BBVA Mi jubilación - Fondo documental

PENSIONES NO CONTRIBUTIVAS REQUISITOS: A) Ser mayor de 18 años y menor de 65 años en la fecha de la solicitud B) Residir legalmente en territorio español y haberlo hecho durante 5 años, de los cuales dos serán inmediatamente anteriores a la fecha de la solicitud. C) Estar afectados por una discapacidad o enfermedad crónica en un grado igual o superior al 65%. (*) D) Carecer de rentas o ingresos suficientes (ver páginas siguientes) (*)Sólo a efectos de la pensión de invalidez no contributiva, se presumirá que se encuentra afecto de un grado de discapacidad igual al 65% a quienes tengan reconocida: - Una incapacidad permanente absoluta. - Una pensión asistencial por enfermedad con anterioridad a la entrada en vigor del Real Decreto 357/1991, de 15 de marzo. - Las personas incapacitadas legalmente. Igualmente se presumirá que se encuentra afecto de un grado de discapacidad igual al 75% y que necesita el concurso de otra persona para los actos esenciales de la vida a quienes tuvieran reconocida una incapacidad permanente en grado de gran invalidez.

Conforme a la información facilitada por la Gerencia de Informática de la Seguridad Social y por los órganos gestores competentes en las Comunidades Autónomas de Navarra y del País Vasco, el número total de pensiones no contributivas en la nómina de julio de 2020 en todo el Estado español ha alcanzado la cifra de 450.117, que es un 0,14% menor a la del mes anterior. El importe bruto de la nómina de julio de 2020 asciende a 187.905.225,57 euros. El importe medio mensual abonado a cada pensionista ha quedado establecido para la PNC de invalidez en 444,63 euros y para la de jubilación en 397,83 euros, superior el de la PNC de invalidez al de la jubilación, entre otras razones, porque además de que, al menos, 38.049 de sus beneficiarios perciben el complemento del 50% por necesidad de otra persona, el montante a percibir en nómina por atrasos es mayor al ser más compleja la gestión y, por ende, el plazo de resolución.

El Informe del seguimiento y evolución de la gestión de pensiones no contributivas contiene los datos d sobre la gestión y el pago de la nómina de las Pensiones no Contributivas de la Seguridad Social de jubilación e invalidez (gestión y de la nómina mensual, gestión y de la nómina del año 2020 -comprendiendo la realizada hasta el mes de referencia-, y de la la nómina de pago y número de beneficiarios desde el año 2013). Igualmente, se incluye el seguimiento y control de pensionistas, con especial incidencia en las revisiones de oficio y a instancia de parte efectuadas por los órganos gestores competentes. Concretamente: 1) el número total de pensiones no contributivas en la nómina de junio de 2020 en todo el Estado español ha alcanzado la cifra de 450.767, que es un 0,17% menor a la del mes anterior; y 2) el importe bruto de la nómina de junio de 2020 asciende a 360.161.143,80 euros.

El Informe del seguimiento y evolución de la gestión de pensiones no contributivas contiene los datos d sobre la gestión y el pago de la nómina de las Pensiones no Contributivas de la Seguridad Social de jubilación e invalidez (gestión y de la nómina mensual, gestión y de la nómina del año 2020 -comprendiendo la realizada hasta el mes de referencia-, y de la la nómina de pago y número de beneficiarios desde el año 2013). Igualmente, se incluye el seguimiento y control de pensionistas, con especial incidencia en las revisiones de oficio y a instancia de parte efectuadas por los órganos gestores competentes.

La edad y la discapacidad abren la opción de beneficiarse de pensiones del sistema de la Seguridad Social. En unos casos, se regulan como contributivas, dependiendo de las cotizaciones efectuadas y, en otras, como no contributivas, concediéndose en los supuestos en los que se carezca de recursos suficientes. En ambas situaciones, la perspectiva de género introduce importantes variaciones desde los objetivos de la Agenda 2030, incidiendo en el concepto de discriminación múltiple cuando se ponen en conexión todos los elementos.

Se examinan experiencias y tendencias en los distintos sistemas de pensiones desde los pilares no contributivos y los sistemas de capitalización, así como los de ahorro voluntario. Se finaliza con un examen integrado de los tres pilares a través de la aplicación del principio de suficiencia.