BBVA Mi jubilación - Fondo documental

En este informe se pone en evidencia que uno de los desafíos en el ámbito de las finanzas públicas es la adopción de medidas de calado que garanticen la sostenibilidad del sistema de pensiones y que sean equitativas desde el punto de vista de los costes y los beneficios que comportan para las distintas generaciones. Asimismo, pone de manifiesto las relaciones entre los cambios demográficos y las pensiones.

Se parte desde la idea del progresivo envejecimiento de la sociedad y de la necesidad de cambiar el actual sistema de reparto con el fin de atender a los nuevos retos de la demografía. En el documento se argumenta que los datos no justifican una visión tan negativa de las pensiones públicas españolas y que, además, el sistema público de pensiones puede ser financieramente viable con prestaciones similares a través del equilibrio entre suficiencia y equidad individual e intergeneracional.

Se presenta un análisis y diagnóstico de la sostenibilidad de la Seguridad Social a través del examen de diversos datos como el déficit estructural, las necesidades de financiación del sistema y la recuperación económica para concluir sobre el déficit de la Seguridad Social. Además, se valoran los efectos de la migración, la natalidad, el envejecimiento de la población, la esperanza de vida y las últimas reformas laborales. Con todos estos elementos elabora unas propuestas a corto, medio y largo plazo.

El nuevo informe de la OCDE afirma que las mejoras en el diseño de los sistemas de pensiones realizadas durante la última década en los países de la OCDE aumentaron su sostenibilidad financiera y ahora los gobiernos deberán centrarse en velar por que proporcionen a las personas un ingreso de jubilación adecuado. En el OECD Pensions Outlook 2018 se sostiene que los gobiernos afrontan retos como el envejecimiento de la población, bajos rendimientos de los ahorros para el retiro, bajo crecimiento, menor estabilidad en las carreras profesionales e insuficiente cobertura de pensiones entre algunos grupos de trabajadores. Estos problemas han erosionado la confianza en que los sistemas de pensiones, bien sean de reparto o de capitalización, cumplirán sus promesas una vez que los trabajadores lleguen a la edad de jubilarse. Muchos países han puesto en marcha mecanismos automáticos para ajustar las prestaciones de pensión a la evolución económica y demográfica, así como opciones predeterminadas para ayudar a quienes no desean o no pueden elegir. Asimismo, los países han tomado medidas para fortalecer las redes de seguridad con el fin de evitar la pobreza en la vejez, dice el reporte. Por su parte, los reguladores y los responsables de formular políticas públicas también han emprendido acciones para afianzar los marcos regulatorio y de supervisión de los planes de pensión de capitalización con miras a garantizar que gestionen los ahorros de la población para su mayor beneficio.

El Melbourne Mercer Global Pension Index (MMGPI) es publicado por el Centro Australiano de Estudios Financieros (ACFS) en colaboración con Mercer, financiado en su mayor parte por el Gobierno de Victoria, como parte de su programa de apoyo al sector de servicios financieros. El principal objetivo de este informe es hacer una comparación global de distintos sistemas de pensiones, de manera que puedan aprender unos de otros y mejorar sus sistemas para ofrecer mejores beneficios a sus jubilados.

El objeto de este documento es el análisis de cuáles serían los efectos de derogar la reforma de 2013 sobre la pensión de jubilación a través de proyecciones de ingresos y gastos del sistema de pensiones hasta 2070 con y sin dicha reforma. Se concluye que dicha derogación podría suponer un incremento muy significativo del gasto en pensiones. Por otro lado, se sugiere que las posibles reformas deberían transitar no sólo por la necesidad de un incremento de ingresos, sino también por medidas de contención del gasto, apostando por índices de actualización sensibles a la situación financiera del sistema.