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Las mujeres trabajadoras cotizan más que los hombres
07 de enero de 2019
El nuevo Boletín Mensual del Foro de Expertos de octubre de 2014 repasa el futuro de las pensiones y la diferencia de género en los días cotizados en la crisis, exponiendo que las mujeres trabajadoras cotizan más días que los hombres. -
Boletín del Foro de Expertos agosto 2016: La intervención pública en la percepción de las pensiones
07 de enero de 2019
Una nueva entrega del Foro de Expertos en que se tratan las opciones de percepción de las pensiones y compensación de riesgos; el Sistema Especial para Empleados del Hogar; la distribución por edad de la pensión de orfandad en España. Respecto de Europa, el caso de las pensiones y los funcionarios británicos en la UE; así como, la Alianza del Pacífico y pensiones con el foco puesto en América. -
Boletín del Foro de Expertos de marzo 2015: ¿Cómo afectan los condicionantes demográficos al sistema de pensiones?
07 de enero de 2019
Una nueva entrega del Foro de Expertos que realiza un análisis de los condicionantes demográficos y además revisa las bases y tipos de cotización en 2015, los asalariados en servicios en la crisis y la actualidad de España, Europa y América en materia de pensiones. -
Boletín del Foro de Expertos agosto 2014: El informe de vida laboral y nivel de educación durante la crisis
07 de enero de 2019
Esta es la segunda edición del boletín del Foro de Expertos. En esta ocasión se informa sobre los informes de vida laboral y se explica a fondo los días cotizados y el nivel de educación durante la crisis, entre otros contenidos interesantes. -
Boletín del Foro de Expertos de julio 2015: Cotización, aportaciones y derechos de pensión
07 de enero de 2019
Una nueva entrega del Foro de Expertos que realiza un repaso a las cotizaciones, aportaciones y derechos de pensión en España y Portugal. -
Boletín del Foro de Expertos de enero 2015: ¿Cómo es el sistema privado de pensiones en España?
07 de enero de 2019
El Foro de Expertos comienza el año con un análisis de las pensiones privadas existentes en España son complementarias a las públicas. Se basan en el método de capitalización individual y, por lo general, son de contribución definida.