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Sistema de pensiones privado individual en Alemania: Riester y Rürup
04 de marzo de 2021
La pensión pública en Alemania se complementa con las pensiones derivadas del sistema de empleo y con un sistema de pensiones privado individual voluntario (tercer pilar) incentivado y subvencionado por el Estado. -
Las Pensiones del Sistema de Empleo en Alemania
01 de marzo de 2021
Los poderes públicos en Alemania están apostando fuertemente por el desarrollo una previsión social empresarial que complemente las pensiones públicas, ante los fuertes retos demográficos que enfrenta el país. -
El Sistema Público de Pensiones en Alemania
24 de febrero de 2021
La mayor economía de Europa también afronta retos demográficos, vinculados a la esperanza de vida y el crecimiento de la población jubilada. Veamos las principales características de su Sistema de Pensiones. -
Holanda emprende la reforma que reforzará la sostenibilidad de sus pensiones de empleo
22 de febrero de 2021
Paises Bajos migrará su sistema de pensiones de empleo desde un sistema de prestación definida a un sistema de aportación definida de cuentas de capitación colectiva. El pragmatismo holandés y la voluntad de dialogo, asegura el futuro de las pensiones de empleo del considerado por el Melburne Mecer Global Pensión Index como el “mejor sistema de pensiones del mundo”. -
La Revalorización de las pensiones públicas en Reino Unido: Triple Lock
11 de febrero de 2021
Reino Unido revaloriza sus pensiones públicas a través de un mecanismo llamado Triple Lock, que actualiza la mismas en la mayor entre estas tres magnitudes: la revalorización de los salarios, la inflación y el 2,5%. -
Las pensiones del Sistema de Empleo en Holanda representan la mayor parte de los ingresos de los jubilados
08 de febrero de 2021
La Pensión de empleo supone de media aproximadamente el 70% de la pensión total (pública más privada) que perciben los trabajadores. Se está iniciando un proceso de reforma en aras a mejorar su sostenibilidad, para evolucionar de un sistema mayoritariamente de prestación definida a un sistema de aportación definida colectiva. A continuación, explicamos las principales características del sistema de previsión social empresarial de los Paises Bajos.
