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El sistema de pensiones de Holanda: el mejor sistema del mundo
08 de febrero de 2021
Se trata de un sistema mixto, que combina una pensión pública de reparto con un sistema privado de pensiones de empleo de capitalización basadas en la relación laboral. Destacamos sus principales características.3 min
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El reto de la longevidad en el siglo XXI. Cómo formarte, trabajar y jubilarte en una vida de más de 100 años
09 de julio de 2021
Una vida más larga y saludable es un regalo, que a su vez plantea retos importantes, adicionalmente al financiero que habitualmente abordamos en BBVA MI Jubilación. Abordamos ahora otra de las realidades que se encontrarán las nuevas generaciones que se están incorporando al mercado laboral: el adiós a la vida en tres etapas claramente separadas entre si (estudio, trabajo, jubilación).4 min
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"La edad legal de jubilación debería incrementarse en 1,3 años para afrontar el aumento en la esperanza de vida". Nuevo informe del Instituto BBVA de Pensiones.
25 de enero de 2021
Compartimos las principales conclusiones del informe Edad de jubilación y vinculación a la esperanza de vida: corrigiendo el gap en las estimaciones, realizado por Mercedes Ayuso, Edward Palmer y Jorge Bravo, miembros del Foro de Expertos del Instituto BBVA de Pensiones .4 min
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La Reforma de las Pensiones que el Gobierno quiere aprobar
21 de enero de 2021
Explicamos las principales propuestas de medidas para la reforma de las Pensiones públicas en las que está trabajando el Ministerio de Inclusión y Seguridad Social.6 min
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El trabajo en una vida de 100 años: la necesidad de extender la etapa activa
12 de julio de 2021
Una vida más larga trae consigo excelentes oportunidades y grandes beneficios, pero a la vez retos para las personas, sus empleadores, y para las administraciones públicas.3 min
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El papel de las empresas en la empleabilidad de los trabajadores senior y en la longevidad laboral
18 de enero de 2021
El incremento progresivo de la esperanza de vida producirá durante los próximos años y décadas, entre otras consecuencias, la necesidad de las personas de prolongar su vida activa. Argumentamos cual debería ser el papel que los empleadores en la preparación que han de afrontar sus empleados para una vida laboral más larga y en facilitar la empleabilidad de los trabajadores más senior.3 min
