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¿Puedo desgravar en la renta las cuotas del convenio especial con la Seguridad Social?
05 de mayo de 2020
Las cuotas destinadas al convenio tienen la consideración de gastos fiscalmente deducibles -
El convenio especial para beneficiarios de la ayuda para mayores de 52 años
20 de abril de 2020
El convenio especial de trabajadores perceptores del subsidio de desempleo para mayores de 52 años tiene el objetivo de completar las cotizaciones de incapacidad permanente, muerte y Supervivencia, derivadas de contingencias comunes (enfermedad común y accidente no laboral), de jubilación y servicio sociales. -
El Convenio especial para trabajadores con 55 años o más afectados por despidos colectivos
20 de abril de 2020
Te explicamos en qué consiste el convenio especial de la Seguridad Social para trabajadores mayores de 55 años que pierden su empleo en un despido colectivo. -
Me he quedado en paro: ¿cómo proteger mi futura pensión?
20 de enero de 2020
La planificación de la jubilación es un proceso esencial que sirve, entre otras cosas, para poder afrontar imprevistos. El desempleo es uno de ellos -
¿Sigue existiendo el régimen especial de seguridad social de los trabajadores del campo?
26 de agosto de 2019
Los trabajadores por cuenta ajena agrarios incluidos en el Régimen Especial Agrario , así como los empresarios a los que prestan sus servicios, quedaron integrados, con efectos de uno de enero de 2012, en el Régimen General de la Seguridad Social, mediante el establecimiento de un Sistema especial para dichos trabajadores, teniendo derecho a las prestaciones de la Seguridad Social en los mismos términos y condiciones que en el Régimen General, con algunas peculiaridades. -
¿Siempre puedo firmar un convenio especial con la seguridad social?
14 de agosto de 2019
Los Convenios Especiales son acuerdos suscritos voluntariamente por los trabajadores con la Seguridad Social para poder generar, mantener o ampliar el derecho a prestaciones de la Seguridad Social. El trabajador tiene en estos casos la obligación de pagar las cuotas a la Seguridad Social.
