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Capítulo de libro | General
Seguridad Social y discriminación intersectorial: la edad y la discapacidad desde la perspectiva de género
22 de noviembre de 2018
Autor: BLÁZQUEZ AGUDO, E.M.
En AA.VV., Los ODS como punto de partida para el fomento de la calidad del empleo femenino, Dykinson, 2018.
La edad y la discapacidad abren la opción de beneficiarse de pensiones del sistema de la Seguridad Social. En unos casos, se regulan como contributivas, dependiendo de las cotizaciones efectuadas y, en otras, como no contributivas, concediéndose en los supuestos en los que se carezca de recursos suficientes. En ambas situaciones, la perspectiva de género introduce importantes variaciones desde los objetivos de la Agenda 2030, incidiendo en el concepto de discriminación múltiple cuando se ponen en conexión todos los elementos.
GÉNEROPENSION JUBILACIONINCAPACIDAD PERMANENTEPENSIONES NO CONTRIBUTIVASEDAD
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Informe | General
¿Hacia una nueva reforma de pensiones? Notas para el Pacto de Toledo.
22 de noviembre de 2018
Autor: DE LA FUENTE, A./GARCÍA DÍAZ, M.A./SÁNCHEZ,A.
Fedea Policy Papers, núm. 09/2018.
El objeto de este documento es el análisis de cuáles serían los efectos de derogar la reforma de 2013 sobre la pensión de jubilación a través de proyecciones de ingresos y gastos del sistema de pensiones hasta 2070 con y sin dicha reforma. Se concluye que dicha derogación podría suponer un incremento muy significativo del gasto en pensiones. Por otro lado, se sugiere que las posibles reformas deberían transitar no sólo por la necesidad de un incremento de ingresos, sino también por medidas de contención del gasto, apostando por índices de actualización sensibles a la situación financiera del sistema.
SOSTENIBILIDADREFORMASFUTURO DE LAS PENSIONES
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Informe | General
State initiatives supporting the labour market integration of older workers
22 de noviembre de 2018
Autor: EUROFOUND
Not finished at 50: Keeping older workers in work.
En este documento se analiza la realidad del mercado laboral en la que se incluyen a los trabajadores mayores de 50 años en despidos causados no por cuestiones individuales, sino por causas económicas. En estos casos, es muy complicado la reinserción laboral de los trabajadores desempleados. Además, se han estado implementando políticas en los diversos países alentando la jubilación anticipada como medida para promover la inserción laboral de los más jóvenes. Desde este panorama, se anima a los Estados miembros a desarrollar políticas en las que se mantenga a los trabajadores más mayores en el mercado laboral.
JUBILACIÓN ANTICIPADAMercado laboralTRABAJADOR SENIOR
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Informe | General
VI Encuesta Instituto BBVA de Pensiones La longevidad en España
22 de noviembre de 2018
Autor: BBVA. MI JUBILACIÓN
Noviembre 2018.
Se publican los resultados de la Encuesta realizada telefónicamente a 3000 españoles de más de 60 años sobre su percepción sobre las pensiones. Entre los temas destacados, se encuentra su opinión sobre la adecuación de la cuantía de su pensión; sobre la relación entre lo cotizado y la pensión recibida, así como sobre la edad de acceso a la pensión y la revalorización de estas. Además, se incluyen conclusiones sobre sus apreciaciones sobre el ahorro, en especial sobre los planes de pensiones; sobre los ingresos y su uso en el hogar: sobre la vivienda; y sobre la salud y las necesidades de cuidado.
AHORROPENSIONESSALUDCOTIZACIÓNEDADCUANTÍA
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Informe | General
La reforma de las pensiones en Europa y España
12 de noviembre de 2018
Autor: Carlos Martín Urriza
Carlos Martín Urriza, Director del Gabinete Económico de CCOO
El sistema de pensiones se enfrenta al reto de la jubilación de la generación del baby boom. Superarlo, salvaguardando la suficiencia de las pensiones y sus sostenibilidad financiera, es posible y dependen más de variables de contexto sobre las que la política económica puede influir (demografía, inversión, participación de los asalariados en la renta, etc.) que de las reformas paramétricas del sistema. La presentación analiza, en una primera parte, los supuestos sobre las variables de contexto que emplean las proyecciones del Ageing Report de la Comisión Europea. La segunda parte se dedica a describir las reformas paramétricas y sistémicas llevadas a cabo en Europa desde principios de siglo.
REFORMASPENSIONESFUTURO DE LAS PENSIONES
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Informe | General
Previsiones demográficas: una visión integrada
08 de noviembre de 2018
Autor: AUTORIDAD INDEPENDIENTE DE RESPONSABILIDAD FISCAL
Documento Especial 2018/1
En este Informe se analiza de forma integrada la demografía y la economía, examinando los datos de fecundidad, esperanza de vida y migración. Desde este estudio, concluyen que la demografía genera presiones en el mercado de trabajo como, por ejemplo, el exceso de demanda de mano de obra derivado del declive poblacional va a provocar el aumento de la fecundidad y la inmigración, entre otras. Se apuesta por aportar previsiones realistas, dentro de un alto porcentaje de incertidumbre, con el fin de reflejar las posibilidades que tiene la sociedad para cambiar hoy la sociedad de dentro de 50 años.
