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En que contexto y por qué se crea el Registro Único de las Pensiones (Pensions Dashboard) en Reino Unido
15 de marzo de 2021
La iniciativa de Pensions Dashboard está orientada a un mejor, más fácil y más transparente acceso a la información sobre los ahorros en productos de previsión social. Está siendo desarrollada con un objetivo de, conjuntamente con otras medidas, incrementar la cultura del ahorro, así como la comprensión y familiaridad con los productos de previsión social, para que los trabajadores aumenten su ahorro voluntario individual para complementar sus pensiones públicas y de empleo. -
¿Te imaginas la información sobre todos tus planes de pensiones y pensión pública en un mismo sitio? Así funcionará el Registro Único de las Pensiones en Reino Unido (Pensions Dashboard)
10 de marzo de 2021
Compartimos una serie de buenas prácticas en otros paises en materia de comunicación, transparencia e información sobre pensiones. En este caso explicamos el Pensions Dashboards británico (Paneles de Pensiones). -
Las Pensiones del Sistema de Empleo en Alemania
01 de marzo de 2021
Los poderes públicos en Alemania están apostando fuertemente por el desarrollo una previsión social empresarial que complemente las pensiones públicas, ante los fuertes retos demográficos que enfrenta el país. -
Holanda emprende la reforma que reforzará la sostenibilidad de sus pensiones de empleo
22 de febrero de 2021
Paises Bajos migrará su sistema de pensiones de empleo desde un sistema de prestación definida a un sistema de aportación definida de cuentas de capitación colectiva. El pragmatismo holandés y la voluntad de dialogo, asegura el futuro de las pensiones de empleo del considerado por el Melburne Mecer Global Pensión Index como el “mejor sistema de pensiones del mundo”. -
Las pensiones del Sistema de Empleo en Holanda representan la mayor parte de los ingresos de los jubilados
08 de febrero de 2021
La Pensión de empleo supone de media aproximadamente el 70% de la pensión total (pública más privada) que perciben los trabajadores. Se está iniciando un proceso de reforma en aras a mejorar su sostenibilidad, para evolucionar de un sistema mayoritariamente de prestación definida a un sistema de aportación definida colectiva. A continuación, explicamos las principales características del sistema de previsión social empresarial de los Paises Bajos. -
El sistema de pensiones de Holanda: el mejor sistema del mundo
08 de febrero de 2021
Se trata de un sistema mixto, que combina una pensión pública de reparto con un sistema privado de pensiones de empleo de capitalización basadas en la relación laboral. Destacamos sus principales características.
