un cordial saludo

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