BBVA Mi jubilación - Fondo documental

Este informe presenta una actualización del seguimiento de la afiliación a la Seguridad Social de acuerdo con la metodología que propuesta en CondeRuiz, García, Puch y Ruiz, 2020 (y que se basa en Conde-Ruiz, García, Puch y Ruiz, 2019). Las noticias que podían extraerse de las últimas comparecencias de los ministros Escrivá (15 de abril) y Calviño (1 de mayo) hacían prever la estabilización en la afiliación a la Seguridad Social en abril. La afiliación se redujo en 74.298 ocupados entre el 1 y el 30 de abril, pero esta reducción ocurrió por culpa del efecto fin de mes. Descontando dicho efecto, hasta el 29 de abril se había acumulado ya un aumento de casi 30.000 afiliaciones netas, y esto último como resultado de una muy ligera tendencia positiva registrada fundamentalmente desde el pasado día 14, poco después del final de la Semana Santa.

Tras un detallado análisis del impacto de la crisis económica fruto de la pandemia mundial por COVID-19, el autor justifica la necesidad de reformar el actual sistema de pensioens proponiendo los mecanismos necesarios para la realización de un proceso de transición hacia un sistema mixto de cuentas nocionales (artículo publicado inicialmente en https://nadaesgratis.es/).

La crisis de COVID-19 ha dejado al descubierto vacíos y brechas preexistentes en los mecanismos de protección social. A medida que aumentó el número de trabajadores enfermos, otros redujeron sus horas de trabajo o incluso perdieron empleos, las licencias retribuidas por enfermedad, los planes de trabajo de corta duración y las prestaciones por desempleo se han implementado. Ésto ha ayudado a mantener los ingresos de muchos, pero incluso en países con la protección social más avanzada, algunos trabajadores con trabajos no estándar y sus familias se ven descolgados. La situación es peor en países con grandes sectores informales donde un número creciente de personas pierde trabajo sin acceso a nuevos ingresos. Este informe analiza las medidas de política que los países han tomado para apoyar los medios de vida de aquellos que no pueden acceder a las ayudas por desempleo o a planes de trabajo a corto plazo. Examina la gran cantidad de nuevos programas introducidos en toda la OCDE, y más allá, que incluyen asistencia de recursos efectivo, nuevos esquemas de transferencias monetarias y apoyo directo para aquellos que luchan por cubrir sus gastos. También se analiza cómo cerrar las brechas de protección social más allá de la crisis para garantizar un crecimiento inclusivo después de COVID-19.

En la presenta guía rápida se realiza un análisis de la reciente normativa legal y la documentación más relevante publicada por organismos oficiales debido a la crisis del COVID-19 (incluyendo el RDL 15/2020). Se ofrece una visión clara a las empresas y a sus asesores de los servicios de prevención de riesgos laborales y de cómo gestionar la actual situación respecto a sus trabajadores. Se analiza y evalúan las medidas de prevención y protección a adoptar, se tienen en cuenta tanto el riesgo de exposición profesional al virus de determinados puestos de trabajo como el ámbito en el que la empresa desarrolla su actividad. Incluye un especial análisis clarificador de los ERTE, tanto por fuerza mayor como por causas objetivas ETOP asociadas al COVID 19 y sus especialidades. Se aborda también la protección por desempleo o cese de actividad de los trabajadores por cuenta ajena y por cuenta propia. Se estudian otras medidas no extintivas adoptadas para paliar los daños del estado de alarma, como el “Plan MECUIDA”. Asimismo se abordan las consecuencias de la suspensión de plazos y términos en materia procesal y administrativa durante el estado de alarma. Todo ello con el rigor, claridad de la información y sentido práctico de la sistemática Memento.

El brote de neumonía detectado en diciembre de 2019 en Wuhan (Hubei, China), que posteriormente se estableció como la causa de un nuevo “síndrome respiratorio agudo severo de coronavirus 2” (SARS-Cov-2), se extendió inmediatamente al resto de provincias de la China continental y a otros 150 países, a fecha de 6 de abril (desde el 31 diciembre 2019), infectando a 1.244.421 personas (casos confirmados), causando 68.976 fallecimientos y una considerable disrupción social y económica. Los gobiernos nacionales y las organizaciones internacionales están dando pasos decisivos con la mayor celeridad para responder con contundencia a esta emergencia de salud pública que no cesa. Pero también para mitigar en lo posible los severos problemas sociales, económicos y laborales, potencialmente duraderos, que está causando la pandemia.

Guía con las preguntas más frecuentes sobre las medidas adoptadas por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.