Hay Convenios Especiales que tienen su origen en expedientes de regulación de empleo de empresas no incursas en procedimiento concursal, cuando incluyen trabajadores con 55 o más años que no tengan la condición de mutualistas el 1 de enero de 1967.

Plantearse un sistema alternativo de jubilación tiene cada vez más sentido si atendemos a las previsiones que distintas instituciones hacen sobre la relación entre trabajadores y jubilados. Actualmente, hay 3,2 personas en edad de trabajar por cada jubilado. Pero la cosa se pone mucho más fea cuando se hacen proyecciones para el futuro.

La cifras de jubilados y pensionistas alcanza en España los 9 millones. Se han convertido en un colectivo muy importante en la sociedad desde muy distintos enfoques. Viajeros, consumidores, deportistas, aficionados al ocio, clientes de la hostelería, y como se ha visto en la reciente crisis, hasta sustento de sus familias.

La llegada de las pasadas elecciones generales dejó en un cajón el Impuesto de Transacciones Financieras (ITF), conocido popularmente como la Tasa Tobin.

Los Convenios Especiales son acuerdos suscritos voluntariamente por los trabajadores con la Seguridad Social para poder generar, mantener o ampliar el derecho a prestaciones de la Seguridad Social. El trabajador tiene en estos casos la obligación de pagar las cuotas a la Seguridad Social.

Estamos de resaca electoral con elecciones generales, seguidas de autonómicas, municipales y europeas. De momento son los partidos tradicionales junto a los recién llegados los que concitan el interés de los electores. Pero esto puede cambiar, máxime en un entorno que los analistas políticos califican de “líquido” con bruscos movimientos en la tendencia del voto.